201*秋季學期學校工作總結

201*年秋季學期學校工作總結

xx中學

在城區(qū)黨委政府和教育局正確領導下，我校不斷深化素質教育，構建和諧校園。完善各項制度，加強隊伍建設，加強學校常規(guī)管理，全面提高教育質量。認真抓好校安工程建設，不斷改善辦學條件。已順利地完成了本學期各項工作目標�，F(xiàn)將201*年秋季學期我校工作總結如下：

一.抓好、抓實德育工作。

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義，是學校工作的首重，是教育工作的第一要務。半年來我校努力探索德育工作的新思路，開拓德育工作的新局面。在貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進德育工作的若干意見》、《公民道德建設實施綱要》、《中學德育大綱》和《中小學德育工作規(guī)程》等文件精神的過程中，進一步加強了德育工作制度和德育隊伍的建設，使德育工作步入制度化和規(guī)范化的軌道。同時我校還加強了新形勢下德育工作的探索，提出德育工作必須以學生為主體，增強科學性、針對性和實效性，致力于學生的全面發(fā)展，營造和諧的育人環(huán)境，為培養(yǎng)學生健全的人格打下扎實的基礎。以“成長教育”為校德育工作的主線，加強和改進未成年人思想道德建設，為青少年學生創(chuàng)設一個健康成長的教育氛圍，是學校今年德育工作的重中之重。在日常工作中我校從抓儀容儀表、文明禮貌、環(huán)境衛(wèi)生入手，實施班級日常量化管理、文明宿舍評比等制度，逐步培養(yǎng)學生的文明意識、愛校行動、感恩行為。學校以自主教育為德育工作的主題，以“爭做文明學生”、“與文明同行”為突破口，圍繞學校的中心工作，強化德育工作的實效性和長效管理。

二.尚師德，樹師表形象。

我校以提高教師的整體素質為目標，大力倡導良好的師德風范，努力樹立良好的教師形象。在日常工作中，學校通過家長意見反饋、學生測評的形式，了解學生家長和社會對教師的要求，以掌握全校教師的師德狀況，隨時根據新情況，提出新要求，做到教師人人心中都有一桿衡量自己師德的秤。學校師德師風和教風建設取得了良好的成績。

三.全力落實教學工作。教學工作是學校的根本工作，抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命，直接影響到學生的將來。本著對學生負責，對家長負責，對社會負責的精神，我們認真的對待了此項工作。盡管工作有一定的難度，仍取得了一些成績。

（1）學校全力抓好常規(guī)教學管理。學年初，學校主持制定了學校學年教學工作計劃，并主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中，學校抓住常規(guī)教學的各個環(huán)節(jié)要素，認真檢查督促，詳細記錄檢查情況，并作為學校教師個人考核的依據。通過檢查反映，我校教師備課及時認真，足額全案，

案款齊全，能切合學生實際。教師講課認真，指導得法，學生接受的較好。作業(yè)批改及時，批改認真，作業(yè)適量。輔導認真，有記錄，有成效。及時組織驗收，及時矯正學習中的不足�？梢灾v，教師基本上按質按量地完成了常規(guī)教學任務。

（2）學校扎實開展教研工作，深挖教師潛質，提高教師水平，提高教學效率。我們除按照教研室的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外，還自找課題，自謀教研發(fā)展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結，全部歸檔備檢。201*年12月23日至25日，我校舉辦了初三年級科任教師中考試題考試，并對中考出題方向進行了研討。

（3）認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式，所以學校予以充分重視。教師每周堅持二小時政治、業(yè)務學習，有筆記。積極撰寫論文，有7篇論文榮獲自治區(qū)級獎。配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓、計算機培訓、骨干教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、、法制培訓、新教材通識培訓等，培訓率及合格率均達到100％。有4人函授后期本科，學歷合格率達100％。211年4月我們派出20人次參加“國培”研修班學習，受培訓人員取得了優(yōu)異成績，教師的教學水平得到不斷的提高。

