跟崗培訓工作總結(jié)

翠屏小學跟崗培訓工作總結(jié)

201*年8月我校根據(jù)棲霞市教育體育局關(guān)于支教和跟崗培訓的文件要求，派出范青云和史本玉兩位骨干教師分別到大慶路學校和棲霞市體校進行跟崗培訓交流。經(jīng)過兩年的時間，已經(jīng)圓滿完成任務(wù)。同時也取得了很大的成績，現(xiàn)將此次活動總結(jié)如下：

一、組織領(lǐng)導，合理安排

學校制定了跟崗培訓工作計劃，根據(jù)實際情況制定切實可行的實施方案，為本次培訓提供了保障。學校根據(jù)實際成立領(lǐng)導小組，由校長任組長，分管副校長擔任副組長，進行組織，監(jiān)督培訓工作，為跟崗培訓解決遇到的各種困難，為教師排猶解難。培訓學員為組員，進行跟崗培訓。

培訓分兩部分進行，一是派范青云同志到大慶路學校進行小學英語學科的跟崗培訓，時間為一年。二是派史本玉老師到棲霞市體校進行中學政治跟崗培訓學習（注：當時史本玉老師在中學但任中學政治教學，翠屏教育辦公室撤辦時，史本玉老師被分流到翠屏小學，并繼續(xù)原定的跟崗培訓任務(wù)），根據(jù)當時的實際情況，時間為二年。

二、布置任務(wù)，學習提高

安排范青云同志到大慶路學校學習大慶路學校先進的教學理念，科學有效的教學方法，以此來帶動翠屏小學的英語教學工作向更積極更高效的方向發(fā)展。要求跟崗教師認真參與聽課評課、教學實習、課題研究、讀書學習、學習考察等方面的培訓活動，名師的專題講座，特級教師的經(jīng)驗介紹，優(yōu)秀教師的前沿理念，各學員之間觀摩研討等等，認真完成跟剛學習的各項任務(wù)。史本玉同志到市體校學習該校先進的學習教育教學方法，交流教學經(jīng)驗，學習該校的精致管理，體會他們的辦學思路，完成培訓任務(wù)。

三、開闊視野，推進本校的教育教學

通過培訓學習，兩位教師圓滿完成了培訓任務(wù)，滿載而歸，他們學習了大慶路學校和市體校先進的辦學思路和先進的教育教學方法。他們在學習過程中通過認真參與聽課評課、教學實習、課題研究、讀書學習、學習考察等方面的培訓活動，名師的專題講座，特級教師的經(jīng)驗介紹，優(yōu)秀教師的前沿理念，各學員之間觀摩研討等等方面的學習研討，不斷地完善自我，開闊了視野，拓寬了專業(yè)領(lǐng)域，對我校的教學教研實踐的提升有很大的幫助。用他們的話說：學到很多，也感悟了很多，這些無法用文字將其完全表述出來，但給我?guī)�來了許多教育理念和教學方法的沖擊和實際工作的靈感。兩位教師也將學到的，感悟到的這些思想和方法，帶回學校，并在學校內(nèi)推廣，受到了大家的一致認可，也推進了我校教育教學工作向更新更高的方向發(fā)展。在學校組織的教研活動中，兩位教師通過介紹經(jīng)驗，與其它教師進行教學思想，教學思路和教學方法等方面的交流，很多教師表示，通過他們思想有了更新，教學方法有了進步，成績有了提高。大家學會了用理性的思維去吸收、體會、創(chuàng)新，在實踐中不斷地向既定的目標邁進。四、加強交流，促進發(fā)展

這一次培訓取得的成績是可觀的，我們將繼續(xù)響應(yīng)教體局推行的一系列的活動，加強與兄弟學校之間的交流和聯(lián)誼，發(fā)揚我們優(yōu)點，學習他人的長處，不斷充實完善自己，推進我校教育教學工作更上一個臺階。

擴展閱讀：楊仁寬工作室跟崗學習總結(jié)修改稿

扎實開展跟崗培訓促進教師專業(yè)發(fā)展

廣東省中學骨干教師省級培訓跟崗學習工作總結(jié)

廣東省中學教師楊仁寬工作室

“有朋自遠方來，不亦樂乎？”

在秋高氣爽，陽光明媚的201*年10月26日，我工作室迎來了廣州市和湛江市部分重點中學有“志同道合”的高中數(shù)學教師高手們共9人，進行為期三周的“廣東省中學骨干教師省級培訓跟崗學習”活動。由于有關(guān)領(lǐng)導的高度重視，特別是從化中學領(lǐng)導的大力支持，本工作室進行了較為細致地策劃與組織，跟崗教師們更是熱情地投入，積極地參與，大力地協(xié)助與全力地配合，克服了許許多多生活與學習中的各種困難，圓滿地完成了跟崗學習的各項任務(wù)，取得了初步的、豐富的培訓成果�，F(xiàn)在分三部分，簡要總結(jié)如下。

上篇跟崗學習的任務(wù)與困難

一、跟崗學習的主要任務(wù)

