半年干部教育培訓工作總結

201*年干部教育培訓工作上半年總結報告

市委宣傳部：

按照中央組織部、市委組織部和市委宣傳部關于做好干部教育培訓工作半年工作小結和有關數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求，現(xiàn)將我局201*年上半年干部教育培訓工作總結報告如下：

一、領導重視，把加強和改進干部教育培訓工作作為一項事關全局的戰(zhàn)略性、基礎性工作來抓

近年來，我局黨組把干部教育培訓作為加強全局干部隊伍建設的一項緊迫任務，作為實施“人才強局”戰(zhàn)略的重要措施來抓，不斷提高干部自身素質，培養(yǎng)發(fā)展本領。年初，局黨組召開專題會議，對《干部教育培訓工作條例（試行）》、《201*年全國干部教育培訓工作要點》和市委《關于大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》、《XX市貫徹201*-2020年干部教育培訓改革綱要實施意見》四個文件進行了專題學習和深入探討，明確了今年我局干部培訓工作,以黨的十七屆五中全會精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以大幅度提高廣大黨員干部素質為目標，緊密圍繞“十二五”時期XX發(fā)展大局，緊密圍繞我局五年發(fā)展規(guī)劃，把干部培訓工作與深入貫徹落實科學發(fā)展觀結合起來，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，與加強和改進機關黨的建設結合起來，與完成全年中心工作任務結合起來，統(tǒng)籌規(guī)劃、大膽創(chuàng)新，不斷加強干部教育培

訓基礎建設、不斷擴大培訓規(guī)模、不斷創(chuàng)新培訓方式、不斷提高培訓效果，整體推進干部教育培訓改革創(chuàng)新，全面提升我局干部職工的綜合素質的工作要求，責成黨組辦公室編制我局五年人才培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃和201*年干部教育培訓工作計劃，并抓好落實。

黨組辦公室牽頭，組織全局各處室，圍繞我局五年發(fā)展規(guī)劃的工作目標，進行專題研究和任務分解，提出了堅持以服務首都文化事業(yè)發(fā)展大局為宗旨，以提高全局人員素質能力、提升工作效率為根本，以加強教育培訓和強化崗位鍛煉為抓手，加強人才隊伍建設，拓寬人才培養(yǎng)渠道，建立人才培養(yǎng)和引進機制，擴大教育培訓覆蓋面，努力形成一批專技人才和管理人才相結合的人才梯隊，打造出一支能力素質過硬的干部人才隊伍的五年發(fā)展規(guī)劃，并對201*年干部培訓工作任務進行了分解，確保了人員、資金、場地三落實，為我局穩(wěn)步開展干部教育培訓工作奠定了基礎。

二、分類實施，切實把干部教育培訓工作的目標要求落到實處

1、黨組中心組。抓好重點學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓；抓好形勢任務和政策法規(guī)的學習培訓；抓好破解我局建設發(fā)展中面臨的重點、難點問題的學習培訓。上半年，我局中心組先后舉行了五次擴大學習，重點學習了全國XX部長、全市XX部長會議

精神、XX部工作要點及中XX、市XX會議精神、學習對XX相關文件；《XX同志在市創(chuàng)先爭優(yōu)活動大會上的講話》；《201*201*年全國XX發(fā)展規(guī)劃綱要》的通知；傳達XX系統(tǒng)201*年黨風廉政建設工作會議精神、XX系統(tǒng)201*年黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會精神；《關于認真學習貫徹胡錦濤同志重要批示精神廣泛開展向楊善洲同志學習活動的通知》；《XX市開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作的實施意見》等內容。

2、干部職工。抓好黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神和科學發(fā)展觀的學習培訓；抓好形勢任務和政策法規(guī)的學習培訓；抓好業(yè)務技能的學習培訓。上半年，重點以集中學習文件、舉辦專題報告會、觀看專題教學片、選派參加培訓班、辦專題板報、出版內部刊物、編撰信息動態(tài)、組織參觀考察等形式開展學習培訓。今年以來，共舉辦XXX6期，報告會2次，觀看專題教學片2次，選派8名同志參加了XX的培訓班，組織全體黨員干部參觀考察了XX，推出2期專題板報，出版內部專業(yè)期刊3期，編撰信息動態(tài)28期。

