衛(wèi)生系統(tǒng)201*年年終總結(jié)表彰會籌備意見

華亭縣衛(wèi)生系統(tǒng)201*年年終總結(jié)表彰大會

籌備意見

根據(jù)衛(wèi)生局局務(wù)會議研究，決定于201*年1月14日下午3:00召開衛(wèi)生系統(tǒng)201*年年終總結(jié)表彰大會。為確保會議順利召開，現(xiàn)提出如下籌備意見：

一、參會人員

縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)，衛(wèi)生局系統(tǒng)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各醫(yī)療衛(wèi)生單位負(fù)責(zé)人，局機(jī)關(guān)全體干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公衛(wèi)辦公室主任、新農(nóng)合經(jīng)辦人員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院新農(nóng)合經(jīng)辦人員，衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)個人，先進(jìn)村衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人共計(jì)130人。

二、會議地點(diǎn)縣醫(yī)院六樓會議室。三、會議議程

會議由衛(wèi)生局黨委書記雷仁昌主持。

1.衛(wèi)生局局長任永宏總結(jié)201*年衛(wèi)生工作，簡要安排201*年工作；2.衛(wèi)生局黨委副書記、紀(jì)檢書記姚俊琪宣讀《關(guān)于兌現(xiàn)201*年度衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書的決定》；

3.衛(wèi)生局副局長金海霞宣讀《關(guān)于表彰201*年度衛(wèi)生工作先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和先進(jìn)村衛(wèi)生所的決定》；

4.衛(wèi)生局副局長馬存維宣讀《關(guān)于表彰201*年度新農(nóng)合工作先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者的決定》；

5.衛(wèi)生局副局長、工會主席李鋒宣讀《關(guān)于為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配發(fā)電腦及打印機(jī)的通知》。

6.頒獎；

7.縣委常委、縣政府副縣長徐德才講話。四、籌備分工

1.縣上參加領(lǐng)導(dǎo)由縣政府辦負(fù)責(zé)通知，其余參會人員由衛(wèi)生局負(fù)責(zé)通知；

2.會場布置由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，衛(wèi)生局辦公室指導(dǎo)，在會場擺放鮮花、茶水；

3.會議材料由辦公室負(fù)責(zé)撰寫，各分管領(lǐng)導(dǎo)審核；4.獎牌、獎金、榮譽(yù)證書由規(guī)財(cái)股準(zhǔn)備；

5.頒獎禮儀小姐由縣醫(yī)院組織護(hù)士7名，要求儀表端莊，著護(hù)士服。

華亭縣衛(wèi)生局二一一年一月十一日

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在肥東縣衛(wèi)生局201*年總結(jié)表彰大會上的講話

局長文金明（201*年12月29日）

同志們：

光陰荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬之間，201*年即將從我們身邊匆匆走過。一年來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，縣衛(wèi)生局一切以病人為中心，以推動民生工程、國債項(xiàng)目和實(shí)施促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目為抓手，以突出抓好傳染病防控、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管為核心，以積極穩(wěn)妥推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革為重點(diǎn)，全面推動衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)肥東經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出了積極的努力和重要的貢獻(xiàn)，受到了省市衛(wèi)生主管部門和縣委、縣政府的充分肯定。即將過去一年，是各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)最重、困難和挑戰(zhàn)最多的一年；也是我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工凝心聚力、奮力拼搏，各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成最好的一年。

一、回顧一年來取得的豐碩成果，我們不禁格外欣慰，倍感自豪

按照201*年衛(wèi)生工作思路，結(jié)合實(shí)際情況，主要在以下10個方面做了大量工作。

（一）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作警鐘長鳴

201*年，我局繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)規(guī)章制度的建立、鞏固和執(zhí)行，以及廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查。注重抓源頭、抓苗頭、抓重點(diǎn)、抓制度，常抓不懈，警鐘長鳴，防微杜漸，防患于未然。先后組織衛(wèi)生系統(tǒng)中層以上干部兩次赴蜀山監(jiān)獄現(xiàn)場接受警示教育，成效顯著。認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。堅(jiān)持“四個嚴(yán)禁”，對2起涉及“雙非”案件的單位和個人予以懲處，行政處罰涉案人員3人，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任2人。全年未發(fā)生商業(yè)賄賂案件。

（二）四大衛(wèi)生民生工程圓滿完成

合作醫(yī)療平穩(wěn)運(yùn)行。201*年參合農(nóng)民86.7萬，參合率近100％�；I資標(biāo)準(zhǔn)提高至每人每年150元，補(bǔ)償封頂額提高到10萬元。新農(nóng)合統(tǒng)籌資金共1.3億元，加上歷年滾存結(jié)余2191萬元，實(shí)際可使用資金1.5個億。全年受理參合農(nóng)民住院醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償56661人次，發(fā)生住院費(fèi)用25928萬元，住院補(bǔ)償金額11677萬元，住院實(shí)際補(bǔ)償比為45％；住院分娩補(bǔ)償5051人次，補(bǔ)償金額176萬元；慢性病補(bǔ)償2492人次，補(bǔ)償金額214萬元；門診統(tǒng)籌補(bǔ)償73.9萬人次，補(bǔ)償金額706萬元。全年參合農(nóng)民大病住院、分娩、慢性病和門診統(tǒng)籌共補(bǔ)償1.28