按照廣東省教育廳《關(guān)于開展廣東省201*年中小學骨干教師省級培訓工作的通知》的精神和《廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南》的要求，結(jié)合本工作室的實際，主持人在跟崗老師報到之前，就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案（公布在個人博客上，以征求意見），確定了本工作室跟崗學習二十天活動期間的主要工作任務(wù)：

1、“三課”任務(wù)。

在作為提高教學基本功的備課，聽課與評課環(huán)節(jié)，要求：（1）集體備課不少于5次，開發(fā)優(yōu)秀教學案例至少1個；

（2）上課不少于4節(jié)，其中“常態(tài)課”不少于3節(jié)，“匯報課”1節(jié)；（3）聽課不少于9節(jié)，有“示范課”6節(jié)，“匯報課”8節(jié)和“常態(tài)課”供選擇。旨在通過集體備課時互相借鑒，共同斟酌；在互相聽課時，增加收獲；在集中評課中，交流切磋！既體現(xiàn)集體的智慧，又展示個人的風格。

2、專業(yè)引領(lǐng)與理論提高任務(wù)。

主要通過課題研討、專家報告與名師講座等促進教師專業(yè)發(fā)展。將邀請高校學科專家及中學骨干教師作專題講座3場次，確定選題，完成三級課題開題報告。

3、參觀考察與訪談任務(wù)。

為了提高跟崗學習效益，將到附近其他工作室（東垸一中孟勝奇工作室）及重點中學（從化六中）參觀考察，學習交流。

3、閱讀研修與寫作任務(wù)。

要求讀“名著”與“名篇”，寫“反思”與“日志”，等等。

推薦的“名著”，有《教育研究方法專題與案例》《校本行動研究》《校本教學研究》《探索以校為本的教學研究》《數(shù)學課題學習的實踐與探索》《中學數(shù)學教學設(shè)計》《有效教學論》《現(xiàn)代數(shù)學教育研究概論》《新課程下的教育研究方法與策略》等，也可以自己在工作室配置的書籍中選擇。

推薦的“名篇”，是《中學數(shù)學》《中學數(shù)學教學參考》《中學數(shù)學月刊》《中學數(shù)學研究》等核心期刊上的專家論壇，典型案例分析等(復(fù)印給各位老師，也有多種期刊)，目的是以讀書帶動學習，擴大視野，助進提高。

寫作任務(wù)：(1)完成2篇讀書筆記；(2)撰寫3篇教學反；(3)開題報告和1篇聽報告或講座后的思考；(4)每天寫《跟崗日志》；(5)學習結(jié)束后寫個人總結(jié)。二、跟崗學習中的實際困難

(一)跟崗教師們的實際困難。1、為“錢”而有點兒發(fā)愁。

雖然只是三周的跟崗學習，僅從湛江來從化往返的車費、住宿和用餐費等少說也得要幾千元，對于月收入201*元左右的湛江市老師們可是一筆不少的費用，由于學校財力有限，不可能全部報銷。為了老師們自己墊付略少一點，只能入住“旅店”，條件差，晚上學習也不方便。

2、為“行”而有點兒辛苦。

由于學校附近沒可住宿的，“旅店”到學校有約3公里路程，沒有專車接送，擠公交車太費時間，學員們只能“艱苦奮斗”：每天步行近30分鐘（早上和下午各一個來回），幾個老師的腳被多次打了血泡！

3、為“食”而折騰不少。

“食”的困難相對較小一點，跟跟崗教師們的中餐在學校吃，而早餐和晚飯，就得今天這兒，明天哪兒了9名教師們只好“AA制”，吃過東家去西家，還得挑價格低廉的飯館，“肚飽”就成。

4、怕?lián)鷶R了“本職”而擔憂。

由于跟崗學習的老師們，素質(zhì)較高，都很敬業(yè)，是各地、各校的骨干力量，有

的在高三任教2個班（甚至3個班）還做備課組長，或在高三任教2個班并做班主任，有的是學校的中層領(lǐng)導，他們既要出來跟崗學習，又要牽掛校內(nèi)本職事務(wù)，“一心掛兩帶頭”式的跟崗學習，盡管“磨刀不誤砍柴功”，安心跟崗收獲多的道理都明白，但“心不在焉”的現(xiàn)象難免。(二)教師工作室的實際困難。1、沒“錢”辦事難。

盡管指導高校及工作室所在學校，給予了大力的支持，但由于相應(yīng)經(jīng)費不能及時到位，特別是跟崗期間沒錢支出，開展跟崗學習工作時有不少的事情難辦。

2、教學與管理的困難。

一是跟崗教師學習與本單位常規(guī)工作的困難。由于這些教師都是本單位骨干力量，20天的脫產(chǎn)跟崗學習對其所在學校的教學與管理帶來不小的困難，如，廣州的跟崗老師，除了認真完成各項跟崗任務(wù)，周末得趕回學�？鄳�(zhàn)到深夜負責高三備課組的備考事務(wù)。

二是主持人指導跟崗學習與常規(guī)工作的困難。工作室主持人在20天的跟崗學習期間，幾乎是“全陪”，但你的高三常規(guī)教學任務(wù)不能丟啊！因而只能是加班加點，每天都要弄到深夜零點以后，才能疲憊不堪地回到家中。

