銀行年終工作總結(jié)
銀行年終工作總結(jié)
201*年是中國銀行湖北省分行全面實(shí)施三年發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)綜合治理整頓、推進(jìn)流程和架構(gòu)重組的一年。赤壁支行面對(duì)“業(yè)務(wù)處理集中化、業(yè)務(wù)流程垂直化、機(jī)構(gòu)管理扁平化”經(jīng)營模式的巨大變革,認(rèn)清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,自覺將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市分行的發(fā)展戰(zhàn)略上來,將工作行動(dòng)統(tǒng)一到省市分行的工作部署上來,圍繞市分行“內(nèi)控嚴(yán)密,效益良好”的經(jīng)營目標(biāo),
埋頭苦干,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了人民幣存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等主要業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,各項(xiàng)改革、管理工作穩(wěn)步推進(jìn),確保了業(yè)務(wù)運(yùn)行安全無事故,實(shí)現(xiàn)了未來戰(zhàn)略目標(biāo)的良好開局。年終總結(jié)
一、上半年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)運(yùn)行情況:
人民幣存款業(yè)務(wù)增長強(qiáng)勁,公司、儲(chǔ)蓄存款發(fā)展不平衡。截止6月底,全行人民幣一般性存款33804萬元,較年初新增4719萬元,同比增加5564萬元,完成年計(jì)劃的58.3%。其中:儲(chǔ)蓄存款13799萬元,比年初新增1138萬元,同比增加578萬元,完成年計(jì)劃的27.8%,日平新增1378萬元,完成年日均新增計(jì)劃的56%。公司存款201*5萬元,比年初新增3580萬元,同比增加4966萬元,完成年計(jì)劃的89.5%;日平新增2958萬元,完成年日均新增計(jì)劃的176.1%。外幣各項(xiàng)存款折美元146萬美元,比年初下降7萬美元。6月末.人民幣儲(chǔ)蓄存款市場份額占比7.34%,比年初下降0.19%,新增占比6.04%;人民幣公司存款市場份額占比15.12%,比年初下降1.68%,新增占比10%。
貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn),零售貸款持續(xù)增長。6月末,人民幣貸款余額60137萬元,比年初增加4960萬元,貸款余額市場占比35.9%,比年初減少2.6%,貸款新增占比35.9%。其中:公司貸款規(guī)模略有增長,月末余額54650萬元,比年初增加3650萬元,主要是華潤電廠還貸10000萬元,華新提款12650萬元和天驕華庭提款1000萬元所致。截止6月末完成票據(jù)貼現(xiàn)1025萬元,占年計(jì)劃的51%。零售貸款余額5487萬元,比年初增加1311萬元,完成年新增計(jì)劃的39%。零售貸款余額市場占比69%,比年初增加6個(gè)百分點(diǎn),貸款新增市場占比73%。雙降工作有新進(jìn)展,資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,不良貸款余額15萬元,比年初下降67萬元,不良率0.04%。
中間業(yè)務(wù)增長較快,個(gè)別指標(biāo)滯后。中銀信用卡新增發(fā)卡97張,完成計(jì)劃的61%;中銀貴賓理財(cái)卡新增發(fā)卡31張,完成年計(jì)劃的160%;借記卡比年初新增2228張,完成新增計(jì)劃的18%;新增個(gè)人中高端客戶數(shù)35戶,完成年計(jì)劃175%;基金代銷2868萬元,完成年計(jì)劃的1434%,實(shí)現(xiàn)基金代銷收入15.8萬元,完成年計(jì)劃的526%;新增網(wǎng)銀3戶,占年計(jì)劃的75%;保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)收入3.8萬元,完成計(jì)劃的97%;國際結(jié)算業(yè)務(wù)量388萬美元,完成年計(jì)劃的97%,代發(fā)薪新增349戶,完成年計(jì)劃的17%。支付結(jié)算開戶工作取得一定進(jìn)展。新開結(jié)算帳戶23戶,其中30萬元以上企業(yè)帳戶13個(gè),完成年計(jì)劃的100%。上半年實(shí)現(xiàn)全口徑中間業(yè)務(wù)收入51萬元,同比增加70%,完成年計(jì)劃的53%,
效益水平同比有所下降,元至6月實(shí)現(xiàn)帳面利潤1081萬元,同比下降4.7%,主要原因是資產(chǎn)規(guī)模縮減,主營收入減少所制。
二、主要工作措施
概括講就是帶好一支隊(duì)伍,創(chuàng)建二個(gè)機(jī)制、發(fā)展三大業(yè)務(wù)。
(一)以班子建設(shè)為關(guān)鍵,以學(xué)習(xí)教育為手段,帶好一支隊(duì)伍。為強(qiáng)化班子建設(shè),支行結(jié)合“四項(xiàng)教育”活動(dòng),通過學(xué)理論、看警示片、聽黨課、進(jìn)行民主座談、開民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)行務(wù)公開,強(qiáng)化黨員意識(shí),轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)干部隊(duì)伍和班子建設(shè)。在分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,經(jīng)過近一年的鍛煉磨合,支行黨支部已經(jīng)成長為一個(gè)敢于作為、善于作為、勤政廉政的戰(zhàn)斗集體,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幭冗M(jìn)位提供了強(qiáng)有力的保證。今年以來,支行所有個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo),班子成員率先完成,支行所有艱巨任務(wù),班子成員沖鋒在前。