億元，約占當(dāng)年新農(nóng)合基金的98%，約占新農(nóng)合累計(jì)基金的84％，符合上級規(guī)定。

4月份，國家審計(jì)署到安徽抽查審計(jì)新農(nóng)合運(yùn)行和監(jiān)管工作，省衛(wèi)生廳推薦我縣作為被審計(jì)縣之一。通過20余天的駐點(diǎn)審計(jì)、核查，國家審計(jì)署對我縣新農(nóng)合的主要做法和成效給予充分肯定，省市衛(wèi)生主管部門和新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)給予肯定與好評。云南省新農(nóng)合管理機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以及本省巢湖居巢、廬江、全椒、涇縣、舒城等兄弟縣新農(nóng)合負(fù)責(zé)人先后來我縣參觀交流。

按照市政府統(tǒng)一部署，10月份，我縣召開動員會，啟動新農(nóng)合與城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)“統(tǒng)籌并軌”工作，兩保合并后，我縣城鄉(xiāng)居民參合，實(shí)行統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一籌資時(shí)間、統(tǒng)一報(bào)銷補(bǔ)償辦法，享受同等待遇。11月份啟動籌資工作，全縣92.6萬人參加201*年度城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療，參合率近100%。

重大傳染病人醫(yī)療救治與生活救助繼續(xù)推進(jìn)。1-11月累計(jì)救助貧困人群199例，救助資金8.7萬元。救助人數(shù)完成全年任務(wù)的214%，救助經(jīng)費(fèi)完成全年任務(wù)的104%。

提高婦女兒童健康水平民生工程完成序時(shí)進(jìn)度任務(wù)。完成免費(fèi)婚檢6873對，完成率為152.7%；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助9528人，完成率為103.6%。

標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù)按時(shí)完成。按照衛(wèi)生室建設(shè)計(jì)劃，年初啟動98個衛(wèi)生室、7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)任務(wù)，6月份驗(yàn)收完畢投入運(yùn)行，實(shí)行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)與管理一體化。我們克服重重困難，歷經(jīng)千辛萬苦，咬定青山不放松，實(shí)施科學(xué)有效的管理機(jī)制和工作機(jī)制，調(diào)動一切積極因素，全力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)，終于用三年時(shí)間完成了303個標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室、15個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)與管理一體化覆蓋全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室，建好的村衛(wèi)生室全部配備電腦、打印機(jī)等設(shè)施，統(tǒng)一安裝合作醫(yī)療信息管理系統(tǒng)，為參合群眾提供門診補(bǔ)償服務(wù)，極大地方便了群眾，深受群眾歡迎。6月30日，市政府在我縣召開農(nóng)村衛(wèi)生“三化”工作推進(jìn)會，我縣城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)尤其是村衛(wèi)生室建設(shè)的模式、規(guī)模、質(zhì)量、進(jìn)度和管理等成功做法和經(jīng)驗(yàn)，受到盧士仁副市長、陳社新局長的充分肯定與贊賞。

上半年，我們還牽頭推進(jìn)了7000座農(nóng)村衛(wèi)生廁所改造工作，并順利通過省級驗(yàn)收。

（三）國債建設(shè)項(xiàng)目陸續(xù)開工

國債項(xiàng)目縣中醫(yī)院門診急救中心綜合大樓建筑面積17100m2，總投資4000萬元，其中國債投資1800萬元，該項(xiàng)目現(xiàn)已進(jìn)入裝飾招標(biāo)階段，預(yù)計(jì)201*年10月份完工。縣三院

新征土地60畝，建設(shè)精神衛(wèi)生防治中心，主體6層，建筑面積11800m2，投資1600萬元，其中中央投資900萬元，現(xiàn)工程已建成一層。梁園鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓和污水處理系統(tǒng)，以及撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院門診樓改造和污水處理系統(tǒng)建設(shè)已開工。婦幼保健所機(jī)構(gòu)能力建設(shè)已全面完成。

（四）公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目有效推進(jìn)

1．健康檔案：全縣糖尿病、高血壓、65歲以上老人和居民健康檔案工作有序推進(jìn)。至201*年11月份，居民建康檔案已完成51%（72403/141979）。

2．健康教育：為18個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了液晶電視機(jī)、DVD、數(shù)碼相機(jī)用于健康教育，為非建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了30臺數(shù)碼相機(jī)，為項(xiàng)目實(shí)施單位配備了46個健康教育宣傳材料架，為205個村衛(wèi)生室安裝了2m2的健康教育宣傳欄，為46個項(xiàng)目實(shí)施單位及205個村衛(wèi)生室統(tǒng)一制作了3期健康教育宣傳欄。

3．免疫規(guī)劃：1-11月份共接種國家免疫規(guī)劃疫苗20.5萬針（劑）次，占全年任務(wù)的93.3%。

4．傳染病報(bào)告與處理：截至12月21日，我縣共報(bào)告甲、乙、丙類傳染病3988例，其中甲類4例、乙類1942例、丙類2042例，死亡4例。平均發(fā)病率為370.33/10萬。發(fā)病率甲、

乙類前五位的依次是肺結(jié)核、乙肝、痢疾、梅毒、淋�。灰�、丙類前五位的依次是其它感染性腹瀉病、手足口病、肺結(jié)核、乙肝、痢疾。

5．孕產(chǎn)婦與兒童保健：孕產(chǎn)婦保健管理51571人次，完成任務(wù)的90%；0-36個月兒童保健管理61207人次，完成任務(wù)的95%；葉酸發(fā)放8964人。