（4）認真貫徹落實素質教育。盡管素質教育要求的相應軟硬條件較高，但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中，，因材施教，全方位施教，促進學生全面發(fā)展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動，多方面、多層次鍛煉學生素質。學校注重發(fā)揮學生的個體潛能，通過開展各種文體活動，落實素質教育，本學期我校成功舉辦了體操比賽、校園文化藝術節(jié)。201*年11月份我校體育代表團參加xx區(qū)中小學生體育運動會獲得團體第六名的佳績。通過開展生動活潑的校園文體活動，陶冶了學生的情操，培養(yǎng)了學生的能力，提高了校園文化藝術氛圍。

五、強化領導班子建設，形成團結、敬業(yè)、高效、廉潔的行政作風

學校經過一年的探索，已形成了校長負責、黨支部監(jiān)督、教職工參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過黨支部討論、校黨政工團決議，確保了校長決策的準確性。學校領導要從大局出發(fā)，講紀律、講團結，廉潔務實，杜絕分派別，搞內耗。學校領導集體已成為堅強領導集體，帶領全體教職員工克服困難，使學校的辦學水平迅速提高，在群眾中有較高的威信，班子成員，敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和責任感；作風踏實，模范遵紀守法，廉潔從教，為人師表，辦事公正。

六、加強安全工作力度。利用晨會、班會課經常對學生進行交通安全、用火用電安全、防溺水、防自然災害等教育，增加了師生的安全知識，提高了師生的安全防范意識。加強對校舍，校園各種設施的安全隱患的排查并及時進行整改，7月份至12月份，學校共投入二萬五千七百元對水井、師生宿舍、體育

設施進行改造，確保學校的安全運轉。

七、加大資金投入，加快基礎建設步伐，改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境。

由于種種原因我�；�礎建設薄弱、校園環(huán)境較差、教學設備、辦公設施落后，嚴重影響了我校開展素質教育的步伐。為了盡快解決這種狀況，經過教職工和行政會的充分討論研究，形成明確的學校建設思路：多方籌措資金，節(jié)約各種開支，集中解決主要問題，分層分步治理校園環(huán)境。201*年春季學期開始，學校在教育局等上級部門大力支持下，我校對西區(qū)校園進行土地平整；重建西區(qū)630米圍墻。兩個項目投資共計210萬元，我們還要繼續(xù)努力，爭取用兩年的時間將學校建設得越來越美麗。達到了凈化、綠化、美化、文化的境界。讓每一位孩子在高雅的校園文化中陶冶著情操，全面發(fā)展，健康成長。

八、規(guī)范財務管理

嚴格按照上級主管部門的要求辦學，健全財務管理制度。堅決執(zhí)行按預算用錢，堅持增收節(jié)支、不新增債務、量力而行的原則。將學校有限的財力有效地用在刀刃上。

六、認真配合上級完成“兩免一補”工作。我校的“兩免一補”工作遵循教辦公平、公正、公開的基本原則全面落實，沒有出任何差錯。九、存在的問題

1、由于辦學資金不足，有些教學儀器和設備還不能滿足辦學發(fā)展需要。2、中考成績不能達到預定目標。

3、教師結構不合理，影響正常教學工作開展。

xx中學

二一一年十二月十二日

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發(fā)耳中學201*年度秋季學期

學校工作總結

二0一二年一月十日

發(fā)耳中學201*201*年度第一學期

學校工作總結

本學期已經結束。為了不斷總結學校管理的經驗，提高學校管理水平，讓教育更好地為社會服務，為社區(qū)服務，為家庭服務，特把本期的學校工作總結如下。

一、工作指導思想

本學期我校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和全國、全省、全市、全縣教育工作會議精神，決執(zhí)行“優(yōu)先發(fā)展，育人為本，改革創(chuàng)新，促進教育公平，提高教育質量”的工作方針，艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作、牢固樹立“富民必先興教”的思想意識，提高教師隊伍整體素質，提高學生自主學習和創(chuàng)新能力，切實加強校園安全防范，加強師德師風建設，加強教育教學研究，加強學校常規(guī)管理，鞏固兩基成果，推進實驗教學，提高教育教學質量，切實增強教師的責任心和緊迫感，以“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃為目標，圍繞學期工作計劃完成了各項工作。

