201*年xx社區(qū)上半年工作總結(jié)
201*年xx社區(qū)上半年工作總結(jié)
在辦事處領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下,廣場社區(qū)居委會人員開拓進取、努力工作“團結(jié)、務(wù)實、高效、廉潔”,結(jié)合本社區(qū)實際,學習借鑒其他社區(qū)好的工作經(jīng)驗、做法,查缺補漏、查找不足,力爭社區(qū)工作再上一個新臺階,F(xiàn)把上半年工作總結(jié)如下:
一、安全生產(chǎn)
在安全生產(chǎn)檢查中,重點對轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共聚集場所場所進行線路老化、消防設(shè)施、液化氣儲氣罐使用和安全觀念薄弱的單位,及重點部位進行排查登記,并下發(fā)限期整改通知單。在201*年上半年的安全生產(chǎn)檢查過程中,共查出安全隱患9處,已整改6處,查出未配備滅火器的47家,經(jīng)過整改現(xiàn)在已經(jīng)有25家配備了滅火器,對沒有配備滅火器的商家責令及時配備消防工具,有力遏制火災隱患,保護轄區(qū)單位安全。目前又開展了對商業(yè)門面網(wǎng)點綜合性治理大檢查,目前已走訪460家商戶,有效的了解和掌握了個體戶的基本信息。對安全生產(chǎn)工作打下夯實基礎(chǔ)。
二、平安建設(shè)
我社區(qū)現(xiàn)在實行網(wǎng)格化管理,每人都有分包小區(qū),分包人員經(jīng)常下小區(qū)了解小區(qū)情況和排查不穩(wěn)定現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,201*年上半年小區(qū)排查出各類矛盾糾紛案件3起,化解3起,在201*年上半年到目前未出現(xiàn)任何上訪事件。三、勞動保障
今年上半年共辦理就失業(yè)登記證9人;辦理40.50養(yǎng)老保險8人;辦理60歲以上養(yǎng)老保險5人;領(lǐng)取201*年醫(yī)療本、卡50個;安排下崗失業(yè)人員再就業(yè)35人;免費職業(yè)介紹10人;組織失業(yè)人員參加各項技能培訓8人。開展企業(yè)退休人員資格認證,對企業(yè)退休人員實施社會化管理,進行認證的人員達到80人。
三、低保服務(wù)工作
目前社區(qū)享受低保待遇的家庭共11戶21個人。對享受低保待遇的家庭和未享受低保待遇的家庭進行走訪核查和入戶調(diào)查,使應當享受到最低生活保障待遇的家庭不漏保,并及時給予社會救助和幫扶;還排查走訪了轄區(qū)內(nèi)的殘疾家庭共戶,給予居民及時關(guān)愛和幫助。
四、計劃生育
社區(qū)以“統(tǒng)籌解決人口問題,努力建設(shè)生育文明”為主題,開展了一系列活動,做好計生服務(wù)工作。社區(qū)在上半年走訪調(diào)查了全部的流動人口,共統(tǒng)計出流動人口51人,對沒有持流動人口婚育證明的育齡婦女,現(xiàn)場下達催辦通知,共下達23份;查到流動證已過期和即將過期需要換證的共6人。
201*年上半年,辦理一胎準生證12個,新出生4人,辦理獨生子女證7個,目前符合領(lǐng)取獨生子女費的已上報24人。對轄區(qū)內(nèi)的直管已婚育齡婦女,通過和本人簽訂合同、計生宣傳、每季度在社區(qū)參加孕檢等一系列辦法進一步抓好計生工作。為了宣傳計生政策,1-5月底,社區(qū)共張貼計生橫幅8條,各類計生宣傳資料210份。
回顧半年以來的工作,我們廣場社區(qū)雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題,一是社區(qū)兩委會成員忙于事務(wù)較多,有些工作還抓得不夠深入扎實;二是社區(qū)工作者責任意識、服務(wù)意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強,這些問題有待社區(qū)在201*年下半年的工作中予以落實和解決。五、招商引資
排查轄區(qū)企業(yè)商戶情況,對是招商引資范圍內(nèi)的企業(yè)商戶進行溝通了解。通過對一米陽光酒店溝通協(xié)商,目前一米陽光酒店招商引資需要的資料,已經(jīng)過整理并上報辦事處招商辦。六、環(huán)境整治
對小區(qū)進行規(guī)范治理,清理小區(qū)內(nèi)亂倒垃圾,車輛亂停亂放現(xiàn)象,對亂擺亂放、亂倒垃圾、污水的商戶進行教育宣傳。清理小廣告2360余條。垃圾清理56車,清理了小區(qū)內(nèi)私自種菜、種樹現(xiàn)象,下一步將統(tǒng)一對小區(qū)進行綠化和硬化路面規(guī)范停車,維護小區(qū)秩序。
xx路辦事處xx社區(qū)
201*年6月18日
