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201*年12月五二五三 《班主任總結(jié)》201*.12

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201*年12月五二五三 《班主任總結(jié)》201*.12

五(2)班班主任工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間,一個學期又要結(jié)束了,回顧一個學期的班主任工作,真是感慨頗多,酸甜苦辣咸五味俱全。

開學初,學校領導讓我擔任五(2)班的班主任,負責五二(2)五(3)兩個班的語文教學工作,從內(nèi)心講,我是極不情愿的,因為兩個班近120名學生,作為常年奮戰(zhàn)在第一線的語文教師來說,誰都知道人數(shù)眾多的班級意味著什么:首先,語文備課與批改絕對比其他任何學科花費的時間要多得多,單就作文練習來說,一學期寫八篇,即每月兩篇,兩個星期必須寫一篇,那么每個星期都得批改完一個班的50多本作文,這都是在每天上完課、備罷課、批改完當天的兩個班的語文作業(yè)之外必須完成的任務。那么這么多的批改任務靠什么時候完成呢?只有靠晚飯后的時間加班,再不行的話就把雙休日也搭進去。其次,據(jù)原科任老師介紹:五(2)班的基礎尚好,五(3)班的學生學習基礎極差,三分之一的學生作業(yè)任務就很難完成,即使交上來的也是亂寫亂畫敷衍了事。任這樣的班級的科任老師,你花費的是九牛二虎之力,取得的收效是微乎其微的。

怎么辦?是找學校領導商量換個年級,還是迎難而上接下這個燙手的山芋?說實話,自己年齡五十多了,如果讓學校領導給予照顧一下,說不定領導也會給予考慮的。但我想到自己是一名共產(chǎn)黨員,是一名有三十多年教齡的人民教師,大半生的風風雨雨什么事情沒經(jīng)歷過?還被這些困難所嚇倒嗎?想到此,我毅然決然的接受了這個艱巨的任務。

從接手五(2)班的班主任以來,我一時一刻都沒有松懈過,每天與學生在一起,沒有一個中午的午休睡過一刻鐘,批改完作業(yè)練習,稍微一有空就與學生交心談心,我把每個學生的家庭狀況、父母工作情況、本人的興趣愛好、特長和不足之處,都細致地記在一個本子上,做到對他們了如指掌。針對不同的學生,采用各種有效地教育方法來改變他們。我班的龔豪、王恒、王金龍、鮮文華等人,經(jīng)常不交作業(yè),課余時間還還喜歡追逐,典型的“淘氣包”。家長幾乎從來就撒手不管,又不訂校訊通。我就把他們家長的手機號碼存到我的手機里面,一有問題就告知家長(話費自然也耗費了不少)。在學校,我把這幾個人盯得緊緊的,下課就問他們有什么不懂的問題。只要他們?nèi)〉靡恍前朦c兒成績,我就在班上表揚了又表揚,說他們發(fā)生了可喜的變化,取得了很大的進步。“好孩子是夸出來的!庇捎谖医(jīng)常滿足他們的榮譽心理,所以這幾個同學最后就慢慢的能把作業(yè)交上來了,成績也慢慢上升了。幾次測試,他們的語文還都能考60分以上。為了方便課代表收查作業(yè),我為兩個班分別制作了一張《作業(yè)上交花名冊》,讓他們把每天完成作業(yè)的情況詳細記錄下來,如:作業(yè)未交、偷工減料、亂寫亂畫等等,一周一張,從不間斷。每個學生自備一個《功過記載本》,作業(yè)獲得“A+”級的,自己在記錄本上加兩分;獲得“A”級的,加一分;獲得“C”等的,減一分;不交作業(yè)的,減兩分。這樣一來,等于他們把獎懲大權掌握在自己的手中,先進也好落后也好由自己評定。在這樣嚴格規(guī)范的訓練下,人人都想獲得加分的機會,班級作業(yè)質(zhì)量自然也隨之發(fā)生了翻天覆地的變化:一絲不茍地書寫的同學越來越多。學校教研組長和其他老師檢查我班的作業(yè)時,都交口稱贊道:“汪老師,看你班同學寫的字和做的作業(yè),簡直是一種享受!”