6．老年人保�。豪夏瓯＝⊥瓿�106.41%（12203/11468）。7．慢性病人管理：糖尿病完成80.8%（2522/3122），高血壓完成46.5%（8705/18733）。

8．重性精神疾病管理：至201*年11月底，已將1669例重性精神疾病患者進(jìn)行分類登記并實(shí)行連續(xù)管理，管理率達(dá)到16%。

（五）公共衛(wèi)生工作扎實(shí)開展

衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法保障有力。按照“手續(xù)簡化、程序規(guī)范、過程透明、運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的工作要求，行政服務(wù)中心衛(wèi)生局窗口工作人員接受各類咨詢1850人次，受理各類審批事項(xiàng)1026件，辦結(jié)率100%。加大檢查與處罰力度，衛(wèi)生行政處罰56起，共上繳罰沒款7萬多元。強(qiáng)化餐飲服務(wù)監(jiān)管，保障食品安全。開展衛(wèi)監(jiān)1號、“年夜飯”、節(jié)假日與中高考期間食品衛(wèi)生安全執(zhí)法檢查和“地溝油”專項(xiàng)整治；開展“五小”專項(xiàng)整治，迎接創(chuàng)

建省級文明縣城驗(yàn)收；開展縣“兩會”及文化旅游廟會衛(wèi)生保障工作；加強(qiáng)公共場所衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水、醫(yī)療機(jī)構(gòu)及傳染病監(jiān)督執(zhí)法檢查；開展打擊非法行醫(yī)行動；加強(qiáng)腸道傳染病防控、醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床用血檢查和職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查。配合縣計(jì)生等部門調(diào)查處理30余件“兩非”案件。

傳染病防控與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處高效有力。以艾滋病、結(jié)核病、霍亂、手足口病、甲型流感等傳染病為重點(diǎn)，注重從領(lǐng)導(dǎo)組織、防治方案、宣傳導(dǎo)向、物資儲備、監(jiān)測檢測、信息報(bào)送等方面形成機(jī)制，有序推進(jìn)，狠抓落實(shí)。及時(shí)處了雙龍商務(wù)大酒店發(fā)生的14人原因不明食物中毒事件。及時(shí)處理了2例輸入性登革熱病例，通過隔離治療，給予病家周圍環(huán)境滅蚊消毒措施后，未造成疫情播散。

尤其值得稱道的是，及時(shí)處理了9月份包公鎮(zhèn)發(fā)生的弧菌感染腸道傳染病（霍亂）疫情。疫情病例經(jīng)省、市專家評估確認(rèn)后，報(bào)請縣人民政府啟動IV級突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)，迅速制定霍亂應(yīng)急預(yù)案和防控方案，成立相應(yīng)的防控組織，設(shè)立腸道傳染病防治工作應(yīng)急指揮部辦公室，24小時(shí)值班。市衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)人員下到一線指導(dǎo)，縣委、縣政府主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人高度重視，多次深入一線督查�？h衛(wèi)生局班子成員靠前指揮，相關(guān)科室和疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督、縣鄉(xiāng)

醫(yī)療機(jī)構(gòu)服從調(diào)度，聽從指揮，不講報(bào)酬，不辭辛勞，通力協(xié)作，積極投入防控工作。由于全縣衛(wèi)生系統(tǒng)群策群力，積極主動，依法防治，科學(xué)防控，及時(shí)有效處疫情，打贏了一場傳染病防控工作的惡仗、硬仗、勝仗，確保實(shí)現(xiàn)了“不發(fā)生疫情蔓延、不發(fā)生重癥病例、不發(fā)生死亡病例”的防控目標(biāo)，維護(hù)了生活生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定，保障了人民群眾的身體健康和生命安全，受到省市縣各級肯定。這次疫情也有力錘煉了我們的醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。可以看出，在這關(guān)鍵時(shí)刻，我們的隊(duì)伍是講大局、講政治、講科學(xué)的，是令行禁止、勇于負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的！

婦女兒童健康水平逐步提高。7歲以下兒童健康體檢58306人，兒童保健覆蓋率為78.5%；3歲以下兒童系統(tǒng)管理24701人，系統(tǒng)管理率為79.6%；篩查出高危和體弱兒童99人，體弱兒管理率為100%。母乳喂養(yǎng)調(diào)查632人，母乳喂養(yǎng)率為90%。

（六）醫(yī)療質(zhì)量管理得到加強(qiáng)

開展“創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全管理，高度重視院內(nèi)感染控制工作。加強(qiáng)對各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全監(jiān)管；及時(shí)制定文件，對醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任感，減少醫(yī)療失誤

發(fā)生。積極妥善協(xié)調(diào)處理醫(yī)療糾紛10余起，有力維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（七）財(cái)務(wù)與藥品購銷管理逐漸規(guī)范

突出財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)、藥品器械采購監(jiān)管。出臺醫(yī)療器械采購與工程建設(shè)管理規(guī)定，加強(qiáng)醫(yī)療器械采購管理，嚴(yán)防醫(yī)藥購銷、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域商業(yè)賄賂發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理后，收支顯著規(guī)范，職工工資待遇明顯提高，職工工作積極性大大增強(qiáng)。至11月份，53所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工工資實(shí)現(xiàn)按文全額發(fā)放。

