201*年上半年干部教育培訓工作總結(jié)

永歲衛(wèi)生院

201*年上半年干部教育培訓工作總結(jié)

為進一步規(guī)范我院的干部教育培訓工作，不斷提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)，根據(jù)干部教育培訓工作要求，我院開展了干部教育培訓工作，取得了良好效果，總結(jié)如下：

一、成立了教育培訓領(lǐng)導小組

成立干部教育培訓領(lǐng)導小組，成員有院長、副院長、辦公室主任、會計及各組組長共同組成，集體圍繞干部教育培訓工作的總體要求，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，為順利完成干部教育培訓工作。

二、開展教育培訓的基本情況

圍繞上級部門中心工作，結(jié)合衛(wèi)生院職能，以集中培訓教育為主，我鄉(xiāng)上半年共舉辦各類教育培訓12期，培訓人員452人次。其中安全生產(chǎn)為首要培訓任務(wù)，舉辦了1次培訓，培訓人員32人次；以提高疾病防治知識水平和衛(wèi)生政策知曉率為重點，舉辦了5次培訓，培訓人員160人次；以提高醫(yī)療水平、政策法規(guī)、綜合能力為重點，舉辦了4次培訓，培訓人員128人次。

另外，為提高鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療水平衛(wèi)生院開院開展了2次培訓，培訓人員132人，圓滿完成了上級有關(guān)部門下達的培訓任務(wù)

三、對干部教育培訓認識程度有所提高

在如何加強干部教育培訓工作，提高衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對干部教育培訓的認識和重視上，不斷創(chuàng)新思路，把干部教育培訓工作作為工作中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，強化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對干部教育培訓的認識和重視，使他們在工作中不斷加強自身的業(yè)務(wù)知識的學習和業(yè)務(wù)水平的提高，以達到醫(yī)院整體醫(yī)療水平的提高。

四、對干部教育培訓活動有所加強

為滿足衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的學習需求，我們在保證質(zhì)量的前提下，開展多層次多形式的干部教育培訓活動，使衛(wèi)生技術(shù)人員學有渠道、學有所獲、學有所用。干部教育培訓活動的頻率和質(zhì)量較往年有所增加和提高。

一是加強了常見疾病預防知識的培訓，組織衛(wèi)生技術(shù)人員進行了艾滋病、手足口病等疾病防治知識的全員培訓。通過培訓，提高了衛(wèi)生技術(shù)人員對常見疾病防治的重要性和緊迫性的認識，使衛(wèi)生人員掌握了常見疾病防治的基本知識和相關(guān)的法律法規(guī)。

二是參加市級舉辦的各項培訓班，進一步提高我院業(yè)務(wù)水平，全面落實國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，提高居民的健康水平。

五、進一步提高教育培訓管理

1、依據(jù)干部教育培訓有關(guān)文件要求，根據(jù)自己的實際，實行了干部教育培訓個人檔案的集中管理，由院辦集中存放管理，使干部教育培訓檔案材料的管理得到規(guī)范，有利于掌握全院的干部教育培訓情況，有利于針對性開展干部教育培訓工作。

2、是業(yè)務(wù)學習落實到位，學習時，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實行實名簽到制，避免了以前業(yè)務(wù)學習流于形式的松散。

六、存在的問題和建議

我院干部教育培訓工作盡管取得了一定的成績，但還存在很多的不足和急需完善改進的地方。

一是還有極少數(shù)干部對培訓工作的重要性認識不足，有重干輕學和重業(yè)務(wù)輕政治的思想，參加培訓學習的主動性不強；

二是有些工作僅停留在表面，落實不到位；三是我們的干部教育培訓的方法還比較單一，主要局限于傳統(tǒng)的課堂講授和自學形式，遠遠不能適應(yīng)和滿足衛(wèi)生技術(shù)人員學習的需要，我們會在今后的工作中開拓性的開展干部教育培訓工作，并把我院的干部教育培訓工作推向一個新的臺階。

七、下一步工作思路：

1．繼續(xù)開展院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育工作：計劃每月至少舉辦相關(guān)繼續(xù)醫(yī)學教育講座1次。

2．組織好急救和“三基”知識培訓。

3．以現(xiàn)代醫(yī)學科學技術(shù)發(fā)展中的新理念、新知識、新技術(shù)和新方法為重點，注意先進性、針對性和實用性，要特別重視衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)造力的開發(fā)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。衛(wèi)生技術(shù)人員的政治理論、法律、職業(yè)道德等公共知識的繼續(xù)教育按照國家有關(guān)部門的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行

永歲衛(wèi)生院：陳亭亭

201*年5月31日

擴展閱讀：街道201*年干部教育培訓工作上半年總結(jié)報告

街道201*年干部教育培訓工作

上半年總結(jié)報告

按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求，現(xiàn)將我街道201*年上半年干部教育培訓工作總結(jié)報告如下：

一、領(lǐng)導重視，把加強和改進干部教育培訓工作作為一項事關(guān)街道全局的戰(zhàn)略性，基礎(chǔ)性工作來抓

近年來，我街道把干部教育培訓作為加強街道干部隊伍建設(shè)的一項緊迫任務(wù)，作為實施“人才計劃”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提高干部自身素質(zhì)，培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初，街道黨工委召開專題會議，對《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓工作的意見》、《201*-2020年干部教育培訓改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓中進一步加強學風建設(shè)的若干意見》三個文件進行了專題學習和深入探討，明確了我街道今年干部培訓工作，以黨的十七屆六中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì)為目標，緊密圍繞“十二五”時期發(fā)展大局，緊密圍繞街道發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，與加強和改進機關(guān)黨建結(jié)合起來，與完成全年中心任務(wù)結(jié)合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強干部教育培訓基礎(chǔ)建設(shè)、不斷擴大培訓規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，全面提升街道干部職工的綜合素質(zhì)的工作要求，責成黨政辦編制201*年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實。

