201*教科室工作總結(jié)
201*教科室工作總結(jié)
本學期教科室以提高教師的教學教研水平為宗旨,以提高課堂教學的實效性為目的,制定了教科室工作計劃,在分管校長領導下,篤實勤勉,扎實開展教研工作,基本完成學期計劃,現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下:
一、加強教師理論學習,穩(wěn)步提升教學教研水平。
教育教學理論是教育者在長期的教育實踐過程中總結(jié)、歸納、抽象、概括而形成的關于教育教學本質(zhì)及其規(guī)律的知識體系,是對教育現(xiàn)象和教育實踐的理性認識。學習和掌握教育教學基本理論,可以加深教師對教育現(xiàn)象的思考和認識,幫助教師解釋和應對教育問題、指導教育實踐、預測教育活動的發(fā)展方向以及提高教師的工作熱情和興趣。
我校教師普遍缺乏教育教學理論的系統(tǒng)學習,教育教學面臨的諸多問題得不到解決,歸根結(jié)底是由于理論水平不夠,因此,本學期教科室將以貫徹教育教學理論學習為突破口,大力推進教改教研工作。具體措施:一是印發(fā)了學習資料和學習筆記;二是開展了學習筆記評比活動;三是舉行了心得交流會。二、加強指導監(jiān)督,規(guī)范常規(guī)教研。
當前,由于教師的理論底子薄,加上產(chǎn)生的職業(yè)倦怠感,從事教改教研的積極性不高,使常規(guī)教研活動流于形式,晚到早走,聊天侃大瞎,不利于教師的職業(yè)成長和學校的發(fā)展。為此,教科室加強了對教研組、專業(yè)組常規(guī)教研活動的監(jiān)督指導,改變以往活動懶散、無主題、無結(jié)果的現(xiàn)象,力求活動取得實效。具體措施:一是嚴格考勤;二是督察每次活動的主題、過程和結(jié)果;三是教研組長的待遇采取浮動式,根據(jù)教研活動考核發(fā)放教研組長津貼。
進一步規(guī)范公開課、示范課教學,采取一課多人上、同一專業(yè)集中上的方式,同時加強評課環(huán)節(jié)。每一次公開課、示范課由主講教師在組內(nèi)進行說課,同組教師進行評論,圍繞提高課堂實效探討改進教學設計。
定期檢查《教研手冊》的編寫進度和質(zhì)量,著重放在教學反思、教育敘事和小課題研究上,從中汲取教育教學的瞬間靈感和創(chuàng)新思想,推進教改工作上臺階。三、鞏固教研成果,探索新的領域。
繼續(xù)編印?缎吕锍獭返诙冢茖W規(guī)劃板塊,精心選擇內(nèi)容,盡力使校刊有可看之處,看了使教師有所收獲。校本教材根據(jù)上學期使用情況,進行論證評審,確保符合專業(yè)發(fā)展和教學實用。
研究精品課建設,從語文組入手,組織建設精品課程,力爭申報。聯(lián)合電教進行教學資源庫建設,將教師的論文、課題、反思、敘事、課件等收集整理,以電子稿形式分類存儲,便于教師的共享學習和使用。四、繼續(xù)加強課題研究工作。
課題研究是破解學校教育教學管理工作中存在問題的切入點,有利于教師解決教育教學實際問題,提高教育教學質(zhì)量;可以使課程、教學與教師真正融為一體;可以促進教師專業(yè)成長與發(fā)展;有利于教師不斷積累實踐知識。因此,本學期依托省級課題,本著解決學校中存在的各種問題學習開展課題研究,并使參與者得到鍛煉與成長。五、通過各類培訓,提升教師專業(yè)化水平。
教師是教育教學的根本,是學校的基石,有著怎么樣的一支教師隊伍,決定著學校的生存和發(fā)展;诖,教科室非常重視對教師的專業(yè)培訓,本學期組織教師參加骨干教師技術能力培訓4人,參加專業(yè)骨干教師國培2人,參加青年教師企事業(yè)實踐2人,參加省級青年教師培訓6人。同時,教科室還注重通過各種技能競賽平臺加強對青年專業(yè)教師的培養(yǎng),本學期一人獲得省級教壇新星稱號,一人在阜陽多媒體教學大賽中獲二等獎。燦爛!
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201*年度教科室工作總結(jié)
本學期,教科室以課堂教學、課題研究、教師專業(yè)成長等為抓手,按照學期初制定的工作計劃,結(jié)合市教科室工作要求,有步驟、多形式地開展各項工作,圓滿完成了本學期的教科研工作,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、完善制度,強化管理,扎實提升教學工作實效
在嚴格執(zhí)行教育政策法規(guī)的基礎上,教科室不斷加強教學管理制度建設,以制度的完善促進管理的規(guī)范與高效,引導師生的行動與發(fā)展。本學期,學校新頒布實施《課堂教學評價標準》,對教師的課堂教學提出了相應要求,尤其重點強調(diào)學生的自主學習、當堂檢測;繼續(xù)舉行聽評課活動,課后組織分析整改,促進了”小組合作”“講練測評”課堂教學模式的落實。加強各學科教學專項能力檢測,如英語集中識詞、語文經(jīng)典誦,敦促教師提出教學改進措施,促進學生基本技能和綜合素質(zhì)的提高。
二、特色教研,多措并舉,著力促師生素質(zhì)共同發(fā)展1.積極開展校內(nèi)教科研活動
各教研組在認真組織教師繼續(xù)學習《新課標》的基礎上,各自開展了特色教研活動,促進師生共同發(fā)展。12月4日進行了教師說課技能大賽,進行了說課排名,參加了市教體局的說課比賽,榮獲二等獎三個,三等獎一個。
2.積極參加比賽,廣泛提升師生素養(yǎng)。
11月6日,舉行了“親近經(jīng)典感悟成長”教師演講比賽。通過比賽,評選出的李寶寶老師在市教科室組織的讀書演講比賽中榮獲二等獎。
3.舉行心理講座,將外派教師學習所得進行分享
12月10日,舉行了由喬曉林老師主講以“學業(yè)指導能力提升策略與學困生心理輔導”為主題的心理講座。于喜艷老師主講以“試試這樣教育孩子”為主題的心理講座。
三、課題推進,科研興教,穩(wěn)步推進教科研發(fā)展
本學期,共有劉艷玲、潘方迅、徐曉娜、呂俊璇主持的4項市級課題,根據(jù)前期的設定的周期,12月26日,劉艷玲、潘方迅、呂俊璇主持的3項市級課題順利結(jié)題。
本學期論文撰寫情況:省級論文發(fā)表4篇,市級論文獲獎9篇。四、今后努力方向
在今年的綜合督導評估中,檢查組對我校教科研特色、制度管理、教師發(fā)展等方面都給予充分肯定,綜合督導評估等級為優(yōu)秀,這也是對我校教育教學管理工作的肯定。但自我審視,也有不足:教科研工作(尤其是教師論文發(fā)表)的質(zhì)量與層次均有待提升等。在今后的工作中,我們將不斷發(fā)揚已有成績,正視存在問題,齊心協(xié)力,努力將今天的缺點變成明天的亮點!
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