特別是客戶營銷,班子成員可謂舍棄一切個(gè)人得失,只求達(dá)到營銷目的。目前,赤壁市絕大部分大中型企業(yè)在我行開戶,中行在地方業(yè)界影響力明顯提升,客戶認(rèn)同感不斷增強(qiáng),銀企、銀政關(guān)系日益密切。支行企業(yè)存款班子成員一肩挑,取得了超歷史、超同期、超同業(yè)的佳績。特別是財(cái)政客戶,經(jīng)過班子成員精心維護(hù),深度營銷,不但總存款比年初增加5000多萬元,而且存款計(jì)息方式由協(xié)議存款計(jì)息變?yōu)榉ǘù婵钣?jì)息,僅此一項(xiàng),我行每年減少利息支出70萬元。重點(diǎn)客戶華潤電廠經(jīng)過省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng),班子成員親力親為,持續(xù)營銷,銀企關(guān)系出現(xiàn)實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)折,自該企業(yè)10億元中長期貸款進(jìn)入還款期以來,今年首次提款6000萬元,貼現(xiàn)1000萬元。一支隊(duì)伍戰(zhàn)斗力如何,班子是關(guān)鍵,員工是根本。為提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì),打造卓越執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),支行結(jié)合"四項(xiàng)教育"活動(dòng),用科學(xué)的理論武裝人,用先進(jìn)的理念引導(dǎo)人,加大員工思想教育培訓(xùn)力度。認(rèn)真開展形勢教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、遵紀(jì)守法和合規(guī)教育;組織全行干部員工學(xué)習(xí)《員工行為守則》、《員工違規(guī)處理辦法》、雙十禁、王少俊行長在“四項(xiàng)教育”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)和四月工作會(huì)議上的講話、銀監(jiān)會(huì)防范風(fēng)險(xiǎn)意見“十三條”等。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,采取“請進(jìn)來”、“走出去”和“自學(xué)自講”的辦法,邀請市分行領(lǐng)導(dǎo)、主任和業(yè)務(wù)骨干來我行授課指導(dǎo)工作8人次,邀請人險(xiǎn)公司、財(cái)險(xiǎn)公司等專業(yè)人士為干部員工培訓(xùn)4場次,組織干部員工到省分行、市分行去學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)和交流32人次。開展個(gè)金、對(duì)公結(jié)算、服務(wù)禮儀等業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作12場次。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,支行逢學(xué)必考,先后進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試、合規(guī)考試、雙十禁考試、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)考試和3支隊(duì)伍資格認(rèn)證考試,為我行“三經(jīng)一柜”的推行打好扎實(shí)基礎(chǔ)。在提升員工素質(zhì)的基礎(chǔ)上,支行積極穩(wěn)妥地推進(jìn)人事制度改革和機(jī)構(gòu)身強(qiáng)體,在201*年撤并2個(gè)低效網(wǎng)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,今年啟動(dòng)了營業(yè)部標(biāo)準(zhǔn)化裝修改造,推行了柜員制、大堂經(jīng)理制、客戶經(jīng)理制,為薪酬改革落地掃清了障礙,鋪平了道路。經(jīng)過班子和員工隊(duì)伍建設(shè),內(nèi)聚和力,外塑形象,員工精神面貌煥然一新,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力得以大幅提升。
(二)以高效合規(guī)為內(nèi)容,創(chuàng)建二個(gè)機(jī)制。兩個(gè)機(jī)制即考核機(jī)制和內(nèi)控機(jī)制,一個(gè)促發(fā)展,一個(gè)保合規(guī)?己藱C(jī)制推行以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的績效理念,實(shí)施嚴(yán)格業(yè)務(wù)績效考核。同時(shí)對(duì)所有產(chǎn)品明碼標(biāo)價(jià),綜合柜員以業(yè)務(wù)量計(jì)價(jià),做多少拿多少,考核直觀透明。內(nèi)控機(jī)制建設(shè)體現(xiàn)主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理要求,做到六加強(qiáng):一加強(qiáng)制度建設(shè)。建立健全完善各項(xiàng)工作規(guī)章制度和各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程4個(gè),涉及現(xiàn)金、清算、賬戶、上門收款管理,力求切實(shí)可行,便于操作。二加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉相關(guān)的管理制度,熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的操作程序,使之規(guī)范運(yùn)作,杜絕無知違規(guī)。三加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查。