市招商局城鄉(xiāng)互聯(lián)結對共建活動工作總結

市招商局開展

“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動工作總結

今年全市深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動（以下簡稱“共建”活動）以來，市招商局以服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局為目標，以解決群眾迫切需要解決的問題為重點，以轉(zhuǎn)變機關干部作風為抓手，以聯(lián)系村洪山鎮(zhèn)黃龍寺村為陣地，扎實開展“共建”活動，圓滿完成了各項工作任務，取得了階段性工作成果�，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、基本情況

我局“共建”活動聯(lián)系點為隨縣洪山鎮(zhèn)黃龍寺村。黃龍寺村位于隨縣洪山鎮(zhèn)西北10公里處、與棗陽市吳店鎮(zhèn)毗鄰，216省級干道（寺沙公路）穿村而過。全村版圖面積27平方公里，人口2253人，耕地面積2525畝，堰塘263口，水面928畝。轄一個茶場（隨州市云峰山茶場），六個生產(chǎn)小組，六十五個自然灣。全村共有4名村干部，96名中共黨員。201*年全村人平純收入6880元，村集體經(jīng)濟收入5萬元。

該村農(nóng)田大宗作物以種植水稻、小麥、油菜為主，經(jīng)濟作物以種植香菇、承包茶園為主。村里無任何企業(yè)，是一個典型的農(nóng)業(yè)村。

二、主要做法及成效

（一）加強領導，成立專班。我局始終將“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動作為全局重點工作之一，高度重視，精心組織。

一是加強領導，提高認識。成立了由局長任組長，分管局長任副組長，相關科室負責人為成員的“共建”活動領導小組，加強對“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動的組織領導，確�；顒禹樌�開展，領導小組下設辦公室，負責活動的組織、指導、協(xié)調(diào)和督查。局長周小建同志在局機關布置“共建”活動時提出“三要三不”要求：要力爭先進不拖后腿、要做實事不做表面文章、要勤勉工作不敷衍應付，并強調(diào)：局機關干部要借這次“共建”活動的機會，進一步熟悉經(jīng)濟工作、深入實地了解農(nóng)村工作，和農(nóng)民朋友親密接觸。

（二）大力宣傳，營造氛圍。從局機關抽調(diào)了4名干部，組成工作專班，深入共建村，通過召開動員會和座談會、入戶走訪、辦專欄、掛橫幅、發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳資料等形式，積極宣傳“共建”活動的重要意義，與鎮(zhèn)、村干部一起現(xiàn)場研究解決活動中遇到的困難和問題，不斷提高干部群眾對活動的認識和理解，營造全體干部積極參與、群眾熱烈響應的良好氛圍。召開了全體黨員、村組干部和村民代表參加的動員會1次，群眾代表和村民代表參加的座談會10次，入戶走訪425家（入戶率100%），舉辦宣傳專欄3個，掛橫幅5條，發(fā)放惠農(nóng)政策宣傳資料1000余份，調(diào)查表500余份。

（三）全員上陣，分解責任。我們結合工作實際，統(tǒng)籌安排“共建”活動和招商常規(guī)工作，做到“兩促進、兩不誤”。將機關干部分成三組，每組輪流駐村兩周，參加“共建”活動的各個階段和各個方面。同時將“共建”具體內(nèi)容分解到各個工作小組，細化到干部個人，駐村干部每周匯報一次工作進展

情況，并將駐村工作納入機關干部年度考評，確保各項工作按時按質(zhì)完成。駐村工作期間要求駐村干部嚴格遵守市委、市政府制定的駐村工作紀律，由辦公室人員不定期對駐村干部的工作和生活進行督查，確�；顒娱_展不走樣，見實效。通過活動開展，機關干部受到了教育，得到了鍛煉，增長了才干。