二、主要工作及落實工作的措施（一）黨風廉政建設

本期我校根據三個建設年的發(fā)展目標和工作要求，按學校教

師人數(shù)比，有目的有計劃培養(yǎng)了入黨積極分子，擴大了黨員教師隊伍。我校現(xiàn)有黨員教師26名，本期已有3名教師遞交了入黨申請書。充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，加強對現(xiàn)有黨員教師進行踐行宗旨的教育，充分了發(fā)揮黨員教師的先鋒模范帶頭作用，使教師的工作作風有了很大的轉變，杜絕了上班玩游戲，酒后上課，工作拖拉，尋找借口逃避工作等現(xiàn)象。要求教師熟記“四要十不準”。黨支部本期召開了四次開民主生活會，關心了解教職員工的心理狀態(tài)。樹立了一支講道德、講政治、懂教育的教師隊伍。

（二）師資隊伍建設

本期我校認真組織教師學習國家、省的中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，學習全國、全省教育工作會議精神，優(yōu)先發(fā)展教育，堅持以人為本，進一步推進教育改革創(chuàng)新。以改革推動發(fā)展，以質量謀求生存，增添教育活力，促進教育公平，全面推進學校教育工作又好又快、更好更快地發(fā)展。我校根據當前教育的發(fā)展趨勢和階段性教育發(fā)展的要求，積極組織教師外出參加各級各類的培訓。結合學校管理制度，督促各類管理人員和教師認真履行好自己的職責。學校班子成員工作積極主動，起到了模范帶頭作用。做到強化教育管理，嚴格考勤、考核、督導、評估等工作。進一步完善了教師競爭激勵機制，加強校風，教風，學風，師德，師能”的管理力度，以“機關效能建設”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三項建設”為契機，切實轉變了教師的思想觀念，鑄造了一支作風優(yōu)良、專

業(yè)技能過硬、教育教學水平高和責任心強的教師隊伍。

（三）德育工作

1、學校成立德育工作領導小組，落實分管校長負責抓、政教主任具體抓的工作機制，完善德育體系，明確工作職責。

2、分管領導認真指導政教處、團支部、學生會及班主任扎實開展工作。堅持班主任例會制度，召開好班主任工作經驗交流會。政教處本期組織班主任開展了3次培訓，本期安排段普書于十月中旬對各班主任進行一次如何當好班主任的培訓，促進班級管理規(guī)范化，指導班主任上好班會課，并要求各班做好周安全、禁毒反邪、學生行為習慣等方面的教育。并將黑板報、課間集隊、國旗下講話、學生手抄報等活動的宣傳圖片收集整理裝檔。

3、做好學生道德品質的培養(yǎng)，以《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《發(fā)耳中學學生一日常規(guī)》為主要教育內容，并將此內容噴繪粘貼在宣傳欄上，以整治校風、班風、學風為突破口，逐漸健全和完善各種管理制度，開展好文明班級和三好學生的評選活動，做好學生的思想教育工作，使學生逐步養(yǎng)成不遲到，不早退，不曠課，不留長發(fā)，不穿奇裝異服，不說粗話，不亂丟亂扔，不亂刻亂畫，尊敬師長，團結同學的良好習慣。

4、成立了學校法制教育工作領導小組，做好法制教育與健康教育的宣傳活動，開展了特殊學生的教育轉化工作。

5、政教處制定常規(guī)檢查表，對學生日常行為規(guī)范進行檢查。每周在宣傳欄公示一次。

（四）安全工作

1.學校成立了安全工作領導小組，由分管安全副校長負責抓，認真貫徹落實安全教育法律法規(guī)和政策，組織教職員工學習上級文件及會議精神，建立健全學校安全工作責任追究制度，學校與教師，教師與學生及學生家長層層簽訂安全目標責任書，各班向學生家長發(fā)放安全告誡書。

2.把安全教育納入課程安排，每周用班會課、國旗下講話、課間集隊、午間廣播等方法對學生進行宣傳教育，做到課時、教材、教師、教案四到位。將安全知識作為長期性的教育，并收集相關圖片資料歸檔。

3.堅持安全工作日報告制度，各班有事報事，無事報平安，安全工作領導小組對學校各方面的安全進行定期或不定期的排查，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理，不能處理的逐層上報。

