紀委季度工作總結
201*年一季度,白堿灘區(qū)紀委、監(jiān)察局在區(qū)委、區(qū)的下,、油田公司紀委、市監(jiān)察下,十七屆五中全會會議精神區(qū)委、安排部署的工作,圓滿了季度工作任務,現(xiàn)總結匯報如下。一、工作情況
(一)學習政治、知識,自身素質區(qū)
紀委、監(jiān)察局全體工作人員參加區(qū)委、組織的學習黨支部組織的社會活動,并工作學習了十七屆五中全會、十七屆紀委六次全會、自治區(qū)紀委七屆七次、克拉瑪依市紀委九屆六次全會及“十二五”規(guī)劃綱要,為201*年的工作理清了思路,指明了方向。為工作人員能力和工作,監(jiān)察局還制定了本自身建設工作計劃,并于一季度整理了一期區(qū)三屆四次黨代會、六屆四次全體會學習資料,組織人員學習、,了思想,了任務。還區(qū)委、工作201*年工作任務分解情況對本任務了分解,制定了工作運行表,依據個人績效手冊,加大了對工作情況的監(jiān)管。
(二)黨風廉政建設責任制
1、黨風廉政建設責任制的要求,年初與22個基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》,會同區(qū)機關黨工委與區(qū)直機關共26個支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》。督促各級黨組織“一把手”責任人的責任,對分管范圍內的黨風廉政建設負直接責任,了一級抓一級,一級向一級的工作格局,黨風廉政建設責任制的整體合力。并把新修訂的《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》列為今年黨風廉政宣傳教育的內容。
2、區(qū)委了“201*年區(qū)委工作會”,會上安排部署了全年紀檢監(jiān)察工作,向轄區(qū)各直屬黨(工)委、黨總支、黨組、轄區(qū)各下發(fā)了《白堿灘區(qū)201*年紀檢監(jiān)察工作安排》、《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》和《關于白堿灘區(qū)推行黨務公開的實施意見》三份文件,會上還對廉政文化創(chuàng)建工作,能夠示范帶頭作用的市第十六小學、中興路街道芙蓉社區(qū)、三平路街道五新社區(qū)三家了表彰獎勵,并授予“白堿灘區(qū)廉(潔)政文化示范點”榮譽稱號;A上,各基層黨組織要求也相繼制定了本的《紀檢監(jiān)察工作安排》和《反腐倡廉宣傳教育工作計劃》。
3、為干部廉潔自律,區(qū)紀委在去年經驗的基礎上,了對新任的轄區(qū)副處級干部簽訂《干部廉潔從政(業(yè))承諾書》的工作,并將“承諾書”放到白堿灘區(qū)機關信息網站首頁上。4、強化換屆紀律教育,營造風清氣正的換屆環(huán)境。換屆工作的要求,將換屆工作的規(guī)定放到白堿灘區(qū)綜合信息網站首頁,抓好了對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求的宣傳和教育,為換屆工作奠定了基礎。(三)強化教育和監(jiān)督,干部廉潔自律
1、節(jié)日前的警示教育。在傳統(tǒng)佳節(jié)“春節(jié)”來臨前夕,區(qū)紀委起草撰寫了《致全區(qū)黨員干部的一封信》,真誠提醒全區(qū)黨員是黨員干部在節(jié)日期間能夠要求,不違反規(guī)定收送禮品禮金、有價證券和支付憑證,不用公款大吃大喝、旅游和高消費娛樂活動,不以拜年為名向送禮,不有損于黨員干部形象的活動,《廉政準則》中的規(guī)定。
2、警示教育“新舉措”。為我區(qū)反腐倡廉宣傳教育和廉政(潔)文化建設工作,在全區(qū)弘揚廉潔自律、崇廉敬德、明榮知恥、勤奮工作、奉獻的“廉政(潔)”理念,區(qū)紀委、監(jiān)察局精選了18幅優(yōu)美、精致的廉政圖片,為區(qū)委、區(qū)、區(qū)人大、區(qū)法院、檢察院等共計40余家精心定做了“廉政桌面鼠標墊”,經統(tǒng)計共發(fā)放“廉政桌面鼠標墊”1500張。大家,今年的廉政教育工作不但強化了廉潔從政意識,筑牢拒腐防變的思想道德防線,而且多樣化、內容有深遠的教育意義。