三是跟崗學習活動的調(diào)配困難。學員聽課、上課及，每節(jié)課的安排、板凳的準備、教室的布置，“匯報課”的錄象與刻盤等環(huán)節(jié)，比較繁瑣，需要主持人事先精心籌劃和學校有關(guān)部門的支持配合。

3、“做研究”的困難。

上課的程序(備，教，輔，閱，評等)老師們很熟悉，因而樂意去做，并且做起來象模象樣。但一提到“課題研究”、“論文寫作”、撰寫“教學反思”來，大多教師都覺得頭痛：不知從何做起，有的教師甚至不知基本的“套路”，對多數(shù)學跟崗教師來說有困難，面臨挑戰(zhàn)(也是專業(yè)提升的突破口)。只要做有心人，辦法會有，思路會有，“套路”也不難把握，問題是當事者要有常研，常想，常寫的意識與習慣，一旦上了教研之“路”，事情就好辦了！

中篇跟崗學習的過程和做法

一學習有關(guān)文件，明確任務(wù)要求

根據(jù)《關(guān)于開展廣東省201*年中小學骨干教師省級培訓工作的通知》的精神和《廣東省中小學骨干教師省級培訓跟崗學習工作指南》的要求，本工作室主持人在跟崗老師報到之前，就制定了較為詳細的跟崗學習計劃與方案，并公布在個人博客上，以征求意見完善，保證跟崗學習活動的正常開展。

1、學習有關(guān)文件，明確任務(wù)與要求。跟崗教師到來后，先是座談，跟崗教師和工作室成員互相認識、了解。主持學習了省教育廳的“通知”和“指南”等，跟崗老師們集體討論，調(diào)整了跟崗學習計劃，形成了具體到每天上午、下午、晚上三個時間段的培訓內(nèi)容與時間安排等，對要求更加明確，使任務(wù)更加具體。

2、舉行“跟崗學習開班儀式”，由主管教學的副校長主持人，工作室主持人、校領(lǐng)導、教育局領(lǐng)導、進修學校領(lǐng)導、跟崗教師等分別發(fā)言，介紹有關(guān)情況，說明工作室的跟崗學習安排，跟崗教師表決心等。

3、根據(jù)工作室跟崗學習活動方案，結(jié)合跟崗教師的個人實際，每一位老師都詳細制定了有個性化的個人跟崗學習計劃，并公布在工作室與個人教育博客上，以進一步明確每一位跟崗教師此次跟崗學習的任務(wù)及要求。

二跟崗學習內(nèi)容，既豐富又多彩

1、加強理論學習，增強教研意識，打下堅實基礎(chǔ)。

為扎實開展此次培訓，使跟崗老師有促進和提升，首先是引領(lǐng)他們從日常埋頭苦干的工作中短暫的解放出來，投入到理論的研讀中。有了更高、更切合實際的理論指導，才能讓跟崗老師在后續(xù)的實踐過程中找到發(fā)展和提升的空間。

（1）研讀論著。工作室提供了豐富的教育書籍和專業(yè)期刊，讓跟崗老師每天隨時都可以研讀。每一位跟崗老師在培訓期間都至少閱讀完了兩本教育論著、多篇發(fā)表于數(shù)學期刊上的優(yōu)秀文章，結(jié)合自己的教學經(jīng)驗和實際需要，撰寫兩篇以上的讀書筆記。

（2）學術(shù)講座。工作室先后舉辦了三次專題學術(shù)講座，分別是宋發(fā)奎老師談《教師如何進行課題研究》、楊仁寬老師談《中學教研與寫作》、何小亞教授談《中學數(shù)學教什么》。通過名師的經(jīng)驗、專家的見解，給跟崗老師拓寬教育教研思路，指引發(fā)展方向。

（3）交流座談。教育理念與理論水平的提升，除了由上而下的傳授指導，還要同行之間的互通有無和彼此借鑒。為此，工作室安排了三次學術(shù)交流座談，包括到東垸一中孟勝奇工作室的學習交流、與從化六中的參觀交流、與從化中學領(lǐng)

導們的座談與交流，讓老師們各抒己見得到共鳴，又“他山之石”學經(jīng)驗。

2、以實踐為主線，促進教學、教研能力的提高。

理論學習是前提、基礎(chǔ)和導向，但真正有效的鍛煉和提升必須落實于一線的教學實踐中。只有扎根教學實踐這片沃土，才能切實提升跟崗教師的業(yè)務(wù)水平和教研能力。為此，工作室給跟崗老師安排了大量充實的教學實踐機會。

（1）“師徒結(jié)對”。為使一線教學實踐有更具體到位的指導，工作室安排了從化中學、從化六中的資深數(shù)學老師與跟崗老師結(jié)對，通過互相聽課、評課，讓彼此能取長補短，共同促進。

（2）聽“示范課”。工作室的幾位指導老師精心準備了8節(jié)示范課，通過聽課，讓跟崗老師領(lǐng)略各位名師的教學特色，汲取各人的優(yōu)點；同時也展現(xiàn)了從化中學的數(shù)學教學特色與先進的課堂實施理念。

