201*.2年度考核工作總結(jié)

子俠小學(xué)201*年度考核工作總結(jié)

為提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績(jī)更上新臺(tái)階，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面和諧快速發(fā)展，根據(jù)教育局及中心校要求，對(duì)我校全體教師一年來(lái)的教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面考核�，F(xiàn)將考核過(guò)程總結(jié)如下：

一、年度考核組織機(jī)構(gòu)

1、學(xué)校年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校年度考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核方法的制訂、考核結(jié)果的審定。

二、年度考核的目標(biāo)和主要任務(wù)（一）目標(biāo)

以豐教【201*】22號(hào)文件《關(guān)于做好二0一0年度教育系統(tǒng)年度考核獎(jiǎng)勵(lì)工作的通知》的精神為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，通過(guò)全面實(shí)施年度考核，優(yōu)化考核目標(biāo)體系，完善考核組織，創(chuàng)新考核方法，健全考核的激勵(lì)機(jī)制，在學(xué)校形成以績(jī)效管理為核心、以績(jī)效評(píng)價(jià)為主體、以年度目標(biāo)管理考核為手段的價(jià)值導(dǎo)向。

（二）主要任務(wù)

結(jié)合學(xué)校實(shí)際，年度考核的主要任務(wù)：實(shí)施學(xué)校對(duì)全校教師的年度考核，充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，正確引導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。

三、考核范圍和對(duì)象

二、考核工作基本流程

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立考核小組。根據(jù)上級(jí)文件的工作要求，也為了認(rèn)真做好年度考核工作，學(xué)校成立了聘用工作小組，具體實(shí)施考核工作。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校正副校長(zhǎng)、工會(huì)主席、辦公室主任、教導(dǎo)處主任、教科室主任和幼兒園園長(zhǎng)7人組成，以確�？己斯ぷ鞒绦虻囊�(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，考核結(jié)果的客觀、公正。考核組成員名單在校務(wù)公開(kāi)欄向全體教職工張榜進(jìn)行了公布，并報(bào)教育局人事科備案�？己诵〗M成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保做到了公平、公正、

公開(kāi)、有序地進(jìn)行。2、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

召開(kāi)行政會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，按比例確定方案。同時(shí)召集了全體教職工對(duì)年度考核工作的基本精神做了詳細(xì)傳達(dá)，在教職工會(huì)議上，校長(zhǎng)認(rèn)真貫徹文件精神，要求每一位教職工認(rèn)真總結(jié)一年來(lái)的工作，揚(yáng)長(zhǎng)避短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，讓大家認(rèn)識(shí)到做好年度考核這項(xiàng)工作，意義是重大的。會(huì)上下發(fā)了含德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面內(nèi)容的民主測(cè)評(píng)表及《事業(yè)單位人員年度考核登記表》，向全體教職工提出年度書(shū)面述職的要求，并在個(gè)人自我綜合評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，分組進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。12月22日，全體教職工按工會(huì)小組分組進(jìn)行組內(nèi)述職，并在小組內(nèi)進(jìn)行投票評(píng)選優(yōu)秀等次侯選人。侯選人人數(shù)比例按各工會(huì)小組人員人數(shù)比例分配，共初評(píng)出27名優(yōu)秀等次人選。23日下午，再進(jìn)行集中投票，復(fù)評(píng)出23名優(yōu)秀等次人員。

其結(jié)果作為聘用工作小組確定教職工201*年度考核等次的重要依據(jù)。

3、確定考核等次。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)被考核人的平時(shí)表現(xiàn)及民主測(cè)評(píng)等情況，對(duì)被考核人寫(xiě)出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次意見(jiàn)。然后由學(xué)校聘用工作小組在群眾民主測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，對(duì)考核情況進(jìn)行了匯總，實(shí)驗(yàn)小學(xué)、幼兒園各校按照優(yōu)秀比例，擇優(yōu)推薦“優(yōu)秀”等次人選，再由考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審定，學(xué)�？己诵〗M根據(jù)被考核人的實(shí)際表現(xiàn)，民主測(cè)評(píng)情況及分管領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)定，進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行表決，對(duì)被考核人評(píng)定考核等次，并交學(xué)校負(fù)責(zé)人審定。最后，對(duì)年度考核擬確定為“優(yōu)秀”等次的人員名單在校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行了公