三、我局上半年干部教育培訓工作的主要特點1、把開展XX與職工教育結合起來。“XX”經過兩年多的良性運轉，現(xiàn)已成為我局非常有影響力的XX教育品牌之一，它以“解讀和分析熱點問題，普及和XX知識，傳承和弘揚XX精神，打造XX的精品課堂”為宗旨，以大力弘揚XX

精神，為社會各界提供多元化的教育為目的，向社會各界開啟了一扇介紹XX知識的方便之門。在進行XX教育的同時，“XX”也為我局職工的自身教育提供了良好的平臺，我們利用XX場地多數(shù)在局內的優(yōu)勢，組織干部員工聽講座，豐富了干部職工學習的知識途徑，開闊學術視野，提高自身的學術修養(yǎng)。

2、把我局優(yōu)勢教育資源轉化為職工學習的生動教材�！禭X》和《XX》是我局主辦的兩份內部學術刊物。兩份刊物開辦幾年來，除了向社會發(fā)放之外，每期都向我局內部職工發(fā)放，由于刊物內容貼近實際工作，很多職工養(yǎng)成了閱讀刊物的習慣，一些職工在閱讀了這兩份刊物之后，結合本職工作，積極撰寫文章，踴躍投稿。這兩份期刊不但成了職工學習業(yè)務知識的生動教材，還成了職工展示自己學術研究思想和業(yè)務工作能力的平臺。

上半年，我局的干部教育培訓工作取得了一些成績，但是距離上級的要求和我局五年人才發(fā)展規(guī)劃目標還有一定距離。下半年，我們重點要把干部教育培訓工作與創(chuàng)建學習型組織結合起來，與開展“讀書、薦書”活動結合起來，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，通過網(wǎng)站、宣傳欄、簡報等形式，宣傳學習實效，展示學習成果，實現(xiàn)干部教育由“要我學”向“我要學”轉變，大力培養(yǎng)干部職工牢固樹立主動學習、競相學習、終身學習的理念。

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201*年上半年干部教育培訓工作總結

我局的干部教育培訓工作在區(qū)委組織部和局黨組的正

確指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，培養(yǎng)和造就高素質干部隊伍，努力提高我局干部的工作能力和服務水平，根據(jù)右江區(qū)委辦公室印發(fā)《關于201*201*年右江區(qū)大規(guī)模培訓干部工作的實施意見》的通知以及右江區(qū)委組織部關于《201*年干部教育培訓工作計劃》通知精神，努力學習黨的十七屆五中全會精神和“十二五”規(guī)劃，組織工作滿意度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部作風建設、軟環(huán)境建設年和黨風、黨紀等知識,學習中央領導同志來考察時的講話精神，以努力建設高素質干部隊伍為目標，對全局的干部職工進行了多渠道、多層次、多類型的培訓，形成了常教育、勤培訓的良好格局，使干部隊伍的整體素質有了顯著提高，對兩個文明建設和招商引資工作發(fā)展起到了積極的促進作用。上半年來，我局實際參加培訓12人，全員培訓評估評分為93.35分，完成區(qū)委組織部下達的教育培訓工作任務�，F(xiàn)將201*年我局上半年干部教育培訓工作總結如下：

一、完善教育培訓措施,加強教育培訓的陣地建設（一）制訂計劃，明確目標。首先,我局于今年制定了《201*年干部教育干部計劃》，對本局的干部培訓工作進行了遠景規(guī)劃，貫徹落實到各股室，對具體培訓工作起到了良好的指導作用，促進了干部培訓工作的穩(wěn)妥推進。對上半年的培訓任務進行了細化，安排好上半年的培訓工作。長短期計劃的制定提出，明確了干部培訓工作要實現(xiàn)的目標及其措施，使教育培訓工作有了依據(jù)，有了抓手，增強了干部教育培訓工作的計劃性、方向性、實效性。另外，在不同時間里，還及時根據(jù)新的形勢和任務，提出專題性教育的意見，及時進行培訓。

（二）加強領導，完善設施。專門下文成立在職干部教育培訓領導小組。領導對黨員干部教育培訓工作也高度重視，把它作為一項基礎性、全局的工作來抓，由辦公室充分發(fā)揮牽頭的作用，加強全體干部培訓工作的管理和指導，較好地實現(xiàn)了認識到位、領導到位、措施到位。

二、突出教育培訓重點，組織干部參加培訓上半年以來，我局采取上級安排、單位組織和個人自行學習培訓的方法組織干部參加了一系列培訓班，重點做好了隊伍建設和適應工作需要兩個方面的教育培訓工作。

