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“五個(gè)一”總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-26 18:31:16 | 移動(dòng)端:“五個(gè)一”總結(jié)

“五個(gè)一”總結(jié)

眉山市東坡區(qū)審計(jì)局

第一季度直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作總結(jié)

區(qū)紀(jì)委:

按照區(qū)委《關(guān)于全心全意為人民強(qiáng)力推進(jìn)直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的決定》(眉東委發(fā)〔201*〕4號)文件要求,我局認(rèn)真組織開展了為民服務(wù)“五個(gè)一”活動(dòng),現(xiàn)將一季度活動(dòng)情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

我局按照區(qū)委文件要求,成立了以局黨組書記、局長毛曉麟為組長,紀(jì)檢組長吳靜為副組長,副局長夏安坤、段耀勤,經(jīng)責(zé)分局局長舒曉彬、總審計(jì)師羅慧英為成員的“五個(gè)一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)我局直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的組織實(shí)施、溝通和督查督辦工作。

二、開展幫扶活動(dòng)

截止目前,共開展三次對接活動(dòng),通過實(shí)地走訪,深入群眾家中,詳細(xì)了解了聯(lián)系村、組、戶的基本情況,收集了群眾關(guān)心的問題三類,主要涉及道路、溝渠和用水、用電問題,聯(lián)系戶的困難全部收集存檔。針對梳理出的問題,局“五

個(gè)一”工作領(lǐng)導(dǎo)小組于3月9日召開專題會(huì)議,研究和制定了幫扶措施,截止目前,已有4個(gè)幫扶項(xiàng)目開始實(shí)施,解決群眾訴求4個(gè),為今后的直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作打下

了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)紀(jì)委關(guān)于“五個(gè)一”活動(dòng)的紀(jì)律要求,切實(shí)做到“六不準(zhǔn)”和“六要六不要”,堅(jiān)決杜絕形式主義,和走過場。

四、建立激勵(lì)機(jī)制

為更好地推進(jìn)直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作,我局在全局干部職工中開展了“為民服務(wù)標(biāo)兵”評選活動(dòng),每季度評選一次,每次獎(jiǎng)勵(lì)500元,對在“五個(gè)一”活動(dòng)中,深入基層,深入群眾,及時(shí)幫助群眾和幫扶對象解決困難和問題,努力滿足群眾合理要求,群眾滿意度高的,評為“為民服務(wù)標(biāo)兵”。

五、加大強(qiáng)宣傳力度

在局機(jī)關(guān)設(shè)立了“五個(gè)一”活動(dòng)宣傳專欄,對活動(dòng)要求、活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)紀(jì)律、活動(dòng)情況等進(jìn)行宣傳,營造了良好的活動(dòng)氛圍。

二一二年三月三十一日

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一步一個(gè)腳印,一年一度春秋

塔河采油三廠采油三隊(duì)黨支部“五個(gè)一”建設(shè)獲碩果

本報(bào)訊通訊員胡鈴報(bào)道:一步一個(gè)腳印,一年一度春秋。在茫茫大漠上,石油工人用汗水譜寫了一曲又一曲豐收的喜慶歌謠。有耕耘就有收獲,在黨支部帶領(lǐng)下,塔河采油三廠采油三隊(duì)全隊(duì)上下積極奮戰(zhàn),在增儲(chǔ)上產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)上獲得了一次又一次的勝利。

在這場持久戰(zhàn)中,黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)在這場戰(zhàn)役中的作用是不容忽視的,黨員干部以身作則,做好“五個(gè)一”工作,在群眾面前展示了良好的帶頭示范作用。

做好一名黨員

在塔河采油三廠采油三隊(duì),每一名黨員每年都要向黨支部上交一份《黨員公開責(zé)任書》,責(zé)任書內(nèi)容為該黨員這一年最基基礎(chǔ)的工作目標(biāo)。與此同時(shí),黨支部會(huì)向全體員工公開一份本年度《黨建思想政治工作目標(biāo)管理責(zé)任書》。這種把主動(dòng)明確和公開責(zé)任的方法,是為了起到讓每一名黨員牢記自己的職責(zé)所在,把支部責(zé)任書公示,也是黨務(wù)公開的一種形式。在這樣的條件下,黨員只有認(rèn)真工作,盡職盡責(zé),才能夠獲得大家的認(rèn)可,才是一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

