綜治工作總結(jié)

201*年社會(huì)管理綜合治理一季度工作總結(jié)

明仁街道辦事處

在區(qū)政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，明仁辦把加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理工作基層基礎(chǔ)建設(shè)工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)政法、綜治工作會(huì)議精神，明確工作思路，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，以平安基層創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以523品牌創(chuàng)建、單元化管理模式、特殊人群幫扶工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持一地一品的思路，根據(jù)街道內(nèi)各社區(qū)的特色，積極推進(jìn)社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)�，F(xiàn)將一季度工作總結(jié)如下：

（一）健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。為加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理管理工作，街道成立以由黨工委書記任組長(zhǎng)、分管政法副書記、派出所所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、司法所工作人員、片警、街道綜治辦成員、各社區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的維護(hù)穩(wěn)定及社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)，并制定了《明仁街201*年社會(huì)管理綜合治理工作計(jì)劃》，切實(shí)加強(qiáng)了街道的治安工作的領(lǐng)導(dǎo)，為有效地維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，奠定了組織保障。

（二）單元化管理工作開展。7月份，街道按照區(qū)委、區(qū)政法委《關(guān)于構(gòu)建單元化社會(huì)管理平臺(tái)的實(shí)施意見》的精神，街道結(jié)合實(shí)際情況制定了單元化管理工作實(shí)施方案，現(xiàn)單元化管理模式已經(jīng)全面開展，我街以管轄地域?yàn)閷?duì)象，按照街道、社區(qū)、委三級(jí)單元管理，現(xiàn)明仁街道共有一級(jí)服務(wù)管理單元1個(gè)，二級(jí)服務(wù)管理單元17個(gè)，三級(jí)服務(wù)單元58個(gè)，共有服務(wù)人數(shù)102人。同時(shí)街道制定了《單元長(zhǎng)工作職責(zé)》確保工作落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期效果。

（三）大力開展平安創(chuàng)建工作。按照區(qū)委、政法委平安建設(shè)523品牌創(chuàng)建活動(dòng)的要求，街道結(jié)合地處位置、駐街單位狀況、黨員干部基礎(chǔ)水平、常住人口、流動(dòng)人口特點(diǎn)等因素，圍繞政治核心區(qū)品牌創(chuàng)建，街道制定了《平安創(chuàng)建工作實(shí)施方案》。為了保證工作落到實(shí)處，有效促進(jìn)平安創(chuàng)建工的深入開展，街道成了維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了單元長(zhǎng)責(zé)任等工作制度，為工作開展提供了組織保障及制度保障。

（四）不穩(wěn)定因素排查，重大節(jié)點(diǎn)安全穩(wěn)控。按照區(qū)委、區(qū)政法委的工作要求，我街每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素，通過上門走訪及電話聯(lián)系等方式進(jìn)行回訪、排查，并對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素形成特殊人群統(tǒng)計(jì)表及基層排查統(tǒng)計(jì)表，排查結(jié)果每月末上報(bào)區(qū)政法委。在、兩會(huì)、重大節(jié)點(diǎn)期間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)人員，我們實(shí)行層層落實(shí)包保責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)包一級(jí)，齊抓共管的局面。

（五）特殊人群服務(wù)管理。三月，我街對(duì)轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、具有肇事傾向精神病人、不良行為未成年人、艾滋病患者及感染者、法輪功及其他邪教人員、社會(huì)流浪乞討人員、農(nóng)村留守兒童、城鄉(xiāng)空巢老人、殘疾人和信訪重點(diǎn)人員12類特殊人群進(jìn)行了排查，對(duì)排查出的人員進(jìn)行了登記存檔�，F(xiàn)街道共有社區(qū)矯正人員1人、在押人員40人、5年內(nèi)刑滿釋放23人，具有肇事傾向精神病患者3人，法輪功重點(diǎn)人員9人，城鄉(xiāng)空巢老人10人，殘疾人24人，信訪重點(diǎn)人員14人。以為30人申請(qǐng)了最低生活保障，為2人申請(qǐng)了廉租房。

（六）兩新組織社會(huì)管理工作。3月我街對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩新組織，按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況清、職工人數(shù)清、綜治組織設(shè)置清、綜治工作人員清的五清原則，進(jìn)行了一次全面調(diào)查摸底，轄區(qū)共有新經(jīng)濟(jì)組織18個(gè)，同時(shí)建立了兩新組織管理臺(tái)賬。按照區(qū)委綜治組織全覆蓋的要求，我街以在18個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織中設(shè)立了社會(huì)管理綜合治理聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)配備一名綜治聯(lián)絡(luò)員。