（3）上“常態(tài)課”。原汁原味的常態(tài)課，最貼近日常的教學工作。通過異地帶班一周的常態(tài)課鍛煉，讓跟崗老師熟悉這里的學生特點，鍛煉老師的課堂駕馭能力，展現(xiàn)各位跟崗老師的教育水平和課堂風采。并通過常態(tài)課堂的操作，探究各類課型的有效性原則。

（4）上“匯報課”。每位跟崗老師都精心設(shè)計了一節(jié)匯報課，以促使老師們發(fā)揮自己積累的經(jīng)驗和教學策略，去打造一節(jié)力求完美的優(yōu)質(zhì)課。同時安排幾位老師同一天上同一個課題，采取“同課異構(gòu)”的形式進行對比交流，讓跟崗老師在切磋中得以長進，更加豐富了他們的教學智慧。

（5）評課研討。每位跟崗老師聽了8~9節(jié)“示范課”和8節(jié)“匯報課”，還聽了部分“常態(tài)課”。幾乎在每天的下午，都組織評課與交流：或是工作室主持人或從化中學資深老師主持評課，或者是學員之間的互相研討。通過這些評課活動，讓跟崗老師清晰地明確了評課的方法和要素，提升了他們聽課的藝術(shù)與評課的水平，更給日后的教學提供了寶貴的經(jīng)驗。

（6）認真批改。跟崗老師通過批改12次試卷或幾次作業(yè)，更實際地了解到學生的情況，為上課做好鋪墊，也了解學生數(shù)學學習中存在的問題，使講評課更有針對性，并由此讓跟崗老師探索思考講評課的有效模式等等。

（7）開發(fā)課例與案例研讀。跟崗老師結(jié)合教學實踐和理論學習，研讀了核心期刊上的典型案例。并開發(fā)了課例，通過此過程，讓老師們學習、思考和規(guī)范一個課例的設(shè)計與制作等環(huán)節(jié)。

（8）外出學習。跟崗培訓除了務(wù)實的立足于工作室基地，還采取了“走出去、請進來”的形式，豐富了跟崗學習活動的內(nèi)容。在三個星期內(nèi)先后安排了到東莞一中聽課交流、到從化六中聽課交流、請華南師大數(shù)學學院何小亞教授作學術(shù)報告暨到工作室指導等，以拓展老師們的見識和視野。

（9）課題研究。在主持人的指導下，跟崗老師都以各自的教學實踐和特長，初步選定了課題研究方向，撰寫了開題報告，了解、掌握了一些基本的教育科研方法，增強了老師們撰寫專業(yè)文章的意識并提高了寫作水平。

3、以反思、提煉為主體，提升教學、教研素養(yǎng)。

有理論作基礎(chǔ)，有教學實踐為載體，要使跟崗老師通過培訓有收獲、有成果，重要的是老師們的反思、總結(jié)和提煉，主持人言傳身教作引領(lǐng)，跟崗老師們積極地投入到學習、實踐之后的提升過程中。

（1）寫教育日志。從培訓開始的第一天，到結(jié)束的最后一天，跟崗老師都堅持通過寫教育日志，記錄每天的學習內(nèi)容，學習心得體會和自我感悟后的收獲。這些既是過程的記錄，更是原始材料的積累，還是思想火花的收集。

（2）寫教學反思。通過聽課、上課、評課，各跟崗老師都深思熟慮的撰寫至少三篇教學反思，包括聽課的反思、上課的反思、對自己以往教學的反思等。通過寫教學反思，總結(jié)提煉學習成果，為后續(xù)的自我完善、教研實驗的深化提供了素材。

（3）寫教學設(shè)計。對于每一節(jié)的常態(tài)課和匯報課，跟崗老師都認真進行集體備課、個人設(shè)計，相互交流，不斷修改形成一份份的教案，精益求精。這對于促進老師們的實際教學水平，打造精品課堂非常有效。

（4）寫開題報告。一線老師，最不擅長的是做課題研究和論文寫作，通過跟崗學習，老師們嘗試撰寫了研究課題的開題報告。整理出了研究課題的理論價值和實際價值、研究的主要任務(wù)、實施步驟與計劃、預(yù)期取得的成果等環(huán)節(jié)。

三跟崗學習形式，“自主”“統(tǒng)一”并存

本次跟崗學習的形式，要求跟崗教師既保質(zhì)保量地統(tǒng)一完成“規(guī)定動作”，又結(jié)合個人的喜好爭取有“自選動作”。其中，“統(tǒng)一”的主要有：

一是在集體備課，集中研討，（說課）評課，座談會等活動中，大伙兒統(tǒng)一行為，不做其他任何雜事。

二是重要的聽課活動統(tǒng)一：如，主持人與工作室成員上示范課；集中研討的

“同課異構(gòu)”課；集中安排的跟崗教師上常態(tài)度和匯報課，所有跟崗教師及大部分“師傅”都要參加，并做到“每課必評”。

三是“走出去”交流與考察活動，全體成員都要參加，并要有記錄與考察日志，或經(jīng)過反思，對本室活動計劃或內(nèi)容提出改進意見與建議等。

四是“請進來”專家講座與學術(shù)報告或?qū)ｎ}講座等活動，要求所有成員不得請假，并有記錄與“聽后日志”或“聽后感想”等，以對自己的跟崗學習行為有所幫助，或?qū)ψ陨淼慕虒W，教研，科研等有啟發(fā)與感悟等！