我行“排險(xiǎn)工程”堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃部署、明確工作重點(diǎn)、解決突出問題的指導(dǎo)思想,認(rèn)真查找內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié),落實(shí)整改計(jì)劃和措施,做到了人人都參與,周周有例會(huì),階段有報(bào)告,排查有效果。有效根治了我行部分機(jī)構(gòu)和員工長期存在的屢查屢犯的痼疾,“重發(fā)展、輕管理;重措施、輕執(zhí)行;重形式、輕實(shí)質(zhì)”的傾向得到了堅(jiān)決扭轉(zhuǎn),對(duì)進(jìn)一步完善我行內(nèi)部控制體系、形成長效機(jī)制打下了一定基礎(chǔ)。同時(shí),實(shí)施主動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)管理,高度重視對(duì)案件防范工作,通過落實(shí)常規(guī)業(yè)務(wù)檢查制度、錄像點(diǎn)評(píng)制度、員工家訪制度、員工舉報(bào)制度,切實(shí)掌握員工8小時(shí)內(nèi)外工作活動(dòng)情況,重點(diǎn)防范因賭博、從事第二職業(yè)、違規(guī)炒股三大因素誘發(fā)的挪用案件,加強(qiáng)印章保密管理,嚴(yán)格遏制案件的發(fā)生。四加強(qiáng)整改。整改分支行和個(gè)人兩個(gè)層面。支行層面上,對(duì)銀監(jiān)部門進(jìn)行的操作風(fēng)險(xiǎn)排查、上級(jí)行業(yè)務(wù)大檢查、黃石稽核中心歷次常規(guī)和專項(xiàng)稽核以及人民銀行帳戶清理、反洗錢、非貿(mào)易外匯收入結(jié)匯檢查中存在的問題全面落實(shí)整改。重點(diǎn)加大反洗錢、反虛假管理、交易行為工作力度,切實(shí)抓好柜員十不準(zhǔn)、雙十禁的執(zhí)行,建立合規(guī)文化,嚴(yán)格防范操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人層面上,員工針對(duì)“四項(xiàng)教育”活動(dòng)和風(fēng)險(xiǎn)排查要求、崗位職能職責(zé)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程,剖析本人在思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)操作方面存在的差距,并提出整改措施,簽訂合規(guī)承諾書,各部處主任負(fù)責(zé)監(jiān)督整改到位。五加強(qiáng)考核問責(zé)。對(duì)不能完成工作目標(biāo)、管理上出現(xiàn)問題及違反規(guī)章制度的,按照“五個(gè)問責(zé)”的要求,實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。加強(qiáng)違規(guī)處罰,加大違規(guī)成本,做到在制度面前人人平等,真正做到以制度管人,公平公正管理,增強(qiáng)管理的剛性和約束力,培養(yǎng)合規(guī)文化。六加強(qiáng)
員工行為管理,建立員工行為積分檔案,從定性向定量轉(zhuǎn)變,規(guī)范員工管理辦法,堅(jiān)持用制度管人,做到管理有依據(jù),處理有依據(jù)。
(三)以提高效益為目標(biāo),發(fā)展三大業(yè)務(wù)。
1、負(fù)債業(yè)務(wù)方面,扎實(shí)做好“開門紅”的各項(xiàng)工作,全力以赴拓展存款業(yè)務(wù)。
一是完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化工作責(zé)任。出臺(tái)了《201*年及一季度綜合經(jīng)營計(jì)劃》和《201*年一季度績效考核辦法》、《201*年二季度績效考核辦法》、《關(guān)于加大代理保險(xiǎn)產(chǎn)品營銷力度的通知》等,把包括存款在內(nèi)的幾大主要指標(biāo)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià),任務(wù)層層分解,并與全行員工績效考核直接掛鉤,強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和潛力,為做好“開門紅”工作提供了有力保障。支行中北分理處在“開門紅”活動(dòng)中,爭先進(jìn)位,敢闖敢拼,存款在咸寧分行率先過億元,成為支行網(wǎng)點(diǎn)比學(xué)趕超的目標(biāo)。
二是抓好重點(diǎn)客戶營銷。對(duì)存量客戶和目標(biāo)客戶進(jìn)行仔細(xì)梳理,確立營銷重點(diǎn),細(xì)化營銷措施,行領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,犧牲個(gè)人休息時(shí)間,利用各種渠道、多種方式,調(diào)動(dòng)一切有利社會(huì)關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶群體的客戶關(guān)系維護(hù)和深度營銷,特別是加強(qiáng)了對(duì)財(cái)政、社保、稅務(wù)、學(xué)校等行政事業(yè)單位的營銷。今年以來,僅市財(cái)政存款就新增5000萬元。
三是加強(qiáng)通報(bào)和督導(dǎo),緊逼全行業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。行領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)各部門、分理處負(fù)責(zé)人,采取電話跟進(jìn)、當(dāng)面約談等方式進(jìn)行督導(dǎo)。每旬對(duì)各部門及機(jī)關(guān)個(gè)人完成任務(wù)情況在宣傳欄上公布,并進(jìn)行一次總結(jié)點(diǎn)評(píng),大力營造競賽氛圍,極大地增強(qiáng)了全行干部員工的緊迫感和危機(jī)感,有力的促進(jìn)了個(gè)金業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2、資產(chǎn)業(yè)務(wù)方面,加強(qiáng)重點(diǎn)客戶和大型項(xiàng)目的營銷服務(wù)。
