交通局201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

交通局201*年精神文明建設(shè)工作總結(jié)

在市文明委和區(qū)精神文明辦的關(guān)心指導下，認真貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞圍繞我區(qū)“十一五”精神文明建設(shè)規(guī)劃，把文明建設(shè)同業(yè)務(wù)發(fā)展有機結(jié)合起來，“三個文明”一起抓，富有成效地開展工作，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻�，F(xiàn)就201*年交通精神文明建設(shè)工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導，扎實開展文明建設(shè)活動

領(lǐng)導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位建設(shè)工作，不斷完善文明單位建設(shè)工作機制。一是文明單位建設(shè)工作堅持實行“一把手”負責制，將文明建設(shè)工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查；二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領(lǐng)導為副組長，各處室負責人為組員的文明建設(shè)領(lǐng)導小組，在領(lǐng)導干部變動的情況下及時調(diào)整分工，確保文明單位建設(shè)工作常抓不懈，不斷提高；三是廣泛深入發(fā)動營造文明氛圍，每年局主要領(lǐng)導結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務(wù)、提出具體要求。

全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的氛圍；四是堅持考評制度，加強對系統(tǒng)各單位文明建設(shè)工作的指導和監(jiān)督檢查，堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結(jié)合交通工作不定期檢查，并把檢查情況列入對系統(tǒng)單位的年終考核；五是以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，促進精神文明建設(shè)。201*年中先后開展“人民滿意公務(wù)員”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“婦女自愿者服務(wù)隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務(wù)員活動中獲得100%的滿意票，被平為優(yōu)秀公務(wù)員；婦女自愿者服務(wù)隊在參加城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作中，處處以身作則，帶頭參與，塑造了婦女先進典型形象，帶動了交通干部職工參與城鄉(xiāng)整治活動，增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結(jié)奮進的良好氛圍。

二、深化教育，培養(yǎng)良好道德風尚

黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調(diào)，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務(wù)做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，認真組織學習了十七屆三中、四中全會精神以及科學發(fā)展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。三是組織開展集中學習，增強干部職工黨性修養(yǎng)。201*年3月通過召開全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)大會，重點開展廉政承諾活動，主要領(lǐng)導對全體干部職工，下級對上級開展廉政承諾；針對我區(qū)斷頭路建設(shè)和交通執(zhí)法工作情況，201*年11月17日再次召開系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)懇談會，加強對交通重點部位的廉政監(jiān)管，防止在工程建設(shè)和行政執(zhí)法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作，加大精神文明建設(shè)選產(chǎn)力度。利用交通窗口優(yōu)勢，在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語，開展了廣泛宣傳，為社會文明進步發(fā)揮應(yīng)有的作用。201*年中張貼宣傳標語1500余條。

三、以創(chuàng)學習型機關(guān)活動為載體，推進文明單位建設(shè)

以提高干部職工綜合素質(zhì)為目的，認真開展了創(chuàng)學習型機關(guān)的活動。把學習政策理論、學法律法規(guī)、學專業(yè)知識、學科學文化知識、學市場經(jīng)濟等為主要內(nèi)容，深入推進學習型機關(guān)活動。一是采取請專家講課，開展學習輔導活動，提高學習效果。201*年先后聘請黨校、檢察院、區(qū)紀委、行政效能辦的專家和老師開展了各類等培訓班的學習輔導5次；二是干部職工緊密聯(lián)系自身的思想和工作實際，向書本學、向先進學、在工作實踐中學，在學中干，在干中學，學用結(jié)合，圍繞納溪交通科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會，通過學習型機關(guān)活動的開展，干部職工學習調(diào)研積極性有了很大的提高。201*年以來，干部職工撰寫調(diào)研文章13篇，其中被區(qū)政府采用2篇。