“自主”的主要有：一是學習名著或?qū)Ｖ鴷r可以選擇；二是研讀名師的名篇佳作時可以側(cè)重；三是揣摩核心刊物上的優(yōu)秀課例時可以自主；四是研發(fā)優(yōu)秀案例或開發(fā)課程資源時可以自定（內(nèi)容）；五是選擇研究課題時可以組合（至多3人一組），等等，以張揚個性，特色發(fā)展。

四跟崗學習模式，嘗試“三八六”式

根據(jù)省廳的通知要求和高校的指導意見，結(jié)合本工作室和本學科的特點，在本次“跟崗學習”培訓活動中，嘗試了以下“386跟崗培訓模式”。

“3”指三種形式或三塊陣地：以工作室和所在學校為主要陣地；以“走出去”考察與交流為輔助；以“請進來”專家講座或名教師專題輔導報告等，尋求教育與教學的理論支撐，借鑒他人的成功經(jīng)驗，擴大知識視野，增強技能技巧。

“8”指跟崗學習八環(huán)節(jié)：讀、寫、聽、說、評、教、思、研。含義如下：讀讀理論書，讀專著書，讀專業(yè)刊（核心刊物上的佳作及典型案例）等。寫寫讀書筆記，寫跟崗日志，寫教學設(shè)計，寫教學反思，寫開題報告等。聽聽專題講座，聽(觀)示范課，聽(觀)常態(tài)課，聽(觀)匯報課，聽學生的反饋，聽研討時的發(fā)言，聽交流時的經(jīng)驗等。

說說課，說自已的經(jīng)驗，說各人的體會，說學習的過程，說經(jīng)驗或教訓。評評上課，評說課，說寫作（跟崗日志，教學教研反思，讀書筆記）等。教教三類課：工作室成員上示范課，跟崗教師上常態(tài)課和匯報課等。思每項活動之后思得失，悟方法，明道理（及時文字化記錄）等。研研課標與教材，研學情與學法，研教法與考法，研教學科研課題等�！�6”指跟崗學習應(yīng)提高的六項技能：深鉆教材備好課，細察學情為上課，駕馭課堂上好課，會聽會記會評課，課題引領(lǐng)謀發(fā)展，反思提煉搞創(chuàng)作。

以上六項技能，也是跟崗學習的主要目的與任務(wù)。

一是旨在有效培訓并提高跟崗教師們深入鉆研教材，有效備課的能力。二是細心觀察并了解學生學習狀況、學習感受等學情，以增強備課選材的針對性，提高課堂教學的實效性。

三是學生學習的主要陣地在課堂，教師要有熟練駕馭課堂的能力，才能保證課堂教學“放”，“收”適度，使多向互動高效有序。

四是提高教學技能的重要途徑是（觀課）聽課與評課，因而要掌握聽課的藝術(shù)、記錄的技巧和評課的要素等，才能促使骨干教師們的快速成長。

五是以課題研究引領(lǐng)教師的專業(yè)化發(fā)展，以反思教學行為、教學過程、教學選材與教學方法等。

六是在以上基礎(chǔ)上，進行有效地提煉，進而上升到一定的理論高度看問題，撰寫出有一定借鑒作用和推廣價值的教學教研論文，以豐富基礎(chǔ)教育文化。

下篇跟崗學習的效果與反思

一跟崗學習收獲了許多

1、收獲了觀念專業(yè)引領(lǐng)，逐步上“道”

通過聽大學教授和中學名師的講座，使跟崗教師們開闊了視野，了解了原理，學到到了做“研究”的方法，學會了如何逐步走上“教研之道”。

華南師范大學數(shù)學科學院的何小亞教授，給我們做的題為《中學數(shù)學要教什么》的報告，主要是針對中學數(shù)學教師在教學中存在的問題和困惑。報告共分六個部分，第一、“考與教”的悖論；第二、教數(shù)學概念的本質(zhì)，主要講了數(shù)學概念教學的基本方法以及數(shù)學概念教學的本質(zhì)，指出概念圖示中觀念的多少、觀念的準確與否、觀念的深刻度這三個維度反映了學生概念理解的水平；第三、教數(shù)學原理的本質(zhì)，著重從數(shù)學原理學習的幾種水平和數(shù)學原理的教學進行了闡述，何教授指出在數(shù)學教學中要教會學生“以數(shù)之眼光看式子”，注意“關(guān)系的確定性，字母的可變性”，從而“以不變應(yīng)萬變”，他還舉了大量的教學實例及高考題來進行說明；第四、教數(shù)學運算的技能；第五，教會數(shù)學問題解決，主要談到了幾種重要的數(shù)學問題解決能力；第六、“考與教”悖論的破解，數(shù)學玩什么？以不變應(yīng)萬變。