一是加大了對(duì)“當(dāng)家”重點(diǎn)項(xiàng)目的二次營銷和跟進(jìn)力度。我行目前擁有華潤電力湖北有限公司、華新水泥公司赤壁項(xiàng)目部2大省行重點(diǎn)客戶,既得天獨(dú)厚又責(zé)任重大,市縣兩級(jí)行為維護(hù)2大客戶不遺余力,如履薄冰,不敢絲毫懈怠,省行也高度關(guān)注。今年以來,省地市三級(jí)聯(lián)動(dòng),形成營銷合力,同時(shí)積極爭取政府支持,銀、企、政三方良性互動(dòng),效果明顯,成效顯著,上半年,華潤提款6000萬元,貼現(xiàn)1000萬元,華新提款1.265億元。5月25日咸寧分行已完成了電廠二期項(xiàng)目評(píng)估初稿,目前正積極向省分行申報(bào)。隨著華新水泥公司赤壁項(xiàng)目投產(chǎn)臨近,華新水泥赤壁公司在我行開立基本戶,我行正對(duì)其余熱發(fā)電項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)。
我行還深度跟進(jìn)了上市公司晨鳴紙業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目,項(xiàng)目涉及資金2億元,外匯1000多萬美元。目前,該企業(yè)已在我行開立外匯帳戶,轉(zhuǎn)結(jié)匯380萬美元,實(shí)現(xiàn)收入2萬元。
二是加大對(duì)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)扶持力度,調(diào)整資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。湖北深港房地產(chǎn)公司“天驕華庭”項(xiàng)目開發(fā)貸款總量1700萬元,五月初已提款1000萬元,我行一次性代收保費(fèi)8萬元,實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入2萬元,余款700萬元于今年9月提清。該樓盤是我市標(biāo)志性建筑,建成后我行可敘做一手房按揭1億元,必將大大提升我行零售貸款市場份額,同時(shí)也將有力拉動(dòng)我行中間業(yè)務(wù)發(fā)展;赤壁銀輪蒲起有限公司是我市招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目,母公司為上市公司。該企業(yè)技改項(xiàng)目貸款1800萬元已獲批,我行正在積極做好提款營銷。該企業(yè)廠區(qū)即將搬遷擴(kuò)建,總投資1.5億元,我行已完成該項(xiàng)目入庫工作。
三是零售貸款方面。加大對(duì)已達(dá)成合作意向的房地產(chǎn)項(xiàng)目的跟進(jìn)和滲透力度。特別是加大了深港房產(chǎn)“天驕華庭”、“銀河灣住宅小區(qū)”、“怡景花園”、贛華公司“錦林花園”、“地稅職工住宅小區(qū)”等項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,努力擴(kuò)大市場份額.至6月末,零售貸款余額5892萬元,比年初增加萬元,余額市場占比69%,比年初增加6個(gè)百分點(diǎn),貸款新增市場占比為73%。3、中間業(yè)務(wù)方面,通過資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)交叉銷售、相互帶動(dòng),促進(jìn)中間業(yè)務(wù)收入快速增長,提高客戶貢獻(xiàn)率。與泰康人壽保險(xiǎn)公司和人民保險(xiǎn)公司聯(lián)合開展了銀保業(yè)務(wù)競賽活動(dòng),所有網(wǎng)點(diǎn)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)零突破,保險(xiǎn)兼業(yè)收入大幅提升。國際結(jié)算方面加強(qiáng)了對(duì)湖北華舟、銀輪蒲起、九天制衣、恒藝服飾、志強(qiáng)服飾、維仁制衣等一批重點(diǎn)客戶和目標(biāo)客戶的營銷工作,并與市分行公司部對(duì)國際結(jié)算客戶進(jìn)行了逐個(gè)拜訪,鞏固了重點(diǎn)客戶、營銷了增量客戶。銀行卡業(yè)務(wù)方面,按照市分行超常規(guī)、跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署,鎖定目標(biāo),主要圍繞三個(gè)客戶群體做工作,1、企業(yè)客戶群體。加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)代發(fā)工資的營銷力度,做好代發(fā)工資的營銷工作,增加發(fā)卡量。2、外出務(wù)工人員的發(fā)卡工作。抓住春節(jié)外出人員回家的時(shí)機(jī),做好發(fā)卡工作。3、特殊族群。把營銷特殊群體作為工作重點(diǎn)來抓,全面推廣公務(wù)卡、金稅卡、社?ǎ瑢(shí)行中銀卡、中銀奧運(yùn)卡、中銀都市卡和長城國際卡全方位立體營銷,搶占銀行卡市場份額。
三、業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的主要問題:
(一)儲(chǔ)蓄存款仍是我行短腿,雖然我行今年儲(chǔ)蓄存款新增4625萬元,取得近年少有的好成績,但與我市四大銀行元至6月新增儲(chǔ)蓄存款比較,我行市場份額和新增占比分別為12%和7%,市場份額和新增占比太低。
(二)渠道建設(shè)進(jìn)展緩慢,網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施落后,位置偏僻,營業(yè)面積小,設(shè)施陳舊,轉(zhuǎn)型慢,員工綜合銷售能力差,綜合競爭力弱。
(三)業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)失衡,中間業(yè)務(wù)屬起步階段,收入占比太小,貢獻(xiàn)率不高,僅為1%。特別是借記卡發(fā)卡量少,代發(fā)薪客戶質(zhì)差量小,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)沒建好,嚴(yán)重阻礙了我行儲(chǔ)蓄增長發(fā)力。
四、下半年工作措施(一)認(rèn)清新形勢,把加快發(fā)展作為整體工作的主旋律。