四、加強文明管理，樹立文明機關(guān)形象

（一）深化精神文明建設(shè)各項活動。我們始終把加強機關(guān)文明建設(shè)作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設(shè)，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，按照“學習、團結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以服務(wù)謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機關(guān)，堅持求真務(wù)實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領(lǐng)導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結(jié)的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領(lǐng)導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是不斷完善規(guī)章制度，以“風險防范管理”為抓手創(chuàng)新管理機制。全年完善各項制度25項，建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學化。三是認真組織參加去上開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“黨風廉政建設(shè)風險防范管理活動”、“向王英學習的活動”“扶貧濟困救助募捐活動”、“希望工程一日捐活動”等文明建設(shè)主題活動。特別是在交通養(yǎng)路段職工盧家庭出現(xiàn)特殊困難時，組織機關(guān)職工捐資9630元，為其解決了實際困難，讓困難職工感受到團隊的溫暖，增強了交通團隊意識，凝聚了集體戰(zhàn)斗力；四是局成立了綜合治理領(lǐng)導小組，實行分管領(lǐng)導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。五是圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境和迎接國家衛(wèi)生城市檢查，加強了交通衛(wèi)生綜合整治和健康衛(wèi)生教育活動。先后開展職工健康教育活動4次，努力凈化、綠化、美化工作和生活環(huán)境。投資改善了局機關(guān)辦公條件、衛(wèi)生綠化環(huán)境，投資201*多萬元對全區(qū)損毀道路進行了修補，加大了道路衛(wèi)生整潔情況的監(jiān)督，同時，交通局在干部職工中積極組織開展我為家鄉(xiāng)植棵樹的活動，捐資1000元為打造城區(qū)綠色通道作出應(yīng)有的貢獻。

（二）以深化行政效能建設(shè)為抓手，提升機關(guān)文明形象。一是班子著力加強機關(guān)干部隊伍文明建設(shè)，要求每個干部職工在工作上講文明話、辦文明事，用文明語言與服務(wù)對象進行交流，用請坐、請講、請喝茶等文明語言開展文明服務(wù)，在機關(guān)專門設(shè)立了首問責任剛，認真落實了首問責任制、限時辦結(jié)制和責任追究制，創(chuàng)造機關(guān)文明服務(wù)環(huán)境，提升交通文明服務(wù)形象，推進精神文明建設(shè)工作的開展。職工語言文明了，服務(wù)態(tài)度改善了，對群眾熱情了，不良現(xiàn)象消失了，辦事效率提高了。

（三）加強系統(tǒng)文明單位指導、檢查、督促。積極組織基層單位開展文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)文明行業(yè)，交通局除了加強局機關(guān)精神文明建設(shè)管理外，注意加強對直屬單位的文明建設(shè)管理，目前局直屬2個二級機構(gòu)中，已創(chuàng)建區(qū)級文明單位2個，局領(lǐng)導每年都要親自到直屬單位進行精神文明建設(shè)工作的指導和檢查，督促加強文明到位建設(shè)，保持文明單位成果，形成全交通范圍內(nèi)齊抓共管的精神文明建設(shè)局面，形成濃厚氛圍，為創(chuàng)建文明行業(yè)奠定了基礎(chǔ)。

五、創(chuàng)新思路謀劃交通新發(fā)展，實現(xiàn)交通新跨越

局黨組班子精誠團結(jié)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、真抓實干，帶領(lǐng)全局干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù)，取得了新的成績，實現(xiàn)了新的跨越。一是解放思想、大膽開拓、深入調(diào)研，及時提供科學決策依據(jù)。我局堅持交通服務(wù)與社會經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)于新農(nóng)村建設(shè)、服務(wù)于老百姓安全便捷出行“三個服務(wù)”為標準，積極拓展交通服務(wù)領(lǐng)域，嚴格落實各項政策法規(guī)，密切關(guān)注經(jīng)濟運行態(tài)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點有針對性的開展調(diào)查研究，把握交通發(fā)展的機遇，積極探索納溪交通發(fā)展的趨勢和走向，撰寫出了一大批觀點鮮明、判斷準確、針對性強、決策可行的調(diào)研分析理論文章。交通局關(guān)于《加快發(fā)展農(nóng)村小客運,方便農(nóng)村老百姓安全便捷出行》的建議，得到了區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導的充分肯定，出臺了我區(qū)《關(guān)于發(fā)展農(nóng)村小客運的實施辦法》瀘納府辦發(fā)（201*）17號，為推進納溪客運發(fā)展提供了政策支持和強大動力。二是狠抓項目爭取工作，努力改善納溪交通狀況。我局堅持交通為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)方向，積極向上爭取建設(shè)立項，改善納溪道路落后面貌，取得了可喜的成績。201*年爭取到省市對納溪交通建設(shè)的重大支持，獲得了119.8公里農(nóng)村斷頭公路建設(shè)項目計劃，總投資規(guī)模近億元，這是歷年來我區(qū)實施的最大公路建設(shè)投資項目，其中大彎路、高新路、納彌路已列入了今年的項目計劃，有的已經(jīng)開工建設(shè)。這些項目建成后，我區(qū)與周邊市縣的聯(lián)通將更加便捷，全區(qū)公路網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架基本形成，對加強區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，推動納溪經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，促進新農(nóng)村建設(shè)具有十分重要的意義。

