西區(qū)司法局201*年社區(qū)矯正工作總結(jié)
西區(qū)司法局201*年社區(qū)矯正工作總結(jié)
我區(qū)社區(qū)矯正工作自啟動以來,在區(qū)委、區(qū)政府和市司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各成員單位和社會各界的配合和支持下,各級社區(qū)矯正組織克服困難,按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路,扎實(shí)有效開展社區(qū)矯正工作,為維護(hù)社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧西區(qū)發(fā)揮了積極作用。
一、基本情況
截止今年8月我區(qū)接收各類社區(qū)矯正對象19名,其中緩刑5人;剝奪政治權(quán)利8人;假釋5人;保外就醫(yī)1人;其中包括異地委托管理的社區(qū)矯正人員一名。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。西區(qū)司法局社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正工作,充分認(rèn)識做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性,切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,按照分級管理原則,層層抓落實(shí)。加強(qiáng)社區(qū)矯正小組人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。7月4日,在西區(qū)司法局召開學(xué)習(xí)貫徹《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》培訓(xùn)會,加強(qiáng)社區(qū)矯正小組人員對《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》規(guī)定的工作程序的全面掌握,進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)矯正小組成員對矯正工作的責(zé)任感,提升執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平。
(二)完善工作體系,扎實(shí)開展矯前調(diào)查和銜接工作。
一是認(rèn)真做好擬提請假釋和保外就醫(yī)社區(qū)調(diào)查評估工作。深入基層走訪相關(guān)單位個人,做到調(diào)查核實(shí)要細(xì),資料分析要準(zhǔn),評估報告要真,切實(shí)把好社區(qū)矯正“入口關(guān)”;二是加強(qiáng)與法院、監(jiān)獄、看守所、司法所的工作銜接,進(jìn)一步完善矯正對象交付執(zhí)行環(huán)節(jié)。采取“報到回執(zhí)制”、“集中銜接制”等銜接方法,努力實(shí)現(xiàn)“無縫對接”,杜絕脫漏管現(xiàn)象;秉承“材料交接家庭走訪本人談話宣告儀式列入矯正”的接收工作思路,自收到交接材料后,及時找本人進(jìn)行談話,擇日走訪,了解家庭情況,矯正對象日常表現(xiàn)情況,結(jié)合其工作生活的實(shí)際,安排好矯正監(jiān)護(hù)人和志愿者,建立幫教小組。
(三)加強(qiáng)管控,力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。加強(qiáng)管控,嚴(yán)格矯正程序,嚴(yán)肅矯正紀(jì)律。加強(qiáng)矯正對象的請假審批、走訪、教育和其他監(jiān)管工作,對違反監(jiān)管制度的對象,協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法采取行政處罰、收監(jiān)執(zhí)行等措施;為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接,保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管,西區(qū)司法局積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路,落實(shí)兩個同步,實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日,即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》,在辦理解矯手續(xù)同時,安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》,直接納入安置幫教體
系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯后,矯正對象身份轉(zhuǎn)變,原有的一套基本材料隨之移交,重新建立歸正人員一人一檔,經(jīng)過社區(qū)矯正后,這部分人員底子清、情況明,建檔工作非常順暢。