（八）人才引進(jìn)與激勵工作成效明顯

公開招募了20名醫(yī)藥衛(wèi)生類大專以上畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，及時(shí)發(fā)放省補(bǔ)經(jīng)費(fèi)�？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位臨時(shí)聘用專業(yè)技術(shù)人員也采取公開選聘辦法。實(shí)施人才激勵政策，對在期刊上發(fā)表醫(yī)學(xué)論文的予以獎勵；對取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師和取得高一級學(xué)歷和職稱的衛(wèi)生技術(shù)人員予以獎勵；對取得中級職稱后依然堅(jiān)持在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的給予獎勵補(bǔ)助。考慮到醫(yī)改后可能導(dǎo)致一些具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中級以上職稱的業(yè)務(wù)人員提前分流，我縣制定政策對具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師或中級以上職稱的人員分流加以限制，即未達(dá)法定退休年齡不予分流；達(dá)到提前退休條件的，在其法定退休前，享受政府每年1800元的補(bǔ)助，此項(xiàng)激勵政策

為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院留下37名專業(yè)技術(shù)人才，受到省市衛(wèi)生主管部門和醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)組的肯定。這項(xiàng)政策也被《健康報(bào)》、《新安晚報(bào)》和《合肥日報(bào)》刊載。

（九）基層醫(yī)改穩(wěn)妥推進(jìn)

按照省市統(tǒng)一部署，8月份我縣啟動深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作，我們吃透政策，把準(zhǔn)方向，成立組織，及時(shí)動員�？h衛(wèi)生局積極主動，充分發(fā)揮牽頭部門的作用，與縣編辦、人事、勞動、監(jiān)察、財(cái)政等部門密切配合，成立聯(lián)合辦公室，及時(shí)擬草研究出臺醫(yī)改工作方案和相關(guān)配套文件，當(dāng)好政府的參謀。截至目前，我縣已出臺20多個醫(yī)改相關(guān)文件，為基層醫(yī)改工作按計(jì)劃有序推進(jìn)奠定了政策性基礎(chǔ)。

及時(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室的藥品進(jìn)行了盤存，完成國家基本藥物和省補(bǔ)充藥品的微機(jī)錄入工作，按照省市要求，自9月1日零時(shí)起，我縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（53個）和標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室（303個）的藥品一律取消加成，實(shí)行零差率銷售。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按照規(guī)定網(wǎng)上采購藥品，村衛(wèi)生室由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代為采購、配送。實(shí)施零差率銷售后，群眾在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就醫(yī)支出平均下降45%左右，群眾在基層醫(yī)療衛(wèi)生單位看病就醫(yī)的負(fù)擔(dān)明顯減輕。及時(shí)完成院長選聘和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員摸底、登記、公示、初審、核定，共對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長作了

調(diào)整；人員競聘上崗884人，分流370人；空缺崗位139個，將通過招聘醫(yī)藥衛(wèi)生類大學(xué)畢業(yè)生逐步充實(shí)，不斷優(yōu)化基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員結(jié)構(gòu)。12月份，核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作任務(wù)和收支標(biāo)準(zhǔn)，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核工作。由于方案制定科學(xué)，宣傳發(fā)動到位，實(shí)行人性化工作方法，醫(yī)改中最難推進(jìn)的人員競爭上崗和分流安問題，在我縣得到穩(wěn)妥解決。截至目前，無一人到縣去市上訪。

（十）其它工作扎實(shí)有效。創(chuàng)先爭優(yōu)、文明創(chuàng)建、愛國衛(wèi)生、計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、效能建設(shè)、工會工作、衛(wèi)生宣傳等均有序有效開展。成功舉辦了第三屆護(hù)士技能大賽，縣醫(yī)院的李靜、石塘衛(wèi)生院的馬艷等10人分別榮獲縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)士技能大賽一二三等獎；縣中醫(yī)院代表合肥市參加全省中醫(yī)護(hù)士技能大賽，榮獲優(yōu)勝獎。

201*年，我們衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力，務(wù)實(shí)進(jìn)取，勇于面對各種挑戰(zhàn)，取得了驕人的成績。剛才海燕副局長宣讀了4份表彰文件，通報(bào)表彰了獲得鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度考核綜合獎的梁園、石塘、古城等3個中心衛(wèi)生院，響導(dǎo)、楊店、張集等3個建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，龍?zhí)�、王鐵、六家畈、高亮、富旺、長樂等6個衛(wèi)生分院，榮獲縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位行政管理一二三等獎的疾控中心、縣醫(yī)院、保健所，還表彰了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院疾病預(yù)

防控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督工作單項(xiàng)獎和進(jìn)步獎15個單位，以及100個衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者，20個示范村衛(wèi)生室、50個甲級村衛(wèi)生室，21個衛(wèi)生先進(jìn)單位�？h直醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)考核由合肥市衛(wèi)生局統(tǒng)一實(shí)施，我相信，也一定會拿到獎項(xiàng)。讓我們再次以熱烈的掌聲向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！

