保衛(wèi)科支部開展雙述雙評工作總結(jié)

保衛(wèi)科支部開展雙述雙評工作總結(jié)

201*年8月

保衛(wèi)科支部開展雙述雙評工作總結(jié)

為深化醫(yī)院開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”黨員模范先鋒活動，使廣大黨員明確先鋒的標(biāo)準(zhǔn)，搭建發(fā)揮帶頭作用平臺，履行黨員職責(zé)，推進黨員公開承諾，切實發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，按照上及文件精神要求，經(jīng)院黨委的要求各支部要積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展公開承諾“三亮三創(chuàng)”為載體“雙述雙評”工作，現(xiàn)將保衛(wèi)支部開展“雙述雙評”工作匯報如下：

一、我支部于7月15日在保衛(wèi)科召開了全體黨員參加“雙述雙評”活動，參加黨員人數(shù)12人，應(yīng)到12人，由于時間緊、任務(wù)重，使命光榮、責(zé)任重大。要求全體黨員要以改革創(chuàng)新，求真務(wù)實的精神，積極探索勇于實踐，確保學(xué)習(xí)實踐取得實效。

二、認(rèn)真開展扎實學(xué)習(xí)教育

按照醫(yī)院黨委下發(fā)的文件精神開展“雙述雙評”活動要求，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨的十七大，胡錦濤在建黨九十周年的七一講話精神等學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)形式上結(jié)合實際，采取靈活多樣的形式進行，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，集體研討與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。

根據(jù)工作特點采取有效的學(xué)習(xí)方法，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。并撰寫學(xué)習(xí)心得，在評議過程中，全體黨員分別進行了自評，開展述職述廉分別發(fā)表自己的看法想法，開展率達到100%，評議率達到100%。

三、整改落實情況及取得的成效

綜合評議情況，對黨支部和黨員在定出標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)真制定整改落實方案。

（一）用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

（二）搭建學(xué)習(xí)平臺，提高黨員素質(zhì)，樹立正確的人生觀、價值觀。

（三）堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀作為黨員隊伍的自覺行動，不斷提高黨員隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，和實踐科學(xué)發(fā)展觀的能力，創(chuàng)新思維，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，身先士卒、率先垂范，為創(chuàng)美好醫(yī)院、陽光醫(yī)院，發(fā)揮自己的余熱，貢獻自己的力量！

保衛(wèi)科支部201*年8月

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關(guān)于開展中層干部考核和支部年終總結(jié)

評比工作的通知

贛地礦902黨字[201*]16號201*年12月10日

隊屬各黨（總）支部：

201*年，我隊黨組織在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想，積極開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，推進經(jīng)濟建設(shè)、黨建和精神文明建設(shè)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，黨員、干部隊伍的整體素質(zhì)提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。為更好的總結(jié)工作經(jīng)驗，經(jīng)研究決定，在全隊開展中層干部考核和支部年終總結(jié)評比工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、中層干部年終考核中層干部年終考核是我隊先進性建設(shè)的一項長效機制。請各單位按照《關(guān)于印發(fā)〈九O二大隊中層干部考核辦法（試行）〉的通知》（贛地礦902黨字[201*]07號文）要求進行，考核內(nèi)容分為個人德能、履職績效、民主測評三個方面。

隊屬各單位副科級以上干部均要寫出年度述職報告、述廉報告，總結(jié)年度工作，并在本單位職工大會上進行述職、述廉工作，同時進行職工民主測評工作。

二、支部年終總結(jié)評比工作（一）工作總結(jié)

各黨（總）支部要根據(jù)我隊《黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實施辦法（試行）（贛地礦902黨發(fā)[201*]3》號文件）要求和簽訂的責(zé)任狀，對今年工作進行認(rèn)真全面的總結(jié)，總結(jié)力求實事求是，既要肯定成績，又不回避問題。

（二）評比工作1、評比條件

先進黨支部的條件是：支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發(fā)揮顯著，本單位、部門的生產(chǎn)、工作任務(wù)完成良好，職工隊伍思想穩(wěn)定，精神文明建設(shè)制度健全、措施落實、組織生活正常，支部全體黨員按時按比例交納黨費。具體以《黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實施辦法（試行）》和《基層單位經(jīng)濟責(zé)任目標(biāo)與黨支部工作目標(biāo)同步考核、聯(lián)獎聯(lián)罰辦法》為主要依據(jù)。

優(yōu)秀黨員的條件是：是本單位、部門的生產(chǎn)、工作骨干，在日常工作、生活中發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真完成黨組織交給的各項任務(wù)，成績較突出，事跡優(yōu)秀。

優(yōu)秀黨務(wù)工作者的條件是：黨務(wù)工作部門工作人員、各支部正副書記；能認(rèn)真組織落實并較好完成黨委安排的各項任務(wù)，在“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好發(fā)展促經(jīng)濟”工作中成績顯著，有較突出事跡。

2、評選比例

先進黨支部的評選比例為全隊支部數(shù)的20%；優(yōu)秀黨員的評選比例為現(xiàn)有黨員比例的10%，支部黨員總?cè)藬?shù)不足10人的可推薦評選1名。離退休總支推薦5名；優(yōu)秀黨務(wù)工作者的評選比例為全隊黨務(wù)工作者總數(shù)的15%。

