群眾工作總結(jié)

田家窯鎮(zhèn)群眾工作總結(jié)

縣群工辦：

為認真貫徹落實縣委、縣政府《關于加強和改進新形勢下群眾工作的意見》，我鎮(zhèn)扎實有效開展群眾工作，融洽了干群感情，化解了矛盾糾紛，解決了民生困難，促進了生產(chǎn)發(fā)展，鍛煉了黨員干部。按照“主要領導沉下去、所有干部動起來、廣大群眾感受到”的工作要求，精心安排，行動迅速，對活動進行了全面地安排和部署，現(xiàn)將我鎮(zhèn)群眾工作總結(jié)如下：

一、群眾工作開展情況

1、成立組織，加強領導。一是黨委、政府高度重視�？h動員會后，我鎮(zhèn)專門主持召開了兩次黨委會專題研究部署，制定了《田家窯鎮(zhèn)群眾工作領導小組關于201*年度群眾工作推進方案》等一系列文件，落實了辦公場地。二是成立領導機構(gòu)。領導小組下設辦公室，具體負責群眾工作日常工作，做到職責明確、分工細致、密切配合。在充分準備的情況下，3月15日召開了由鎮(zhèn)直單位全體干部、各村書記、主任、企業(yè)負責人參加的動員大會。

2、搭建平臺，解決矛盾。按照群眾工作“一站一室”建設要求。鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級成立群眾工作站、室27個。自群眾工作站成立以來，對我鎮(zhèn)各類社會矛盾、不穩(wěn)定隱患和信訪突出問題進行了全面排查。自工作站室成立以來，有效的化解了農(nóng)村各類矛盾隱患，維護了鎮(zhèn)、村穩(wěn)定。到目前

已解決各類矛盾12起，為郭莊子等4個村解決人畜飲水等實事20件，做到了讓群眾滿意。

3、規(guī)范制度，接受監(jiān)督。建立干部下基層制度和領導干部接訪約訪下訪制度，制定群眾工作公開承諾臺賬，完善群眾工作會議記錄，建立辦實事臺賬、信訪矛盾排查臺賬、化解矛盾糾紛和解決信訪問題臺賬，向社會公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

二、群眾工作開展取得了顯著成效

宣傳工作扎實，把黨的惠民政策和國家法律法規(guī)宣傳到了千家萬戶；工作紀律嚴明，領導干部不講客觀、不講條件、不講代價，按照規(guī)定，處處以身示范；全力排查化解矛盾糾紛，確保了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定；助推春耕生產(chǎn)，引領了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設；制定發(fā)展目標，幫助村兩委確定了長遠規(guī)劃；扶貧濟困，為弱勢群眾辦好事實事，排憂解難。

三、存在問題和意見建議

在群眾工作中，有的領導干部不深入基層，不接觸群眾，不了解農(nóng)村存在的問題和群眾存在的困難，漠視群眾呼聲，造成農(nóng)村干部與群眾之間存在隔閡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部要善于與群眾交流，聽取群眾的各種意見，對正確意見虛心接受，對不同意見認真考慮，對錯誤意見進行教育和引導；要創(chuàng)造良好的氛圍，使有怨氣、有情緒的群眾心平氣和地聽取解釋。要強化示范引導，善于用淺顯的道理向群眾宣傳黨的方針政策，善于用群眾中涌現(xiàn)出來的先進人物教育、啟發(fā)群眾。要在群眾中開展形勢與任務教育、思想道德教育，特別要加強

民主法制教育，深入開展思想政治工作，引導和幫助群眾正確使用法律武器維護自身合法權益。

四、下一步工作打算

一是強化教育培訓。要以提高解決實際問題能力為重點，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓力度，通過理論培訓、政策培訓、崗位培訓、學歷培訓、技能培訓等途徑，著力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部執(zhí)政為民、做群眾工作的本領。

二是提升服務群眾能力。要建立關心幫扶群眾機制，進一步做好黨員干部聯(lián)系困難群眾工作，探索關心和服務群眾的有效機制。

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群眾工作領導小組辦公室群眾工作階段性總結(jié)

（201*年4月）

自市群工辦成員新調(diào)整以來，按照保定市及我市開展群眾工作的各項要求，以群眾工作站為載體，緊緊圍繞“一個服務，四個促進”的總體要求，抓制度、嚴管理，重督導、樹典型，強力推進群眾工作健康開展。現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下：

1、注重創(chuàng)新工作制度，在機制建設上抓長效。一是調(diào)整工作機構(gòu)。根據(jù)新形勢下加強和改進群眾工作的需要，經(jīng)市領導同意，將原群眾工作站領導小組變更為群眾工作領導小組，工作職責范圍進一步擴大。領導小組及辦公室成員也進行了調(diào)整，并且新成立了綜合督導檢查組，工作力量得到進一步加強。市群工辦獨立辦公，單列經(jīng)費，人員固定，辦公場所和辦公設備一應俱全，為開展好群眾工作提供了堅強保障。二是健全工作制度。為進一步改進工作作風，規(guī)范工作人員行為，提高工作效率，研究制定了上下班制度、請銷假制度、月例會制度、目標管理制度、責任追究制度，進一步強化自身建設，推進各項工作高效運行。同時，制定出臺了對工作站及人員實行責任追究的《實施細則》，嚴格落實工作紀律和信訪代理責任追究，進一步規(guī)范和約束工作站人員行為。三是落實工作職責。由綜合督導檢查組6名人員，對應擔任群眾工作總站長的市級領導、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）群眾工作總

站以及相應的市直派出部門，實行分包聯(lián)系責任制，細化分工，明確責任，落實到人，保證各項工作協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)。

