品管部上半年工作總結(jié)201*.07
上半年工作總結(jié)
201*年,是公司二期擴(kuò)建見成效、企業(yè)高速發(fā)展期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。品管部上半年最主要的工作就是把產(chǎn)品的質(zhì)量提上來(lái),保證流通到下一個(gè)環(huán)節(jié)、下一道工序產(chǎn)品的合格性。品管部作為企業(yè)的一個(gè)質(zhì)量檢驗(yàn)部門,對(duì)企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
品管部工作始終圍繞公司整體目標(biāo)方針,認(rèn)真執(zhí)行檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),擔(dān)負(fù)著公司原材料入廠檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程巡回檢驗(yàn)、成品及出貨質(zhì)量檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)、常規(guī)試驗(yàn)等質(zhì)量監(jiān)控工作,質(zhì)量管理工作是公司正常運(yùn)作的關(guān)鍵。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,前幾個(gè)月的產(chǎn)量呈增加趨勢(shì),在工作中查缺堵漏,防微杜漸,積極配合各部門工作,在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了重要作用,F(xiàn)結(jié)合本部門實(shí)際,將上半年部門工作具體總結(jié)如下:一、人員方面:
從今年2月開始,有2名新員工進(jìn)入品管部,對(duì)生產(chǎn)工藝流程和檢驗(yàn)工作都不太熟悉,所以部門內(nèi)部加強(qiáng)了相互幫助和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的相關(guān)工作,按照公司及部門的201*年培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)部門員工進(jìn)行了培訓(xùn),提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作技能,基于當(dāng)前部門現(xiàn)狀,穩(wěn)定人員和培訓(xùn)人員依然是部門工作的重點(diǎn)。二、質(zhì)量管控方面
1.嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)過程監(jiān)控及出廠質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。所有原材料到廠都要經(jīng)過品管部進(jìn)行檢驗(yàn),做到了入庫(kù)合格。對(duì)不合格品及時(shí)處理,食醋生產(chǎn)用原料、輔料、包裝材料等共計(jì)27個(gè)大類,70個(gè)小類,原輔材料的質(zhì)量直接影響到產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、材料消耗和生產(chǎn)成本,也關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品的定位和企業(yè)形象,用“良心釀造放心產(chǎn)品,以責(zé)任鍛造一流質(zhì)量”是天緣的企業(yè)文化,在日常的檢驗(yàn)工作中,品管部化驗(yàn)室以此為準(zhǔn)則,嚴(yán)把原料入廠關(guān),上半年共進(jìn)行進(jìn)廠原、輔材料檢驗(yàn)349批次,查出的不合格原、輔料7批次,進(jìn)廠原料一次合格率98%,對(duì)出現(xiàn)不合格的標(biāo)簽、塑料瓶、紙箱、包裝膜等進(jìn)行了退貨、挑揀、降價(jià)等處理,
維護(hù)了公司的利益。
2、過程檢驗(yàn)嚴(yán)肅認(rèn)真,出廠檢驗(yàn)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。
產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,為了使產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,檢驗(yàn)工作將工作的重心前移,加強(qiáng)過程控制檢驗(yàn),對(duì)過程檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)與生產(chǎn)部門溝通,讓檢驗(yàn)真正成為生產(chǎn)的眼睛,上半年共進(jìn)行過程檢驗(yàn)450次,為產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)、提高奠定了良好的基礎(chǔ)。出廠成品檢驗(yàn)是產(chǎn)品生產(chǎn)的最后一道把關(guān),為了給市場(chǎng)提供一個(gè)優(yōu)質(zhì)、合格的產(chǎn)品,成品出廠批批受檢,達(dá)成了錯(cuò)漏率為零的把關(guān)目標(biāo)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,上半年共進(jìn)行成品檢驗(yàn)724批次,國(guó)標(biāo)合格率100%,做到了不合格產(chǎn)品決不出廠的承諾。