今年是我行全面落實(shí)省市分行黨委要求,深入推進(jìn)我行改革、整頓、發(fā)展的重要一年,更是我行乘勢而上,努力實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)的起步之年。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,突破與“瓶頸”同在,加快發(fā)展速度,加大改革力度迫在眉睫。下半年,支行將把“打造執(zhí)行力”“塑造競爭式合規(guī)團(tuán)隊(duì)”作為企業(yè)文化的重點(diǎn)來抓,強(qiáng)化員工的參與意識(shí)和責(zé)任感,攪動(dòng)思想,鼓舞士氣,使科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步入腦、入耳、入心,在工作中處處體現(xiàn)效率觀念、競爭氛圍,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的良性循環(huán)、快速發(fā)展。
(二)轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想、創(chuàng)新營銷手段,把加快發(fā)展的各項(xiàng)措施落到實(shí)處
下半年我行將以效益為導(dǎo)向,促進(jìn)大公司與大零售業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)并重發(fā)展,大力發(fā)展中間業(yè)務(wù),著力改善全行客戶結(jié)構(gòu)、盈利結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),在發(fā)展中解決問題,在發(fā)展中控制和化解風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,努力做大做強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù),從根本上提升全行的經(jīng)營能力。
一是突破支行存款總量小的“瓶頸”,重點(diǎn)抓好存款業(yè)務(wù)的發(fā)展
為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,存款總量亟需擴(kuò)大,因此在下階段的工作中,要強(qiáng)化主動(dòng)負(fù)債管理的意識(shí),在加強(qiáng)成本意識(shí)的同時(shí),做到“一個(gè)擔(dān)子兩頭挑”,既要努力發(fā)展增量客戶,又要優(yōu)化留住存量客戶。在具體操作上,要緊盯區(qū)域招商引資工作的重點(diǎn)項(xiàng)目,以地域優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、和中行在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?yōu)勢,開展優(yōu)勢營銷;要抓住我市老城區(qū)改造,市區(qū)居民移居的機(jī)會(huì),主動(dòng)出擊,強(qiáng)力營銷,開拓新的零售存款增長點(diǎn);要注重產(chǎn)品的搭配組合,利用不同產(chǎn)品線條的產(chǎn)品優(yōu)勢,實(shí)行交叉銷售、捆綁銷售,推出符合客戶需求、有自身特色和競爭力的拳頭產(chǎn)品,攻占市場,跑贏大市;同時(shí),注重客戶關(guān)系管理,通過客戶分層次管理,向存量優(yōu)質(zhì)客戶提供差異化的服務(wù),維護(hù)鞏固優(yōu)質(zhì)客戶資源,不斷提高重點(diǎn)客戶的忠誠度和貢獻(xiàn)度。
二是堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營的原則,抓住機(jī)遇,重點(diǎn)加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)授信業(yè)務(wù)
首先要通過大力發(fā)展信用評(píng)級(jí)高,抵押覆蓋率高的授信企業(yè),抓好重點(diǎn)客戶和重大項(xiàng)目的營銷,同時(shí),加大力度關(guān)注、培育有潛力的中、小企業(yè),調(diào)整重點(diǎn)企業(yè)授信占比,實(shí)現(xiàn)貸款資金向優(yōu)質(zhì)客戶傾斜,有效調(diào)節(jié)客戶結(jié)構(gòu)。其次進(jìn)一步加快零售貸款的發(fā)展步伐,在注重一手房貸發(fā)展的同時(shí),改變以往業(yè)務(wù)拓展手段單一的局面,加大二手房貸款和各類住房抵押貸款的份額。下階段我行將投入更多精力、尋找更多資源,實(shí)現(xiàn)更高的增長目標(biāo)。三是在營銷中做好市場、客戶的分析和把關(guān)工作,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移。在業(yè)務(wù)敘做時(shí)引入風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和收益的相匹配;同時(shí),重視貸后管理工作,采取更有效果的貸后管理措施,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的全過程管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、識(shí)別授信風(fēng)險(xiǎn),提早調(diào)整管理策略,加大關(guān)注類貸款催收,主動(dòng)防范和化解風(fēng)險(xiǎn),使資產(chǎn)不良率控制在非常低的水平。
三是利用支行優(yōu)勢,重點(diǎn)加快中間業(yè)務(wù)的發(fā)展
1、發(fā)揮所處區(qū)域外向性企業(yè)多,國際結(jié)算業(yè)務(wù)客戶多的優(yōu)勢,成立國際業(yè)務(wù)拓展小組,集中全行力量在國際結(jié)算方面創(chuàng)造更多的結(jié)算收益。