（詳見陳朝豐老師《跟崗學習總結(jié)》，原文地址：）

楊仁寬老師的《深挖廣拓做教研，勤思善想搞創(chuàng)作淺談中學教研與寫作》的專題講座。楊老師簡明扼要的進行了“中學教學研究概述”，重點講述了“教研論文寫作指要”：包括文獻資料的收集與使用、教研論文的選題兩個方面。在

選題方面，楊老師作了詳細講述，涉及到了研究目標的確定、選題的五個基本原則、選題的主要途徑、論文的創(chuàng)作、教研論文的發(fā)表等各方面的環(huán)節(jié)。最后楊老師給出了自己多年來論文寫作的體會：“撰寫教學論文離不開教學實踐，只有將教學與教研有機地結(jié)合起來，在“教”中“研”，在“研”中“寫”，在“寫”中“教”，才能撰寫出切合教學實際的有一定推廣價值的佳作來”。

（詳見陳朝豐老師《跟崗學習總結(jié)》，原文地址：）

2、收獲了方法分項落實，各個擊破

此次跟崗學習盡管遇到了不少的困難，吃了不少的苦，培訓時間不長，但內(nèi)容豐富，需要做的項目也不少，但只要按計劃落實，就能收獲很多，主要有：

（1）對各個學習項目及時總結(jié)。不管是聽課，示范課，上常態(tài)課與匯報課，下午必定組織點評與總結(jié)；每項的專業(yè)講座、外出交流，都在結(jié)束前進行集體總結(jié)梳理。除了個人的記錄外，還設(shè)定了專門的記錄員，以全程記錄。

（2）以多種形式記錄活動過程。除了手寫文字總結(jié)，各位老師還充分利用了網(wǎng)絡(luò)功能，每日以教育日志的形式進行個人活動與收獲總結(jié)。每周同心協(xié)力編輯制作工作簡報，圖文并茂地呈現(xiàn)一周的精彩內(nèi)容。學校配備電教人員，對絕大部分活動內(nèi)容進行了拍攝或錄像，制作成為電子版，便于保存與交流。

（3）注重收集第一手原始材料。越是原始的材料越有研究價值，為此工作室給每個老師準備了一個“聚寶盒”，以便于收集整理材料。這些材料包括：雙向聽課記錄、評課記錄、教案設(shè)計、活動記錄、撰寫的讀書筆記與教學反思等等。同時每天的各項活動，都安排了攝影、攝像人員，保留了照片、視頻素材等。

（4）提升了教學水平。通過集體備課，說課，上課，聽課，評課，研讀，反思，討論等環(huán)節(jié)，在主持人的引領(lǐng)下，使各位老師對中學數(shù)學的幾種常見課型，有初步的、有效的設(shè)計理念與實施策略，包括新授課、復(fù)習課、講評課、習題課、活動課等。此外，通過學習從化中學的優(yōu)秀教學經(jīng)驗、參觀交流、平時學員間的互相討論，各老師都比較全面地了解到不同學校的教育教學理念和值得借鑒的作法。這些能很好地為各位老師日后的教學服務(wù)，讓這些骨干教師的教學水平邁上新的臺階。9名跟崗教師跟崗學習的主要成效與初步成果一覽表：

集項體專題研討8次集中評課8次上示范課9節(jié)上常態(tài)課26節(jié)上匯報課156節(jié)節(jié)次9聽課案例分析3個案例開發(fā)4個外出考察2次專題講座3場大型會議2個寫座談會3次教學反思27篇寫讀書筆記20篇跟崗學習簡報4期初定研究課題3個目備課數(shù)4量次注：專題研討中，含3次說課活動。跟崗教師每人至少聽課17節(jié)。外出考察

地點是：東莞一中孟勝奇教師工作室和從化六中。大型會議是跟崗學習開班與結(jié)業(yè)。跟崗學習簡報已出3期，第4期即將出好。

（5）增強了教研意識。通過研讀文章與論著，向主持人學習，跟崗老師們都覺得最大的突破在“做課題”與“寫論文”兩個方面。“做教學教研的有心人”，立足日常的教學，從日常教學中總結(jié)、提煉、升華，形成論文和研究課題，并通過課題的研究、論文的撰寫，得出成果又更好的促進教學，這是很好的改善教學、提升實力的動力系統(tǒng)，也能促成老師真正從教書匠轉(zhuǎn)變?yōu)榻逃�者�?/p>

（6）增強了教師素養(yǎng)。通過上常態(tài)課、上匯報課、開發(fā)課例等教學實踐，跟崗老師們都提高了制作電腦課件的水平，嘗試研究課件、多媒體與課題的有效整合。在寫教育日志、設(shè)計課件、做課題研究等，又增強了老師們使用網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)教學的意識，提高了資源搜索與使用能力，讓更多教育元素融入教學體系中。通過討論、錘煉課堂語言、撰寫各類材料，鍛煉了老師們的語言組織能力和文字表達能力等。

3、收獲了友情1）踏進了“名�！�

走進從化中學，自然而然就感受到一種學習的氛圍。從境到人，從人到事；從領(lǐng)導到導師，從導師到學生，無處不感受到從化中學的文化底蘊。不只是孔子廟所見證的歷史長河，更有東西文化長廊活生生地記錄著從化中學85年教育的源遠流長。