街道黨政辦牽頭，組織街道各部門，圍繞街道發(fā)展規(guī)劃的工作目標，進行專題研究和任務(wù)分解，提出了堅持以服務(wù)惠濟建設(shè)濱河田園新區(qū)發(fā)展大局為宗旨，以提高街道黨員干部素質(zhì)能力、提高工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設(shè)，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結(jié)合的人才梯隊，打造出一支能力素質(zhì)過硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對201*年干部培訓工作任務(wù)進行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為街道穩(wěn)步開展干部教育培訓工作奠定了基礎(chǔ)。

二、分層實施，切實把干部教育培訓工作的目標要求落到實處

在干部教育培訓中，我街道注重針對不同類型干部的特點，安排不同的學習內(nèi)容，提出不同的要求，做到層次分明，重點突出。

（一）區(qū)分層次，抓好各類干部的教育培訓。街道科級干部主要是抓好重點學習黨的十七大、十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓；抓好形勢任務(wù)和政策法規(guī)的學習培訓；抓好破解街道建設(shè)發(fā)展中面臨的重點、難點問題的學習培訓，并將學習制度落到實處，同時積極參與上級組織舉辦的培訓班選送工作，半年來，街道共組織各類學習培訓10次，選送科級干部參加外出學習5人�？萍壐刹客ㄟ^舉辦培訓班，強化政治理論教育，提高理論素養(yǎng)。二月份以來，更借助“三講三提升”活動，舉辦“科級干部講堂”，輪流讓科級干部自選主題，帶領(lǐng)全體機關(guān)干部學習，教學相長，不僅提升領(lǐng)導干部基本素質(zhì)、更增進領(lǐng)導干部與普通職工之間的關(guān)系。同時，為加強新一屆村組干部的領(lǐng)導能力，街道組織全體村“三委”干部及村民組長外出集中學習，聘請其他地區(qū)有經(jīng)驗的村干部、大學教授等給村干部講學。隨后，積極響應(yīng)市委、區(qū)委組織部號召，選送12人參加市委組織部組織的村組干部培訓，組織全體村“三委”干部參加區(qū)委組織部組織的新一屆村組干部培訓會。

（二）突出重點，保證培訓質(zhì)量。首先，重點抓好科級干部，特別是中青年干部的培訓教育，努力造就一支高素質(zhì)的干部隊伍。在強化理論學習和業(yè)務(wù)培訓的同時，我們還選派科級干部到各村去接受實踐鍛煉。此次共選派7名科級干部到轄區(qū)七個行政村擔任“第一書記”，抽調(diào)各部門中青年干部深入項目攻堅第一線參加各種專項工作，讓他們在艱苦環(huán)境經(jīng)受考驗和磨練，在實踐中增長才干。半年來，共培養(yǎng)選拔24名35歲左右的優(yōu)秀年輕干部，深入街道重點工作第一線，經(jīng)過鍛煉，使他們的工作能力、與群眾溝通能力、處理問題能力有了極大的提高。其次，重點抓好政治理論的培訓。堅持不懈地組織廣大干部學習中國特色社會主義理論體系、黨的十七屆六中全會精神，聯(lián)系實際深化對“三個代表”重要思想的理解，把握理論的科學體系，深入淺出理解精神實質(zhì)，教育廣大干部“講責任、將作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升形象”，把握堅定正確的政治方向、立場和觀點，自覺遵守政治紀律，提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時，積極組織和引導干部學習法律、電子政務(wù)等各方面知識，通過舉辦講座及發(fā)放學習資料等方式對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優(yōu)良傳統(tǒng)教育，教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業(yè)精神。

（三）改進方法，注重培訓效果。在教育培訓中，我們注意及時總結(jié)經(jīng)驗，積極探索培訓途徑，不斷改進培訓方法，結(jié)合工作實際有針對性地安排培訓內(nèi)容，在注重培訓實效上下功夫。

一是堅持集中培訓與在職自學相結(jié)合，采取多種途徑，靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時，注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業(yè)務(wù)知識，形成良好的學習氛圍，半年來，街道共發(fā)放學習資料400余冊，上傳電子檔學習資料4份。二是結(jié)合工作實際，有針對性地安排培訓內(nèi)容。黨的十七屆六中全會召開后，及時組織全體干部收看電視轉(zhuǎn)播，學習報刊上發(fā)表的有關(guān)傳達十七屆六中全會精神重要文章，認清形勢，鼓舞斗志，以十七屆六中全會精神指導我們的全面工作在開展“三講三提升”活動中，舉辦10次大講堂，參加人數(shù)1500多人次。三是堅持理論聯(lián)系實際，提高解決現(xiàn)實問題的能力。在干部教育培訓中，我們始終貫徹“學馬列要精，要管用的”原則，堅持學習理論與研究社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實際問題相結(jié)合，學以致用，提高干部的整體素質(zhì)。街道響應(yīng)上級號召，組織了開展“下基層大走訪”活動，全體科級干部、部門負責人及三位成員均參加，截止目前，共提交走訪記錄200余份。同時要求科級干部結(jié)合工作實際，撰寫調(diào)研報告，每人一篇。

三、存在的主要問題和今后的工作打算

上半年，我街道的干部教育培訓工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和街道的人才發(fā)展規(guī)劃目標還有一定距離。下半年，我們重點要把干部教育培訓工作于創(chuàng)建學習型組織結(jié)合起來，與“三講三提升”活動結(jié)合起來，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學習實效，展示學習成果，實現(xiàn)干部教育由被動學習到主動學習的轉(zhuǎn)變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。

街道工作委員會

201*年月日

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