擴展閱讀:201*年xx社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作思路
201*年xx社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工
作思路
今年上半年,龍湖社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下,社區(qū)黨委、管委會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,本著“以人為本、服務(wù)村民”的原則,重實效、辦實事,圍繞創(chuàng)建和諧平安社區(qū)的總體目標,通過加強社區(qū)服務(wù),繁榮社區(qū)文化,美化社區(qū)環(huán)境,構(gòu)建社區(qū)和諧,不斷提高社區(qū)管理水平,在構(gòu)建和諧平安社區(qū)進程中取得較好成效,F(xiàn)將上半年來工作情況匯報如下:
一、加強理論學習,增強服務(wù)意識
社區(qū)工作直接面對群眾,是政府跟群眾溝通的紐帶,也是政府的一個形象窗口。作為社區(qū)工作人員面對群眾,就必須要有服務(wù)意識。為此,社區(qū)全體工作人員在社區(qū)黨委書記的帶領(lǐng)下,經(jīng)常參加學習各種理論知識,大家采用邊學理論,邊聯(lián)系實例的方式,對“牢固樹立群眾觀點,著力提高群眾工作能力”等意見逐一進行分析比對,在尋根源、找差距中增強為群眾服務(wù)的思想意識,促使社區(qū)工作在新形勢下不斷提升質(zhì)量,不斷改進方式,更好地適應群眾工作的需要,從而不斷開創(chuàng)社區(qū)工作的新局面。特別是上級下發(fā)的政策性文件,我們社區(qū)就會專門組織學習文件,使每個社區(qū)工作人員都夠熟悉上級政策,從而針對村民無論是現(xiàn)場咨詢還是電話
詢問,我們社區(qū)工作人員在熱情服務(wù),耐心接待每一位服務(wù)對象基礎(chǔ)上,又能解答服務(wù)對象提出的每一個問題。
二、完善制度規(guī)范程序積極推進社區(qū)效能建設(shè)為進一步改進工作作風,強化服務(wù)意識,提升社區(qū)工作人員維護穩(wěn)定和服務(wù)群眾的水平,我們以制度建設(shè)為抓手,嚴格工作紀律,明確工作職責,先后制定完善《社區(qū)工作人員考勤制度》、《社區(qū)工作人員請銷假制度》,同時加大督辦、檢查力度,以此加強社區(qū)工作人員的教育管理。我們龍湖社區(qū)以“三分三改”工作的全面推進為契機,建立健全社區(qū)各項規(guī)章制度,內(nèi)容包括:便民服務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、公開辦事流程、工作職責以及文明禮儀規(guī)范,全面推行“首問責任制”、“服務(wù)承諾制”、“責任追究制”等,并認真做到制度上墻、制度入心,規(guī)范廣大工作人員工作行為,積極推進各項工作健康有序開展。
三、突出重點、各項工作扎實推進
今年上半年,社區(qū)合并給了我們社區(qū)帶來了更多發(fā)展的空間和契機,但同時也給我們出了難題。三個社區(qū)合并不僅工作量明顯增多,而且社區(qū)工作涉及面廣、內(nèi)涵豐富,要把社區(qū)工作提高到一個新水平,我們就要在各個領(lǐng)域、各項工作中有更好的發(fā)展。經(jīng)過幾個月的努力,我們社區(qū)突出重點,兼顧其他,上半年工作成效明顯:一是“三分三改”工作扎實推進;今年上半年全市“三分三改”工作全面啟動,作為
全鎮(zhèn)行政村最多的社區(qū),各村情況復雜多變,其中有的行政村村干部有長期不在崗現(xiàn)象、也有行政村面臨重新選舉村干部的情況。面對這樣的情況,我們在鎮(zhèn)政府宣傳的基礎(chǔ)上,通過召開駐村干部會議進行動員部署、并且積極組織片組村干部座談會及時了解各村實際情況并分析解決實際難題。為確保各村“三分三改”工作能順利圓滿完成,我們還專門制定了駐村干部下村簽到制度、駐村干部定期匯報“三分三改”進度制度以及定期通過短信、貼告示公示各村“三分三改”進度制度。另外,我們每個社區(qū)工作人員都對口3到4個行政村,幫助整理上報資料等。目前,龍湖社區(qū)“土改”工作基本完成,“股改”工作已經(jīng)進入掃尾階段。二是計生工作成效明顯;為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導,使計劃生育工作落到實處。我們始終堅持領(lǐng)導“一把手”親自抓,配合鎮(zhèn)計生辦建立村級計生目標管理監(jiān)督機制,嚴格進行監(jiān)控考核,并實行“一票否決”制。我們堅持每月至少兩次的計生例會。通過例會及時總結(jié)交流經(jīng)驗,分析計生對象情況,查找存在的問題,明確今后的措施。我們還定期召開駐村干部計劃生育工作情況通報會,進一步提高了駐村干部對計劃生育工作的重視程度和計劃生育工作積極性。另外,為了增強社區(qū)計劃生育隊伍的力量,我們還專門成立了由社區(qū)書記或主任帶頭,駐村干部參加的定期外出計劃生育行動隊伍,主要負責勸說不主動、不配合、不積極的計生對象進行計劃
