宿管會(huì)11月工作總結(jié)
湖南師范大學(xué)宿舍精神文明建設(shè)管理委員會(huì)
項(xiàng)目中心11月工作總結(jié)與計(jì)劃
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)加入宿管委員會(huì)這個(gè)大家庭將近一年的時(shí)間了,從去年3月初的面試到今天,我認(rèn)識(shí)了很多的人,監(jiān)服,辦公室,人力資源部,宣傳部,我越來越多的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,這一學(xué)期也過了一半了,讓我學(xué)會(huì)了很多,也有很多的感想。
10月初的培訓(xùn)是本學(xué)期第一次大型活動(dòng),我們大家在一起培訓(xùn)并進(jìn)行了考核,期間,認(rèn)識(shí)了很多的新面孔,也感到了宿管會(huì)大家庭的溫暖和和諧。
每周星期二的中午基本都開了例會(huì),不僅分配了任務(wù),也與這學(xué)期新招進(jìn)來的新生漸漸熟識(shí)了起來。
帶著梁珂寫了一份外聯(lián)策劃,給她講了很多,感覺到自己是個(gè)靠譜的人吶。11月27日晚上去江邊下寢宣傳了元旦晚會(huì)招節(jié)目的事情,大家報(bào)名都很踴躍,很開心,覺得很有價(jià)值
元旦晚會(huì)義賣活動(dòng)的日子也快要來臨了,學(xué)長分配了工作,我也迎來了一個(gè)更大的挑戰(zhàn)拉外聯(lián)。我和夏雨,楊丹一組,星期三下午的課比較輕松,有去聯(lián)系商家,通過打114查號(hào)臺(tái),上網(wǎng)查廠家的電話號(hào)碼,找到了統(tǒng)一,清風(fēng),蒙牛,達(dá)利園的供貨商的號(hào)碼,通過一次又一次的嘗試,雖然沒有成功但是找到了很多與人溝通的技巧,還有很多不足期待有跟好的表現(xiàn)。
總的來說上個(gè)月的收獲還是很多的,從培訓(xùn),拉外聯(lián),再到下寢宣傳的小驕傲,讓我學(xué)會(huì)了很多,也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足,我會(huì)盡自己的努力和宿管會(huì)閱覽室一起成長,在這個(gè)溫暖的集體中找到自己的價(jià)值,發(fā)揮自己的光彩。
姓名:胥雨薇
一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生
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宿管會(huì)紀(jì)檢部11月工作總結(jié)
在忙碌的學(xué)習(xí)與工作中,紀(jì)檢部成功完成了十一月份的工作;厥走@一個(gè)月的工作,紀(jì)檢部在各部門的共同努力及配合下,成功完成了宿管會(huì)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)以及本部門對(duì)十一月份的工作指標(biāo)。于此同時(shí),我們也在努力去發(fā)現(xiàn)自己的不足和改正,力爭將紀(jì)檢部做的更好。
對(duì)此,對(duì)于十一月的工作,我作以下總結(jié):一.紀(jì)檢部十一月工作回望:1、
在宿管會(huì)主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的配合下,成功完成每天晚
上的查寢工作。每天準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)的組織每天晚上的查寢工作,將細(xì)節(jié)問題降到最低點(diǎn);2、
做好各部門在查寢工作中所發(fā)現(xiàn)的不足點(diǎn),并在集合前針對(duì)性
的提出來,提高大家的注意力以及每天查寢的積極性。3、
記錄并整理存檔每天的未歸人員,準(zhǔn)時(shí)上交辦公室備案。在記
錄每天的違規(guī)人員時(shí),做到仔細(xì)認(rèn)真,不私自消未歸,每天樓棟負(fù)責(zé)人與生活老師溝通,確定前一天晚上的未歸人員是否回來,及時(shí)上報(bào)情況,以免發(fā)生誤記,錯(cuò)記。4、
10級(jí)新干事確定,加強(qiáng)10級(jí)新干事的思想培訓(xùn)以及工作培訓(xùn)。
不因?yàn)榭疾炱诮Y(jié)束而放松對(duì)10級(jí)干事的管理。嚴(yán)格把關(guān),做到嚴(yán)于律己。5、
在本月二十四,二十五,二十七,二十八號(hào)這四天中,與辦公室實(shí)行工作體驗(yàn),辦公室新干事參與紀(jì)檢部的查寢工作,加強(qiáng)兩個(gè)部門之間的交流。為以后的合作打下良好的基礎(chǔ),也為以后宿管會(huì)的工作能更有利的開展打下良好的基礎(chǔ)。6、
和辦公室共同舉行了一場羽毛球比賽,以混合制的打法促進(jìn)兩
個(gè)部門的交流。充足了新干事的業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)大家的感情交流。7、
初步選舉出各樓棟負(fù)責(zé)人,并對(duì)其進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。選舉內(nèi)容包
括負(fù)責(zé)人評(píng)分(20%),平時(shí)得分(30%),演講得分(10%),票數(shù)得分(40%)這四部分。由綜合成績最高的男女各八位競選成功樓棟負(fù)責(zé)人。二.存在的問題:1.2.3.
極個(gè)別新干事在考察期結(jié)束后工作散漫。大部門新干事積極性有所下降。
樓棟負(fù)責(zé)人還有待加強(qiáng)培訓(xùn),一些小細(xì)節(jié)問題做不到位,預(yù)計(jì)
在下個(gè)月組織樓棟負(fù)責(zé)人培訓(xùn)23次。三.工作展望:1.
預(yù)計(jì)十二月份與宿管會(huì)其他部門實(shí)行工作互換體驗(yàn),加強(qiáng)各部
門的交流,為宿管會(huì)以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。2.3.
舉行本部門的新干事聚餐活動(dòng),提高新干事的工作積極性。、紀(jì)檢部的全體干事本著公平、公正、公開的原則做好各項(xiàng)記錄,
仔細(xì)謹(jǐn)慎的對(duì)新干事的考核。4.
嚴(yán)格要求,嚴(yán)于律己。在做好自己的本職工作的基礎(chǔ)上開展一
些活動(dòng)?偨Y(jié):在本月的工作中,我們發(fā)現(xiàn)了一些自己的不足點(diǎn),也在改正
自己。思考該如何去建設(shè)好紀(jì)檢部,力爭將紀(jì)檢部做得更好。我們相信,經(jīng)過我們大家的共同努力,定將紀(jì)檢部提到一個(gè)更高的層次。
院宿管會(huì)紀(jì)檢部
二零一零年十一月二十八號(hào)
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