長生橋中學201*年退管工作總結

長生橋中學201*年退管工作總結

兩年來，學校黨政各部門對退管工作十分關心重視，依據(jù)《南岸區(qū)退離休教育工作者協(xié)會章程》，按照“講真情，辦實事，抓落實”的要求，把“人道關愛、人情關切、人文關懷”的精神送到每個退休教職工的心坎上，進一步完善落實各項退管工作制度和退休教工的各項待遇，做到在思想上重視，工作上支持，行動上到位，資金上確保。學校退管工作每年有計劃、有措施，按照“六個老有”的宗旨，通過“七必訪”的具體行動，一年比一年規(guī)范化、制度化，做好了與退休教職工的聯(lián)系、溝通和服務工作�，F(xiàn)就兩年來學校退管工作總結如下：一、健全組織機構：

學校始終把“老年工作有人抓，老年人的事情有人管，老年人的困難有人幫”的精神作為我們工作目標。同時把區(qū)教育局黨工委和區(qū)教退協(xié)的有關文件精神，作為我們工作指導思想。

學校早于201*年后正式成立了退管領導小組，并不斷補充完善，并在每年學校工作計劃中予以公布。學校退管工作情況也納入了每年學校黨政議事日程和工作計劃與總結中。一般學校工會要組織相關活動都要研究退休人員相應的參與要求，尤其是涉及有適當補助或些許福利待遇更是要考慮退休人員相應的活動補助或者相應的福利待遇。上級組織（含教委、鎮(zhèn)政府、茶園管委會等）在教師節(jié)、春節(jié)慰問教職工時，學校一定出錢補齊退休教職工相應的禮金。工會在為在職職工制作工作服時，學校也考慮到退休教職工主動要求為退休教職工制作500元的活動服裝。婦女節(jié)、春節(jié)聚餐時，也一并叫上退休教職工，讓他們與近年來新招聘引進的教職工共同活動，相互認識。學校黨支部到革命紀念地參觀學習時，總是要通知退休黨員（含民主黨派的）參加，在瞻養(yǎng)老一輩革命家的豐功偉績的同時，增進新老黨員間的了解。

學校在退管工作中做到“三個到位”，（認識到位、感情到位、行動到位）。為此，學校退管工作校長掛帥，重大事項親自過問和參與外，專門由副校長劉昌海同志抓具體工作，每年學校制訂支部工作和學校計劃時，把退教工作提到重要議事日程。學校原來專為退休教職工準備的50余平米的

第1頁共4頁活動用房由于去年受到雷擊后，出于安全的考慮，決定在學校新辦公樓修好前，把他們的活動室改在學校會議室。

學校領導不定期向退休教職工通報學校情況，使老同志了解學校長遠發(fā)展目標，近期工作重點及學校發(fā)展、招生、取得成績、榮譽以及人員變動，教職工聘用，學�；�本建設，財務等方面情況。區(qū)教委李勁渝書記本學期開學視察學校，對學校教職工和未來打造新行政中心新窗口的規(guī)劃和要求，也及時地向廣大退休教職工作了傳達。學校重要的文件均明確載明發(fā)放與退休自管組。學校每年召開的教代會還邀請退休老同志列席。每年均于寒假前召開退休教職工年會介紹學校最新動態(tài)、聽取退休教職工對學校的建議等。這樣既融洽了在職人員與退休教師的關系，又使老同志對學校建設，發(fā)展充滿信心，同時能廣泛傾聽老同志意見，請他們獻計獻策，做好參謀。

二、切實落實各項制度：

我校逐步健全了退管工作的各項制度，并努力將工作落到了實處。1、落實六個“老有”，做好五個“保障”，實施“七必訪”：為落實六個“老有”，保障退休教職工的人格尊嚴權；保障退休教職工獲得物質(zhì)幫助權；保障退休教職工享有福利待遇權；保障退休教職工參加學校教育發(fā)展權；保障退休教工有繼續(xù)受教育權。

為了充分保證退休教職工繼續(xù)教育學習、娛樂、鍛煉等的需要，建設健康校園、平安校園，學校于本年度除全部發(fā)放。

年輕時患精神病而離異獨居的黃清志老師，生前患病，他的好多事都是由學校退管組出面幫助解決的，不然，他連住的地方都沒有。他有時發(fā)脾氣亂吵學生，也是由退管組出面，安撫學生入家長，還委婉地勸解他。他的兒子回來后說，沒有學校，他父親不會活得那么尊嚴，死得那么安祥。2、認真落實有關退休教職工的各項政策規(guī)定，建立“冬送溫暖，夏送清涼”的工作制度。對高齡、長期患病的退休教職工定期訪問，對特困退休教職工給予經(jīng)濟補助，建立“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，家有喪事必訪，權益受損必訪，高齡或孤寡春節(jié)必訪”的“七必訪”制度。