六、強化政風行風建設(shè)，維護交通大局穩(wěn)定

（一）加大了交通政風行風建設(shè)力度。交通局成立了政風行風評議領(lǐng)導小組，制訂了政風行風評議實施方案，瀘納交發(fā)（201*）116號，加大了執(zhí)法整頓力度，嚴格行政執(zhí)法責任制。201*年中以貫徹行業(yè)法律法規(guī)為主線，對系統(tǒng)60余名執(zhí)法人員于3月、11月分兩次組織行政執(zhí)法、行風建設(shè)為主要內(nèi)容的專題培訓，規(guī)范執(zhí)法行為，增強公正執(zhí)法、文明執(zhí)法意識，保證了行政執(zhí)法的合法性，有效防止和減少了違法及不當行政行為的發(fā)生。

（二）以精神龍頭文明建設(shè)為龍頭，著力打造交通軟環(huán)境。組織開展了交通行政許可項目清理和違法違紀行為自查自糾工作，進一步完善了政務(wù)公開制度，定期組織文明執(zhí)法行動，從而使機關(guān)作風明顯改進，政風行風有突出轉(zhuǎn)變，文明建設(shè)取得成效，受到社會各界和群眾好評。

（三）強化社會治安綜合治理和普法、依法治理工作。嚴格實行綜治、禁毒、維穩(wěn)工作責任制，落實了群防群治和打防結(jié)合措施，加強了機關(guān)保密和內(nèi)保工作，建立了黨建、行政、財務(wù)檔案資料室并增購了檔案柜，確保了機關(guān)無失泄密和盜竊案件發(fā)生。同時熱情接待群眾來訪，妥善處理好過去交通企事業(yè)單位改制和工程建設(shè)中的一些敏感、遺留問題，消除不安定因素，確保了交通大局穩(wěn)定。全年系統(tǒng)未發(fā)生重大刑事治安案件和群體性事件。

七、著力培植文明細胞，組織文明健康活動

在系統(tǒng)深入開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”文明爭創(chuàng)評比活動，著力培植文明細胞，把愛國主義、集體主義、職業(yè)道德教育落實到文明創(chuàng)建活動中,引導干部職工提高文明素養(yǎng)、接受科學思想、樹立文明道德新風尚。通過提高交通各“窗口”單位和服務(wù)行業(yè)的誠信、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，樹立了交通人誠實守信的文明形象。

倡導文明、健康、科學的生活方式，開展了豐富多彩、寓教于樂的文娛體育活動。局黨組支持、動員、組織職工參加區(qū)上舉辦的各種體育運動會、演講會、文藝演出、歌詠比賽、知識競賽等活動；在系統(tǒng)內(nèi)部，每逢“三八”、“五一”“七一”、“國慶”等重大節(jié)日，都要開展形式多樣的慶祝娛樂活動。“七一”建黨節(jié)，交通局在鳳凰湖景區(qū)專門組織了直屬單位全體干部職工參加的唱“紅歌“活動，用歌聲盛贊建國60年來國家所取得的豐碩成果，同時培養(yǎng)干部職工愛祖國、愛人民，熱愛工作，奮發(fā)進取的事業(yè)心。201*年中共投入活動資金2萬余元。通過各類文體活動的開展，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了情操，使職工以良好的精神風貌，堅持文明生產(chǎn)，搞好文明服務(wù)。

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XX局201*年精神文明

創(chuàng)建工作總結(jié)