生育。到目前為止,我們的放環(huán)率由到,結(jié)扎率由原來的到。三是拆違、信訪維穩(wěn)等工作穩(wěn)步開展;今年上半年我們在拆違方面,積極與鎮(zhèn)城建辦協(xié)調(diào)配合,通過積極宣傳、召開駐村干部會議,統(tǒng)一了思想、形成了合力,加強了對違法建設(shè)的監(jiān)管,強化了主動防控理念,并讓各村黨員干部填寫自查表,確保各村黨員干部從自我做起,起到了很好的帶頭作用,使得出現(xiàn)的違法建設(shè)行為得到及時處理。本年度我們社區(qū)拆違任務(wù)面積xxx平方米,目前已完成xxx平方米。在信訪維穩(wěn)方面,我們每周讓各駐村干部填寫所駐村的不穩(wěn)定因素表格,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的矛盾問題按程序逐級上報,采取措施積極應對,有序解決,千方百計將群眾反映的問題解決在基層,對于各種矛盾問題,我們主要采取了以說服教育為主,其他措施相結(jié)合的辦法予以解決。特別是今年張坑村部分村民與油茶基地開發(fā)公司之間的矛盾,我們社區(qū)專門成立了以陳書記領(lǐng)導的工作小組,積極參與解決了此事,防止了事態(tài)進一步惡化。
上半年,我們社區(qū)各項工作都取得了一定的成效,但離上級的要求還存在著一定的差距。主要在于工作開拓性還有待于增強,專業(yè)水平還要進一步提高。我們決心在今后的工作中,進一步提高認識,理清思路,完善制度,開拓性地開展工作。
下半年工作思路
在下半年,我們社區(qū)將進一步加強學習,完善制度,開拓進取,使社區(qū)的各項工作再上一個新臺階。根據(jù)上半年的工作總結(jié),結(jié)合本社區(qū)實際,接下來我社區(qū)工作除開展正常性工作外,
主要側(cè)重于:
一、繼續(xù)完善各項工作制度,進一步提高社區(qū)工作人員服務(wù)意識
為努力提高社區(qū)辦事效率,為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),下半年,我們社區(qū)將把完善窗口服務(wù)作為重點來抓,強化窗口的服務(wù)功能,加強對窗口人員管理,進一步擺正社區(qū)工作人員的位置,要急群眾之所急,想群眾之所想,解群眾之所難,增強服務(wù)意識,把群眾滿意與否作為檢驗自己工作的重要標準。下半年,我們將重點建立“崗位責任制”。按照因事設(shè)崗、精兵簡政、職責分明的原則,進一步明確社區(qū)每個工作人員的職責和崗位責任,并以制度的形式固定下來。
二、做好“三分三改”掃尾工作
上半年,我們龍湖社區(qū)“土改”工作已經(jīng)基本完成,“股改”工作也已經(jīng)進入掃尾階段。接下來,我們將重點督促各村
在7月完成的“股改”和“林改”工作。一是要進一步加強對各村“三分三改”的指導工作;定期召開駐村干部會議,有鎮(zhèn)“三分三改”辦負責人對相關(guān)政策進行解析,幫助情況復雜的村完成
“股改”工作。二是加強已經(jīng)完成村與未完成村之間的交流;通過交流,能夠使各村找到本村開展“股改”工作的最好切入點,確保在規(guī)定期限到之前完成“三分三改”工作。三是繼續(xù)對各村“三分三改”工作開展情況進行通報。
三、加強計生工作力度
計劃生育工作是駐村工作的重點,也是社區(qū)工作的重心。上半年,社區(qū)計劃生育工作小有成效,但是離我們的要求還是有差距,下半年,我們將重點抓好以下幾點:一是要進一步督促駐村干部做好隨訪工作;要對當年出生、四項手術(shù)、避孕工具使用對象等進行一次全面的隨訪工作,了解他們的現(xiàn)狀,并做好記錄,做到應訪盡訪。二是要努力提高群眾知曉率;在進行隨訪的同時,要適時分發(fā)宣傳單,引導育齡群眾更好地理解計劃生育政策,提高他們的計生知識知曉率。三是要對重點對象進行新一輪排查;要針對未進行查環(huán)查孕的對象,開展新一輪的重點對象排查工作,要摸清他們的具體地址和動態(tài),做到地點清、情況明、有聯(lián)系。四是要繼續(xù)進行每周至少一次計生行動。
四、繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作
為了迎接“十八”大的順利召開,下半年,認真做好信訪維穩(wěn)工作很重要,我們將把信訪、維穩(wěn)工作放在重要位置,堅持對重大矛盾及時排查和處理,切實關(guān)心人民群眾切身利益,及時妥善處理群體信訪事件,化解矛盾、維護穩(wěn)定。
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