在出廠前對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),盡管如此,在出廠的產(chǎn)品中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的投訴問題,同時(shí)也影響了我公司的信譽(yù)。因此更要加強(qiáng)檢查分析后續(xù)工作的力度,直指相關(guān)責(zé)任人并強(qiáng)化各控制點(diǎn)監(jiān)控力度,也為下半年質(zhì)量管理體系復(fù)審奠定一定的基礎(chǔ)。3、嚴(yán)格過程控制,加大檢查頻次,樹立強(qiáng)烈的質(zhì)量憂患意識(shí),確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運(yùn)行。
質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,工藝紀(jì)律的貫徹執(zhí)行,是質(zhì)量保證的前提,跟蹤、記錄、檢查、考核是保證工藝紀(jì)律的有效手段。品管部在過程控制上,堅(jiān)持每天有檢查,每周有通報(bào)(告),每月有考核,上半年共發(fā)通報(bào)18次,通報(bào)問題183項(xiàng),考核64人次,共處罰1040元,獎(jiǎng)勵(lì)2人次,60元。通過檢查,考核,嚴(yán)肅了工藝紀(jì)律,消除了質(zhì)量隱患,為質(zhì)量管理體系持續(xù)運(yùn)行奠定了良好的基礎(chǔ)。
4.規(guī)范巡檢工作,注重質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。
為了更進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量改進(jìn),嚴(yán)格要求現(xiàn)場(chǎng)品管員盡量堅(jiān)守生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)因操作不當(dāng)造成的質(zhì)量問題,并記錄在案。從人、機(jī)、物等幾方面去現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。在生產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)督工作中,質(zhì)量管理體系還需具體扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析,因此,利用每月的質(zhì)量分析會(huì),對(duì)公司的質(zhì)量狀況進(jìn)行詳實(shí)、細(xì)致的分析,為公司質(zhì)量改進(jìn)提供方向。三、完成了公司生產(chǎn)許可證換證和液體醋試生產(chǎn)的跟蹤檢驗(yàn)。
201*年3月11-12日,迎接了省級(jí)生產(chǎn)許可證的換證審核,經(jīng)過審核組嚴(yán)格、細(xì)致的檢查審核,以較好的得分順利通過了食品生產(chǎn)許可證的換證審核。4月份液體醋試生產(chǎn)以來(lái),品管部檢驗(yàn)室積極配合,進(jìn)行了工藝試驗(yàn)和生產(chǎn)檢測(cè)工作,為試驗(yàn)成功打下了良好的基礎(chǔ)。四、部門工作存在的不足
1.各控制點(diǎn)全面監(jiān)控不到位,各工序把關(guān)不嚴(yán)密,出現(xiàn)質(zhì)量問題后造成部門與部門之間相互間推諉扯皮。
2檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性要持續(xù)改進(jìn)。六、下半年工作安排:
1.實(shí)現(xiàn)品保功能的轉(zhuǎn)換,變被動(dòng)品保為主動(dòng)品保。
2、加強(qiáng)內(nèi)部整訓(xùn),嚴(yán)格要求,規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理為目標(biāo),建立部門文件化、制度化、系統(tǒng)化的管理模式。
3.做好部門內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)及調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部人員的工作積極性。明確共同的目標(biāo),做到互相協(xié)助彼此的工作,在工作中互相學(xué)習(xí)、步調(diào)一致。良好的工作氛圍對(duì)工作效率的提高也有一定的幫助。
3.提高專業(yè)水平。面對(duì)不斷更新的標(biāo)準(zhǔn)等(包括質(zhì)量管理方面),不斷學(xué)習(xí),提升專業(yè)水平,做好品管部門的管理。
4.保持工作的積極性和主動(dòng)性。保持工作的積極性和主動(dòng)性及良好的工作態(tài)度,主動(dòng)持續(xù)跟蹤產(chǎn)品的檢驗(yàn)過程,做到對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。通過提高業(yè)務(wù)水平及不斷的經(jīng)驗(yàn)積累,提高應(yīng)變能力、解決問題的能力。七、需要各部門協(xié)助完成的工作:品保、檢驗(yàn)人員少,需要盡快招聘、補(bǔ)員。
品管部
201*.7.6
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品管部201*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計(jì)劃