回顧即將過去的一年，衛(wèi)生工作取得的成績離不開縣委、縣政府的高度重視，離不開縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持，離不開省、市衛(wèi)生主管部門的有力指導(dǎo)，離不開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)園區(qū)、縣直有關(guān)單位的鼎力相助，更離不開全縣衛(wèi)生系統(tǒng)各級醫(yī)療衛(wèi)生單位廣大干部職工的共同努力。在此，我謹(jǐn)代表肥東縣衛(wèi)生局，向一直以來關(guān)注、關(guān)心、理解和支持我縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門和社會各界，以及在城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生單位努力工作、默默奉獻(xiàn)的廣大干部職工，表示衷心的感謝和崇高的敬意！

回顧即將過去的一年，衛(wèi)生工作取得的成績離不開科學(xué)的工作機(jī)制。醫(yī)療質(zhì)量管理、傳染病防控、村衛(wèi)生室建設(shè)和民生工程國債項(xiàng)目的順利完成，基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的穩(wěn)妥推進(jìn)，公共衛(wèi)生均等化的有力實(shí)施等，那一項(xiàng)工作都是任務(wù)重大，困難重重。縣衛(wèi)生局瞄準(zhǔn)目標(biāo)，明確責(zé)任，制定方案，會

議布，層層培訓(xùn)，強(qiáng)化督導(dǎo)，每月調(diào)度，通報(bào)促進(jìn)，嚴(yán)格考核，獎罰分明。特別是在推進(jìn)四大民生工程、國債項(xiàng)目、公共衛(wèi)生均等化服務(wù)等方面，我們始終堅(jiān)持“四個一”的工作機(jī)制，即“一月一督查，一月一通報(bào)，一月一調(diào)度，一月一評比”；同時(shí)始終實(shí)行明確的責(zé)任制，即“院長（所長、主任）負(fù)責(zé)制，分管負(fù)責(zé)制，片長負(fù)責(zé)制，首問負(fù)責(zé)制”。我認(rèn)為，這種工作機(jī)制和推進(jìn)工作的措施高效有序。實(shí)踐證明，只有建立一個科學(xué)、合理的工作機(jī)制，才能充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造力，各項(xiàng)工作才能有序開展，積極推進(jìn)；各項(xiàng)措施才能落到實(shí)處，發(fā)揮效能；各項(xiàng)任務(wù)才能保質(zhì)保量，按時(shí)完成。

回顧即將過去的一年，衛(wèi)生工作取得的成績離不開全系統(tǒng)廣大干部職工有著崇高的責(zé)任感和光榮的使命感�？h衛(wèi)生局班子成員不辜負(fù)縣委、縣政府的重托，不辜負(fù)人民群眾的期盼，始終堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)協(xié)作，總攬全局、科學(xué)謀劃，主動協(xié)調(diào)、靠前指揮，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，率領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工齊心協(xié)力、共同奮斗。衛(wèi)生工作雖然千頭萬緒，任務(wù)繁重，但是我們敢于克服困難，迎接挑戰(zhàn)；我們善于提高效能，優(yōu)化服務(wù)；我們勤于推動工作，完成任務(wù)。值得欣慰和令人自豪的是，我們以實(shí)際行動和顯著成績贏得了黨和政府的肯定，贏得

了群眾和職工的滿意！

二、面對工作中存在的困難和問題，我們必須充分認(rèn)識，克服解決

一年來，衛(wèi)生工作取得的成績來之不易，成績是主流。但我們也要清醒地認(rèn)識到，由于歷史的欠賬、當(dāng)前的改革，以及經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民群眾醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求日益增長等因素，醫(yī)療衛(wèi)生工作在一些方面顯示出困難和問題。一是傳染病防控存在薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地區(qū)，防控措施必須進(jìn)一步加強(qiáng)。二是衛(wèi)生技術(shù)人才缺乏或匱乏的現(xiàn)象仍然嚴(yán)重，醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)力量不足，醫(yī)院管理和公共衛(wèi)生管理水平跟不上時(shí)代步伐；醫(yī)療糾紛時(shí)有發(fā)生。三是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)必須有效改善。四是基層醫(yī)改后，少數(shù)單位人員定崗不在崗，對合同管理視作兒戲；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室績效考核任務(wù)繁重；縣級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)改即將開始，困難肯定不少；實(shí)施藥品零差價(jià)銷售后村衛(wèi)生室收入大幅減少，直接影響到衛(wèi)生室人員隊(duì)伍的穩(wěn)定，直接影響到鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的持續(xù)開展。四是實(shí)施促進(jìn)公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目任務(wù)艱巨。五是合作醫(yī)療資金運(yùn)行和醫(yī)療市場、公共衛(wèi)生、食品衛(wèi)生監(jiān)管任務(wù)艱巨。六是縣級醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展資金、少數(shù)公衛(wèi)單位工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)欠賬較多等。這些問題都明顯地?cái)[在我們面前，是知難而退，

還是迎難而上？這份問卷要靠我們在座的各位正確面對，并加以解答。法國19世紀(jì)偉大作家巴爾扎克有句名言：困難和挫折對于弱者，是萬丈深淵；而對于強(qiáng)者，則是一筆巨大的財(cái)富。面對困難和問題，熟視無睹，我們將會陷入更加被動的局面；面對困難和問題，知難而進(jìn)，破解難題，我們將不負(fù)時(shí)代，無愧人生！