發(fā)揚(yáng)一種精神

在塔河采油三廠采油三隊(duì)基地大門口,赫然顯示著幾個(gè)大字“見紅旗就扛,有第一就爭”,大家稱之為“托甫精神”。從“創(chuàng)先爭優(yōu)”到“四好班子建設(shè)”再到“五項(xiàng)勞動(dòng)競賽”,中間還有多少勞動(dòng)競賽和技能比武不能一一列出來。三隊(duì)員工日夜奮戰(zhàn),辛苦準(zhǔn)備,在參加比賽之前練就了一手好本領(lǐng),憑著一股敢上敢沖的勁兒,在各類比賽中獲得了多項(xiàng)個(gè)人和集體獎(jiǎng)項(xiàng)。為了塔河油田的發(fā)展,他們迎著風(fēng)沙、頂著烈日、冒著嚴(yán)寒檢查設(shè)備、計(jì)算參數(shù)、抗洪搶險(xiǎn),使集體的成果更加豐碩。

樹好一面旗幟

鮮紅的黨旗在哪里飄揚(yáng),黨員的工作就開展到哪里。在采油一線,活躍著黨員的身影。當(dāng)年入黨時(shí)在黨旗下的誓言,是他們永不枯竭的動(dòng)力。在任何時(shí)間,任何地點(diǎn),黨員和黨組織的工作就是最明顯的標(biāo)志。采油三隊(duì)黨支部以爭創(chuàng)集團(tuán)公司“紅旗黨支部”為目標(biāo),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,在創(chuàng)建“紅旗黨支部”過程中,按照“完成規(guī)定內(nèi)容,抓好自選動(dòng)作,結(jié)合工作實(shí)際,突出部門特色”的總體思路,緊密結(jié)合實(shí)際,在“真”字上下功夫,“實(shí)”字上求成效,為創(chuàng)建“紅旗黨支部”奠定了堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。

帶好一幫員工

員工是企業(yè)的最大財(cái)富,沒有員工,企業(yè)就不會(huì)發(fā)展。三隊(duì)黨支部本著“提高員工素質(zhì),就要?jiǎng)?chuàng)造條件,發(fā)揮員工才能,就要提供平臺”的原則,積極開展員工幫扶工作,創(chuàng)建了以“心系員工”為主題的“隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)接待日”、“信訪工作”等制度,將責(zé)任劃分落實(shí)到每一個(gè)黨員身上。通過交流,最大限度的解決員工困難,增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力,經(jīng)常、持久性的深入員工中了解情況,做好員工的思想政治工作。對員工的意見和要求,虛心聽取并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),便于及時(shí)討論、解答員工工作生活中的問題。支持群眾組織獨(dú)立自主地創(chuàng)造性地開展工作,協(xié)調(diào)干部、員工之間的關(guān)系,更好地促進(jìn)該隊(duì)工作又好又快的發(fā)展。

干好一番事業(yè)

為了企業(yè)的發(fā)展,黨員有著義不容辭的責(zé)任。該隊(duì)從隊(duì)長書記到技術(shù)員再到普通員工,都在做好分內(nèi)職責(zé)的同時(shí),積極幫助其他員工完成工作。副隊(duì)長賀正剛,在參加工作的這些年來,勤于學(xué)習(xí),在專業(yè)知識上不斷充實(shí)自己,并付諸于生產(chǎn)實(shí)際,在各項(xiàng)評比當(dāng)中脫穎而出,獲得多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。作為一名黨員,他是幸運(yùn)的;作為一名員工,他是努力的;作為隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),他是盡責(zé)的。在三隊(duì),有很多像他這樣的黨員,在大漠戈壁上揮灑汗水,正是有了他們這樣一群有責(zé)任心得黨員干部,三隊(duì)才顯示出一派勃勃生機(jī),昂揚(yáng)斗志。

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