個(gè)人年終工作總結(jié)

賽昂國(guó)際201*年個(gè)人年終工作總結(jié)

一、在過(guò)去的近一年內(nèi)完成的主要工作有：1、制定質(zhì)量體系文件中倉(cāng)庫(kù)管理方面的文件；

根據(jù)公司質(zhì)量體系的要求在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)下編寫(xiě)了《原物料收發(fā)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《成品進(jìn)銷(xiāo)存作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《物料編號(hào)、批號(hào)編碼作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》、《物料存儲(chǔ)管理作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》，用來(lái)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)管理方面的作業(yè)。使倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)、存作業(yè)流程規(guī)范化、倉(cāng)庫(kù)物料管理合理化、倉(cāng)庫(kù)物料存儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化。2、倉(cāng)庫(kù)庫(kù)區(qū)規(guī)劃；

根據(jù)原物料、成品的分類(lèi)分為原料庫(kù)（待檢區(qū)、包裝材料區(qū)、金屬件區(qū)、注塑件區(qū)、不合格品區(qū)、樣品區(qū)），成品庫(kù)（待檢區(qū)、未滅菌區(qū)、已滅菌區(qū)、不合格品區(qū)）、并針對(duì)每種物料劃分庫(kù)位以便于賬、實(shí)相符。3、完成美國(guó)FDA預(yù)審；

通過(guò)全體同仁的努力完成美國(guó)FDA的預(yù)審。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的人員指導(dǎo)，了解到本崗位前期工作的不足或工作中存在的誤區(qū)，按要求及時(shí)完成整改并形成日后的工作習(xí)慣一貫予以保持。4、通過(guò)13485審核；

根據(jù)Needle項(xiàng)目的整體計(jì)劃要求，按時(shí)完成個(gè)人在計(jì)劃中所負(fù)責(zé)的部分。5、倉(cāng)庫(kù)日常工作；

根據(jù)倉(cāng)庫(kù)管理文件要求執(zhí)行原物料、成品的收、發(fā)、存作業(yè)，并登記手工帳；以郵件形式匯報(bào)原物料、成品的日?qǐng)?bào)表和月報(bào)表；每日監(jiān)測(cè)庫(kù)區(qū)溫度并記錄；每月對(duì)庫(kù)存原物料、成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、有效期檢查、完好率統(tǒng)計(jì)等作業(yè)，以保證庫(kù)存原物料、成品的完好、可用。

二、在過(guò)去的近一年內(nèi)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)：1、膠水存儲(chǔ)溫度的理解存在偏差；

在公司第一次內(nèi)審階段對(duì)loctite3311膠水的存儲(chǔ)溫度的認(rèn)識(shí)不夠細(xì)致，感謝質(zhì)量同仁的及時(shí)提醒予以糾正；個(gè)人從中認(rèn)識(shí)到有問(wèn)題大家討論解決，因?yàn)閃eareteam!

2、溝通方式存在缺陷；

在同財(cái)務(wù)關(guān)于報(bào)表所需體現(xiàn)的信息，沒(méi)能較好的進(jìn)行溝通。導(dǎo)致認(rèn)識(shí)和理解上的偏差，這需要自我反省和自我批評(píng)!以后的工作中努力做好。三、來(lái)年的工作計(jì)劃：

1、完善倉(cāng)庫(kù)作業(yè)中存在的瑕疵；

通過(guò)明年大批量生產(chǎn)一段時(shí)間的后，征詢各個(gè)部門(mén)關(guān)于倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)作業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題。對(duì)倉(cāng)庫(kù)收、發(fā)作業(yè)進(jìn)行精進(jìn)。2、轉(zhuǎn)變思想，提升高度以契合公司的發(fā)展；

用發(fā)展的眼光看以后的工作，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。配合并嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)要求，做一名合格的Scion人。四、總結(jié)：

在人生的歲月長(zhǎng)河中，能一起聚在Scion工作那是緣分。珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，在Scion這個(gè)平臺(tái)上團(tuán)結(jié)合作、展現(xiàn)才華、公平競(jìng)爭(zhēng)。追逐個(gè)人職業(yè)生涯璀璨的明珠！

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關(guān)于提交個(gè)人年終工作總結(jié)的通知

全體員工：

做好年終總結(jié)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與優(yōu)勢(shì)、查找問(wèn)題和不足、明確目標(biāo)方向的重要途徑。201*年即將過(guò)去，今年的工作也將進(jìn)入收尾階段，請(qǐng)大家結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)過(guò)去一年的工作，提交個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告�，F(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、提交時(shí)間及送交流程

個(gè)人工作總結(jié)于201*年12月21日下班前提交給各部門(mén)部長(zhǎng)；各部門(mén)部長(zhǎng)在部門(mén)員工工作總結(jié)上撰寫(xiě)評(píng)語(yǔ)后，于201*年12月28日下班前上報(bào)總經(jīng)理。

二、內(nèi)容要求

個(gè)人工作總結(jié)內(nèi)容可以包括201*年度個(gè)人主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題和不足等，大家要以工作結(jié)果及數(shù)字為依據(jù)，展開(kāi)對(duì)自己工作的分析，字?jǐn)?shù)不限，但要實(shí)事求是、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效。

請(qǐng)依照附件中的模版撰寫(xiě)工作總結(jié)，電子版本（打�。┘笆謱�(xiě)均可。

特此通知。

人事行政部二零一二年十二月六日

員工工作總結(jié)

姓名部門(mén)總結(jié)時(shí)間個(gè)人工作總結(jié)部門(mén)部長(zhǎng)評(píng)語(yǔ)：

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