三、展望即將到來的新的一年，我們倍加堅(jiān)定信念，充滿希望

近年來，黨中央國務(wù)院始終高度重視衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展。黨的十七大提出建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，提高全民健康水平；黨的十七屆五中全會提出要加快衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展。建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，加快衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，是全面建設(shè)小康社會、促進(jìn)社會和諧的內(nèi)在要求�！笆�一五”期間，中央和省市縣各級財(cái)政加大衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)投入，尤其加大醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生工程和公共衛(wèi)生的投入，我縣城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施條件明顯改善，人民群眾健康意識逐步增強(qiáng)，健康水平不斷提高。201*年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年，衛(wèi)生改革與發(fā)展任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，使命光榮！

我們必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵照國家和省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體

制綜合改革精神，緊緊圍繞“�；�本、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的要求，逐步破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制，深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理體制和運(yùn)行機(jī)制綜合改革，加快建立一個堅(jiān)持公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的充滿活力的新體制機(jī)制，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)能力，滿足人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。日前，經(jīng)局長辦公會討論通過，制定了肥東縣201*年衛(wèi)生工作思路，也是我們新的一年要明確把握的重點(diǎn)工作，主要是強(qiáng)力實(shí)施“八大工程”。

一是強(qiáng)力實(shí)施衛(wèi)生民生工程。加大城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障力度，實(shí)行城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合統(tǒng)籌并軌，成立縣城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療管理中心，由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一管理，實(shí)行統(tǒng)一籌資時(shí)間，統(tǒng)一籌資標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。擴(kuò)大參保覆蓋面，力爭達(dá)到100%。分五類設(shè)住院起付線和補(bǔ)償比例，擴(kuò)大網(wǎng)上即時(shí)結(jié)報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍，實(shí)行省級醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院補(bǔ)償費(fèi)用預(yù)撥制，增加慢性病病種，由原來的29種增加到30種，提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診報(bào)補(bǔ)比例和人均門診年補(bǔ)償封頂額，住院最高年補(bǔ)償封頂額達(dá)10萬元。實(shí)行城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療和醫(yī)療救助一站式服務(wù)。加大對結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病的救治救助力度。繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，適時(shí)適當(dāng)合并規(guī)模較小的衛(wèi)生分院；加大村衛(wèi)生室管理力度，爭取政策支撐，提

高村衛(wèi)生室的財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。努力提高婦女兒童健康水平，建立婚前醫(yī)學(xué)檢查中心、兒童保健中心、婦女保健中心；擴(kuò)大計(jì)劃免疫接種率達(dá)95%以上。

二是強(qiáng)力實(shí)施國債項(xiàng)目工程。確保縣中醫(yī)院11層17000m2門診急救中心綜合大樓竣工交付使用；確�？h精神衛(wèi)生防治院11800m2的精神衛(wèi)生防治中心擴(kuò)建工程竣工交付使用；完成梁園鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院醫(yī)技樓和污水處理系統(tǒng)建設(shè)；完成撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院門診大樓改造和污水處理系統(tǒng)建設(shè)；力爭征地120畝，啟動縣人民醫(yī)院新區(qū)建設(shè)；積極申報(bào)爭取國債項(xiàng)目，建設(shè)縣中醫(yī)院醫(yī)技樓、廬州衛(wèi)生科技學(xué)校實(shí)驗(yàn)樓等。

三是強(qiáng)力實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項(xiàng)目工程。確保完成居民健康檔案、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等九項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施年度任務(wù)，完成15歲以下人群補(bǔ)種乙肝疫苗項(xiàng)目、麻疹強(qiáng)化免疫接種項(xiàng)目、農(nóng)村婦女乳腺癌宮頸癌檢查項(xiàng)目、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項(xiàng)目、“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”、農(nóng)村改水改廁項(xiàng)目等六項(xiàng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施年度任務(wù)。實(shí)行“衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)，部門牽頭，院室負(fù)責(zé)”的責(zé)任體制和“一月一督查，一月一通報(bào)，一月一調(diào)度，一月一評比”的工作機(jī)制，在完成任務(wù)中錘煉隊(duì)伍，在優(yōu)

質(zhì)服務(wù)中密切聯(lián)系群眾。

四是強(qiáng)力實(shí)施深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革系統(tǒng)工程。深入推進(jìn)管理體制改革，建立政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性管理體制。推進(jìn)人事制度改革，建立競爭上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制；妥善做好370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員的安工作；推進(jìn)分配制度改革，建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績效的考核分配機(jī)制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)費(fèi)實(shí)行“預(yù)算統(tǒng)編、核定收支、定額補(bǔ)助、超收留用、短收不補(bǔ)和內(nèi)部統(tǒng)籌”的管理辦法�？h衛(wèi)生局每年12月組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行績效考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年6月、12月兩次組織對村衛(wèi)生室進(jìn)行績效考核；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月組織對本單位工作人員進(jìn)行績效考核，并與績效工資和補(bǔ)貼掛鉤，兌現(xiàn)獎懲。堅(jiān)決克服“吃大鍋飯”和“干多干少一個樣、干與不干一個樣”的弊端；推進(jìn)基本藥物制度改革，取消藥品加成，實(shí)行零差率銷售；推進(jìn)保障制度改革，建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制；推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的村衛(wèi)生室改革，建立持續(xù)健康發(fā)展的長效機(jī)制。適時(shí)啟動縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位體制改革。通過改革，全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公益性管理體制和新的運(yùn)行機(jī)制建立，基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力明顯增強(qiáng)，人民群眾基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)需求得到滿足，醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，衛(wèi)生機(jī)構(gòu)運(yùn)行