3、評選方式

先由各黨（總）支部評比、推選，并報送書面事跡材料、申報登記表。大隊黨委組織集中評選。

三、有關(guān)要求

1、各黨（總）支部要高度重視、嚴(yán)格要求、妥善安排、認(rèn)真落實、按時完成。2、請各黨（總）支部務(wù)必將干部述職、述廉、考核登記表，各類先進事跡材料、申報登記表，于201*年1月10日前送交大隊黨委組織部，上述材料同時報送電子文稿。

特此通知

附件：1、201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)

2、先進黨支部登記表3、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表4、優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

附1

九○二大隊201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)（表4-1）

項目支部綜合工作55分經(jīng)濟發(fā)展和諧建設(shè)分值20考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)斗堡壘作用組領(lǐng)導(dǎo)班子織建設(shè)工作20基層組織建設(shè)分按大隊與隊屬各單位（院、公司）經(jīng)濟責(zé)任制考核得分折算計分。隊伍和諧穩(wěn)定，單位綜治工作目標(biāo)考核為優(yōu)秀計1010分，達標(biāo)計6分，不達標(biāo)不得分。認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，全面落實大隊黨委工作部署計5分；支部戰(zhàn)斗堡壘作用好，黨支部書記認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)計5分；班子分工明確、團結(jié)協(xié)作，黨政一把手班長作用發(fā)揮好計5分；25議事規(guī)則健全，重大決策程序規(guī)范，決策效果好計5分；黨支部年度工作實行目標(biāo)管理，有計劃、有總結(jié)、有記錄、有督促落實、有實效計5分；存在問題酌情扣分。班子成員作風(fēng)扎實，深入群眾，解決問題及時計2分；班子形象好，年度民主測評滿意率80%以上計26分；開展“四好班子建設(shè)”活動效果明顯計1分；民主生活會按時召開、質(zhì)量高計1分。存在問題酌情扣分。按照規(guī)定要求，及時完成支部換屆工作計1分；黨支部目標(biāo)管理落實到位計2分；堅持“三會一課”5制度、支部組織生活健全計2分。存在問題酌情扣分。黨員隊伍建設(shè)6干部、人才隊伍建設(shè)3黨員教育管理經(jīng)�；�、制度化計1分；主題實踐活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有特色計2分；發(fā)展黨員成效好計1分；黨費收繳和黨員信息庫建設(shè)等工作規(guī)范計1分；關(guān)心幫助困難黨員計1分。存在問題酌情扣分。干部按規(guī)定嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，自覺參與教育培訓(xùn)成效好計1分；干部年度述職述廉工作效果好計1分。留住人才、培養(yǎng)和使用人才成效好計0.5分；建立人才信息庫計0.5分。存在問題酌情扣分。

九○二大隊201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)（表4-2）

項目分值考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)理論學(xué)習(xí)和思想政治工作效果好計1分；支部學(xué)習(xí)有計劃、有制度、有記錄，達到規(guī)定要求計1分；思想政治工作有特色計1分，中層以上干部讀書筆記每人達到4篇（含學(xué)習(xí)心得體會2篇），總字?jǐn)?shù)在4000字以上計1分；按照要求開展思研會活動計1分。達不到要求酌情扣分。較好完成年度普法任務(wù)，年度普法考試面達到規(guī)定要求計1分；干部職工學(xué)法用法意識強計1分。存在問題酌情扣分。文明創(chuàng)建目標(biāo)明確，責(zé)任落實，取得明顯成效計3分；基地綠化、美化、亮化成效好計1分；積極開展文化活動，群眾積極性高，效果好計2分；企業(yè)精神明確，單位形象塑造好計1分。完成通訊報道任務(wù)6篇以上計3分，每少1篇扣0.5分；及時完成下達的約稿任務(wù)計1分；及時宣傳本單位新人新事物新形象計2分。存在問題酌情扣分。及時貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)部署，工作計劃落實到位計2分；全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制計2分；存在問題酌情扣分。組織開展政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)和反腐倡廉教育，筑牢思想道德和法紀(jì)防線計3分。教育面不寬扣1分；出現(xiàn)苗頭性問題每人次扣2分；其它問題酌情扣分。建立健全規(guī)章制度并落實到位計2分；堅持民主集中制和科學(xué)、民主決策計2分；抓好述廉工作計1分。存在問題酌情扣分。監(jiān)督體系健全，實施監(jiān)督主動效果明顯計3分；及時報告重大事項計1分。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家方針政策及上級工作部署，遵紀(jì)守法，令行禁止計2分；自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定計2分。發(fā)生違紀(jì)問題扣2-4分；其它問題酌情扣分。思想政治5宣傳工作20分普法宣傳2文明創(chuàng)建7通訊報道黨風(fēng)廉政建設(shè)64紀(jì)檢監(jiān)察工作20分條規(guī)教育3制度落實監(jiān)督工作廉潔自律54九○二大隊201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)（表4-3）