2、結(jié)合我行客戶中生產(chǎn)性企業(yè)多,國內(nèi)結(jié)算量大的優(yōu)勢,做好國內(nèi)結(jié)算業(yè)務(wù)。各部門密切配合、互相支持,共同實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化,注重產(chǎn)品創(chuàng)新,以理財(cái)產(chǎn)品、理財(cái)業(yè)務(wù)帶動(dòng)中間業(yè)務(wù)發(fā)展,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)造中間業(yè)務(wù)收入,繼續(xù)通過授信資產(chǎn),帶動(dòng)相關(guān)中間業(yè)務(wù)收入。3、結(jié)合我行授信余額大的優(yōu)勢,樹立理財(cái)收費(fèi)觀念,優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。引入資金業(yè)務(wù)理財(cái)收費(fèi)(外匯保值、利率調(diào)期、資金口業(yè)務(wù))創(chuàng)新,提高收費(fèi)業(yè)務(wù)技術(shù)含量。注重產(chǎn)品的包裝組合,擴(kuò)大收費(fèi)品種、來源,進(jìn)一步提高中間業(yè)務(wù)在收入中的占比。
四是完善內(nèi)控新措施,提高員工素質(zhì),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供保障
我行將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理,認(rèn)真落實(shí)“抓教育、抓制度、抓監(jiān)督、抓基層、抓隊(duì)伍”的“五抓”措施,對(duì)業(yè)務(wù)管理及操作流程進(jìn)行梳理、完善加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查、監(jiān)控機(jī)制,提高員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急應(yīng)變能力,不斷深化合規(guī)文化。同時(shí)結(jié)合四項(xiàng)教育活動(dòng),開展一系列形式多樣、健康向上的活動(dòng),培養(yǎng)員工的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí),以潛移默化的方式,讓每位員工將“愛行敬業(yè)、勤勉儉樸、客戶至上、誠實(shí)守信、依法合規(guī)”作為自己的工作準(zhǔn)則,使合法經(jīng)營、合規(guī)操作的意識(shí)不斷深入人心,為加快各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康有序發(fā)展,提供思想保障。
擴(kuò)展閱讀:銀行(金融機(jī)構(gòu))員工年終述職報(bào)告(工作總結(jié))
201*年的工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲,回想一年以來的工作,在基層信用社領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在營業(yè)室全體同志的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度,積極主動(dòng)的履行工作職責(zé),較好的完成了年度的工作任務(wù),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高,現(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下:
一、201*年基本工作情況
1、重視理論學(xué)習(xí),自覺加強(qiáng)相關(guān)金融政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),構(gòu)筑牢固理論知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提升自身的整體綜合素質(zhì)。
201*年是特殊的一年,貸款新規(guī)的出臺(tái)和相關(guān)制度的修訂完善給當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前臺(tái)綜合柜員,但我深知作為一名綜合柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),為了全面提升自己的綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時(shí)間,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,使自己對(duì)現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí),對(duì)于日常柜臺(tái)上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù)。
此外,為了迅速適應(yīng)新時(shí)期金融工作開展的需要,增強(qiáng)整體業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和連續(xù)性,一年多來,本著謙虛謹(jǐn)慎的學(xué)習(xí)態(tài)度,我多渠道的認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)金融知識(shí),密切關(guān)注時(shí)事政治和宏觀經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,對(duì)于聯(lián)社下發(fā)的各類文件、資料,不僅僅簡單的停留在了解的層面上,更注重對(duì)各種資料的融會(huì)貫通、學(xué)以致用,通過日常工作的開展,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),在綜合業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了很大的提高。
為了保證學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性,我抓緊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試,并注意結(jié)合自身實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行反饋、回顧,及時(shí)解決自身存在的問題,取得了一定的成績和進(jìn)步。