效率明顯提高。逐步破解改革過程中的藥物采購難、績效考核難、衛(wèi)生室運(yùn)行難等難題。

五是強(qiáng)力實(shí)施人才興醫(yī)戰(zhàn)略工程。要實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，必須培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)人才。爭取支持，公開招聘40名左右醫(yī)藥衛(wèi)生類高校畢業(yè)生到崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，實(shí)行崗位聘用，合同管理，績效考核，能進(jìn)能出；公開招聘30名左右醫(yī)藥衛(wèi)生類大學(xué)本科畢業(yè)生到縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，實(shí)行編外聘用，合同管理。認(rèn)真實(shí)施“雙千”工程，組織100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員到省市級三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，聘請省市級醫(yī)學(xué)專家到縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)講學(xué)；組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和省市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)對接，尋求幫扶。對在醫(yī)改中能夠辦理提前退休而未提前退休的執(zhí)業(yè)醫(yī)師給予定額補(bǔ)助；對已退休且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、身體健康、本人自愿的專業(yè)技術(shù)人才，可經(jīng)批準(zhǔn)返聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，給予定額補(bǔ)助；對通過自學(xué)取得高一級學(xué)歷或高一級職稱的人員給予獎勵，對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院取得中級以上職稱的人員給予獎勵，對工作成績突出的醫(yī)護(hù)人員給予獎勵。積極加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院后備干部隊(duì)伍建設(shè)。

六是強(qiáng)力實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)工程。認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政、反腐倡廉建設(shè)的一系列文件，認(rèn)真查擺衛(wèi)生系統(tǒng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對重點(diǎn)崗位如藥品采購、醫(yī)療器械采購、工程建設(shè)等

人員實(shí)行定期輪崗交流；要健全制度，明確責(zé)任，按章辦事。深化黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，采取會議的、算賬的、警示的等多種形式，提高干部職工的道德修養(yǎng)，加強(qiáng)干部職工理想信念和人生觀、世界觀、價(jià)值觀的教育。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，強(qiáng)化縣醫(yī)療衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算中心的監(jiān)管職能，堅(jiān)決查處收入不入賬、“荷包”賬、賬外賬等違紀(jì)違法行為。嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”，嚴(yán)禁用公款請客送禮，嚴(yán)禁用公款旅游，嚴(yán)禁在藥品招標(biāo)采購、工程建設(shè)、醫(yī)療器械采購等工作中收受賄賂，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員開單提成拿回扣，嚴(yán)禁賭博，嚴(yán)禁非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠，嚴(yán)禁超計(jì)劃生育。要把作風(fēng)搞實(shí)，把風(fēng)氣搞正，按規(guī)矩辦事，力爭衛(wèi)生系統(tǒng)不出現(xiàn)一起腐敗案件，不出現(xiàn)一起違紀(jì)案件，不發(fā)生一起超生和“雙非”案件，不發(fā)生一起越級上訪案件。

七是強(qiáng)力實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)“三化”建設(shè)工程。鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)與管理一體化、鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理信息化建設(shè)是科學(xué)配鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)能力，推動農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的重要前提和保障。繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成8所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院危房改造任務(wù)，統(tǒng)一標(biāo)牌標(biāo)識，統(tǒng)一科室設(shè)，使鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化；鞏固鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管

理一體化成果；加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理信息化建設(shè)，力爭201*年“三化”建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)完成率實(shí)現(xiàn)100%。

積極開展示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建工作。加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn)，規(guī)范衛(wèi)生院管理，重點(diǎn)在服務(wù)能力和水平以及群眾的滿意度上下功夫、做文章，要急群眾之所急，想群眾之所想。加強(qiáng)對甲型流感、手足口病、腸道傳染病的防控和報(bào)告，加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)和常見病的防治，抓好突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急事件的處。要營造創(chuàng)建氛圍，采取責(zé)任細(xì)化、績效考核、評先創(chuàng)優(yōu)、獎優(yōu)罰劣等方法，努力達(dá)到“院容院貌好，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，服務(wù)水平高，群眾滿意度高”的要求。今年，中心衛(wèi)生院創(chuàng)建率力爭達(dá)到100%；一般建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建率力爭達(dá)到50%；衛(wèi)生分院也要創(chuàng)造條件，努力創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

八是強(qiáng)力實(shí)施為民服務(wù)“滿意年”工程。要抓基礎(chǔ)，抓服務(wù)，抓效益。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“百名科長考評”活動，加強(qiáng)機(jī)關(guān)和醫(yī)療衛(wèi)生單位效能建設(shè)，扎實(shí)工作，完成任務(wù)，讓上級和群眾滿意�？h疾控中心、婦幼保健所、精神衛(wèi)生防治院要在公共衛(wèi)生服務(wù)與管理上全市爭一流；縣衛(wèi)生監(jiān)督所要在嚴(yán)格衛(wèi)生管理、嚴(yán)格執(zhí)法、嚴(yán)格規(guī)范行為上下功夫，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)，凈化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，努力在全市當(dāng)?shù)谝�；縣人民醫(yī)院全力“創(chuàng)二甲”，確保省衛(wèi)生廳驗(yàn)收合格；縣中醫(yī)院要按時(shí)完成門診急救中心綜合大樓建設(shè)并投入使用；縣精神衛(wèi)生防治院完成門