調(diào)皮學生的管理從來都被認為是班級管理的頭號棘手問題,我班的羅川東,別看個頭小,膽子可不小,經(jīng)常大錯不犯小錯不斷,教過他的老師都說他是“人小鬼大”。家長也不怎么配合老師的管理,好像故意漲他的威風。有一天中午,他嫌學校食堂的飯菜不好吃,擅自跑回家,家長還跑到校長那里大呼小叫不依不饒,班級有這樣的學生確實令人頭疼。我根據(jù)他不怕事敢想敢干的特點,安排他當初中部二樓的廁所管理員,專管那些往廁所丟垃圾和倒剩飯的同學,逮住一個就是他的功勞,給他加分。他干得可認真了,每天中午抓緊時間吃飯,吃完后就小跑步奔向自己的“戰(zhàn)斗崗位”,即使是初中的同學在那里倒飯,他也敢拉住違紀同學記下名單,為二樓的廁所管理立下了“汗馬功勞”。針對羅川東的特長和優(yōu)點,為了與家長齊抓共管,我深入到他的家里,與他家長交心談心,談學習,談工作,談孩子將來如何在社會上立足,談人與人之間該怎樣相處。一來二去,家長對我的管理方法欣然接受,誠心誠意留我在他家吃飯。期末交預訂書費,他帶頭支持我的工作,還在其他學生家長面前大大的替我美言,夸我是如何如何使他的孩子變乖的。我們辦公室里的游巧云老師無不羨慕的對我說:“你把羅川東這樣的人都管得服服帖帖,真服了你!”

為了讓學生熱愛我們的班級,我十分重視班級文化建設,精心布置教室,每一期的黑板報力求辦得盡善盡美,讓學生也參與進來,充分發(fā)揮他們的特長:擅長繪畫的植茂綠、徐玲玲,擅長書法的陳澤宇、許浩龐,善于寫作的張婧琳、徐怡嘉等同學,我都把他們的專長發(fā)揮出來,讓他們的一技之長得到充分的展示。每次學校德育處檢查班級文化,我班受到表彰,我都在班上大力表彰說全是這些同學的功勞,極大的激發(fā)了他們廣泛的興趣和愛好,也大大增強了班級的向心力和凝聚力。為了拉近我與每一個學生之間的距離,我從學籍管理員何雄新老師那里把每一個學生的學籍相片下載下來,制成PPT,根據(jù)每個學生的興趣特長給予一段恰如其分的評價,并配上他們最想說的一句心里話,我問他們喜愛什么顏色,喜愛什么字體,一切都按照他們的心中理想來配色、制作,他們看了喜之不盡。我在家長會上把這個課件播放給家長們看的時候,他們表現(xiàn)出了極大的興趣,異口同聲地贊道:“汪老師,你真是個有心人,我們當家長的對自己孩子的了解,還沒有你了解的那么透徹!”徐玲玲的家長原本準備下學期把孩子轉(zhuǎn)到東升學校就讀的,徐玲玲硬是哭著商量家長:“汪老師像對待親人一樣地關愛我們,我就要在沙灣實驗學校讀書,在這里讀書不是很好嗎?為什么要轉(zhuǎn)到東升學校去讀呢?”得到家長的認可,班級管理的難度就大大減少了。學校布置什么任務,家長們能理解和支持,今年的秋游和書費預訂工作,我們都處于名列前茅的地位。

當然,我所做的工作并非十全十美,還有許多不盡如人意的地方,如:后進生的轉(zhuǎn)化還有挖掘的空間,他們完全還有可能在原有的基礎上更進一步,這就需要我在今后的班級管理工作中,再花心思,把工作做得再細致一些,把班級管理工作再推上一個新臺階,不負黨和人民對我的重托!

沙灣實驗學校五(2)班汪鯤

201*年12月22日

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