河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結 00資產管理處

201*年資產管理處班子的述職報告

我們資產管理處，現遞交書面201*年述職報告。

自201*年以來，處班子按照學�？傮w工作安排，領導全處人員，努力工作，開拓進取，緊緊圍繞學校的中心工作，以規(guī)范管理和提高服務質量為宗旨，較好地完成了各項工作。一、班子的思想建設和作風建設

1、在班子內，堅持我黨一貫的民主集中制的原則，充分聽取全處人員的意見，用以規(guī)劃和總結我處的工作計劃和工作方案。經常召開黨支部會和班子會議，統(tǒng)一思想，合理分工，分頭做好工作。始終把處班子的自身思想建設和作風建設放在首要位置，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督。，堅持民主集中制的原則，維護班子團結，重要工作堅持集體研究決定，在各項工作中將思想工作貫徹始終。

2、在今年，我處為了更好的履行工作職能，成為服務性處室，建立建全了處內的各種制度：組織生活制度，工作制度、學習制度，每周四下午召開全處大會，定期檢查和匯報各崗位工作完成情況并進行總結。

3、認真學習《廉政準則》，做好自身的廉潔自律

我們處班子認真學習了《廉政準則》以后，認識到《廉政準則》明確了8個方面的禁止，并將這8個方面禁止細化為52個不準。涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等諸多方面的問題。對領導干部積極履職，廉潔從政提出了更高的要求，為領導干部勤政

廉政贏得民心樹立了標桿，而且都有很具體的要求�？梢赃@樣說，52個不準是一條領導干部廉政從政的高壓線，標志反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。為了防止問題發(fā)生，我們在制定和完善工作制度時，首先把“52個不準”的精神，揉到制度里去，從源頭加強管理，要對照《準則》規(guī)定，對有關制度規(guī)定進行梳理、修訂，對不符合《廉政準則》要求的要及時進一步糾正完善，把處班子和全處的廉政建設工作提高到一個新的水平。

二、存在的問題

1、在工作作風和思想作風方面的問題

深入群眾、基層了解實際情況，根據實際情況安排并提出我們的工作要求是我處多年來一貫采取的工作方法。但在思想作風上并不是非常完善。并不是時刻想到群眾，確實把全處歸為一個服務師生的職能部門，沒有把服務放在最首要的位置。應該真正把責任和服務并舉。放在最高的工作高度，思想作風應高標準的要求。

2、精細化管理

一直在努力地做好精細化管理，但通過座談會，我們才了解到確實在許多方面存在管理漏洞。一是大型設備的管理上；二是房屋的分配和使用及利用上都存在著使用率不足的問題。

三、較好地完成了常規(guī)工作

1、完成了用于本科教學700萬元的設備招標、審計、采購工作以及新校區(qū)化、環(huán)、生實驗樓實驗臺、通風柜、藥品柜等設備350萬元招標采購工作；

2、完成了生物制造公共實驗中心1300萬元設備政府采購招標、合同簽訂及預付款支付工作及進口設備免稅手續(xù)；

3、當年新增設備固定資產3318臺件，合計金額3191萬元的數據入帳工作（其中教學、科研及日元貸款2537臺件，金額2838萬元；行政辦公及后勤集團781臺件，金額353萬元）；

4、完成了國際交流合作處留學生公寓部分房屋、紡織學院恒溫恒濕實驗室、材料學院在工程中心的實驗室水電、學生公寓聯(lián)廊改造工作，完成了教學儀器設備的維修及實驗室改造工作，共計投入145萬元；

5、完成了日元貸款第3包及第20包設備到貨驗收及付款工作；6、完成了價值近40萬元的低值易耗物資的采購工作。7、清查了租賃科研用房的使用情況。

8、清查了我校機關處室辦公設備的使用情況及帳、物、卡情況。四、圍繞學校重點工作，做了如下幾項工作。

1、根據學校的發(fā)展要求，調整房屋資源，優(yōu)化資源配置。按照201*年新生入學的要求，上半年我們對新校區(qū)、中校區(qū)和理工學院校區(qū)的學生公寓及辦公用房資源進行了調整。進一步整合學校房屋資源，保證201*年新生順利入住，并提高了房屋資源的使用率。