（七）反邪教“雙清”工作。為更好的落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加強(qiáng)清理‘法輪功’反動(dòng)宣傳品的工作精神。按照610辦公室的工作統(tǒng)一部署，街道成立了由辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，3月份，我街按照誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的樓房區(qū)，平房區(qū)，轄區(qū)路段反動(dòng)標(biāo)語和宣傳品進(jìn)行反動(dòng)標(biāo)語和宣傳品清理，共計(jì)清理出15條反動(dòng)標(biāo)語。

（八）加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)管理綜合治理工作。按照區(qū)委、區(qū)政法委提出的積極引導(dǎo)、依法管理、整體管控的方針，街道成立了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《明仁辦事處加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)虛擬社會(huì)管理實(shí)施方案》，同時(shí)配合區(qū)委宣傳部在辦事處、每個(gè)社區(qū)都配備了一名綜合素質(zhì)高、熟悉計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)同志擔(dān)當(dāng)業(yè)余網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員，形成上網(wǎng)察民情、下網(wǎng)解民憂的良好格局。

（九）加強(qiáng)預(yù)防青少年違法犯罪工作。街道制定了《預(yù)防青少年違法犯罪工作方案》，成立了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。積極開展面對(duì)面訪談活動(dòng)。5月，街道辦事處及紅葉社區(qū)組織團(tuán)干部與廣大青少年交朋友，共同傷了一次團(tuán)課，通過豐富的內(nèi)容和形式，

傾聽青少年呼聲，溝通思想，增進(jìn)交流，收到了良好效果。8月，按照區(qū)委、區(qū)政法委要求，開展了重點(diǎn)青少年群體排查摸底專項(xiàng)行動(dòng)，在我街未發(fā)現(xiàn)不良行為未成年人。

（十）加強(qiáng)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作。街道積極開展了平安家庭創(chuàng)建工作，成立婦女兒童維權(quán)站，制定了婦女兒童維權(quán)工作制度等，完善了基層?jì)D女兒童維權(quán)工作機(jī)制。

（十一）校園及周邊治安綜合治理工作。街道成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的工作方案，并在每季度召開學(xué)校周邊安保會(huì)議，貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政法委相關(guān)文件精神。

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****公司201*年綜治工作總結(jié)

一年來，在集團(tuán)公司綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在****公司黨政的大力支持下，****公司綜治工作認(rèn)真貫徹上級(jí)社會(huì)治安綜合治理工作會(huì)議精神,以維護(hù)社會(huì)和****公司的穩(wěn)定為根本，按照鞏固、完善、規(guī)范、提高的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)綜治各項(xiàng)措施，做了扎實(shí)有效的工作，推動(dòng)了公司社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作深入發(fā)展，確保了治安和員工思想的穩(wěn)定�，F(xiàn)將****公司一年來社會(huì)治安綜治工作的具體開展情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，確保綜治工作順利開展為了切實(shí)抓好****公司社會(huì)治安綜合治理，廣泛深入地推進(jìn)和諧平安企業(yè)建設(shè)這一重要目標(biāo)，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)把綜合治理工作列入總體工作的重要議事日程。按照綜治工作總體計(jì)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確提出高度重視綜合治理工作，堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé)的制度，切實(shí)做到看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事。****公司將各分子公司黨政負(fù)責(zé)人確定為綜治工作的第一責(zé)任人，對(duì)各分子公司的綜治和平安建設(shè)負(fù)總責(zé)，組建專門負(fù)責(zé)信訪、維穩(wěn)、綜治和平安建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組，并要求每個(gè)分子公司都有一名具體工作的聯(lián)絡(luò)員。公司黨委班子各成員也落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任，切實(shí)抓好各自分管工作所涉及到的穩(wěn)定建設(shè)，形成一個(gè)全局上下層層負(fù)責(zé)、齊抓共管的局面，為維穩(wěn)及綜治和平安建設(shè)的順利開展提供了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。

