201*年上半年ICU工作總結(jié)(網(wǎng)絡(luò)版)

201*年上半年重癥醫(yī)學科工作總結(jié)

光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間

201*年半年時間已經(jīng)過去了，回顧

上半年的工作，重癥醫(yī)學科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以醫(yī)院“強化管理年”活動為契機，在各兄弟科室的支持幫助下，我們重癥醫(yī)學科全體醫(yī)生護士團結(jié)一心，共同努力，圓滿地完成了本科室的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將半年來我們所做的工作向領(lǐng)導匯報如下：

一、認真貫徹落實醫(yī)院“強化管理年”活動，加大科室管理力度：

我們以醫(yī)院“強化管理年”活動為契機，組織科室全體醫(yī)護人員，以落實十三項核心制度為主的各項制度為內(nèi)容，認真學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度，并狠抓各項制度的落實，加大科室管理力度，形成依法行醫(yī)，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的良好氛圍，杜絕有章不循、有法不依的現(xiàn)象發(fā)生，提高了工作效率和工作質(zhì)量，從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發(fā)揮。通過醫(yī)院“強化管理年”活動的貫徹落實，我科室更加重視醫(yī)療安全，強調(diào)ICU的一切都是為了醫(yī)療安全，醫(yī)療安全為重中之重，嚴把科室整體醫(yī)療質(zhì)量關(guān)，做好醫(yī)療糾紛的防范工作，明確了各級人員職責，進一步落實了科室各項規(guī)章制度，增強了醫(yī)護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識，從根源上杜絕

惡性醫(yī)療護理缺陷事件的發(fā)生。上半年我科室重大醫(yī)療缺陷的發(fā)生率為0。

二、認清科室本質(zhì)任務(wù)，努力做好科室的主要工作：

我科室承擔全院危重患者監(jiān)護、搶救工作及全麻、大手術(shù)患者的術(shù)后蘇醒、監(jiān)護工作。我們科室能夠認清我們ICU的本質(zhì)任務(wù)就是保障醫(yī)療安全，我們在院領(lǐng)導的重視、支持下，和相關(guān)科室的幫助下,通過加強科室綜合管理，不斷開展新技術(shù)、新項目，努力做好科室的主要工作，圓滿完成了保障醫(yī)療安全的任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。201*年上半年我科監(jiān)護總?cè)藬?shù)***人，監(jiān)護總時間*****小時，監(jiān)護總時間較去年同期增加26.5%,業(yè)務(wù)收入***萬元，業(yè)務(wù)收入較去年同期增長46%。

三、繼續(xù)加強新技術(shù)在臨床的應(yīng)用：

繼續(xù)開展*技術(shù)，不斷積累臨床經(jīng)驗，并做到呼吸困難病人急性切開，建立人工通道，保障生命安全。加強深靜脈置管術(shù)及中心靜脈壓監(jiān)測技術(shù)在休克病人指導及治療作用，提高對休克病人的救治水平�？蒲谐晒�《*》申報地廳級科技獎。

四、繼續(xù)加強各級醫(yī)護人員的學習、培訓：

我科室本年度繼續(xù)加強各級醫(yī)護人員的學習、培訓。ICU醫(yī)師的基本技術(shù)要求包括極為廣泛，要求有對各個醫(yī)學專業(yè)疾病進行緊急處理的能力。我們積極加強業(yè)務(wù)學習，我科室

醫(yī)生在進行基礎(chǔ)知識學習的同時不斷加強ICU醫(yī)師的技能學習，使我科醫(yī)生能夠熟練掌握常規(guī)氣管插管術(shù)、經(jīng)皮微創(chuàng)氣管切開術(shù)及動脈、深靜脈置管術(shù)，能夠規(guī)范的進行有效心肺復蘇術(shù)，能熟練操作目前科室的儀器設(shè)備，業(yè)務(wù)水平迅速提高。ICU的護士始終處于病人治療及觀察的第一線，ICU護士的培訓工作也是我科工作的重點。在ICU護士的繼續(xù)教育中,科室內(nèi)定期培訓考核，每月按醫(yī)院檢查評比要求進行一次考核，如各種危重疾病的護理常規(guī)、各種復雜儀器設(shè)備的使用操作、各種急救流程等；科室組織有關(guān)知識講座、科室每月兩次講課、晨會交班提問等。從而使護士掌握�？谱o理知識及新知識、新技術(shù)，不斷提高專業(yè)水平，提高應(yīng)變能力，確保醫(yī)療安全。

五、繼續(xù)開展“三好一滿意”活動，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念：

我科室繼續(xù)按照醫(yī)院的三好一滿意”活動實施方案，全面開展“三好一滿意”活動。我科室注意改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)水平，加強質(zhì)量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德，嚴肅行業(yè)紀律，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，努力做到“服務(wù)好”、“質(zhì)量好”、“醫(yī)德好”，從而使廣大患者對我科滿意。六、積極努力增加床位使用率：