2、完善了大型精密儀器設備協(xié)作共用基金的運行和管理，三方（科技廳、學校、個人）籌集資金26.1萬元，用于大型儀器設備測試費。進一步調動老師使用大型儀器設備的積極性，提高了設備的利用率。

3、完成財政部、財政廳、教育廳有關行政事業(yè)單位資產管理信息

系統(tǒng)的建立和數據上報工作，并和教育部的設備管理軟件進行了對接，完善了管理。

4、進一步加強了學生計算機機房的開放及管理。

5、完成了河北省審計廳對我校日元貸款項目的審計工作及日本協(xié)力銀行委托日本協(xié)力事務所對我校日元貸款項目落實情況的調查。

五、創(chuàng)新性工作

1、完成了大型精密儀器設備協(xié)作平臺的建設工作，為老師提供大型儀器設備的各種信息，實現網上預約使用設備。目前完成相關人員的培訓，并已在校園網上試運行。

2、出臺了《河北科技大學公用房管理辦法(試行）》并成立了河北科技大學國有資產管理委員會。規(guī)范了公用房的管理。

3、出臺了《國家級項目配套專項資金管理辦法》，規(guī)范了該項資金的使用。

不妥之處，請批評指正。

二一年十二月二十七日

擴展閱讀：河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結 00國際合作處

國際合作處201*年度領導班子述職報告

201*-12-30

一年來，國際合作處積極踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹“開放辦學”戰(zhàn)略，以“科學管理學校外事，服務學校中心工作”為宗旨，以“為中心工作服務，為本科教學服務，為師生涉外事務服務，為外籍專家和海外留學生服務”的“四個服務”為指導，突出“創(chuàng)新、務實、開放、規(guī)范”的工作特色，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入到外事工作的細節(jié)中，把“隊伍建設”融入到個人素質提高的具體事件上，把“精細化管理”融入到國際交流的實施中。通過大家創(chuàng)新工作，圓滿完成了本年度的各項工作指標，實現了：“搭建國際平臺，增強學校影響；引進優(yōu)質資源，服務學科建設；創(chuàng)新外事管理，推動事業(yè)發(fā)展”的初衷，具體體現在以下幾方面。

一、踐行“創(chuàng)先爭優(yōu)”，注重班子建設和組織建設

今年，我處認真學習和領會201*年學校工作要點，緊密圍繞階段性中心工作和我校外事工作特點，踏實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，活動。充分發(fā)揮班子的領導和示范作用，把處長崗位作為“學校黨員示范崗”亮出牌子，示范工作，以加強班子的領導力提高員工的執(zhí)行力作為工作要點，進而樹立班子威信，促進組織建設。有效利用網絡學習平臺，及時學習國家外事文件，將政治理論學習與外事業(yè)務培訓相結合，提高工作影響力。針對培訓任務量大，人員少的實際，充分發(fā)揮大家積極性，采取項目負責制與協(xié)調配合相結合的辦法，扎實落實民主集中制，堅持分工負責與協(xié)助配合相結合，密切團隊關愛，營造大家心情舒暢，自信工作的溫馨氛圍。組織大家認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格履行“關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定”，成功召開了廉潔自律民主生活會并受到學校表彰，切實做好黨風廉政建設，加強廉潔自律意識，當好家做好事。全處人員團結奮進，積極向上，踏實敬業(yè)，表現出了極高的團對意識和綜合素質。

二、創(chuàng)建“和諧處室”，加強作風建設和隊伍建設

以建立“和諧處室”為抓手，以“四個服務”為要求，以“健全權力運行監(jiān)控機制”為動力，以加強“隊伍建設”為方式，將作風建設落到實處。建立和修訂了6項外事管理制度，規(guī)范了工作程序，提高了工作效率。重視信息化建設，最大限度使用網絡出國申報，主動服務學院需求，營造內和外順的工作機制。用“效率、熱心、誠懇、認真”規(guī)范服務意識，用“微笑工作”樹立“窗口意識”。用“上善若水，厚德載物”強化道德意識，用“見賢思齊，見不賢而內自省”增強修養(yǎng)意識。提倡“工作上互相支持，生活上相互關愛，事業(yè)上主動補位”。關心群眾生活和個人成長，為他們創(chuàng)造外出學習機會和業(yè)務提高培訓，倡導每人讀一本好書，送一份生日蛋糕，完成一篇個人論文，每周鍛煉一次，為個人成長與發(fā)展奠定基礎，為處室親和事業(yè)發(fā)展建立氛圍。三、國際處常規(guī)工作執(zhí)行情況