4.分管領導組織政教處、團支部及值周教師本期組織學生進行樓道疏散演習共五次，住校生3次，并建立安全隱患排查制度，安全責任追究制度，安全演習制度，樓道疏散制度，校門管理制度，學�；顒优c學生安全管理制度，校舍設施設備管理制度，學校安全保衛(wèi)制度，擬寫了各種安全工作應急預案。

5.分管領導組織校務人員、值周教師每天每天中午和放學時段對校園周圍進行巡查，加強對校園周邊的綜合治理力度。發(fā)現(xiàn)問題不能及時處理的及時與派出所和有關部門聯(lián)系，將隱患降到萌芽狀態(tài)。

（五）教育教學工作1、加強了教學常規(guī)管理

（1）成立了教育教學常規(guī)工作領導小組，落實分管教學校長負責抓，教務主任具體抓的工作機制，深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，強化創(chuàng)新意識，質量意識和服務意識，使我校教學研究水平，教育教學質量得到了提升。

（2）抓好課程計劃的落實，嚴格按照國家課程計劃，開齊課程，開足課時，從課程目標、結構、方法、時間等方面加強管理，教務處定時定期對教師的備、講、批、輔等工作進行了檢查。

（3）分管校長督促教務主任做好教學管理的落實和督查，同時對各階段的教學質量實施過程化管理，圍繞提高教學效率，作業(yè)效率，做好管理常規(guī)化、精細化和制度化。

（4）教務處不斷完善集備課制度，認真組織教研組長開展好集體備課活動，采取老帶新的形式進行，使教師真正達到提升知識業(yè)務水平，促進教學進步。

（5）本期教務處督促教研組認真組織教師開展教研活動，在活動過程中，教研組長認真負責，教師工作積極主動，開展的活動形式多樣，內容豐富，能促進教師成長，提高教學水平，使教師在教育活動中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。

（6）通過教育教學工作領導小組認真思考，扎實工作，與市三中、市八中及縣外較有知名度的學校聯(lián)系，采取“走出去和請進來”的方式提高我校教師的教育教學水平。認真分析學校的

教育形式，選派教師參加縣級以上各級各類的培訓。以教學競賽的形式讓學校所有教師都上一節(jié)達標課，從而提高教師的業(yè)務水平和教學能力。學校于學期十月中旬邀請市教研室有關領導專家到我校進行課題研討的專題講座，使全校教師受益匪淺。要求各教研組至少準備一個以上課題于下期三月份申報。

（8）教務處十月底將新調入教師的第一輪達標課開展結束，并認真分析總結，對沒有達標的教師十一月上旬繼續(xù)加強，通過教研組的反復指導、新教師的不斷磨練，使所有新教師全部達標。

（六）控輟保學工作

學校嚴格將輟學學生控制在指標范圍之內，實行行政包年級、教師包班級的形式進行包保。各包保教師加強對學生進行宣傳動員，對經常曠課的學生進行跟蹤調查。學校在開學初就與教師和學生家長簽訂了控輟保學目標責任書。分管領導加強了對控輟保學工作的管理力度，制定好相關表冊，完善轉入轉出手續(xù)，及時向未到校學生發(fā)放催學通知書，并將相關資料整理歸檔，努力將輟學學生數(shù)降到最低。

（七）素質教育工作

1.學校成立素質教育工作領導小組，加強教師的理論學習，更新教育理念，轉變對教師的評價觀念，改變教師的教育教學方法，認真組織開展“雙學雙爭”活動，大力弘揚教師的愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揚愛生如愛子的園丁精神，培養(yǎng)學生德、智、體、美全面發(fā)展，使教師徹底認識應試教育具有一定的危害性，要放棄過

去那種既苦老師又苦學生的教學方式，自覺形成以深挖學生潛力、提高學生素質為目的，完善教育藝術，提高教學效率為目的的素質教育。使學生學得輕松、愉快，思想積極健康向上，為上級輸送各類有用人才奠定堅實的基礎。

（八）遠程教育工作

遠程教育資源服務教師、服務學生、服務農村基層組織，我校在局及中心校的安排指導下，建立和制定衛(wèi)星收視播放室管理制度、使用制度、管理人員職責、設備設施管理和維護制度、培訓登記制度、上課制度、遠教資源裝入、下載和使用登記制度，農村黨員干部培訓登記制度等。本期按計劃劃入一定資金在遠程設備上，確保了遠程教育設施設備的正常使用，學校督促遠程教育室的管理人員加強對遠程教育室和微機室的規(guī)范管理，使機房干凈整潔，確保遠教設備防盜、防潮、防火、防塵等四方措施的全面落實。教務認真制定了遠教培訓計劃，做好安排指導工作，使遠教資源真正地為教育教學服務。