我科室通過加強綜合管理，開展人性化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實各項便民措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量及醫(yī)療質(zhì)量，提高危重患

者的搶救治療成功率，并且通過我們的努力，減少了危重患者醫(yī)療糾紛發(fā)生率。為有危重患者入住ICU的科室經(jīng)治醫(yī)生提供各種便利，積極配合科室經(jīng)治醫(yī)生工作，做到相關(guān)科室將危重患者放到ICU病房放心、省心，使相關(guān)科室愿意將危重患者轉(zhuǎn)入ICU治療，從而提高ICU的床位使用率。我科室今年上半年床位使用率較去年同期明顯增加，床位使用率平均為94.5%。

七、加強院內(nèi)感染控制工作：

ICU的院內(nèi)感染控制工作是近年來衛(wèi)生主管部門檢查的重點，在今年上半年，我科室繼續(xù)加強院內(nèi)感染控制工作，學習嚴抓院內(nèi)感染預防措施，嚴格手消毒，無菌操作。做到懷疑感染的患者“有樣必采”，提高細菌培養(yǎng)送檢率。八、加強職工思想教育，營造和諧有序的工作氛圍：

我們科室通過加強職工思想教育，使全科人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立為病員服務(wù)的思想，規(guī)范自己的言行。堅決執(zhí)行醫(yī)院黨政領(lǐng)導的各項決議，樹立大局意識，做到政令暢通�？剖夷軌蚣皶r準確傳達醫(yī)院的各項工作部署，收集科室意見和建議并及時向醫(yī)院反映。全科人員能夠做到小事講風格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科室工作人員分工明確，各司其職，各負其責，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了工作任務(wù)。無越級上訪事件發(fā)生。

九、下半年的工作思路：

1.繼續(xù)苦練內(nèi)功,提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高醫(yī)療質(zhì)量，提高搶救成功率；

2.我科室申請購入*等儀器設(shè)備以提高搶救治療水平，增加科室收入;

3.進一步與各科室加強協(xié)作溝通。

201*年的上半年已經(jīng)過去，有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，重癥醫(yī)學科的發(fā)展仍然需要院領(lǐng)導的大力扶持，需要各位相關(guān)科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫(yī)療服務(wù)，讓領(lǐng)導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。為醫(yī)院成為本地區(qū)領(lǐng)先、省內(nèi)知名的三級醫(yī)院而繼續(xù)努力工作！

重癥醫(yī)學科201*年6月25日

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201*年上半年重癥醫(yī)學科工作總結(jié)

我科被確定為“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”重點科室后，科室就以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為主題，以“患者滿意、政府滿意、社會滿意、醫(yī)院滿意、醫(yī)護滿意”為目標實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

科室為了將護理服務(wù)，不斷的改進及優(yōu)化，將質(zhì)控組分為6個小組，分別是財產(chǎn)管理組，基護危護組，專業(yè)技術(shù)管理組，護理文書組，消毒隔離組，搶救藥品、設(shè)備、毒麻藥品組。質(zhì)控小組不定期對分管工作進行質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)問題及時進行分析及整改。

一、如下是201*年重癥醫(yī)學科對護理工作的自查情況：1、基護危護方面：（1）基礎(chǔ)護理落實欠到位，如病人約束部位皮膚出現(xiàn)破損未及時發(fā)現(xiàn)；氣管插管病人手約束不到位，導致意外拔管等。（2）監(jiān)護班危重病人三短九潔完善欠到位。（3）清醒病人健康宣教不到位。2、專業(yè)技術(shù)管理方面：（1）所有護理人員學習積極性不高，對操作培訓及理論考核，處于一種任務(wù)狀態(tài)。（2）科室業(yè)務(wù)學習自使用PPT授課后，學習效果較以前提升了許多。（3）輪科護士及實習護士的帶教水平欠缺。3、護理文書方面：（1）低年資護士對護理文書的書寫標準不熟悉。（2）護理記錄單仍存在較多涂改，字跡不工整等情況。有許多對病情的描述不客觀。（3）臨時醫(yī)囑單仍有執(zhí)行后不簽名，三測單未及時繪制，診療信息不及時填寫等。4、消毒隔離方面：（1）科室工作人員手衛(wèi)生仍執(zhí)行不到位。（2）吸痰盤過期，未及時更換。（3）低年資護士進行吸痰操作時，無菌觀念不強。（4）快速手消毒液有過期現(xiàn)象。（5）護工對消毒隔離知識缺乏。5、財產(chǎn)管理方面:（1）中央空調(diào)溫度、濕度不正常。（2）儀器設(shè)備出現(xiàn)了故障未及時進行處理，未處于完好備用狀態(tài)，如：血濾機頻繁出現(xiàn)空氣報警、心電監(jiān)護儀的血氧飽和度導線已壞，未及時進行更換。（3）外借的儀器設(shè)備，未及時歸還。