轉(zhuǎn)眼間上半年已經(jīng)成為過去,品管部是從3月份中旬新成立的部門,但工作卻是“豐富多彩、任重道遠(yuǎn)”,F(xiàn)將品管部上半年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結(jié):
一、流程、制度及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立,倡導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè):
1.由于品管部剛剛成立,一切都是空白,需要一切從頭開始,先后建立各種品質(zhì)工作報(bào)表及相應(yīng)的工作流程及工作職責(zé),針對(duì)IQC,IPQC,OQC及實(shí)驗(yàn)室四個(gè)工作崗位建立起相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書,從來(lái)料到成品建立相應(yīng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)公司的產(chǎn)品建立暫時(shí)的作業(yè)指導(dǎo)書,以達(dá)到檢驗(yàn)有據(jù)可依,作業(yè)有標(biāo)準(zhǔn)可循。2.針對(duì)公司的實(shí)際情況先后出臺(tái)了各種儀器設(shè)備的操作規(guī)范,IQC,IPQC,OQC及實(shí)驗(yàn)室作業(yè)人員各個(gè)工作崗位的《作業(yè)指導(dǎo)書》,《崗位職責(zé)》,《試驗(yàn)室規(guī)章制度》、《來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范》、《成品檢驗(yàn)規(guī)范》等各種文件,建立二級(jí)文件《產(chǎn)品檢驗(yàn)控制程序》、《不合格品控制程序》、《糾正預(yù)防措施程序》、《MRB作業(yè)辦法》等ISO質(zhì)量管理體系二級(jí)文件(目前由于公司的實(shí)際情況暫時(shí)未發(fā)行),將品質(zhì)管理工作流程化、制度化。
3.針對(duì)公司的產(chǎn)品實(shí)際來(lái)料,成品組裝具體情況建立相應(yīng)的來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),目前建立好的有面板燈系列標(biāo)準(zhǔn),其他各種產(chǎn)品(天花射燈,直射筒燈,路燈,工礦燈,投泛燈,替換光源)來(lái)料及成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)正在建立之中,有望在8月初之前全部建立完畢。來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)也將備份給各個(gè)供應(yīng)商,以確保所有來(lái)料的合格率達(dá)至90%以上,減少一些不必要的損失,從而促進(jìn)公司產(chǎn)品品質(zhì)的提升。4.對(duì)公司目前第一代產(chǎn)品召開產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,檢討分析第一代產(chǎn)品存在的各種問題,對(duì)產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)(包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu),外觀,包裝)進(jìn)行完善優(yōu)化,從而以達(dá)到“持續(xù)改進(jìn)”促進(jìn)品質(zhì)不斷提升。目前對(duì)工礦燈,路燈,投泛燈,直射筒燈進(jìn)行了產(chǎn)品評(píng)審會(huì)議,對(duì)產(chǎn)品存在的各種問題落實(shí)相關(guān)責(zé)任部門,在規(guī)定的期限內(nèi)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善;天花射燈,面板燈,光源替換及直射筒燈在這個(gè)星期內(nèi)也會(huì)進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)審,從而促使公司各種系列產(chǎn)品的品質(zhì)得以持續(xù)提升。
二、抓好公司來(lái)料及成品質(zhì)量管控工作,對(duì)于公司的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān):
1.做好來(lái)料質(zhì)量管理,盡可能杜絕來(lái)料存在的不良問題,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行和公司利益最大化。由于品管部3月份成立,3月份數(shù)據(jù)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì),4月份來(lái)料共111批次,合格95批次,合格率85.5%,5月份來(lái)料425批次,合格368批次,合格率86.5%,6月份到今天為止,來(lái)料280批次,合格256批次,合格率91.4%,從4,5,6月來(lái)料趨勢(shì)來(lái)看,品質(zhì)有了持續(xù)的提升,下半年?duì)幦?lái)料合格率控制在95%以上;