（九）“體、衛(wèi)、藝”工作

1.學校督促總務處、體育組、團支部、政教處嚴格按照國家《體育工作條例》、《衛(wèi)生工作條例》開展工作�？倓仗幒腕w育組擬寫了切實可行的工作計劃，將體育、衛(wèi)生、藝術工作納入學校的常規(guī)管理中，認真做好了體質健康標準測試和組建基層業(yè)余訓練工作，制定了“兩課一操”工作制度、衛(wèi)生評比制度，讓學生在健康快樂中成長。

2.教務處要擬寫了陽光體育活動實施方案，并督促教研組按方案開展了相關的工作。

3.學校工會、體育教研組按照計劃于12月上旬開展一次紀念“一二.九”系列活動。

（十）雙創(chuàng)雙建工作

本學期來，政教處、團支部、學生會充分發(fā)揮了各自的工作職能，認真對學生進行雙創(chuàng)雙建的宣傳，組織開展了“小手牽大手”活動，發(fā)揮團員的帶頭作用。學生會按照學校的衛(wèi)生評比制度，嚴格打分，評選出文明班級、文明寢室，確保校園干凈、整潔。

（十一）校園建設

本學期開學更換了第一和第三球場的兩幅籃板，將所有損壞的課桌椅進行維修，把學校的宣傳欄、黑板報從新刷新，寒假期間還將把學校的進校路徹底維修一次，疏通綜合樓的飲水工程。

（十二）財務管理

一學期來，我校嚴格執(zhí)行國家財政資金管理法律制度和財務紀律，根據中心校的規(guī)定，科學編制預算，建立健全學校資產的分配、使用、處置管理制度，嚴格收支“兩條線”規(guī)定，將每月的收支進行匯總公示，接受全校師生的監(jiān)督，防止資產流失，確保資金使用的規(guī)范性、安全性、有效性，堅持勤儉辦學，使學校的每一分錢都用在刀刃上，做到賬目日清月結。

（十三）后勤工作

認真做好學校的入庫登記、出庫登記、報損登記、免費教科書和寄宿生生活補助登記冊，嚴格監(jiān)督食堂按標準收費，保證飯菜質量，監(jiān)督好財會工作，做好學校的各種設施設備的采購,按照亮麗工程和“五化三園”建設的要求保證校門、校牌、旗桿、國旗、籃板、花池、教學樓、綜合樓、食堂、教室、地板、過道、操場等無破爛、無積灰。

（十四）計劃生育工作

嚴格要求教師和教師家人模范遵守計劃生育政策，不超生、超懷和無證生育，按時婦檢。對長期請假的女教師進行月見面和月談話，隨時了解教師的情況，防止違反計劃生育現(xiàn)象發(fā)生。

三、取得的成績和存在的不足

在上級教育行政主管部門的關心支持和耐心指導下，通過我校全體師生員工的共同努力，一學期以來，我校各方面工作均有起色，教師隊伍志存高遠，愛崗敬業(yè)，學生群體健康活潑，積極向上，校園面貌日新月異，蒸蒸日上。但是，工作中也存在一些不足之處，例如，學生的學習成績和城區(qū)學校還有一定差距，部分教師的敬業(yè)精神還有待進一步提高，校園環(huán)境還需進一步美化等。

四、今后的工作打算

在今后的工作中，我校將堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，堅持以各級教育法律法規(guī)為準繩，依法治校，科研興校，努力爭取上級各級教育行政部門的支持和指導，進一步改善辦學條

件，啟動優(yōu)美教室建設，硬化進校路，優(yōu)化校園環(huán)境，提高教學質量，努力把我校建設成為有特色、能服務的學校，更好地為發(fā)耳地區(qū)的經濟的騰飛和人民素質的提高服務。

水城縣發(fā)耳鄉(xiāng)發(fā)耳中學

201*年1月10

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