201*年，我局精神文明創(chuàng)建工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹立“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以學習宣傳貫徹十七大四中全會精神為主線，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以爭創(chuàng)全國文明城市為主導，切實加強公民道德建設(shè)，全面落實各項精神文明建設(shè)任務(wù)，著力建設(shè)和諧文化、培育文明風尚，營造文明社會環(huán)境，全局精神文明建設(shè)工作取得了較好的成效�，F(xiàn)就今年工作情況總結(jié)如下：

一、加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮全體人員參與的積極性

我局按照州委、州政府的工作部署，在市精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，加大建設(shè)力度，調(diào)整局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組，使精神文明建設(shè)工作形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導親自抓，具體工作有人抓，做到年初有計劃，年終有總結(jié)的良好工作機制，確保了該項工作有人管、有人抓、有人做，做到了一級抓一級，層層抓落實。我局年初制定了《XX局201*年精神文明建設(shè)工作計劃》，對全年創(chuàng)建工作進行部署，明確了目標、任務(wù)，并制定了具體的工作措施。為調(diào)動全體人員參與創(chuàng)建工作的積極性，局黨組多次組織全

{"Error":{"code":"8","Message":"badrequest","LogId":"3780144832"}}學習，理論學習做到有計劃、有安排，黨員干部職工做到學習時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，并做到學習有筆記、學后有心得、討論有發(fā)言，通過抓學習教育活動，黨員的思想政治素質(zhì)明顯增強，工作積極性進一步提高。局班子在集中精力抓好安全工作的同時，堅持把思想教育放在工作首位，做到常抓不懈，警鐘長鳴，引導干部職工牢固樹立起建設(shè)有中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及科學發(fā)展觀。倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，形成“誠實守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚”的精神風貌。進一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，切實增強領(lǐng)導班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，真正把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、勇于創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勤政廉潔、務(wù)實高效的堅強領(lǐng)導集體，使領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)工作達到政治思想好、團結(jié)協(xié)作好、表率作用好、工作作風好、廉潔自律好、履職業(yè)績好的標準。

(一)學習貫徹《黨章》，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動。局黨支部把黨員、入黨積極分子納入學習教育對象，要求黨員干部，特別是縣處級領(lǐng)導干部帶頭學習貫徹，為廣大黨員作出表率。深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，努力把機關(guān)建設(shè)成為高舉偉大旗幟、踐行黨的宗旨、銳意改革創(chuàng)新、堅持科學發(fā)展、堅決維護穩(wěn)定的一流機關(guān)；政治堅定、品德高尚、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、群眾公認的一流隊伍；勤奮學習、執(zhí)政為民、求真務(wù)實、勤政廉潔、

艱苦苦奮斗的一流作風；服務(wù)大局、推動發(fā)展、促進和諧、造福人民、優(yōu)質(zhì)高效的一流業(yè)績，樹立為民務(wù)實清廉的機關(guān)形象，真正讓黨滿意、讓群眾滿意。

(二)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。黨組堅持以領(lǐng)導班子專題學習支部政治學習為陣地，采取座談討論、宣講輔導、開辦學習園地、參加理論研討等形式，廣泛開展學習教育活動。以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。按照實施方案開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅持做到“三個結(jié)合”：一是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與建設(shè)學習型黨組織相結(jié)合，著力提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，打牢創(chuàng)先爭優(yōu)的思想基礎(chǔ)；二是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議和州委八屆九次全委(擴大)會議精神相結(jié)合，認真學習、領(lǐng)會精神、吃透政策，找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動的結(jié)合點，創(chuàng)造性地開展工作；三是把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習實踐科學發(fā)展觀相結(jié)合，著重抓好整改落實后續(xù)工作，鞏固和擴大學習實踐活動成果，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的高潮。

（三）深入開展“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動。認真落實中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委七屆九次全委(擴大)會議、州委八屆九次全委(擴大)會議精神，牢牢把握各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的主題，著眼于鞏固發(fā)展平等團結(jié)互助和諧的社會主義新型民族關(guān)系，從