2、工作方面,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。
201*年是我社服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程和精細(xì)化工程深入開展的一年,作為一名前臺(tái)綜合柜員,我熱愛自己的本職工作,并始終要求自己認(rèn)真細(xì)致的去對(duì)待每一項(xiàng)工作,在具體的業(yè)務(wù)辦理過程中,努力做到用心、誠心、信心、耐心、細(xì)心的處理每一筆業(yè)務(wù),接待每一位客戶。以“客戶滿意、業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo),潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,把各項(xiàng)金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中,樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,要讓每個(gè)顧客都高興而來滿意而歸。當(dāng)前的柜臺(tái)工作使我每天要面對(duì)眾多的客戶,為了給客戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我常常提醒自己“客戶就是上帝,理解就是溝通的開始”,在繁忙的工作中,我堅(jiān)持做好“微笑服務(wù)”,耐心細(xì)致的解答客戶的問題,一年來從未出現(xiàn)因個(gè)人原因而出現(xiàn)的客戶投訴或不滿意。
在其他工作的開展方面,能夠時(shí)刻保持積極主動(dòng),認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù),嚴(yán)格按照聯(lián)社各項(xiàng)工作開展的要求,切實(shí)做好日常的崗位工作:
(1)嚴(yán)格規(guī)章制度,把好儲(chǔ)蓄柜臺(tái)直接面對(duì)客戶的第一道關(guān)口。作為一名綜合柜員,我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強(qiáng)責(zé)任心。本著對(duì)自己和客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,確實(shí)做到“規(guī)范操作、風(fēng)險(xiǎn)提示、換位思考”,嚴(yán)格要求自己,較好的完成了柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(2)堅(jiān)持原則,做好每一筆看似簡單的業(yè)務(wù)。一線員工的一舉一動(dòng)都時(shí)刻體現(xiàn)著信用社的形象,自己的工作質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計(jì),責(zé)任重于泰山,絲毫馬虎不得。一年來,我堅(jiān)持基層社和聯(lián)社制定的相關(guān)管理制度,對(duì)每一筆業(yè)務(wù)都一絲不茍地認(rèn)真按照規(guī)定操作,從客戶辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)要求;從重空的檢查、往來賬目的核對(duì)到下班后的大額核對(duì)登記、身份證信息核對(duì)、賬戶信息維護(hù),每一個(gè)環(huán)節(jié)我都是仔細(xì)審查,沒有一絲一毫的懈怠。在具體辦理業(yè)務(wù)時(shí),我做到了“三個(gè)必須”,即業(yè)務(wù)辦理?xiàng)l件必須符合政策、相關(guān)證件必須是合法原件、客戶簽字正確無誤,并且做到生人熟人一樣對(duì)待,保證了業(yè)務(wù)辦理的合規(guī)、合法。
(3)提高工作質(zhì)量,及時(shí)準(zhǔn)確的做好儲(chǔ)蓄基礎(chǔ)資料的管理。搞好基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,這項(xiàng)工作即繁瑣又重要,需要經(jīng)常加班加點(diǎn)來完成。我堅(jiān)持做到了當(dāng)天賬務(wù)當(dāng)天處理完畢,全部核對(duì)從不過夜。自從我社開始實(shí)現(xiàn)柜員制之后,從未出現(xiàn)過因個(gè)人疏忽而造成的業(yè)務(wù)差錯(cuò)。3、立足實(shí)際,精誠團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)全社員工為提高我社經(jīng)營效益盡心盡力一年來,在具體的工作開展過程中,我積極主動(dòng)的做好日常各項(xiàng)工作,結(jié)合我社實(shí)際,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,團(tuán)結(jié)全體職工為我社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,盡心盡力。(1)存款任務(wù)是關(guān)鍵,為完成我社的存款任務(wù),我充分利用日常工作機(jī)會(huì),在業(yè)務(wù)辦理過程中做好存款營銷工作。業(yè)余時(shí)間,利用自身的區(qū)域優(yōu)勢,走親串朋、動(dòng)員社區(qū)的儲(chǔ)蓄存款,積極宣傳相關(guān)的優(yōu)惠政策、理財(cái)技巧等,為壯大信用社實(shí)力不遺余力,較好的完成了聯(lián)社下達(dá)的存款任務(wù)。
(2)積極主動(dòng)的營銷信用社的相關(guān)新業(yè)務(wù)和新功能。我立足我社實(shí)際,不斷強(qiáng)化儲(chǔ)蓄營銷意識(shí),破除“懼學(xué)、懼煩”的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)我社新興業(yè)務(wù)和新制度規(guī)章,如公務(wù)員貸款、失地農(nóng)民專項(xiàng)貸款等特色業(yè)務(wù),耐心的給客戶講解相關(guān)類似業(yè)務(wù)的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),講清利弊之所在,提供有利建議,深受客戶的好評(píng)。(3)勤勤懇懇的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),除做好本職工作外,我還按照領(lǐng)導(dǎo)的安排做好其他工作,如每天的衛(wèi)生打掃,帳表的裝訂等,都能夠與大家一起協(xié)調(diào)好,共同完成任務(wù)。