(四)重視幫扶工作,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施。妥善解決矯正對象遇到的困難和問題,防止發(fā)生因生活無著落導(dǎo)致的安全事件;定期開展監(jiān)管安全隱患大排查。通過排查,做到安全隱患早發(fā)現(xiàn)、早防范、早處置,努力把矛盾消化在基層,把社區(qū)矯正對象穩(wěn)定在基層。
三、201*年下半年工作思路
201*年下半年我們會繼續(xù)積極做好社區(qū)矯正工作,及時了解掌握社區(qū)矯正人員的情況和動態(tài),不斷完善社區(qū)矯正幫教措施,強(qiáng)化過程管理。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索新路子新方法,為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正工作的任務(wù)和要求,加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)矯正工作者要積極探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn),精心組織實(shí)施,建立健全各項(xiàng)工作制度,確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效。
(二)夯實(shí)工作基礎(chǔ),抓好組織隊伍建設(shè),提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要積極根據(jù)各種有利優(yōu)勢,因地制宜,
合理利用各種資源,積極構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺,為社區(qū)矯正工作提供良好載體,提高對矯正工作的認(rèn)識。同時,要加強(qiáng)矯正工作辦公室內(nèi)部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作,杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)深入拓展社區(qū)矯正工作管理,努力推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要積極主動探索社區(qū)矯正工作新途徑,摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期,心理上都有一種失落感,認(rèn)為自己被社會、家庭拋棄,不安心改造的情況。要依法落實(shí)獎懲制度,對表現(xiàn)好的,服從監(jiān)管的矯正對象,給予行政獎勵、減刑等。
四、存在的問題
一是社區(qū)矯正類專業(yè)人才不足,現(xiàn)有工作人員對社區(qū)矯正工作所需的法律、心理學(xué)等專業(yè)知識有所欠缺,不能嚴(yán)格按照社區(qū)矯正銜接、管理、教育、考核、獎懲、解除等環(huán)節(jié)開展工作。
二是社區(qū)矯正財政預(yù)算工作經(jīng)費(fèi)不足,一定程度影響了社區(qū)矯正工作的開展。
西區(qū)司法局
二一二年八月二十八日
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XX縣司法局201*年社區(qū)矯正前半年工作總結(jié)以及下半年工作計劃
在Xx縣委縣政府縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市司法局的關(guān)心指導(dǎo)下,在有關(guān)部門的有力配合下,我縣社區(qū)矯正工作穩(wěn)妥推進(jìn),教育矯正、監(jiān)督管理和幫困扶助措施得到全面落實(shí),有效推進(jìn)了社區(qū)管理創(chuàng)新,提高了教育改造質(zhì)量,降低了刑罰執(zhí)行成本,維護(hù)了社會和諧穩(wěn)定,為我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
截至201*年6月底,全縣累計接受社區(qū)矯正對象260人,解矯76名;201*年前半年共接受社區(qū)矯正對象46人,解除矯正40人截止201*年6月30日有社區(qū)矯正對象184人;其中男170人,女14人;緩刑176人,假釋3人,暫予監(jiān)外執(zhí)行3人,剝奪政治權(quán)利2人;外出請假17人,F(xiàn)就201*年前半年社區(qū)矯正工作總結(jié)如下:一、扎實(shí)開展“社區(qū)矯正管理規(guī)范年”活動;
開展社區(qū)矯正規(guī)范年活動是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、維護(hù)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的一項(xiàng)重要工作,我局根據(jù)社區(qū)矯正工作要求,細(xì)化工作任務(wù),成立了“社區(qū)矯正管理規(guī)范年”活動領(lǐng)導(dǎo)組,有效對日常社區(qū)矯正工作進(jìn)行科學(xué)安排、周密部署;強(qiáng)化監(jiān)督、認(rèn)真考核、獎懲兌現(xiàn)。局領(lǐng)導(dǎo)多次深入司法所,按照“社區(qū)矯正管理規(guī)范年”活動實(shí)施方案中“八查八看”的要求進(jìn)行督促檢查。