歷史和現(xiàn)實、理論和實踐的結(jié)合上，深入進行中國特色社會主義的教育，進行社會主義核心價值體系的教育，進行愛國主義和維護國家統(tǒng)一的教育，進行黨的民族宗教政策、民族區(qū)域自治制度和社會主義法制的教育，進行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)成就的教育，大力唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的主旋律，引導干部樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、歷史觀、文化觀，樹立漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族、各少數(shù)民族之間也相互離不開的思想，進一步增強對偉大祖國、對中華民族、對中華文化和對中國特色社會主義道路的認同，團結(jié)一心為維護群眾合法權(quán)益，維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

（四）黨支部注重抓好所屬人員的思想教育工作，做到經(jīng)常分析黨員和職工的思想情況，對干部職工工作、生活、學習中存在的問題，有針對性的開展思想工作，盡可能幫助解決工作、生活申的困難。我局經(jīng)常與黨員干部職工談心，解決其工作、學習、生活中的困難，增進了全體人員之間的團結(jié)，凝聚了人心，鼓舞了士氣，促進了工作。

三、加強公民思想道德建設(shè)

1、繼續(xù)加強公民道德教育與實踐。繼續(xù)認真落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，在全體干部職工中開展倡導文明言行、普及禮儀知識的教育，推進20字基本道德規(guī)范，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育活動。以加強干部思想道德建設(shè)為重點，“創(chuàng)建文明機關(guān)、當好人民公

仆”、送溫暖獻愛心、無償獻血、扶弱助殘、保護環(huán)境等道德實踐活動。

2、繼續(xù)社會主義榮辱觀宣傳教育活動。“八榮八恥”的社會主義榮辱觀體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德與時代精神的完美結(jié)合，是推動社會進步的精神動力；體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范和社會風尚的本質(zhì)要求，是推進社會主義精神文明建設(shè)的重要指針；體現(xiàn)了社會主義價值觀的鮮明導向，是完美個人品行和塑造健全人格的基本要求。宣傳社會主義榮辱觀重要論述的重大意義和精神實質(zhì)，宣傳社會主義榮辱觀的科學內(nèi)涵和基本要求，把社會主義榮辱觀融入經(jīng)濟社會生活的各方面，把宣傳和弘揚社會主義榮辱觀同弘揚沙縣精神相融合。

3、繼續(xù)開展普法宣傳教育、國防教育和科普教育工作，提高依法執(zhí)政水平。引導他們崇尚科學，反對邪教，深入揭批各種偽科學和各種歪理邪說。一是組織學習了“五五”普法指定讀本《“五五”普法讀本》、《干部法律知識讀本》。二是突出與工作實際密切相關(guān)方面的法律法規(guī)的學習宣傳教育，如《煤炭法》、《礦山安全法》《礦產(chǎn)資源法》、《安全生產(chǎn)許可條例》、《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》。三是突出新頒布的法律法規(guī)的學習，如《物權(quán)法》、《反壟斷法》、等。四是認真貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、自治州的安全生產(chǎn)方針、政策，抓好全州國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃編制及組織實施，加強計劃執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，研究分析經(jīng)濟與社會發(fā)展的運行情況。五是認真研究經(jīng)濟體制改革重大問題，積極

推動全縣經(jīng)濟體制改革發(fā)展。全局機關(guān)干部法制觀念和法律素質(zhì)得到進一步提高，依法決策、依法履職、依法行權(quán)的能力和意識明顯增強。

四、重視加強機關(guān)作風建設(shè)，為基層群眾服務(wù)的宗旨意識迸一步增強

進一步完善和落實黨風廉政建設(shè)責任制。把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)與發(fā)展改革的階段性任務(wù)緊密結(jié)合起來，進一步落實領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中的責任范圍、責任內(nèi)容、責任考核、責任追究。組織開展對上一年度黨風廉政建設(shè)責任制的述職、考評工作，確保黨風廉政建設(shè)落到實處。把落實黨風廉政建設(shè)責任制情況作為黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，并與經(jīng)濟建設(shè)、文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，形成黨政齊抓共管，層層抓落實的工作格局。

一是認真落實黨風廉政建設(shè)備級領(lǐng)導責任制。對州煤炭局黨風廉政建設(shè)責任制進行了分解，制定了XX局201*年黨風廉政建設(shè)責任，支部書記與領(lǐng)導班子成員、支委成員、黨員干部簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，明確了領(lǐng)導干部“一崗雙責”的具體內(nèi)容，黨風廉政建設(shè)工作形成了“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體抓，科室負責人協(xié)助抓，備負其責，備司其職的工作機制;