4、生活上,與人為善,注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí),不斷提升自身價(jià)值。
我深知個(gè)人的能力是有限的,促進(jìn)我社的業(yè)務(wù)發(fā)展,需要的是全體同事的共同努力,在提高自身素質(zhì)的同時(shí),我尤其注重團(tuán)隊(duì)精神的發(fā)揮,團(tuán)結(jié)好各位同事,確實(shí)做到“想別人之所想,急別人之所急”,積極營造團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,有效開展好我社的各項(xiàng)工作。
5、安全經(jīng)營方面,增強(qiáng)防范意識(shí),牢記“安全重于泰山”,確實(shí)落實(shí)“三防一!。一年來,我能嚴(yán)格遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一!钡囊,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能主動(dòng)上上級(jí)匯報(bào)等等。結(jié)合自身工作實(shí)際,加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,確實(shí)做到“安全保衛(wèi)從我做起、從身邊小事做起”,防微杜漸,把安全工作確實(shí)落到了實(shí)處。二、工作中存在的問題和不足
有成績就一定有不足之處,在正確進(jìn)行自我分析和定位的基礎(chǔ)上,回顧一年來的工作,仍存在很多的問題和不足,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(1)學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,因家庭因素、工作開展因素的客觀因素的影響,導(dǎo)致存在學(xué)習(xí)的連續(xù)性不足,存在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高不快,對(duì)舊有知識(shí)回顧不足的問題,學(xué)習(xí)效率低的情況。
(2)創(chuàng)新意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)不足,在自覺主動(dòng)學(xué)習(xí)方面,與年輕大學(xué)生相比還存在一定的差距,不能有效的結(jié)合自身專業(yè)特長和崗位實(shí)際進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新或針對(duì)崗位需求自覺進(jìn)行相關(guān)考試認(rèn)證。
(3)工作方式簡單,尚停留在較低層次的任務(wù)完成要求上,工作開展的實(shí)際效率和效果還有待提高。三、201*年工作規(guī)劃
新年新氣象,在新的一年即將開始之際,我將立足自身實(shí)際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結(jié)合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際情況,有目的、有針對(duì)性的解決自身存在的實(shí)際問題,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,在201*年里,我將結(jié)合自身工作開展的實(shí)際,有計(jì)劃的報(bào)考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,職稱資格考試,針對(duì)自身進(jìn)取不足的實(shí)際,自覺提高整體綜合素質(zhì)。
2、結(jié)合我社的服務(wù)創(chuàng)優(yōu)工程開展實(shí)際情況,不斷提升自身專業(yè)技能,繼續(xù)狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營銷能力,有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結(jié)合崗位實(shí)際,不斷探索崗位工作開展的方式、方法,立足實(shí)際,著力窗口接觸點(diǎn)的“同位”思維,充分理解客戶的心態(tài),善于換位思考,積極探索客戶維護(hù)和服務(wù)的方式、方法,并結(jié)合當(dāng)前實(shí)際給予有效的開展落實(shí),通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開展,不斷提升現(xiàn)有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計(jì)算機(jī)操作、財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)等技能,努力適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,培養(yǎng)多方面技能,更好的實(shí)踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
我將努力克服自身的不足,在基社信用社領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下,我將立足自身實(shí)際,嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排,積極開拓進(jìn)取,不斷提高自身綜合素質(zhì),有效履行崗位職責(zé),當(dāng)好參謀助手,與全體信用社職工一起,團(tuán)結(jié)一致,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成201*年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力。
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