二、社區(qū)矯正工作隊伍逐步壯大,監(jiān)管工作進(jìn)一步完善;
201*年3月份,司法局新招聘專職社會工作者隊伍21人,人員擴(kuò)充近一倍,均要求大專以上文憑,其中本科文憑社工占比57%。高素質(zhì)的隊伍建設(shè),使上級領(lǐng)導(dǎo)的工作指示與要求得到了有效執(zhí)行,完善了日常工作,使社區(qū)矯正工作監(jiān)管日趨制度化,標(biāo)注化。我們根據(jù)服刑人員的自身特點(diǎn)和危險性程度及其表現(xiàn)等因素,對不同的社區(qū)人員采取分類管理措施,將監(jiān)督管理分為嚴(yán)管、普管和寬管三個級別,對同一名矯正對象,要根據(jù)其日常表現(xiàn),適時變更管理級別。各所都做好社區(qū)矯正對象一人一檔的建檔工作,將矯正對象報到、個別教育、集中教育、公益勞動、每周電話匯報、每月書面匯報、每月考核、請假審批等都記錄在案,將矯正對象得到的表揚(yáng)、處分和日常表現(xiàn)情況都記錄清楚,使每個矯正對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)都有據(jù)可查。這一管理方法既使有限的社區(qū)矯正資源得到了充分的發(fā)揮,解決基層矯正工作人員人手不足的問題,又突出了對重點(diǎn)矯正對象的監(jiān)管,監(jiān)管方法更加科學(xué)。
三、堅持法制宣傳教育,確保社區(qū)矯正工作科學(xué)規(guī)范運(yùn)行
針對矯正對象犯罪的動機(jī)、種類、后果和受到的不同處罰結(jié)果,在接受刑罰判定的認(rèn)識、悔過意識也不相同,法制教育成為對矯正對象必不可少的教育手段之一。對此,我們在開展幫教過程中,針對不同性質(zhì)的犯罪,采取個性化教育和統(tǒng)一教育相結(jié)合的方法,定期組織學(xué)習(xí)時事政治,普及法律知識,使其明白是法律允許的事,什么是法律不允許的事,真正從思想上悔過自新。
經(jīng)過半年扎實(shí)開展社區(qū)矯正“管理規(guī)范年”活動,我縣的社區(qū)矯正實(shí)現(xiàn)了整體推進(jìn)、管理規(guī)范有序。
下半年工作計劃
一、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正的銜接工作;
目前社區(qū)矯正銜接主要體現(xiàn)在兩個方面,一方面是整體接收,做好尚未交接的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的整體接收,要在黨政法委的領(lǐng)導(dǎo)下,由公安機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)共同實(shí)施,檢察機(jī)關(guān)到場監(jiān)督,派出所要將社區(qū)服刑人員及完整檔案移交給司法所,銜接過程必須做到“見人見檔”。另一方面是做好今后法院、公安、監(jiān)獄新做出的生效判決、裁定或決定等法律文書的接收和社區(qū)服刑人員的接收。矯正銜接過程要堅持依法、規(guī)范、效率、方便的原則。社區(qū)矯正工作接收環(huán)節(jié)絕不是簡單地把人從公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄、或法院接收過來了就行,在未得到補(bǔ)齊或更正的情況下,要做好文書的審核,對于那些文書不全或者前后矛盾的,堅決不予以接收。社區(qū)矯正銜接環(huán)節(jié)必須得到充分重視,否則必將影響到社區(qū)矯正工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,也不利于今后工作的深入開展。
二、實(shí)施人性化改造,提高矯正質(zhì)量
在如何讓避免和減少社區(qū)矯正對象重新犯罪方面,我們堅持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法,針對有些具有沖動的性格特征、具有自卑消沉的心理、存在不滿抵觸情緒的矯正對象,重點(diǎn)采取了多幫一的矯正方式,采取加餐加量的方式,增加個別談心、及時提示來調(diào)整他們的心理狀態(tài),使他們正面看待社會事務(wù),走上正常的社會軌道。
三、逐人建立電子檔案
要求各司法所將所有社區(qū)矯正人員的檔案資料以及日常監(jiān)管材料及時錄入信息管理系統(tǒng),為上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門了解掌握情況提供方便。各司法所將社區(qū)矯正人員個人信息以及日常監(jiān)管材料,逐人建立紙質(zhì)檔案,確定專人專柜保管,以備縣局隨時監(jiān)督檢查,確保社區(qū)矯正工作有序開展,取得實(shí)實(shí)在在的成效。
千里之行,始于足下。社區(qū)矯正作為刑法執(zhí)行的一種全新嘗試,各項(xiàng)工作還處于探索階段,今后的工作任重而道遠(yuǎn),我們將一如既往開拓思路,勇于創(chuàng)新,更加認(rèn)真履行我們的職責(zé),完成好各項(xiàng)工作,為我縣社區(qū)矯正工作更上新臺階而努力。
XX縣社矯科201*年6月28日
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