二是局領(lǐng)導班子非常重視黨風廉政建設(shè)的制度建設(shè)，經(jīng)常召開局務(wù)會對加強制度建設(shè)進行專題研究，在多方征求意見的基礎(chǔ)上，進一步完善了崗位責任制、干部考勤制度、學

習制度、安全生產(chǎn)管理制度、財務(wù)管理制度、車輛管理、公務(wù)接待制度等規(guī)章制度，黨支部重視抓各項規(guī)章制度的落實，為做好黨風廉政建設(shè)和其它各項工作提供了強有力的制度保障;三是堅持經(jīng)常召開局領(lǐng)導碰頭會，安排部署工作，溝通交流情況，對重大工作部署、人事變動、職級調(diào)整及500元以上的開支等事項，及時召開局領(lǐng)導班子會議，嚴格按照民主集申制和領(lǐng)導班子議事規(guī)則，堅持集體討論、會議決定，并就以上問題，每月在全局會議上進行通報，保證了研究決定問題的公正、公開。通過開展經(jīng)常性地學習教育，增強了全體人員對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性的認識，提高了廉潔自律的自覺性。

五、創(chuàng)學習型機關(guān)、建高素質(zhì)隊伍。

以開展“創(chuàng)學習型機關(guān)、建高素質(zhì)隊伍”活動為載體，干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)意識大大增強，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步提高，全體人員心齊風正，工作積極性高

一是為更好地適應(yīng)做好新時期煤炭工作的要求，加強煤炭管理部門自身建設(shè)，充分發(fā)揮管理部門的職能作用，從五月份開始，開展了“創(chuàng)學習型機關(guān)、建高素質(zhì)隊伍”活動。州煤炭局成立了“創(chuàng)建”活動領(lǐng)導小組，“創(chuàng)建”活動集中學習階段:集中學習了黨的路線、方針、政策，與煤礦安全生產(chǎn)工作相關(guān)的法律法規(guī)，按照“缺什么補什么”的原則，制定了改進措施，建立了相應(yīng)制度;在整改提高階段:堅持做

到邊學習、邊研究、邊改進、邊提高。創(chuàng)建活動取得了7個方面的明顯成效:（1）干部政治理論和業(yè)務(wù)學習的積極性普遍提高，學習成效明顯;（2）工作作風明顯改善，工作積極性明顯提高，創(chuàng)建活動得到了群眾的充分肯定;(3)通過開展黨員聯(lián)系群眾"活動、“送溫暖獻愛心，社會捐助”活動、深入包聯(lián)單位開展“一助一”扶貪幫困、送溫暖活動等活動，干部、職工受到了深刻地教育，增進了與基層群眾的感情，密切了黨群干群關(guān)系，較好地發(fā)揮了煤炭部門密切聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用;(4)按照邊學邊查邊改的要求，開展對照檢查，制定整改措施，狠抓落實，促進了行政執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)，提高了工作的效率。(5)積極探索建立健全加強煤礦安全生產(chǎn)工作的長效機制;(6)進一步完善了行政管理、黨建和精神文明創(chuàng)建工作的制度，重視抓工作落實，管理水平有了明顯提高;(7)增強政治責任感，加大工作力度，確保了全國“兩會”、世博會等重要會議、重大節(jié)日、敏感時期的社會和諧穩(wěn)定。

二是積極開展扶貪幫困、送溫暖獻愛心社會捐助活動。深入包鄉(xiāng)駐村聯(lián)系點開展扶貪幫困、送溫暖活動，三是通過開展多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，干部職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，支部的凝聚力進一步增強，大家的工作熱情更高。

五、深化精神文明創(chuàng)建活動

1、扎實推進文明城市創(chuàng)建工作，促進城市文明和諧發(fā)展。對照文明城市測評體系，落實創(chuàng)城各項任務(wù)，營造創(chuàng)城濃厚氛圍。深入宣傳創(chuàng)建文明城市和精神文明建設(shè)在推動科學發(fā)展、著力改善民生，構(gòu)建和諧社會中的重要意義。加強對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導，提高全體干部職工的文明意識，營造濃厚的創(chuàng)城氛圍。