2.嚴(yán)格把控成品質(zhì)量管理,盡可能杜絕產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,保證入庫(kù)成品合格率和客戶滿意度達(dá)到98%
以上,3月份數(shù)據(jù)未進(jìn)行統(tǒng)計(jì),4月份車間共送檢6批次【主要是GU21025-12(1200燈管500支),GU21024-6(600燈管1000支)】,GU21024-12共送檢4次,前3次主要因?yàn)槁╇,燈不亮,端蓋松動(dòng)
等原因返工,GU21025-12共送檢2次,第1次主要因?yàn)闊艟呗╇娂盁舨涣猎蚍倒,現(xiàn)在基本已找到問題出現(xiàn)的根本原因(漏電主要是因?yàn)槭卿X基板焊點(diǎn)與燈殼之間的爬電距離及電氣間隙不夠,燈不亮主要原因是初期在生產(chǎn)中靜電擊穿及端蓋電線接觸不良造成)能夠避免類似情況再次發(fā)生;5月份車間共送檢21批次(其中15批次是進(jìn)行全檢,其他6批次嚴(yán)格按照MIL-STD-105E檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)),合計(jì)成品數(shù)量788支(包括燈管,面板燈,直射筒燈,工礦燈),不良數(shù)為80支,不良率為10.1%;6月份到目前為止,車間共送檢36批次(其中28批次是進(jìn)行全檢,其他8批次嚴(yán)格按照MIL-STD-105E檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)),合計(jì)成品數(shù)量976支(包括工礦燈,天花射燈,面板燈,直射筒燈,路燈),不良數(shù)為107支,不良率為11%。從這三個(gè)月生產(chǎn)情況來(lái)看,品質(zhì)基本維持在同一個(gè)水平上,品質(zhì)有待進(jìn)行改善。
三、客戶服務(wù)工作
品管部自3月份中旬成立后,一直負(fù)責(zé)處理公司的客戶反饋與客訴處理。到今天為止共計(jì)處理2件客訴(含報(bào)怨)。第1件是科銳公司的面板燈送樣產(chǎn)品存在外觀不良問題,其主要原因由于公司當(dāng)時(shí)處于產(chǎn)品試生產(chǎn)階段,產(chǎn)品屬于條件接受,第2件是國(guó)稅局直射筒燈在安裝中燈具出現(xiàn)不亮現(xiàn)象,其主要原因是客戶在安裝過程中由于野蠻操作將驅(qū)動(dòng)電源輸入線扯斷造成。針對(duì)以上問題,已跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題在來(lái)料及生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)加控制,不良品做到零入庫(kù),條件接受產(chǎn)品做到標(biāo)識(shí)清楚;客戶自身問題應(yīng)加強(qiáng)與客戶的溝通,做到無(wú)縫鏈接。從而達(dá)到“客戶基本滿意,公司損失最小”。
成績(jī)屬于過去,在下半年,公司的各項(xiàng)工作將逐步完成。時(shí)值公司蘊(yùn)釀突破發(fā)展和走向規(guī)范化、制度化管理發(fā)展之際,面對(duì)新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)、市場(chǎng)的變化,品管工作任重而道遠(yuǎn)。
1.過去的半年品管部人員越來(lái)越感受到公司對(duì)質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)。品管部將繼續(xù)按照公司制定的總目
標(biāo),將品質(zhì)工作持續(xù)推進(jìn)。提升品質(zhì)人員素質(zhì),即時(shí)跟進(jìn)新產(chǎn)品、新標(biāo)準(zhǔn)。做好下半年的品質(zhì)管理策劃,嚴(yán)格質(zhì)量控制,確保公司產(chǎn)品的質(zhì)量能滿足客戶的需要。在質(zhì)量控制上下大力氣加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)手段、項(xiàng)目和方法的分析研究和策劃。加強(qiáng)質(zhì)量目標(biāo)的統(tǒng)計(jì)和品質(zhì)異常的跟蹤。
2.將逐漸推行ISO質(zhì)量管理體系,全面開展質(zhì)量體系工作,使公司的各項(xiàng)工作都可以達(dá)到有據(jù)可依,有標(biāo)準(zhǔn)可查,加強(qiáng)各部門之間的溝通,保證質(zhì)量體系的有效性、適宜性和充分性。
3.針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)行所出現(xiàn)的問題,做好各項(xiàng)檢測(cè)工作,為生產(chǎn)提供“準(zhǔn)確、及時(shí)”的檢測(cè)數(shù)據(jù),同時(shí)加強(qiáng)各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對(duì)于生產(chǎn)異常和各種波動(dòng)及時(shí)反饋。確實(shí)為生產(chǎn)部門“品質(zhì)提升”做好服務(wù)工作。
4.下半年將繼續(xù)做好“客戶服務(wù)工作”。將“客戶服務(wù)”制度化、常態(tài)化。為提升“德冠“品牌做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
品管部201*-6-27
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