3、印發(fā)廉政明信片。了以往寄送“恭喜發(fā)財、萬事如意”等樣式的賀年卡、明信片的,為轄區(qū)黨員、干部和崗位人員,設計制作了400封印有寓意、勸人思廉的精美“廉政明信片”,明信片上印有“黨風廉政記心中、問心無愧走一生”、“為政之道、莫若至公”等字樣的廉政警言格局。廉政明信片新穎、溫馨而又高雅,讓大家在祝福中受到廉政教育,強化了干部的廉潔從政意識。
4、區(qū)委組織部《關于度民主評議黨員工作及民主生活會的通知》的精神,區(qū)紀委區(qū)委組織部全程監(jiān)督了各基層黨組織民主生活會,了基層黨員干部對班子建設、廉潔自律情況等四個內容的意見和建議。并要求各基本文章共2頁,當前在第1頁[1][2]下一頁
本文章共2頁,當前在第2頁上一頁[1][2]層將民主生活征求意見建議及整改措施、干部述職述廉、發(fā)言材料及會議記錄等以書面材料報送區(qū)紀委辦公室。(四)狠抓黨員干部隊伍作風建設
1、區(qū)六屆四次全體會上,區(qū)長與40個執(zhí)法簽訂了《糾風責任書》,從綜合、專項治理及責任三個,安排部署了201*年糾風工作的任務,保證了年度糾風工作的。
2、年初,區(qū)糾風辦對糾風各測評、互評、報送總結等五個了綜合評定,評定結果經區(qū)決定,辦、監(jiān)察局、財政局等16家為度糾風工作先進,并了表彰獎勵,
3、中共《健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》,拓展從源頭上防止腐敗工作領域,內控機制建設設,健全預防腐敗工作長效機制,制定下發(fā)了《關于在我區(qū)崗位廉政風險防范管理試點工作的通知》,了區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)勞動和社會保障局為廉政風險防范管理工作試點。了廉政風險防范管理的工作和安排,并了要求。(五)監(jiān)察職能,依法行政
1、考核辦法。1月,區(qū)委、區(qū)的要求,區(qū)績效辦對照區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)各制定的考核辦法,各四季度考核結果了審核,凡未能原制定的考核辦法要求考核或考核獎金分配體現(xiàn)差異化的均返回各重新考核,直至符合要求后發(fā)放季度考核獎金;會議。征求各對區(qū)績效考核辦法的意見和建議,并在經考核集體商討基礎上,《區(qū)直機關績效考核辦法(試行)》和《績效考核指標體系》,新《辦法》和《指標體系》的出臺遂即發(fā)至全區(qū)各學習和多方征求大家的意見和建議,區(qū)績效辦已對各的意見和建議整理,并將化的需求融入到最新的考核辦法中。
2、質量體系建設工作,工作和服務。年初制定了《201*年白堿灘區(qū)質量管理體系建設工作安排》、《內部審核辦法》、《內審員管理辦法》《201*年區(qū)內部審核工作方案》和《201*年區(qū)質量管理體系培訓計劃》等,編寫了《白堿灘區(qū)質量管理體系建設資料匯編》,經區(qū)主管審查,區(qū)辦和貫標辦已將《201*年白堿灘區(qū)質量管理體系建設工作安排》、《201*年區(qū)內部審核工作方案》辦公平臺下發(fā)至各貫標。此外,計劃,3月20日至30日期間,將了首次會議和末次會議,組織區(qū)28個貫標的46名內審員年內次內部審核工作。并將內審中的問題要反饋各,體系的要求逐一整改。3、機關效能建設。起草了效能建設工作計劃,以貫標工作、行政服務在線和電子監(jiān)察、公眾滿意年、廉政風險防范試點、績效考核等工載體,深化機關效能建設。安排民政、環(huán)保等9家立項式效能監(jiān)察工作,9家的選題立項申報表將經主管區(qū)審批同意后,上報區(qū)監(jiān)察局備案。
4、對“96581”行政咨詢、效能投訴熱線反映的問題,監(jiān)察局分別了現(xiàn)場查閱資料、電話回訪、投訴、辦理等了跟蹤督查,電話回訪和查閱資料等看到“96581”的開通了社會公眾的認可,對“96581”的評價大家非常滿意。