二、增強(qiáng)教育，提高認(rèn)識(shí)，全面提高職工思想認(rèn)識(shí)****公司認(rèn)真制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣泛開展法律、法規(guī)、禁毒、反邪教等知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大干部職工的法制觀念，進(jìn)而提高廣大干部職工的守法自覺性。201*年，****公司著重圍繞綜合治理年初的工作目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)法制教育和培訓(xùn)的力度，認(rèn)真組織廣大干部職工積極參加《綜合治理宣傳月》、《平安創(chuàng)建》、《6.26禁毒日》等活動(dòng)的學(xué)習(xí)和落實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、省、市、集團(tuán)公司維穩(wěn)綜治工作精神，組織****公司各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)中央兩個(gè)《決定》頒布20周年的宣傳材料、《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育的決議》、《法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》、《綜合治理知識(shí)培訓(xùn)》、《集團(tuán)公司違規(guī)違紀(jì)員工處理辦法》和胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的講話，以及《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》和《****公司交通運(yùn)輸管理辦法》。通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)和覺悟，把提高廣大職工的守法性納入綜合治理和平安建設(shè)日常工作中。積極做好推進(jìn)平安建設(shè)的落實(shí)工作，確保集團(tuán)公司平安建設(shè)工作不斷取得實(shí)效，全面提高構(gòu)建和諧企業(yè)的層次和水平，并根據(jù)省委、省政府《關(guān)于在全省深入開展平安建設(shè)的意見》和《****平安縣（市、區(qū)）考核標(biāo)準(zhǔn)》、《*****平安縣（市、區(qū)）考核辦法》、《集團(tuán)公司平安單位考核辦法》，把平安建設(shè)工作納入本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)總體目標(biāo)中，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同實(shí)施、同檢查、同考核。每月對(duì)各公司的綜合治理安排情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，對(duì)于優(yōu)勝單位進(jìn)行表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。以便增強(qiáng)大家主動(dòng)抓好社會(huì)治安綜合治理工作的主動(dòng)性和自覺性。

為了能牢固豎立安全生產(chǎn)無小事的觀念，不斷強(qiáng)化各設(shè)備使用單位安全管理的效率和效力，****公司定期組織各工作崗位人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的有關(guān)文件知識(shí)、操作規(guī)范、安全手冊(cè)，加大員工綜合素質(zhì)的培訓(xùn)和考核，把提升員工的素質(zhì)作為提高設(shè)備管理水平面的治本工程來抓。

三、落實(shí)責(zé)任，防患未然

****公司綜合治理工作始終堅(jiān)持突出預(yù)防為主、防重于治、防治結(jié)合，為綜治工作的順利開展打好基礎(chǔ)，確保了201*年度綜治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、****公司黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織綜治委及各單位支部書記、分子公司經(jīng)理學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司201*年度社會(huì)治安綜合治理承包《責(zé)任書》，同時(shí)****公司結(jié)合本單位實(shí)際，與各支部簽訂《****公司201*年度社會(huì)治安綜合治理承包責(zé)任書》，進(jìn)一步明確了責(zé)任范圍和工作目標(biāo)，要求各支部與作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)與班組、班組與個(gè)人等四個(gè)層級(jí)都要簽訂責(zé)任書，責(zé)任要落實(shí)到個(gè)人。同時(shí)我們與外協(xié)單位也簽訂了《綜合治理協(xié)議書》，加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的管理。

2、在綜治工作中，****公司始終堅(jiān)持制度建設(shè)是工作的前提，制度落實(shí)是工作的保證，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常指導(dǎo)督促綜治工作，大小會(huì)議上講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長(zhǎng)鳴。并落實(shí)好重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的定期巡檢工作，進(jìn)一步強(qiáng)化保衛(wèi)措施，確保將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。各單位人員平時(shí)根據(jù)各自的工作崗位，嚴(yán)格落實(shí)安全崗位目標(biāo)責(zé)任制，從防火、防盜、防破壞等方面嚴(yán)格制度，一絲不茍，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)室、服務(wù)器機(jī)房、有毒有害庫(kù)房等重

點(diǎn)部位進(jìn)行安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好****公司內(nèi)部防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害四防工作，全面落實(shí)人防、物防、技防、保密措施，并及時(shí)開展高密度、多層次、全方位、經(jīng)常性的綜治安全檢查，切實(shí)消除三違現(xiàn)象，有效遏制各類案件和事故的發(fā)生，切實(shí)把綜治工作做到了最基層，做到了每一個(gè)人身上。