6、搶救藥品、設(shè)備、毒麻藥品：（1）搶救藥品未及時進行清點,有過期的外包裝盒。（2）麻醉藥品用后，未及時及進行登記及補充。（3）備用柜內(nèi)用物用后未及時進行登記。

二、對于科室自查后出現(xiàn)的問題進行原因分析：

1、護士對工作機械化，積極性欠缺，主觀能動性不強。低年資護士安全意識不強，缺乏預見性。科室昏迷病人較多，因此對清醒病人的健康宣教意識不強。2、護士只為完成每日工作即可，對業(yè)務(wù)學習及操作培訓積極性低，不愿主動學習，低年資護士業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏培訓。帶教老師忙于日常工作，對帶教工作缺乏責任心。

3、護士對護理文書書寫標準不熟悉，主觀性、隨意性較強。每執(zhí)行一次臨時醫(yī)囑未及時簽字，等到臨下班時才簽字，工作較忙時易忘記。接新病人時，認為寫診療信息太過麻煩不愿馬上寫，從而導致延誤。

4、護士消毒隔離意識薄弱，接觸病人前后不正規(guī)洗手，認為只用快速手消毒即可。低年資護士無菌觀念不強，吸痰時不戴橡膠手套。

5、儀器設(shè)備未定期維修檢查，上報故障后未作及時處理。外借儀器設(shè)備，未催促相應(yīng)科室及時歸回。

6、電腦班未做到每周兩次的檢查，或者檢查不仔細不到位。遇搶救病人時，當班護士未及時補充所用搶救物品。晚夜班護士用備用柜內(nèi)藥品后未及時登記，或者登記不詳細。

三、對于科室自查后出現(xiàn)的問題進行整改措施：

1、每日護士長及質(zhì)控班護士進行查房，指出護理方面不足之處，指導整改。加強護士安全防控意識，及時上報不良事件，并在績效方面做出處罰�？剖覂�(nèi)選取一名健康教育者，對護士進行培訓，提高健康宣教意識，擴充健康教育知識。

2、每月通過PPT形式開展業(yè)務(wù)學習兩次，下個月對上個月所學知識進行考核，成績優(yōu)秀者予以小禮物獎勵。操作方面由教學護士每月進行操作培訓一次，培訓完后當場進行考核，不及格者單獨指導培訓直至合格。參加醫(yī)院考核者，科室獎懲力度同醫(yī)院。白班護理人員充足時，對輪科及實習護士單獨帶教，護士長通過日常工作及交接班情況檢驗帶教成果。

3、在每月質(zhì)控會議上，指出護理文書方面的不足，并提出正確書寫方式�？剖乙�(guī)定白班接收病人時當班需完成診療信息，晚班護士可延緩兩個班次完成，夜班可由第二天白班完成。臨時醫(yī)囑未簽字者在績效方面予以處罰。

4、消毒隔離管理組護士對全科護士進行培訓，提高整體消毒隔離意識。教學護士督察日常護理操作是否規(guī)范，指導進行正規(guī)護理操作。

5、儀器設(shè)備外借臨床科室后，催促科室不用后馬上歸還。儀器故障時及時上報相關(guān)部門檢查維修。

6、電腦班每星期檢查兩次搶救車物品，護士長不定時抽查。制作口頭醫(yī)囑執(zhí)行本，登記口頭醫(yī)囑執(zhí)行情況，搶救完后當班護士及時補充物品。備用藥柜詳細登記以便于電腦班補充。

四、對于科室自查后出現(xiàn)的問題進行整改措施后反饋：

1、基礎(chǔ)護理完成情況有所提高，患者基本達到三短六潔，非計劃拔管發(fā)生率有所降低。對清醒患者的健康教育有待加強。

2、通過每月業(yè)務(wù)學習和操作培訓，護士的業(yè)務(wù)水平正逐步提高。學習積極性有所提高，科室學習氛圍濃郁。對輪科及實習護士的帶教效果有所改善。3、每頁護理記錄單涂改次數(shù)基本少于兩處，護理記錄客觀性有加強。隨意涂改、刮痕情況減少。每位患者診療信息完成情況良好，基本書寫到位。

4、護士消毒隔離意識全面加強，手消毒制度執(zhí)行到位，培訓后每位醫(yī)務(wù)工作者學會正確洗手。

5、科室內(nèi)儀器處于備用完好狀態(tài)，外借儀器都及時歸還。

6、搶救車內(nèi)物品完整，及時進行了補充消毒�？陬^醫(yī)囑執(zhí)行本已制作完畢。備用藥柜本及時登記。

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