（四）立足實際，真抓實干。一是幫助理清發(fā)展思路。在廣泛征求群眾意見的基礎上，駐村人員立足村情實際，幫助村進一步理清了調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結構、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的思路，明確發(fā)展重點，找準發(fā)展項目。同時工作隊寫出了有價值的調(diào)研報告，收集整理了一套《工作資料匯編》，為今后長期幫扶工作奠定了良好基礎；二是開展了“我為春耕辦實事”活動，從局機關拿出2萬元修整兩口堰塘，保證春耕用水；三是幫助特困農(nóng)戶解決生產(chǎn)生活困難。在入戶走訪基礎上，與村干部研究確定了5戶特困戶，局黨組班子成員捐資2500元，解決困難群眾當前生活困難；四是結合該村實際情況，聯(lián)系隨縣發(fā)改局積極向上爭取國家項目資金支持，目前項目初審批已獲通過；五是投入幫扶資金2萬元完善村級活動場所建設；六是投入幫扶資金1萬元完善村黨員遠程教育中心，豐富農(nóng)民群眾的文化精神生活；七是聯(lián)系林業(yè)、發(fā)改等相關部門，幫助村發(fā)展油茶基地建設；八是幫助協(xié)調(diào)村衛(wèi)生所藥品配送體制問題，解決群眾看病貴問題；九是組織機關干部參加“清潔鄉(xiāng)村、美化家園”行動，參加義務植樹勞動；十是幫助消除隱患促穩(wěn)定。幫助駐村排查和化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定，參與調(diào)解矛盾糾紛4起。

三、下階段工作計劃

下一階段，我們將以“萬名干部進萬村挖萬塘”活動為契機，在“實”字和“深”字上做文章，把“結對共建”活動繼續(xù)做新、做深，做出成效，做出特色。

（一）創(chuàng)新機制，構建“共建”活動聯(lián)動機制。一方面，強化共建雙方主體責任，確立市直單位的主體意識。另一方面，統(tǒng)一調(diào)配資源，最大限度的調(diào)動共建村的積極性。

（二）抓好載體建設，為“共建”活動提供有效載體。繼續(xù)抓好共建村硬件和軟環(huán)境建設，抓好駐點村工作志愿者隊伍建設，擴大隊伍，培育骨干，特別是發(fā)揮黨員骨干作用。同時以“萬名干部進萬村挖萬塘”活動切入點，策劃特色項目，創(chuàng)新活動內(nèi)容。

（三）建立激勵約束機制，確�！肮步ā被顒尤〉脤嵭Аｉ_展共建活動考評創(chuàng)先活動，推動共建活動蓬勃發(fā)展。建立掛鉤、駐點共建單位黨組織與基層黨組織的雙向激勵約束機制，推進“共建”工作深入開展。使結對鄉(xiāng)村達到“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”“五個好”的目標要求，努力建成一個管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文化活躍、治安良好、生活便利、人際關系和諧的新農(nóng)村。

二O一一年十二月十八日

擴展閱讀：市招商局201*年度城鄉(xiāng)互聯(lián)結對共建工作方案

市招商局開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動工作方案

為進一步深入推進“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動（以下簡稱“共建”活動），結合共建村實際，特制定201*年度“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動工作方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中、五中、六中全會和市委《關于加強和改進新形勢下群眾工作的決定》精神為指導，以“萬名干部進萬村挖萬塘”活動的載體，按照“六個一”的目標要求，本著“雙向互動、共同受益”的原則，進一步鞏固深化“雙聯(lián)雙帶”和“萬名干部進萬村入萬戶”活動成果，通過宣傳政策，走訪民情，興辦實事，健全機制，千方百計幫助共建村村民增收致富，齊心協(xié)力發(fā)展共建村集體經(jīng)濟，不斷把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”工作引向深入，努力把“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”活動辦成“群眾滿意工程”。