5、抓好工程建設領域問題專項治理,治工工作階段性要求,該項工作已整改驗收階段,為驗收工作。年初,區(qū)治工辦起草制定了《白堿灘區(qū)治理工程建設領域問題檢查驗收工作方案》,成立了工作。發(fā)改、建設等八家從目的決策,招投標活動、土地使用權、礦業(yè)權審批和出讓、城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程建設實施和工程質量、建設工程安全生產監(jiān)督、物資采購和資金安排使用、信息公開和誠信體系等八個33項內容對我區(qū)12個項目自檢自查。3月7日-8日,區(qū)治工辦在各自檢自查的基礎上,綜合檢查法,由檢查組組織實施對八家牽頭共12項目逐一梳理,查找環(huán)節(jié)和關鍵部位的問題,項目建設匯報、查閱項目建設臺賬資料和查看項目建設現(xiàn)場等了檢查驗收,意見,并現(xiàn)場了打分匯總。3月9日,市治工來我區(qū)驗收檢查,對我治工工作滿意并寶貴意見。二、的問題
1、貫標培訓未如期,與認證公司,認證公司答復合同中培訓條款,不為我區(qū)免費培訓服務,若要求培訓服務,需按每人每日3000元標準支付費用。咨詢公司一切培訓費用由我區(qū)承擔且咨詢師的吃、住、行,的免費單指電話、郵件的,無法預期培訓。
2、執(zhí)法(效能)監(jiān)察未能如期下發(fā)工作計劃和安排,區(qū)監(jiān)察局已起草好了我區(qū)工作安排,因執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作因工作的特殊性和不性,自治區(qū)和市監(jiān)察局安排部署工作,截止,市監(jiān)察局未下發(fā)、執(zhí)法(效能)監(jiān)察工作的安排,我區(qū)此項工作延后。三、改進方向
1、與認證公司協(xié)商,降低培訓費用,使我區(qū)貫標培訓工作盡快提上日程。
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xxx紀委第二季度工作總結
201*年第二季度,我鎮(zhèn)紀委按照全縣紀檢監(jiān)察工作會議精神,結合工作實際重點抓好源頭治理,綜合分析我鎮(zhèn)黨員干部隊伍現(xiàn)狀,反思以往工作中的薄弱環(huán)節(jié),改善工作措施,解決最普遍、最突出的問題,維護了我鎮(zhèn)社會的穩(wěn)定,推動了經濟社會各方面工作的前進。第二季度,我們主要做好了以下工作:
一、進一步完善和加強懲防體系建設
我鎮(zhèn)紀委以提高服務質量,維護人民群眾利益,確保社會穩(wěn)定為目的,進一步完善加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系建設。
1、廉政教育深入開展。首先組織鎮(zhèn)村兩級干部學習地區(qū)、縣相關文件,做到思想到位;其次是隨時向鎮(zhèn)黨委反饋民意,收集服務質量信息,對鎮(zhèn)村干部的黨風廉政及日常工作進行監(jiān)督;第三是利用黨員電化教育網絡,組織黨員干部收看正反兩方面典型電教片,起到指導和警示作用。第二季度,我鎮(zhèn)共組織黨員干部集中學習2次,分散學習近6次。
2、強化權力運行監(jiān)督。一是針對農村工程招投標,土地發(fā)包等重大經濟活動,出臺監(jiān)管辦法,并把其置于以紀委書記為主任的鎮(zhèn)公開招投標辦公室指導監(jiān)督之下,確保經濟活動進程的合法性、公平性、透明性,從而推動了公平競爭,確保了集體資產增值,杜絕了權錢交易,暗箱操作。二是實行財務審計與預算制度,每年年初,村兩委都要組織村民代表并由鎮(zhèn)包村干部參與,對村里的經常性收支較往年做出一個大概估計,對可能發(fā)生的其他經濟活動收支向群眾代表說明,從而使群眾代表對全年的大約收支有一個初步認識,使
違規(guī)開支的空間大大縮小。三是針對農村建房審批、五保低保審批等事務,分別制定了各種審批對象的評定標準,評定程序,要求包村干部必須全程參與、全程記錄評定過程并存檔備查。設置評定過程復核程序,使鎮(zhèn)紀委監(jiān)督職能延伸到權力運行的神經末梢。
