骨干教師幫扶總結1
骨干教師幫扶總結
為了加強我校數(shù)學教師教育教學能力的提升與發(fā)展,我積極的發(fā)揮自己的骨干教師的傳、幫、帶作用,促進我組老師快速、健康地成長為一名有素質(zhì)、有修養(yǎng)、教育教學能力強的新型教師,實現(xiàn)我校教育教學工作的高效、持續(xù)、健康發(fā)展;叵氡緦W期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。學校給我?guī)头鐾械臋C會,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。我珍惜這個不易的機會,認真做好模范作用,積極引導幫扶教師的做好本職工作,履行好教書育人的職責,努力提高教育教學質(zhì)量,不辜負校領導、同事對我的厚望。現(xiàn)將我的幫扶教師工作總結如下:
一、訓練課堂教學基本功
我認為,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,那么,他精心設計的教案就白白的浪費了。所以,我協(xié)助張艷華老師訓練學生的學習習慣,讓學生學會聽,學會講。同時,一名合格的教師,除了有扎實的專業(yè)知識,還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求張老師在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫,從學生實際出發(fā),考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。
二、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力
我經(jīng)常和她一起研究教材,把握好教學的重點和難點,一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關注他對教材的理解是否正確,讓他能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材,準確表述本學年的教學任務及要求,基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié),熟悉課堂常規(guī),較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書,能較好地進行教材分析,能較順利地舉行公開課。
三、教學風格的形成與錘煉
教學風格是在教學活動中形成的,體現(xiàn)不同個性教學特色和水平的一種模式,它通過教師的教學態(tài)度、氣質(zhì)等一系列內(nèi)在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師,要形成自己的教學風格,必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的,需要一個較長的過程,但是要把形成高層次教學風格,視為一種自覺的教學追求,由此激發(fā)形成教學風格的強大動力。四、教研能力的培養(yǎng)
對于教師來說,教學研究能力是個人綜合能力一個很好的體現(xiàn)。所以,在平時的教研活動中,我會有意識地讓她說出自己對某一節(jié)課的看法,多進行評課的訓練,在教研活動中都要暢所欲言,認真分析“有效”與“無效”,讓他在評課的過程中理解和熟悉教學理論。同時我還認真做好示范課,讓她有所依據(jù),提煉經(jīng)典。
說是幫扶,其實是共同學習、共同進步,使我自己的教學水平也有進步,教學成績有明顯提高。通過幫扶,增進教師間的合作與交流,共同促進教師自身教育教學能力的提升,有利于教育事業(yè)的進一步發(fā)展。
擴展閱讀:骨干教師幫扶總結[1]
骨干教師幫扶工作總結
光陰似箭,眨眼間,一學期的工作已悄然離我們遠去;厥走@一學期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是快樂。作為一名骨干教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,以不辜負校領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,并與積極肯干的王芳琴老師組成了幫扶小組,F(xiàn)將本學期的骨干教師幫扶工作總結如下:
一、日常的幫扶工作:
本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務。
1、做到了每個月幫助李老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高李老師在教材的教材分析和處理方面的能力。
2、做到了每個月聽李老師一節(jié)課,并給出其做出詳盡的講評,以便幫助李老師盡快地提高教學水平。
3、做到了每個月給李老師上一節(jié)示范課,起到了示范、牽引的作用。
4、指導李老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。
二、取得的成績:1、訓練課堂教學基本功
我認為,作為一名老師,如果不能很好的駕馭課堂,那么,他精心設計的教案就白白的浪費了。所以,在開學的第一個月,我將協(xié)助她訓練學生的學習習慣,讓學生學會聽,學會講。同時,一名合格的教師,除了有扎實的專業(yè)知識,還必須有過硬的課堂教學基本功。這就要求在上課時要注意詞匯豐富、條理清晰、風趣幽默、抑揚頓挫,從學生實際出發(fā),考慮他們的可接受性,做到通俗易懂,要用學科語言,不能用方言土語,要簡練,忌廢話。同時還需借助表情、手勢等體態(tài)語言來表達。2、培養(yǎng)理解教材和駕馭教材的能力
教材不是教學的根本依據(jù),而是教學工具,根本依據(jù)是教學大綱或課程標準。因此,在教學中要依據(jù)教學大綱或課程標準來使用教材。教師從學科系統(tǒng)的角度出發(fā),下大力氣去深入地鉆研教材,理解教材。研究教材的邏輯性,運用科學的思維方法,做到講述通俗嚴密,思路清晰;要研究教材的系統(tǒng)性,注意教材內(nèi)容的前后聯(lián)系,把教材中的知識點有機地結合起來,做到融會貫通,使知識系統(tǒng)化;要研究教材的合理性,針對學生的實際情況,聯(lián)系生活巧妙設置問題,引導學生思維;要善于抓住教材的重點、難點和關鍵點,做到心中有數(shù),在講課時才能重點突出,選用恰當?shù)姆椒ㄍ黄齐y點。我會和李老師一起研究教材,把握好教學的重點和難點,一起研究好前置性作業(yè)和后置性作業(yè)。還會關注她對教材的理解是否正確,讓她能盡快的熟悉教材。要較熟悉所學科目的教學大綱、教材,準確表述本學年的教學任務及要求,基本掌握教學的幾個環(huán)節(jié),熟悉課堂常規(guī),較自然地使用教學語言、設計和運用合格板書,能較好地進行教材分析,能較順利地舉行公開課。3、教學風格的形成與錘煉
教學風格是在教學活動中形成的,體現(xiàn)不同個性教學特色和水平的一種
模式,它通過教師的教學態(tài)度、氣質(zhì)等一系列內(nèi)在的精神活動表現(xiàn)出來。對于一名青年教師,要形成自己的教學風格,必須要在具備過硬的教學能力和扎實教學基本功的前提下通過不斷的實踐積累和形成的,需要一個較長的過程,但是要把形成高層次教學風格,視為一種自覺的教學追求,由此激發(fā)形成教學風格的強大動力。
教師還要對自身條件有一個清醒的認識,即個人定位,不能單純模仿他人的教學風格,而是要通過模仿他人的教學風格,再根據(jù)個人的興趣、愛好、特長,將各種教學要素融為一體,取人之長補己不足,選擇適合自己個性發(fā)展的教學風格,通過長時間的不斷的實踐錘煉,使自己的教學風格精益求精,逐步提升。
4、教研能力的培養(yǎng)
對于教師來說,教學研究能力是個人綜合能力一個很好的體現(xiàn)。所以,在平時的教研活動中,我會有意識地讓她說出自己對某一節(jié)課的看法,多進行評課的訓練,在教研活動中都要暢所欲言,認真分析“有效”與“無效”,讓她在評課的過程中理解和熟悉教學理論。讓她看教學教育雜志和書籍,并把自己在教學中遇到的問題與想法記錄下來,整理成論文,每學期至少寫一篇有質(zhì)量的經(jīng)驗總結和不少于5000字的業(yè)務學習筆記。功夫不負有心人,在本人的幫助,李老師的積極努力下,我們教研組撰寫的網(wǎng)絡教研評課稿登錄在201*年第二期上。
以上便是我本學年骨干教師幫扶工作的總結和體會。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步,使我自己的教學水平也有進步,教學成績有明顯提高。通過幫扶,增進教師間的合作與交流,共同促進教師自身教育教學能力的提升,有利于教育事業(yè)的進一步發(fā)展。
友情提示:本文中關于《骨干教師幫扶總結1》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,骨干教師幫扶總結1:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。