3、按照集團(tuán)公司綜治委《關(guān)于開展安全防范專項(xiàng)治理活動(dòng)的通知》要求，公司各單位根據(jù)本單位治安防范的實(shí)際情況，制定各單位的治安防范預(yù)案，并對(duì)本單位采取的安全防范措施進(jìn)行總結(jié)。安排各單位組織學(xué)習(xí)《關(guān)于在春節(jié)期間組織開展禁毒流動(dòng)課堂活動(dòng)》的通知，要求各單位組織全體職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，主要是要讓全體職工熟知毒品的危害性。各單位通過在宣傳欄中粘貼學(xué)習(xí)資料、懸掛橫幅和制作宣傳板報(bào)等形式宣傳禁毒的各種知識(shí)，使廣大職工深刻的認(rèn)識(shí)了毒品的危害性。抓住6.26禁毒日宣傳活動(dòng)機(jī)會(huì)，采取切實(shí)有力措施，大力抓好職工毒品預(yù)防教育，積極開展禁毒教育宣傳活動(dòng)，提高了全體職工對(duì)毒品危害的認(rèn)識(shí)能力和抵御能力，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的防毒、拒毒意識(shí)。其次向職工發(fā)放反邪教宣傳材料并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，通過對(duì)職工、職工對(duì)親屬進(jìn)行反邪教宣傳教育，增強(qiáng)職工及其親屬的反邪教意識(shí)和能力。組織****公司綜治主管領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、專兼職綜治干部及職工代表參觀，****共同組織*****警示教育展，通過參觀查處的盜竊物資，提高各單位的治安防范意識(shí)，增強(qiáng)職工群眾的治安防范責(zé)任，杜絕單位內(nèi)部物資丟失。為貫徹執(zhí)行公安部制定的公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)視頻資源綜合管理服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)及應(yīng)用，結(jié)合公司治安保衛(wèi)工作的發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際需要，對(duì)****

公司現(xiàn)有的視頻監(jiān)控系統(tǒng)（工業(yè)監(jiān)控除外）等技防設(shè)施的數(shù)量、種類、控制部位、圖像質(zhì)量、信息存儲(chǔ)介質(zhì)及時(shí)間、運(yùn)行情況、安裝時(shí)間、維保單位等情況詳細(xì)登記。

4、根據(jù)全國(guó)防火的總體要求和集團(tuán)公司的部署，對(duì)****公司各單位冬季防火和治安防范工作進(jìn)行監(jiān)督與檢查，要求公司各單位要加強(qiáng)冬季防火和治安防范的巡查與防范工作，避免出現(xiàn)各類火災(zāi)事故和治安案件。要求****公司各單位對(duì)節(jié)日期間的綜合治理工作進(jìn)行安排，要求在節(jié)日期間要加強(qiáng)各園區(qū)的防盜、防火、和安全措施，上報(bào)****公司各單位治安防范工作采取的措施及取得的成效。制定各單位三防工作的應(yīng)急預(yù)案。結(jié)合公司當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)，配合廠外保衛(wèi)科及治安管理大隊(duì)對(duì)****公司各分子公司進(jìn)行治安基礎(chǔ)防范大檢查。本次檢查著重檢查重點(diǎn)物資庫(kù)房、重點(diǎn)防火部位等技防設(shè)施的運(yùn)行情況和治安防范措施的落實(shí)情況，門衛(wèi)出入登記是否詳實(shí)。各分子公司危險(xiǎn)化學(xué)品的管理、使用、儲(chǔ)存情況，臺(tái)帳是否健全，儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存場(chǎng)所的三防建設(shè)情況和有無治安隱患情況進(jìn)行檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并責(zé)成相關(guān)單位限期整改。并嚴(yán)格督促各責(zé)任落實(shí)好日常治安防范措施。

5、加強(qiáng)對(duì)各單位的綜合治理基礎(chǔ)建設(shè)管理。要求各單位建立綜合治理檔案，制定各種防范預(yù)案和措施，掌握本單位的人防、物防、技防情況，針對(duì)人員流動(dòng)性大得特點(diǎn)，隨時(shí)對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的人員進(jìn)行法制教育和安全防范教育，促進(jìn)外來務(wù)工人員安全意識(shí)的建立。各分子公司按照****公司綜合治理月工作計(jì)劃，有效的組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)并積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。同時(shí)認(rèn)真開展清理

化解涉法涉訴信訪積案、‘兩訪’治理化解年、矛盾糾紛集中排查調(diào)處三個(gè)活動(dòng)，在活動(dòng)中要求各分子公司認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)文件精神，并對(duì)各支部隊(duì)現(xiàn)有職工進(jìn)行全面精致的排查。對(duì)排查出的問題及時(shí)上報(bào)并給予解決，使****公司的職工隊(duì)伍更加的穩(wěn)定和諧。