2、注重強化日常管理，在規(guī)范運作上下功夫。一是高標準制發(fā)公文。按照上級工作要求，根據(jù)我市群眾工作實際，定期編制市群工辦文件、督查通報、群工動態(tài)、內(nèi)部明電等，安排部署日常工作，督促指導具體工作，宣傳報道基層典型事跡�，F(xiàn)已起草印發(fā)通知、通報、報告、簡報等各類文件20多份，促進了各項工作正常開展。二是定期制定工作日主題。結(jié)合全市中心工作，于每月底研究確定下個月群眾工作日的工作重點，提出針對性的工作要求，指明工作方向。當前，全市群眾工作站正在深入開展認責承諾活動，通過定諾、亮諾、踐諾、評諾等方式，讓每名進站人員都有明確的職責目標，接受群眾的監(jiān)督，促進進站人員自覺主動地開展工作。三是嚴格落實請銷假制度。根據(jù)請假制度要求，專門制定了請假審批表，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）群工總站做好核準、登記，市群工辦負責審批、備案，并向保定市群工辦及時說明請假原因、事由及安排替代人員等具體情況。目前，我市從未出現(xiàn)過遲報、漏報、瞞報等情況，也未被保定市因請假原因通報批評過。四是及時提示市級領導督導檢查。制定專門的市級領導群眾工作日督導檢查提示卡，明確工作日檢查的重點內(nèi)容，于工作日前及時送達到每位市級領導，提示領導深入所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）督導檢查，有力推動了全市群工作站開展工作。

3、注重定期摸底調(diào)查，在服務群眾上求實效。按照保定市群工辦的要求，每月定期對28名市領導下基層情況、市行政服

務中心及市聯(lián)合接訪服務中心辦理解決群眾事項、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）群眾工作總站及517個群眾工作站開展群眾工作情況、工會建立群眾工作室等情況進行摸底調(diào)查，并做好收集整理、審核統(tǒng)計、備案上報等工作。每月還定期收集整理市委主要領導、分管領導、群工辦主任督導檢查群眾工作情況。摸底調(diào)查工作涉及的單位和人員較多，在工作中始終做到對每一項具體調(diào)查內(nèi)容進行仔細地登統(tǒng)、詳細地核實，確保上報的數(shù)據(jù)信息真實、客觀、準確，充分體現(xiàn)出全市服務群眾的工作成效。今年以來，市行政服務中心辦理審批事項4910件，市聯(lián)合接訪服務中心辦理群眾反映事宜64件，群眾工作總站辦理解決群眾問題數(shù)量247件，群眾工作站辦理、解決群眾問題數(shù)量940件，領導干部下基層解決問題104件，有工會組織的企事業(yè)單位建立群眾工作室290個。

4、注重定期督導檢查，在工作落實上較真勁。始終把“逢五必查”作為一項鐵的工作紀律來執(zhí)行，做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)查、村村查，確保群眾工作站工作落到實處。從全市27個市直部門輪流抽調(diào)車輛，市委辦、政府辦、市委組織部逢五安排車輛，為劃分小組下鄉(xiāng)督導檢查提供了保障。督導檢查時，重點查看人員到崗情況以及開展群眾工作情況，指出工作中存在的問題，并根據(jù)督查情況及時制發(fā)《督查通報》。在督導檢查中，還注重發(fā)現(xiàn)和挖掘優(yōu)秀工作站及優(yōu)秀工作隊員，捕捉閃光點，及時總結(jié)推廣。對涌現(xiàn)出的好人好事、好的工作方法和經(jīng)驗，通過定州電視臺、定州日報社積極宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。市群工辦還創(chuàng)辦了《群

工動態(tài)》專刊，對督導檢查中發(fā)現(xiàn)的先進事跡、聽到的群眾心聲、想到的工作建議，及時編印下發(fā)，教育引導廣大工作站人員真正為群眾謀福祉、辦實事。

根據(jù)群眾工作站開展工作情況，發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面：

1、人員到崗不及時。個別工作站人員以開會、忙本職工作、交通不方便等為理由，不能及時到崗，甚至不到崗。到崗后，個別人坐等在工作站，想方設法躲避群眾，不能主動深入群眾，了解情況，解決問題。

2、群眾工作不到位。個別工作站人員到崗后，沒有很好地開展群眾工作，沒有很好地與群眾接觸，致使群眾對工作站不了解，對進站人員不認識。

3、硬件建設不規(guī)范。有的工作站“一本、一公示、四上墻”等工作站軟硬件建設不完備，有的《工作日志》記錄不及時、準確、詳實，甚至還把其不存放在工作站管理。有的工作站各項工作制度存在著展板破損嚴重、隊員信息不符、未上墻張掛公示等問題。

4、日常管理不嚴格。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）群工總站對做好群眾工作站工作的重要性、必要性、長期性認識還不夠深，存在短期應付思想，對群眾工作站工作抓得不緊，要求不嚴，疏忽管理。

5、宣傳報道不及時。一些工作站在開展工作中確實做出了一些好事、實事，但是缺少宣傳意識，沒有梳理、總結(jié)、上報。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對此項工作重視不夠，不積極，不主動，沒有很好地挖

掘和培樹先進典型。

針對存在的問題，市群工辦今后將進一步加大工作管理力度，嚴格落實工作日制度和責任追究制度，嚴格督導檢查，確保工作站健康、有序開展工作；適時召開調(diào)度會和培訓會，聽取工作匯報，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，對群工總站責任人進行業(yè)務指導，引導群眾工作站正確開展工作；加大宣傳報道力度，定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，挖掘先進典型，及時宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，力爭上大臺、上大報。

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