兩年來，先后看望生病住院的退休教職工17人次（黃清志、劉自豐、

第2頁共4頁張貴文、趙修文、包治祿、徐義平、唐順儀、程俊聰、包治祿、楊純?nèi)f、羅獻民）；慰問孤寡老人蔣坤德等八十歲以上老人8人次；按教委要求對退休校級干部劉世金、參加抗美援朝老兵張芹分別送去了慰問金。專門為行動不便的或者有特殊困難的劉國忠、張貴文辦理特病手續(xù)；上門為李孝友、包治祿、楊純?nèi)f等老師解決家庭糾紛或特殊困難等，幫助去世的馮鳳忠繼承人處理好了房屋租賃事宜，主動勸說、幫助張貴文、李孝友等同志遺屬處理好房屋拆遷相關公證手續(xù)。春節(jié)特別慰問與學校無聯(lián)系的馮國忠、李孝友的遺屬等，讓她們也能繼續(xù)感受到作為曾經(jīng)的長生橋中學家屬的溫暖。三、經(jīng)費落實充足：

我校除區(qū)教委拔付的300元/人全部發(fā)放到退休自管組外，學校還按政策匹配300元/人給自管組用于活動。此外學校為了解決退休教職工組織活動的困難，還在春、秋游時兩年額外補助了自管組8300元，重陽節(jié)補助了2500元，自管組參加區(qū)演出時另補助服裝費630元。還落實了退休自管工作人員工作補助等，退休自管組長1200元/年，會計、出納工作人員200元/年人。兩年來，盡管我們一直只有30多人的退休人員，但我校使用于退休教職工的自籌經(jīng)費有10多萬元。四、活動落實豐富：

學校每學年均按區(qū)教委退協(xié)和學校的活動要求擬定了退休教職工活動計劃并逐一落實。學校退休自管組積極組織參加了教委退協(xié)舉辦的全部活動和學校自定的其他活動。學校還有一位退休同志接受學校安排返聘回校為學校繼續(xù)發(fā)揮余熱。

學校支持退休自管組在充分動員、準備的情況下組織春、秋游活動。兩年來，我校退休自管組先后到北京、天津、北戴河游，廈門、福州、武夷山游，長江三峽及沿線游，長壽湖、長壽古鎮(zhèn)、萬州青龍湖游等的春、秋游，以及臨時組織到園博園、南山植物園等地的集體游覽活動由于事前準備充分，退休教職工們組織紀律性強，均無任何安全問題產(chǎn)生，活動圓滿。

今年學校退休自管組在12月總結會專門安排在南山農(nóng)家樂舉行，一是為了活動更隆重，二是為了順便全體退休教職工看望長年在南山一養(yǎng)老院臥床休養(yǎng)的羅獻民老師，并且學校和自管組還特地為滿旬的同志舉行了簡

第3頁共4頁短的祝壽活動。本次活動搞得相當圓滿，充分展示了我校退休自管組德馨之家的溫暖。此外，只要有老同志的家屬提出為退休教職工滿旬搞祝壽活動的，我校至少要派主要干部等參加，還事前通過查詢檔案或問詢他人，以便在宴會上向來賓簡單介紹壽星的光輝歷程。

每年春節(jié)前，學校退管組和自管組一道，都要奔赴南坪、南山、巴南棟青、魚洞、江北觀音橋等看望問候長年臥病在床的、孤寡借居他地的、租房獨居（空巢）的、八十以上的老教職工。多種形式問候看望困難遺屬等。

我校將退休自管組納入學校一個重要的部門來對待，努力把學校營造成退休人員的娘家。學校相當尊重每年退休教職工給學校提出的意見和建議，他們的意見和建議一定會在退休教職工年會上逐一解答或說明。學校在職教職工安排了的非教學的學習考察等活動后，均安排了相應經(jīng)費讓退休人員自行組織參加。學校黨員活動時專門通知退休黨小組參加，學校慶祝婦女節(jié)時也邀請退休女同志同賀。

總之，對照《南岸區(qū)教育系統(tǒng)退管工作綜合評價表》所列項目，我校均保質(zhì)保量且超額完成。

目前由于學校退休教職工居住分散，還存在著居住在他鄉(xiāng)的退休教職工未能得到學校及時有力的幫助，還需要我們繼續(xù)改進。

重慶市長生橋中學校201*年12月

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