始終堅持以“四個服務”為指導思想，科學規(guī)劃學校外事，突出“創(chuàng)新、開放、務實、規(guī)范”特色，主要從以下幾個方面匯報。

1、圍繞學科建設需要，扎實做好公派留學推薦與選派工作，打造我校的品牌工作，推薦了22位德才兼?zhèn)�，業(yè)務素質好，政治水平高的教師申報國家公派留學，有10位教師獲得了國家資助，為我校爭取培訓經費120萬元。我校連續(xù)六年獲得河北省高校公派留學人數最多的好成績。

2、外國專家聘請與安全管理：根據“按需聘請，職責定位，院處結合，分級管理”的聘請原則，今年，我校共聘請來自美、英、法等國的外籍教師11人次，基本滿足了我校外國語教學需求，達到了學生滿意，外籍教師滿意，教學單位滿意的目的�；�本實現了外專聘請的兩個轉變。

3、留學生招生和管理：積極加強國際留學生的招生和管理，實現了長、短期、學位生和語言生的多元化招生，改造建成了獨立留學生公寓，實現了多年的愿望。全年招收留學生18名，新招留學生9名，其中一名文法專業(yè)本科留學生。留學生工作得到了初步進展。組織參加了河北省外國人漢語技能大賽，并取得了優(yōu)秀組織獎、題材創(chuàng)作獎和項目優(yōu)勝獎。

4、外事接待方面：來訪層次不斷提高，國際合作更趨扎實具體。共接待包括美國、英國、荷蘭、韓國、日本、澳大利亞、加拿大、德國等國的訪問團15個，展現了窗口優(yōu)勢，服務了學科發(fā)展，宣傳了科技大學。

5、因公因私出國服務方面：樹立“以人為本、服務師生”的理念，盡最大努力簡化出國申報程序，實行網上辦公，方便大家出國旅行。今年共辦理各類因公、因私出國人數130余次。

6、其他日常工作：為我校學生舉辦各類出國留學講座16場，全方位、多角度地為學生出國留學拓寬途徑，輸送信息，加強指導。營造了學生出國“初級氛圍”，拓寬了學生就業(yè)思路。營造了教師出國氛圍，加強了教師與國外同行的溝通交流。對我校外籍人員加強安全教育管理，制定了留學生公寓、外教公寓安全管理規(guī)定；利用周末和假期，組織外籍人員外出考察，了解河北，理解中國發(fā)展狀況。承擔者學校英文網頁的管理和維護任務，目前正在設計新版，實現信息動態(tài)，真實反映學校發(fā)展。為國外友人及我校在外學習人員和其他相關人員寄送了圣誕及新年賀卡，體現了學校領導的關懷。

四、圍繞學校重點工作的舉措及具體實施情況

1、英語教師國外培訓工作：連續(xù)四年實施外語學院教師國外英語技能培訓，利用暑期時間，為外語學院在英國培訓教師19名，突出了外事服務“本科教學”的支撐作用。到目前為止，共為外語學院培訓教師53名，占應培訓人員的72.6%，基本實現了校領導提出的“外語教師都有母語國家培訓學習經歷”的基本要求。

2、邀請國外專家來我校舉辦學術講座，營造良好的國際學術氛圍

配合學科發(fā)展規(guī)劃實施，鼓勵學院積極邀請多領域、高層次的國外知名專家來校講學。今年共邀請國外知名專家學者到我校舉辦大型學術講座和報告會20余場，其中英國西英格蘭大學WILLIAM教授為電氣和信息兩個學院師生進行了為期一周的學術交流。極大提高了學院教師的國外交流熱情和英語實用能力。