1、加強政治理論學習，不斷提高干部的政治素質和職業(yè)道德水平。始終把政治理論學習和職業(yè)道德教育作為干部培訓的基本內容，認真組織干部系統(tǒng)學習鄧小平理論“三個代表”重要思想和十七屆五中全會精神、“十二五”規(guī)劃、組織工作滿意度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部作風建設和黨風、黨紀等知識，深刻領會其精神實質和科學內涵，使每位招商干部充分認識到肩負的歷史重任和提高理論素質的重要性和緊迫性。教育和幫助干部樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。正確對待權力和金錢誘惑，講政治、講學習、講正氣，保持清醒的頭腦，在政治上和黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，加強政治修養(yǎng)，廉潔奉公，艱苦奮斗。學習的重點材料：深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習編目、學習中央領導同志的講話精神、《“三個代表”重要思想綱要》、有關政策、轉變干部作風加強機關行政效能建設讀本等。全員參加培訓累計達到160天(包括外出參加學習培訓)。

2、開展崗位專業(yè)知識培訓活動。開展崗位專業(yè)知識培訓，提高干部履行崗位職責的能力；集中領會相關法律法規(guī)，提高干部的工作意識、工作觀念和工作的水平。參加活動、推介區(qū)優(yōu)勢資源和區(qū)位優(yōu)勢等15次，進一步提高理論業(yè)務水平，達到學習目的。

3、適應工作需要，開展了各種相關知識的教育培訓工作。深刻理解“三個代表”重要思想重要意義，結合我區(qū)經濟社會發(fā)展實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)優(yōu)和做好開展“軟環(huán)境建設年”的服務工作，確保社會穩(wěn)定與發(fā)展，同外來企業(yè)就業(yè)、工作有關政策文件展開教育學習培訓。深入管理，上半年來，我局共組織干部深入外資企業(yè)調研學習10次/人，拉近干部和企業(yè)的距離，提高服務企業(yè)的質量。三、加強理論學習，進一步提高招商干部的工作能力上半年來，我局以提高“五種能力”為重點，把政治理論培訓放在首位，堅持對招商干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育培訓，同時加強政策法規(guī)、招商引資業(yè)務、文化素養(yǎng)和工作技能的學習培訓，著力提高理論素養(yǎng)、思想道德、業(yè)務能力和知識水平，努力建設一支黨性堅強、作風優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務精通的高素質工作干部隊伍。

1、提高政治鑒別能力。圍繞堅定理想信念和政治立場、增強政治敏銳性和大局觀念，進一步加大理論武裝力度，深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的教育培訓。重點是《江澤民文選》和十七屆五中全會精神、“十二五”規(guī)劃、組織工作滿意度、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、干部作風建設和黨風、黨紀等知識教育培訓。引導工作干部全面準確地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，把學習理論與指導實踐、改造客觀世界與改造主觀世界相結合，善于從政治上觀察和處理問題，善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題。2、提高政策運用能力。圍繞正確理解和掌握政策法規(guī)、提高貫徹執(zhí)行水平和理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新能力，工作干部認真學習招商引資工作的方針政策和國家的法律法規(guī)，了解各行各業(yè)對工作的新要求，引導工作干部自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，克服和糾正執(zhí)行政策中存在的教條主義、本本主義、形而上學及狹隘的本位主義傾向。熟悉世情、國情、黨情、區(qū)情、市情、民情、商情，正確理解和把握區(qū)委、區(qū)政府關于工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、建設社會主義新農村和不斷提高經濟建設等一系列重大戰(zhàn)略決策，緊密結合工作的實際，因時因地制宜，創(chuàng)造性地把區(qū)委提出的要求落到培訓工作實處。3、提高工作業(yè)務能力。圍繞加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設、領導班子建設和干部人才隊伍建設，組織干部隊伍學習市場經濟、法律法規(guī)、現(xiàn)代科技、現(xiàn)代管理等知識，學習社會工作理論、經濟變革與發(fā)展理論、社會調查與研究方法，提高綜合分析能力、調查研究能力、經濟協(xié)調能力、做思想政治工作的能力、口頭和文字表達能力、運用現(xiàn)代化技術手段開展工作的能力、知識積累和轉化運用能力，使工作干部熟悉和精通所從事的業(yè)務。

２０11年6月28日

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