示。在公示一周時(shí)間內(nèi)，無(wú)教職工提出任何異議。

三、考核工作收獲體會(huì)

1、激勵(lì)了教師工作的積極性、主動(dòng)性。通過(guò)考核教師的德、能、勤，既能把教師特別是班主任在各方面的工作所體現(xiàn)出的特點(diǎn)區(qū)分，也把教師各種能力、責(zé)任心態(tài)度區(qū)分開(kāi)來(lái)，挖掘了教師的潛能。在各項(xiàng)量化考核細(xì)化的基礎(chǔ)上班主任明確了自己的工作目標(biāo)及工作努力的方向，并通過(guò)自己不斷地努力朝著考核

預(yù)定的方向發(fā)展，使得學(xué)校的德育教育、教學(xué)工作取得了一定的成績(jī)。

2、這次考核實(shí)行了陽(yáng)光操作，做到了“公開(kāi)、公平、公正”。首先是領(lǐng)導(dǎo)十分重視，明確了考核的目的、意義、程序、方法，校長(zhǎng)還對(duì)考核程序的細(xì)節(jié)進(jìn)行了認(rèn)真的講解。其次是宣傳非常有力。對(duì)考核進(jìn)行宣傳，使教職工能認(rèn)真的對(duì)待這次年終考核，正確的對(duì)待榮譽(yù)，對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。通過(guò)這次考核確實(shí)把勤奮、踏實(shí)、業(yè)務(wù)精干的教師評(píng)選出來(lái)，起到了彰揚(yáng)先進(jìn)，打擊落后的激勵(lì)作用，充分調(diào)動(dòng)了廣大教職

工的教師育人的熱情。

3、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是內(nèi)化學(xué)校辦學(xué)思路、辦學(xué)目標(biāo)、工作舉措的渠道，也是開(kāi)展師德教育，促進(jìn)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)育人的良好教育契機(jī)。學(xué)校應(yīng)重視發(fā)揮年度考核優(yōu)秀教職工的示范和導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)更多的教職工立足本職工作，努力創(chuàng)造不凡成績(jī)。為促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高，充分調(diào)動(dòng)一線教師的工作積極性，對(duì)管理人員的優(yōu)秀比例嚴(yán)格控制，盡量向一線教師傾斜，這樣更能增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，有利于

工作的開(kāi)展，使全體教師心悅誠(chéng)服。

年度考核既是一項(xiàng)常規(guī)工作，更是一項(xiàng)重要工作，考核結(jié)果是對(duì)每一位教職工工作成績(jī)的總體評(píng)價(jià)，必須充分體現(xiàn)公平、公開(kāi)、公正。同時(shí)，學(xué)校將年度考核與校務(wù)公開(kāi)、凝聚力工程建設(shè)有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步推動(dòng)了學(xué)校教育教學(xué)管理制度建設(shè)，使考核工作的規(guī)范化程度得到了提高。通過(guò)考核給我們的教學(xué)管理、教師量化管理，教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)及班主任工作提供了一個(gè)努力的方向和依據(jù)，讓我們的教師知道了自己

該朝那些方向努力，明確了自己的工作，給教師的工作起到了指導(dǎo)性、方向性的作用。

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201*年事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)

201*年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，自己在思想、學(xué)習(xí)和工作方面均有了新的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、在思想上，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，積極

參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，用情維系群眾，立足實(shí)際解決難題，主動(dòng)貼近群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治底氣，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。

二、在工作上，積極調(diào)整心態(tài)，快速適應(yīng)新崗位，努力工作，完成

領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。認(rèn)真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。

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