3、圍繞干部能力建設，圓滿完成了出訪任務

按照學校統(tǒng)一規(guī)劃，我校自行組織了10個因公出訪團組，分別對英國、荷蘭、法國、澳大利亞、美國、新西蘭、日本、韓國等國家進行友好訪問，出訪人數達105人次，與國外學�；驒C構簽署友好合作協(xié)議8項，為我校步入快車道發(fā)展做出了努力，打下了基礎。

4、拓寬學生出國途徑，加大國際交流生和交換生工作力度201*年我校有效支撐學科建設，不斷加強實質性對外合作力度。1）連續(xù)兩年與英國西英格蘭大學開展本科交流生、研究生學生聯(lián)合培養(yǎng)，已有涉及我校電氣、信息、機械和材料四個學院的4名學生參加本項目到國外進行本科和研究生學習。

2）首次與英國西英格蘭大學開始了聯(lián)合博士學生培養(yǎng)，3名教師被英國西英格蘭大學聘為博士生導師，我校4名教師有幸成為首批學生。

3）首次選派兩名動漫學院大三優(yōu)秀學生作為交換學生赴韓國向明大學進行為期一年的專業(yè)學習，目前他們已辦理好赴韓交流學系手續(xù)。同時，韓國詳明大學也將選派1名在校學生來我校進行漢語言專業(yè)學習。雙方實現互免學費。4）與美國弗林特大學簽訂友好協(xié)議，將就管理工程、英語、化學工程、機械工程等專業(yè)進行優(yōu)秀學生選派；與荷蘭大學就機械工程、化工過程機械等專業(yè)進行畢業(yè)環(huán)節(jié)合作培養(yǎng)，雙方互免學費，同時實現每年2-3人的教師實現為期兩周的學術交流。

5、積極啟動漢語國際推廣工作，共有4名畢業(yè)學生首次參與該項目，有3名教師參與漢語國際教學志愿者工作。為我校創(chuàng)建孔子學院奠定了基礎。

五、創(chuàng)新性工作

不斷圍繞學校中心工作創(chuàng)新外事管理和工作機制，為學�？焖侔l(fā)展提供動力。具體如下：

1、爭取國家資金，加強我校師資國外培訓

今年我校成功申報并承擔了國家外專局兩個國際培訓項目，值得一提的是，我校也是河北省所有13個申報項目中唯一一個獲批兩個項目的單位，也是唯一一所高校。為我校獲得資金支持33萬元。這兩個項目分別是“網絡通訊安全技術”培訓班12名教師，在英國西英格蘭大學舉辦；“綠色化學高級培訓技術”培訓班11名教師，在英國曼徹斯特大學舉辦。實現了對“學科攀登計劃”涉及學科專業(yè)的有力支持。

2、繼續(xù)兩年與學報編輯部一起，與英國IE全文收錄的IJMIC學術期刊合作出刊，為我校教師高水平學術論文更多走向國際層面創(chuàng)造條件。

3、正式申報與美國凱特林大學合作建設孔子學院的項目，目前，已整理好申報材料，正準備向有關部門遞交申請。

4、采取多種模式啟動學生出國項目，實施了對涉及5個教學單位6名學生的學生出國交流工作，為201*年全面開展工作積累了經驗。

5、我校三位教師被聘為英國西英格蘭大學博士生導師，有助于我校教師層次的提高。支持了師資建設，為我校外事工作上檔次上水平打下了基礎。

六、獲得的榮譽

由于我校外事工作的突出表現，在201*年河北省教育國際教育交流工作評比活動中，我校被評為省教育教育交流工作先進集體，我處翟建華同志獲省教育交流貢獻獎，顏翠英同志獲得省教育交流工作先進個人。

國際合作處201*-12-

友情提示：本文中關于《河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結 00資產管理處》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結 00資產管理處：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《河北科技大學 處級班子處級干部述職報告 工作總結 00資產管理處》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/417353.html

• 上一篇：年度考核、績效考核、工作小結、述職報告、個人總結
• 下一篇：銀行柜員述職報告(工作總結)