（詳見揭慶老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

大概了解了從化中學高三數(shù)學復(fù)習課的呈現(xiàn)形式，結(jié)合自己的教學實踐，初步整理出了高三復(fù)習課教學的有效模式與策略，即“注重概念原理、開展變式訓練、滲透思想方法”，具體見教學反思文章。

通過研讀楊老師的文章，結(jié)合2節(jié)高三綜合卷講評課與過往自己的教學實踐，初步梳理出了高三講評課的的有效策略，即“講在關(guān)鍵、易錯處；變在題目、思維上；導于方法、思想中”，具體見教學反思文章。

通過聽課與評課，研究學習，參悟了楊老師提倡的“題根”研究思路與變式訓練的教學設(shè)計模式，堅定了變式教學、一題多變、一題多解是有效課堂組織形式的想法，提升了“以小見大、由淺入深”的教學設(shè)計能力。

（詳見伍毅東老師《跟崗學習總結(jié)》，原文地址：）

3、收獲了友情2）走近了“名師”

楊仁寬老師是我們的導師，3周的生活深深地感受到楊老師是位好老師。楊老師的課堂藝術(shù)以點帶面；楊老師教育研究以小見大；楊老師的為人處事無微不至。楊老師教我們養(yǎng)成反思的習慣、養(yǎng)成記錄的習慣、養(yǎng)成提煉的習慣。

（詳見揭慶老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

這次跟崗培訓，最幸運地是遇到了一位真正的名師楊仁寬老師。在二十天的時間里，我親眼目睹了楊老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，卓有成效的工作效率，多才多藝的人文素養(yǎng)；親身感受了楊老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切，凝聚成楊老師的人格魅力，深深的感召著我，鞭策著我。

（詳見劉勁膺老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

聽特級教師楊仁寬老師的課，給我一個深切體會：楊老師不但追求課堂教學的完美，而且對教學細節(jié)也非常嚴謹，充分體現(xiàn)和大膽實踐課改理念。楊老師的課堂語言，充滿著幽默的睿智，詼諧的理性，用直觀形象的語言讓知識內(nèi)化。整個教學過程中滲透美學教學，在積極落實數(shù)學“雙基”的教學中，充分挖掘數(shù)學的和諧美，提高學生的美學修養(yǎng)，加深學生的美學感悟，領(lǐng)略數(shù)學的美學價值。讓學生感到數(shù)學中蘊含的美，數(shù)學美的簡單性、對稱性、相似性、統(tǒng)一性等都是和諧美的特殊表現(xiàn)，聽他的課就是一種享受。聽楊老師講課，使我深切體會到要想成為一名優(yōu)秀教師，不僅需要扎實專業(yè)知識，深厚文化底蘊，良好教育素養(yǎng)，更要有不斷學習、多思多想的意識，不斷提高自己。

（詳見劉勁膺老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

“學高為師，身正為范”。這次跟崗培訓，最幸運地是遇到了一位真正的名師楊仁寬老師。在二十天的時間里，我親眼目睹了楊老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，卓有成效的工作效率，多才多藝的人文素養(yǎng)；親身感受了楊老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切，凝聚成楊老師特有的人格魅力，深深的感召著我，鞭策著我。二十天的耳濡目染，我們九個楊家弟子仰慕導師的人格風范，追求老師的人生境界，彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。而我們九個弟子整天摸爬滾打在一塊，成為一個親密和諧的學習大家庭，合作學習、共同成長，結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束，也是我們新的合作開始，以后我們?nèi)匀粫�互通信息，保持�?lián)系，互相交流，共同提高，自然共享。

楊仁寬導師為我們上了《軌跡方程的求法一》、《軌跡方程的求法二》二節(jié)復(fù)習示范科，聽楊仁寬老師的復(fù)習課，我收獲了，要學會把課堂教學時間還給學生，讓學生通過自己動手完成習題，收放有度，最后由老師點評，評的過程中注重知識的回顧，解題技巧的培養(yǎng)，數(shù)學思想的滲透，題目的變式訓練，大大的提高教學的針對性。老師不斷地激勵學生自主學習，通過互動的辦法來解決問題。楊老師經(jīng)常鉆研教材的典型例題、典型習題，經(jīng)常把所有課堂上用到的練習在上課前必定先做好，再思考各種題的處理，并及時反饋學生處理的方案。楊老師經(jīng)常教導我們：學科教學是教師職業(yè)的重中之重，是贏得威信的根本，教學應(yīng)致力于提高教學效益。

（詳見陳朝豐老師《跟崗學習總結(jié)》，原文地址：）

通過聽課與評課，集中研究學習，領(lǐng)悟了楊老師提倡的“題根”研究思路與變式訓練的教學設(shè)計模式，深刻感悟到“變式教學、一題多變、一題多解”是有

效課堂組織形式，對提升教學設(shè)計能力。特級教師楊仁寬老師的課堂語言充滿著幽默的睿智，詼諧的理性，用直觀形象的語言讓知識內(nèi)化。整個教學過程中很自然地滲透著數(shù)學思想方法，在積極落實數(shù)學“雙基”的教學中，充分挖掘這數(shù)學的和諧美，聽他的課簡直是一種享受。這也不由得使我重新審視和反思自己的教學。