項目分值考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)組織了具體的“雙爭立功競賽活動”（憑活動小結(jié)評比材料）計1分；開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，并有1個技術(shù)成果或技改項目參加大隊評比（憑上報材料）計1分；組織職工提合理化建議3條以上計1分；組織崗位練兵、技術(shù)比武活動不少于一次（憑上報材料）計1分。對上半年《集體合同》執(zhí)行情況的調(diào)查問卷進行了檢查匯報（憑匯報材料）計1分；開展了工資協(xié)商工作計0.5分；貫徹落實群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督工作計0.5分；本年度無拖欠職工工資現(xiàn)象（以大隊年終綜合檢查的考核結(jié)果為依據(jù)）計1分；協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，隊伍穩(wěn)定，無3人以上集體上訪事件計1分。本單位職工代表出席職代會人數(shù)達本代表組人數(shù)80%以上計1分；認(rèn)真組織職工代表會前預(yù)審和落實會后巡視工作計1分；為涉及職工切身利益事項召開職工大會進行討論或通報（憑召開會議的記錄）計1分；按規(guī)定實施隊務(wù)公開、規(guī)范運作，群眾滿意計1分。按要求做好了困難職工和扶貧助學(xué)摸底調(diào)查，在本單位進行了公開并按時上報大隊工會（憑上報報表）計1分；未進行公開的該項不得分。積極協(xié)助本單位完成待崗職工再就業(yè)率目標(biāo)計1分；切實關(guān)心和幫助困難職工，主動為他們排憂解難、辦實事、辦好事計1分。加強工會組織自身建設(shè)，工會工作年初有計劃、年終有總結(jié)（憑上報材料）計1分；及時發(fā)展新會員入會（含外聘合同工），職工入會率95%以上計1分；工會經(jīng)費按季度上繳，完成上繳經(jīng)費任務(wù)100%計1分，達不到的不計分、不評先；組織群眾性文體活動不少于2次，計1分；每季度向大隊《工會信息簡報》投稿不少于1篇，計1分。建功立業(yè)4工會工作20分勞動關(guān)系4民主管理4扶貧幫困3工會建設(shè)5

九○二大隊201*年度黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)考核

內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)（表4-4）

項目團員思想道德教育分值2考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)在團員青年中廣泛開展局情局史、隊情隊史和地礦精神教育計1分;加強青年入團、新分配來的青工思想道德教育計1分。青年服務(wù)大局工作15分服務(wù)青少年團組織建設(shè)工作創(chuàng)新535創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動成效好計1.5分;開展青年文明號活動,創(chuàng)新的局以上青年文明號計0.5分,省級以上計1分;開展?fàn)幃?dāng)青年崗位能手競賽計0.5分;青年志愿者組織健全統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一標(biāo)志計0.5分;開展志愿者助學(xué)幫困活動成效好計0.5分;文體活動豐富多彩計1分。黨建帶團建工作落到實處,團組織推薦35歲以下青年入黨全覆蓋計1.5分；團組織推薦優(yōu)秀青年干部有成效計0.5分;在青年中開展師父帶徒弟活動計1分;團組織健全計1；按時繳納團費計1分；團干規(guī)定配備到位計1分;按時報送大隊團委各項資料計1分；完成年度稿件計劃(基層團支部每年四篇)計1分。隊屬單位創(chuàng)新工作得到上級書面推廣，經(jīng)大隊考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，省部級每項加2分，廳局級加1分。同類事項只計最高加分。隊屬單位獲得先進黨組織、文明單位稱號，省部級每項加3分，省直工委級加2分，局級加1分；獲得思想政治、紀(jì)檢監(jiān)察、工會、共青團工作先進集體，省部級每項加2分，局級加1分。同類獎項只計最高加分。一隊屬單位出現(xiàn)以下情況之一，實行一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)等次資格：票綜治工作不達標(biāo)、安全生產(chǎn)不達標(biāo)、違犯國家計劃生育政策、發(fā)生重大否違法違紀(jì)問題、出現(xiàn)重大決策失誤等。決總150分計

附2

先進黨支部登記表

黨（總）支部名稱何時獲得過何級授予的先進黨組織稱號姓名黨(總)支部書記情況入黨時間性別擔(dān)任書記時間出生年月文化程度主要事跡

主要事跡呈報單位黨組織意見蓋章）

年月日隊黨

委審蓋章）查意見年月日備注注：此表上報一式三份（以16K紙正反

附3

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員登記表

姓名性別出生年月民族參加入黨時間工作文化時現(xiàn)任程度職務(wù)間工作單位面打�。�

主要事跡

主要事跡呈報單位黨組織意蓋章）見年月日隊黨委審查意見蓋章）年月日備注注：此表上報一式三份（以16K紙正反

附4

優(yōu)秀黨務(wù)工作者登記表

姓名性別出生年月民族入黨參加現(xiàn)時工作文化任間時間程度職務(wù)從事工黨作務(wù)單工位作年限面打印）主要事跡

主要事跡呈報單位黨組織意蓋章）見年月日隊黨委審查意見蓋章）年月日備注注：此表上報一式二份（以16K紙正反

面打�。�

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