二、目標任務

堅持以“機關黨員受教育、基層群眾得實惠、黨建工作上臺階、科學發(fā)展見成效”為目標，具體做到“四個一”：

（一）圍繞建強一個好班子，幫助共建村進一步夯實組織基礎。繼續(xù)開展“組織聯(lián)創(chuàng)”活動，采取交心談心、共過組織生活、開展聯(lián)誼活動、組織一對一幫扶等方式，進一步提高新一屆村級班子宗旨意識和能力素質(zhì)。幫助村委會進一步健全完善黨員群眾文化中心建設，強化服務功能，切實把中心建成“干部之家”、“黨員之家”、“村民之家”。繼續(xù)幫

助村委會加強黨員干部教育培訓，做好1-2名35歲以下年輕黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。繼續(xù)幫助村委會健全完善各項工作管理制度，堅持按規(guī)章制度辦事，進一步提高村級組織規(guī)范化建設水平。

（二）圍繞搞好一項活動，幫助共建村進一步加強水利建設。認真貫徹省、市“萬名干部進萬村挖萬塘”活動有關部署要求，成立以局長為組長，分管副局長為副組長的“三萬”活動工作組，全面負責“三萬”活動各項工作的組織與實施。組織工作隊深入共建村開展農(nóng)田水利建設基本情況調(diào)查，宣傳黨的惠民政策，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，與村民一道研究具體對策措施。采取向上爭取項目、橫向協(xié)調(diào)溝通、內(nèi)部量力支援等辦法，多渠道籌措資金，支持共建村農(nóng)田水利設施建設。與共建村兩委會共同協(xié)商創(chuàng)新農(nóng)村水利基礎設施建設與管理辦法，從體制機制上解決農(nóng)村水利建設滯后的問題。

（三）圍繞興辦一批好事實事，繼續(xù)幫助共建村解決一些急難問題。重點圍繞群眾關注的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、生活環(huán)境改善、弱勢群體救助、致富信息渠道不暢、生產(chǎn)技術落后等方面，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極為共建村群眾興辦一批好事實事。同時，繼續(xù)動員和組織內(nèi)部黨員干部與共建村生產(chǎn)生活困難群眾結成對子，為他們送溫暖、獻愛心、辦實事，樹立招商干部親民愛民形象。

（四）圍繞壯大一批集體經(jīng)濟，幫助共建村實現(xiàn)村民與集體經(jīng)濟雙豐收。在幫助共建村爭資立項、“引鳳入巢”的

基礎上，重點引導共建村充分發(fā)揮比較優(yōu)勢，利用現(xiàn)有資源，發(fā)展集體經(jīng)濟；充分調(diào)動村民自主創(chuàng)業(yè)的積極性，鼓勵在外的村籍農(nóng)民工回村興辦實體、投資創(chuàng)業(yè)，發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，因地制宜擴大香菇、木耳、油茶種植面積和畜禽養(yǎng)殖規(guī)模；充分學習借鑒外地經(jīng)驗，組織村兩委會班子成員走出去到周邊村級集體經(jīng)濟發(fā)展好的村鎮(zhèn)參觀學習，開闊視野，吸取經(jīng)驗，帶領帶動村民就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)村民經(jīng)濟增收、集體經(jīng)濟增效的雙贏目標。

三、保障措施

（一）加強組織領導。成立以局長為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員的“共建”活動領導小組，負責活動的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

（二）加強工作協(xié)調(diào)。建立“共建”活動例會制度，每半年召開一次“共建”活動領導小組會議，聽取工作專班的專題匯報，了解“共建”活動進展情況，協(xié)調(diào)解決工作落實中遇到的困難和問題，確�；顒佑行蛲七M、扎實落實。

（三）加強責任落實。年底，領導小組采取聽匯報、訪民情、看現(xiàn)場等形式，對“共建”活動各項工作落實情況進行全面回顧和績效評估，并將評估結果納入科室和個人年度考核，不斷強化工作責任，提高“共建”活動工作質(zhì)效。

二○一一年十二月十二日

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