（詳見王志強老師《跟崗學習總結(jié)》，地址：）

3、收獲了友情3）結(jié)識了“同學”

學員們團結(jié)進取，和諧包容，談笑風生。我們相互關(guān)懷，忙中偷樂，一起研究課題，一起備課，一起完成日志，一起吃素喝辣，20天，滿是笑與淚！而我們9個弟子整天摸爬滾打在一塊，成為一個親密和諧的大家庭，合作學習、共同成長，結(jié)下了深厚的友誼。培訓結(jié)束，也是我們新的合作開始，以后我們?nèi)匀粫�互通信息，保持�?lián)系，互相交流，共同提高。

（詳見劉勁膺老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

分手在即，我們即將結(jié)束集中培訓，滿載著收獲，到各自的工作崗位去了。俗話說：一個人走百步，不如教育一百個人走步，作為省中學數(shù)學教育的骨干，我一定不辜負省教育廳的希望，把經(jīng)驗帶回去，把感悟帶回去，更把先進的理念帶回去，以達到資源共享，優(yōu)勢互補，帶動、輻射到其他骨干教師同時，我也要學以致用，把學到的理論指導于實踐，在小小三尺講臺上充分發(fā)現(xiàn)每個學生的價值，發(fā)揮每個學生的潛能，發(fā)展每個學生的個性，使學生成為學習的主體。

（詳見劉勁膺老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

4、收獲了三周培訓時間雖短，思考卻長

此次跟崗培訓，雖然只有三周，但我們卻收獲了太多的“短短的二十一天”（詳見陳升睿老師《跟崗學習總結(jié)》，地址：）

4、收獲了態(tài)度做人的態(tài)度，做事的態(tài)度

在從化的20天，每一件小事，每一次活動，每一次聊天都讓我深深感受到楊老師的為人。楊老師對資料的收集，論文的寫作和整理，作為教導主任自己分內(nèi)事情的安排，為人父的規(guī)劃和堅持都讓我體會到他的“有心”，作一個有心人，去發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)悟真諦，走近真理。不是我們什么都不會做，是我們的腳步太倉促，未曾留心過，或也曾停留但沒有思考過，所以我們總覺得難。而從楊老師身上我看到了有心才會有大舞臺，才能作出一份事業(yè)。做個有心人，就應(yīng)做到有恒心,，有耐心，有信念，有信心；事事潛心，時時仔細，更要有愛心！

（詳見劉勁膺老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

我回去后一定要繼續(xù)學習，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，不做經(jīng)驗型教師，要做研究型、專家型的教師，一邊學習，一邊實踐，一邊研究，在研究中工作，在工作中研究，從問題到課題，從經(jīng)驗到實驗，從結(jié)果到成長，從傳統(tǒng)中挖掘優(yōu)勢，在優(yōu)勢中形成特色，形成自己的教學風格。我要像導師那樣筆耕不輟，教學不止，經(jīng)得起挫折，耐得住寂寞，守得住成功，在教學中享受生命和學生們一起飛翔，集開路人的卓識，鋪路人的奉獻，引路人的技巧，帶領(lǐng)學生踏上成功的坦途，塑造完美的人生。

（詳見劉勁膺老師《跟崗學習總結(jié)與體會》，原文地址：）

二在反思中逐步提高

1、學習只是一個契機，提供給了一個全心全意去反思、研究教學、教研的機會。但學習的成果不在意抄錄名師專家的說法和經(jīng)驗，不在于全盤照搬名師專家的操作方式，而在于學習、研究、反思之后的自我認識和內(nèi)化，也就是俗話所說的“感悟”。只有自己“悟”出來的，才是真正自己的東西，這也是所謂的“博觀而約取”。

2、要做一個教學的“有心人”，要鞭策自己做教育者而不是教書匠。從楊老師做研究、寫文章的經(jīng)驗中，深刻體會到要在日常教學中有心去鉆研、有心去積累、有心去總結(jié)、有心去文字化。所謂的大成果，其實就是一點點教學實踐的日積月累，并結(jié)合教學理論進行整合與提煉。若只是在日復(fù)一日的教學忙碌中應(yīng)付工作，那充其量只是一個教書匠。

3、做老師需要有職業(yè)理想和事業(yè)追求。不管是提升自身的教學實力，還是做個教研的有心人，這都需要老師把教育當一種事業(yè)去追求，而不是養(yǎng)家糊口的職業(yè)。只有有教育的理想，才能由源源不絕的動力去促成自己的教學與教研。

跟崗學習的過程結(jié)束了，但作為一個老師的教學、教研過程卻漫長而任重道遠，還是以我最喜歡的那句話為結(jié)束“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。

（以上1~3的觀點，詳見伍毅東老師《跟崗學習總結(jié)》，原文地址：）

友情提示：本文中關(guān)于《跟崗培訓工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，跟崗培訓工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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