2、人人參與創(chuàng)衛(wèi)，共建美好家園。全面深入開展“潔我家園、共創(chuàng)文明”主題活動，著力糾正隨地吐痰、亂扔垃圾、私搭亂建、亂貼亂畫等行為。我局要求全體干部職工都要共同關(guān)心“創(chuàng)衛(wèi)”、支持“創(chuàng)衛(wèi)”、參與“創(chuàng)衛(wèi)”，主動為創(chuàng)衛(wèi)活動獻計獻策；繼續(xù)抓好衛(wèi)生整治，美化優(yōu)化環(huán)境，認真抓好本單位辦公場所和生活區(qū)的衛(wèi)生整治、秩序整潔、環(huán)境整治，從我做起，自覺維護公共衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣和健康向上的生活習慣，不從事有礙公共衛(wèi)生的活動，自覺落實“門前三包”，消滅“四害”；遵守社會公德，愛惜公共設(shè)施，共同維護市容整潔和環(huán)境衛(wèi)生，積極參加州、市、街道、社區(qū)統(tǒng)一組織的各項活動和義務(wù)勞動。同時，落實責任項目，精心做好各項迎檢工作，提高我局干部職工對創(chuàng)城、創(chuàng)衛(wèi)的知曉率、支持率和參與率。積極參與鞏固和發(fā)展創(chuàng)衛(wèi)成果工作，攜手共建美好家園。

3、積極參與開展社會服務(wù)志愿者活動。我們要大力倡導為人民服務(wù)的道德觀，大力弘揚奉獻、友愛、互助、進步的志愿精神，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的志愿服務(wù)活動。我局機關(guān)干部積極參加文明督導、義務(wù)獻血、送溫暖獻愛心等活動。

4、繼續(xù)深化“爭當文明市民、建設(shè)五好家庭”、創(chuàng)“文明科室”活動。推進機關(guān)效能建設(shè)，進一步提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。繼續(xù)深入開展創(chuàng)建學習型文明單位（家庭、社區(qū)）示范活動，逐步向創(chuàng)建學習型城市發(fā)展，倡導全民學習、終身學習的良好風尚，營造“以學習為時尚，以創(chuàng)新為動力，以發(fā)展為目的”的濃厚學習氛圍。

5、扎實開展片區(qū)共建工作，繼續(xù)突出“共創(chuàng)和諧社區(qū)，共建美好家園”主題，參與開展“城鄉(xiāng)結(jié)對，共促共榮”活動。認真履行片區(qū)掛點單位的職責，落實有關(guān)片區(qū)精神文明建設(shè)的各項工作部署。組織干部職工開展爭創(chuàng)“三好”活動，即在單位當一名好職工，在社會當一位好市民，在家庭當一名好成員。引導大家積極參與社區(qū)服務(wù)工作，積極參加各項片區(qū)共建活動，為創(chuàng)建文明新型社區(qū)服務(wù)。

6、大力弘揚“扶危濟困、團結(jié)互助”傳統(tǒng)美德。今年以來，局領(lǐng)導多次帶領(lǐng)本局干部到巴州煤礦實地看望貧困戶和貧困學生，了解煤礦職工的生活情況。

六、落實社會治安綜合治理、計劃生育的精神文明建設(shè)工作

1、按照綜治委的工作部署，認真落實社會治安領(lǐng)導責任制，制定年度工作計劃，大力加強綜治基礎(chǔ)建設(shè)，進一步落實社會治安綜合治理的各項措施，全力維護政治安全，社會穩(wěn)定。全局上下形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的良好風尚，封建迷信和“黃、賭、毒”現(xiàn)象沒有發(fā)生。

2、發(fā)揮部門職能，貫徹落實計劃生育工作責任目標，局機關(guān)干部、職工，做到晚婚率、晚育率、計生率、獨生子女領(lǐng)證率達100%。

存在的問題:由于州煤炭局人員編制少，經(jīng)費緊張，日常的安全執(zhí)法工作任務(wù)繁重，精神文明創(chuàng)建工作開展的還不夠廣泛、深入，創(chuàng)建活動形式還較單一。

201*局年12月

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