急診住院綜合大樓建設(shè)并投入使用。廬州衛(wèi)生科技學(xué)校爭取國債項(xiàng)目，完成實(shí)驗(yàn)樓建設(shè)任務(wù)；要加強(qiáng)衛(wèi)生教育工作，廬州衛(wèi)生科技學(xué)校力爭成功創(chuàng)建省級示范學(xué)校。要加強(qiáng)健康教育，加快健康檔案的建立，加強(qiáng)兒保婦保管理，加強(qiáng)慢性病管理。要不斷規(guī)范診療行為，提高診治水平，減少醫(yī)患糾紛，密切醫(yī)患關(guān)系；加強(qiáng)采供血管理，確保采供血安全。要強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任意識，不出現(xiàn)安全事故。要明確崗位職責(zé)，細(xì)化責(zé)任分工，實(shí)行績效考核。要實(shí)行院長負(fù)責(zé)制，分管負(fù)責(zé)制，分片負(fù)責(zé)制，崗位責(zé)任制。要加強(qiáng)工會組織建設(shè)，發(fā)揮職代會作用，堅(jiān)持民主決策、科學(xué)決策，民主管理、民主監(jiān)督，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。要教育引導(dǎo)干部職工本職工作干在前，急難險(xiǎn)重工作沖在前，功名利祿讓在前。以典型示范教育引導(dǎo)穩(wěn)固人心，以愛崗敬業(yè)履職盡責(zé)取信人心，以制度建設(shè)監(jiān)督制約理順人心，以真抓實(shí)干優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得人心。要評選100名先進(jìn)個人、“十佳院長（所長、主任）”、50個甲級村衛(wèi)生室、20個星級村衛(wèi)生室、20個衛(wèi)生先進(jìn)單位。舉辦全縣第四屆護(hù)士技能大賽。一切以病人為中心，努力改善服務(wù)環(huán)境，改變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，以優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境吸引群眾，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能力贏得群眾，以高超的醫(yī)技滿足群眾就醫(yī)需求。全系統(tǒng)干部職工要凝心聚力、努力工作，改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，讓上級放心，讓群眾滿意。

當(dāng)前已到了歲末年初，我們要著重做好以下幾點(diǎn)工作。一是要完善人員競聘上崗、合同管理的監(jiān)督管理，對因進(jìn)修、病假、婚假、產(chǎn)假等不在崗的34人，每人寫出情況說明，由院長簽字證實(shí)，下周一報(bào)到人事科；對因不在崗在外就業(yè)的，由局發(fā)通知，限期到崗，不到崗的可辭職，否則一律解聘，不享受任何待遇。二是要扎實(shí)開展公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，按縣里核定的任務(wù)主要有基本醫(yī)療收入和公共衛(wèi)生服務(wù)收入，完不成是要扣發(fā)工資的。三是要全力維護(hù)穩(wěn)定，按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則，各級各類醫(yī)療衛(wèi)生單位的行政主管是第一責(zé)任人，要看好自家門，管好自家人。元旦春節(jié)有人干事，欠債還錢妥善處，特困職工關(guān)愛到位，團(tuán)結(jié)緊張共建和諧。四是謀劃新年工作，要瞄準(zhǔn)衛(wèi)生“八大工程”，合理調(diào)配人員，抓好醫(yī)療服務(wù)和公衛(wèi)服務(wù)（均等化）工作，醫(yī)療收入在上年基礎(chǔ)上得到鞏固，均等化服務(wù)力度要加大、人員要加強(qiáng)，其它工作跟上節(jié)拍。五是村衛(wèi)生室績效考核要在下周完成，各種資金撥付快速跟進(jìn)，到賬后立即按規(guī)定通知村衛(wèi)生室領(lǐng)取到位。此事由院長直接負(fù)責(zé)，或召開會議，或到每個村衛(wèi)生室當(dāng)面發(fā)放。六是開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心，慈善一日捐”活動，全縣還有很多下崗職工生活困難，還有很多重病患者生活窘迫，等等。根據(jù)縣里統(tǒng)一部署，募捐標(biāo)準(zhǔn)是：高級職稱每人300元，中級職稱每人200元，科級干部每人200元，一般工作人員每人100元，

正式和自聘一樣。元月5日前全部以單位集中上繳縣衛(wèi)生局工會，再統(tǒng)一上繳縣“送溫暖，獻(xiàn)愛心”專戶。

同志們，201*年工作基本上劃上了圓滿的句號。回首過去，我們收獲頗豐，感慨萬千；展望未來，我們責(zé)任重大，信心百倍！我們將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，盡職盡責(zé)，攜手奮斗，以高度的工作責(zé)任，飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，全身心的投入到新的一年衛(wèi)生工作“八大工程”中去，為繼續(xù)深化我縣衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展，做好醫(yī)療衛(wèi)生各項(xiàng)工作，保障人民群眾身體健康，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧美好，做出新的更大貢獻(xiàn)！

“虎去雄風(fēng)在，兔來喜氣濃”！祝愿大家，并通過你們，祝愿全縣衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工在新的一年，身體健康，工作順利，合家幸福，萬事如意！

謝謝大家！

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