201*年西學中培訓工作總結

扶綏縣中醫(yī)醫(yī)院

201*年非中醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓（西學中）工作總結

按照201*年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓計劃，經過努力，圓滿完成了本年度我院中醫(yī)藥知識培訓任務，現總結如下：

一、取得的成績

201*年度，我院參培非中醫(yī)類別人員共有34名，實際培訓34人，培訓率為100%，全年參加培訓學習144次，達到了計劃要求。

二、具體做法和體會。

（一）建立我院中醫(yī)藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。201*年，我院由韋勇副院長、醫(yī)務科和各科室中醫(yī)藥人員具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。

（二）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業(yè)務培訓，提高了中醫(yī)藥人員綜合素質。

1.舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了144次集中培訓和中醫(yī)藥學術講座，通過學習使大家了解了中醫(yī)理論，掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動，使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務水平得到了提高。

2、科室內組織學習。各科室均把中醫(yī)學習納入了科內學習計劃，開展了多形式、多內容、符合本科實際情況的讀書、病例等活動。

（三）落實各種措施，加強考核考試。

為促進我院醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平，對醫(yī)藥人員進行了兩次操作和理論考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進

了相關人員將壓力變?yōu)閯恿Γ�拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術操作規(guī)程。

三、存在的問題

201*年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：

1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓工作，我們發(fā)現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因排班上的問題沒有參加學習培訓。

2.部分非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向，對現代中醫(yī)藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。

四、努力的方向

我們要在201*年中醫(yī)藥知識培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大非中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，使我院中醫(yī)藥培訓工作順利開展，從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務素質和綜合素質，推動我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

醫(yī)務科201*.01.05

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201*年渦陽中醫(yī)院

非中醫(yī)類別醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓（西學中）總結

按照201*年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓計劃，經過努力，圓滿完成了本年度我院中醫(yī)藥知識培訓任務，現總結如下：

一、取得的成績

201*年度，我院參培非中醫(yī)類別人員共有48名，實際培訓48人，培訓率為100%，全年參加培訓學習11次，達到了計劃要求。

二、具體做法和體會。

（一）建立我院中醫(yī)藥人員培訓工作組織領導體系，保證工作順利開展。201*年，我院由吳東昆院長、張義輝副院長、科教科和各科室中醫(yī)藥人員具體負責培訓工作，從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。

（二）采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業(yè)務培訓，提高了中醫(yī)藥人員綜合素質。

1.舉辦培訓班和學術講座。本年度我院舉辦了11次集中培訓和中醫(yī)藥學術講座，通過學習使大家了解了中醫(yī)理論，掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動，使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務水平得到了提高。

2、科室內組織學習。各科室均把中醫(yī)學習納入了科內學習計劃，開展了多形式、多內容、符合本科實際情況的讀書、病例等活動。

（三）落實各種措施，加強考核考試。

為促進我院醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務，不斷提高專業(yè)技術水平，對醫(yī)藥人員進行了兩次操作和理論考試，把考核成績與上崗資格掛鉤，進一步促進

了相關人員將壓力變?yōu)閯恿�，拾書補遺，取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術操作規(guī)程。

三、存在的問題

201*年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績，但還存在許多問題，主要表現在：

1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓工作，我們發(fā)現存在的最大問題是工學矛盾，常出現因排班上的問題沒有參加學習培訓。

2.部分非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真，學習流于形式，并有缺席現象；有些人員不愿意學習，不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向，對現代中醫(yī)藥新知識疏于學習，這些問題都有待解決。

四、努力的方向

我們要在201*年中醫(yī)藥知識培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績，總結成功經驗，并針對存在問題，進一步加強廣大非中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓工作的重視，合理安排好工作時間和學習培訓時間，積極參加培訓學習，使我院中醫(yī)藥培訓工作順利開展，從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務素質和綜合素質，推動我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。

渦陽縣中醫(yī)院醫(yī)務科201*年12月30日

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