三、著眼防范、做到各項(xiàng)工作制度化、常規(guī)化。

1、嚴(yán)格按照《門衛(wèi)管理辦法》的規(guī)定，實(shí)行24小時(shí)門衛(wèi)坐班、值班、巡邏制度，加強(qiáng)對(duì)來訪人員和車輛的管理，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改，對(duì)重點(diǎn)部位安裝了夜間照明燈，要求各單位安裝了防盜門窗，撤除了容易攀登的臨街廣告牌（架），加固圍墻、安插了部分鐵絲網(wǎng)等特防設(shè)施，購(gòu)置強(qiáng)光充電照明器材和鐵鏈用于防盜安全，完善了人防、物防、技防措施，健全了門衛(wèi)、值班守護(hù)制度。

2、制定****公司《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》對(duì)所有園區(qū)車輛進(jìn)行上牌，對(duì)手續(xù)不全的車輛不予辦理車輛通行證。同時(shí)在節(jié)日期間安排保安人員對(duì)節(jié)日期間進(jìn)出園區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查，對(duì)無牌，無照的車輛和醉酒人員禁止進(jìn)入園區(qū)。參照《****公司車輛進(jìn)出園區(qū)管理規(guī)定》聯(lián)合安全辦對(duì)公司所有單位的車輛進(jìn)行整頓，主要整頓的主要內(nèi)容是嚴(yán)肅查處無照、無牌駕駛機(jī)動(dòng)車輛的違章現(xiàn)象。對(duì)查處出的所有員工及外協(xié)單位，由員工所屬單位及業(yè)務(wù)主管單位負(fù)責(zé)。

3、加大排查力度，杜絕事故和違法犯罪的發(fā)生。定期召開治安、消防形勢(shì)分析會(huì)，認(rèn)真查找存在的問題，準(zhǔn)確把握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，按照早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防、早報(bào)告、早控制、早調(diào)解

的五早工作方法，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。進(jìn)行逐戶查詢登記，準(zhǔn)確把握干部職工、出租房住戶及家庭成員的變動(dòng)情況。及時(shí)了職工之間、家庭內(nèi)部之間的關(guān)系，力求小事不出戶，大事不出單位，把矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。

四、201*年綜合治理工作中存在的問題

1、存在基礎(chǔ)性工作不扎實(shí)的現(xiàn)象，各項(xiàng)制度健全，開展工作無章可循，責(zé)任不落實(shí)，隨意性、盲目性較大。

2、個(gè)別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)不重視綜合治理工作，未結(jié)合單位自身的特點(diǎn)，研究總結(jié)本單位的綜合治理工作。領(lǐng)導(dǎo)不重視，員工不參與，造成了綜合治理工作落不到實(shí)處。

3、個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)只顧抓經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，疏于了對(duì)綜合治理工作的管理與落實(shí)，對(duì)綜合治理工作的重要性、長(zhǎng)期性、艱苦性的認(rèn)識(shí)不足。等安排、布置的工作作風(fēng)較重，主動(dòng)性、創(chuàng)造性的開展工作較差。

4、各單位對(duì)交通法律的宣傳、執(zhí)行、考核力度不夠，致使職工遵守交通法律法規(guī)意識(shí)淡薄，造成了我單位在******廠區(qū)的交通違章居高不下。

五、201*年度綜合治理工作的總體安排

（一）為了加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理基層基礎(chǔ)工作，201*年綜合治理工作的重心是進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)工作，完成各單位的基礎(chǔ)材料建設(shè)。使各單位都建立一套完整的有自身特點(diǎn)的基礎(chǔ)材料，做到有章可循，改變過去工作的盲目性、隨意性。

（二）要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理意識(shí)，切實(shí)做好綜合治理工作。201*年公司將進(jìn)一步建立健全各單位領(lǐng)導(dǎo)管理體系，加大監(jiān)督、檢查、考核力度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提

供強(qiáng)有力的保障。

（三）在實(shí)際工作中要狠抓責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、措施落實(shí)、任務(wù)落實(shí)，確保公司綜合治理工作落實(shí)到實(shí)處。要把社會(huì)治安綜合治理工作納入本單位工作的重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)綜合治理工作管理，維護(hù)公司內(nèi)部治安秩序和穩(wěn)定，排除和化解各種不安定(全)因素。

通過201*年全體職工的共同努力，****公司在綜合治理上取得了一定成績(jī)，但是，在看到成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們需要不斷地去探索、形成好的經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)各個(gè)方面各個(gè)層次的綜治宣傳力度，加大責(zé)任書的落實(shí)力度，按照無事當(dāng)有事抓，小事當(dāng)大事抓的工作思路，鞏固基層基礎(chǔ)，推動(dòng)綜治工作深入開展，促進(jìn)****公司綜治工作再上新臺(tái)階。

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