3、深入開展廉政風險防范工作。繼廉政風險防范工作開展以來,按縣紀委要求,鎮(zhèn)紀委通過抓好組織動員、認真查找廉政風險源、按要求評定風險等級、明確廉政風險防范內容、實施科學規(guī)范管理、開展學習宣傳教育、研究制定各項廉政風險防范措施等有效措施,基本摸清了我鎮(zhèn)廉政風險底數,為建立廉政風險預警系統(tǒng)、廉政風險分級管理和風險動態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎。探索與實踐證明,我鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作有效促進了懲防體系建設,創(chuàng)新了反腐倡廉工作方法,深化了預防腐敗制度建設,加大了治本力度,優(yōu)化了廉政建設工作格局。同時,通過對權力運行實施有效監(jiān)督,已帶來了“以廉促政”的聯(lián)動效應。通過查找風險點、公開風險點,制定風險防范措施,在全鎮(zhèn)形成了自律與他律相結合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結合的良好局面。
二、進一步加大信訪排查穩(wěn)控化解力度
按進一步深入開展“三訪”活動的要求,加大信訪隱患排查力度,及時掌握信訪隱患苗頭。一是對群眾關注程度高,容易引利益沖突的苗頭隱患有針對性的重點排查,制定解決方案,及時解決問題,最大限度的減少越級訪。二是對信訪多發(fā)村、移民、上訪老戶等重點群體進行重點排查,掌握重點人員思想動態(tài),及時作出應對措施。做好信訪人的思想疏導工作,穩(wěn)控上訪人的情緒。今年第二季度我鎮(zhèn)共排查信訪隱患5起。
三、進一步深化廉政機制建設。
今年來,在深化廉政機制建設方面,我們主要作了三個方面的工作。一是收支兩條線制度得到較好落實。鎮(zhèn)直站所的收支統(tǒng)一由鎮(zhèn)財政所管理,分管領導負責,鎮(zhèn)長把關,不僅如此,還對所有執(zhí)收執(zhí)罰單位收費和罰沒收入項目、標準、銀行帳戶及收費票據進行了規(guī)口管理。二是剎“三風”工作取得了明顯的成效。在黨員干部中打牌賭博、賑酒斂財、大吃大喝的明顯減少,公款吃喝,公款送禮,公款娛樂行為基本上得到了有效控制,重塑了黨員干部在群眾中的形象,增強了黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。三是加大對村級換屆前的請客、送禮等拉票行為的監(jiān)督。組織工作組對各村“三資”進行清查登記,掌握了各村“三資”底數,為全面實現(xiàn)村財鎮(zhèn)代管打下了基礎。
四、積極開展黨務公開工作。
1、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務公開的內容、時間、程序。要求各村黨務公開欄設在村務、財務公開欄旁邊,黨務公開以方便、實際為原則,不強一致。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來;公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來;即時公開與長期公開結合起來,真正做到公開及時到位。
2、明確黨務公開工作的考核責任,確保黨務公開不走形式。鎮(zhèn)黨委對基層各單位黨務工作的檢查、考核工作,列入各支部每季度績效工資考核內容,公開的內容分別由鎮(zhèn)紀委、黨政辦公室進行考核,對于不按照黨務公開實施方案要求進行黨務公開的村,進行通報批評。
總之,201*年的第二季度,鎮(zhèn)紀委緊密合作,求真務實的工作態(tài)度為今后的工作夯實了基礎,雖然面臨的困難重重,
但鎮(zhèn)紀委絕不畏縮前進,堅信在縣紀委和鎮(zhèn)黨委強有力的領導下,鎮(zhèn)紀委將以時不待我、銳意進取的精神,大膽工作,與時俱進,排除困難,把我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深推進,為我鎮(zhèn)經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護航。
中共xxx紀律檢查委員會
201*年7月5日
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