佛山健翔醫(yī)院201*年中醫(yī)藥工作總結(jié)

佛山健翔醫(yī)院201*年中醫(yī)藥工作總結(jié)

中醫(yī)藥文化是我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，中醫(yī)藥是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，為傳承承和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，我院在上級衛(wèi)生部門的知指導(dǎo)下積極開展工作，現(xiàn)將一年來我院中醫(yī)藥工作情況總結(jié)如下：

基本情況

我院是以中醫(yī)藥為主要療法治療頸肩腰腿痛的專科醫(yī)院，診療科目圍繞中醫(yī)針灸推拿，中醫(yī)理療、康復(fù)、中藥等開設(shè)，體現(xiàn)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色。我院在治療頸椎病、腰腿痛、關(guān)節(jié)炎、肩周炎等疾患方面，一直沿用傳統(tǒng)中醫(yī)推拿、針灸、康復(fù)、中藥內(nèi)服外敷、中藥熨燙等特色中醫(yī)藥療法。201*年我院擴大規(guī)模，從科目完善、設(shè)備購、開展療法等都堅持體現(xiàn)中醫(yī)藥特色，為打造中醫(yī)特色突出、優(yōu)勢明顯、療效顯著醫(yī)院品牌，是我市中醫(yī)藥特色明顯的�？漆t(yī)院。

至今為止，我院設(shè)有門診診室25間，住院部診室10間，在用病床380余張�，F(xiàn)推拿科設(shè)有推拿科醫(yī)師診室及推拿治療室20余個，推拿醫(yī)師及推拿治療師超60人；針灸科設(shè)有針灸醫(yī)師診室及針灸治療室12個，針灸醫(yī)師及針灸助理17人；康復(fù)科設(shè)康復(fù)訓(xùn)練大廳，占地500平方米，還設(shè)及康復(fù)住院區(qū)，開設(shè)床位50多張，配備康復(fù)醫(yī)師及康復(fù)師10人及相應(yīng)護(hù)理人員；理療科設(shè)理療診室5個，占地超600平方米，理療師22人。

診療科目方面，健翔理筋推拿、溫針、艾灸、中藥熏蒸、中藥封包、中藥敷藥、中藥飲片等中醫(yī)藥項目是我院特色優(yōu)勢項目，在我院患者費用中，這類型項目費用占據(jù)總治療費的80%以上。

建設(shè)情況

201*年以來，我院加強中醫(yī)特色建設(shè)：1、推行中醫(yī)病歷。醫(yī)院分次組織了臨床醫(yī)生們學(xué)習(xí)中醫(yī)病歷書寫和規(guī)范化，并組織了多次考核和醫(yī)療質(zhì)量檢查及病歷書寫檢查后。至今為止，全院住院部中醫(yī)病歷使用率達(dá)到100%；2、規(guī)范中醫(yī)藥處方書寫。組織醫(yī)師們學(xué)習(xí)中醫(yī)藥處方的規(guī)范書寫，從藥品名、劑量、格式等方面做了強制統(tǒng)一規(guī)范，經(jīng)過多次檢查后，中醫(yī)藥處方合格率達(dá)98%以上；3、開展更多的傳統(tǒng)中醫(yī)藥療法。針灸科開展了腹針、蜂針、隔姜灸、麥粒灸等傳統(tǒng)特色的針灸療法，理療科還增加了藥包燙、泥灸等中醫(yī)藥特色明顯的理療科目；4加強中藥房建設(shè)，新醫(yī)院落實使用后，這里設(shè)有中成藥調(diào)劑室，中藥、成藥庫房，中藥煎藥室等，在設(shè)備、場所設(shè)、藥方品種方面大有提升，自制的中藥制劑在臨床治療上占據(jù)了更大的份額；5、管理方面，強化中醫(yī)藥特色建設(shè)管理，堅持在會診制度、查房制度、討論制度等核心制度落實中堅持中醫(yī)藥特色，在招聘時重點招聘中醫(yī)類專業(yè)人才，醫(yī)務(wù)人員參加中醫(yī)藥類培訓(xùn)。

蜂針療法泥灸藥物藥包燙不足及努力方向

中醫(yī)藥類人才普遍年輕，培養(yǎng)和技術(shù)提升時間長，導(dǎo)致一些疑難病種科研難以開展。堅持中醫(yī)特色管理步步艱辛，把直觀的現(xiàn)代醫(yī)療和傳統(tǒng)中醫(yī)結(jié)合，難以平衡結(jié)合，特別年輕醫(yī)生難以找到平衡點。開展大專科小綜合，單純的中醫(yī)療法對一些病種，如心腦血管、高血脂等的治療遭遇技術(shù)人才不足等。這些不足正制約著我院特色�？破放频慕ㄔO(shè)，通過加強專家人才的引進(jìn)，提高疑難病種的診療技術(shù)水平，通過以老帶新更好地培養(yǎng)新人才，才能全面加強醫(yī)院人才實力。在科室建設(shè)方面，加強小綜合科室建設(shè)，堅持體現(xiàn)中醫(yī)特色，是堅持醫(yī)院品牌建設(shè)的唯一方向！

佛山健翔醫(yī)院

201*年11月3日

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建昌縣中醫(yī)院201*年工作總結(jié)

今年，在縣委、縣政府及衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神。堅持以病人為中心的服務(wù)理念，深入開展醫(yī)院管理年活動，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進(jìn)醫(yī)患和諧，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將全年醫(yī)院工作總結(jié)如下：

一、各項工作指標(biāo)完成情況：（201*年12月201*年11月）1、財務(wù)總收入1786.8萬元，較去年同期增長11.5%。2、門診人次66369人次，較去年同期增長9.5%。3、住院3621人次，較去年同期增長10.9%。4、病床使用率92.45%，較去年同期增長10.23%。5、平均住院天數(shù)9.86天，較去年同期增長1.08%。6、中醫(yī)治療率占住院人數(shù)70%。

7、采用非藥物中醫(yī)治療人次占門診人次10.5%。8、門診中藥處方數(shù)占門診處方總數(shù)51.3%。二、加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。

1、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理核心制度，各職能科室加強管理和檢查。重點加強病歷質(zhì)量及醫(yī)療核心制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提高，最大限度消除醫(yī)療安全隱患，全年無重大醫(yī)療安全事件發(fā)生。

2、繼續(xù)加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步加強依法行醫(yī)理念。

3、制定嚴(yán)格措施，對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)、護(hù)、技人員進(jìn)行規(guī)范管理，指定已取得執(zhí)業(yè)資格人員對他們進(jìn)行“一帶一”指導(dǎo)及監(jiān)督，并在他們出具的處方、病歷、護(hù)理記錄、檢查、檢驗報告等醫(yī)學(xué)文書上進(jìn)行審查簽字蓋章認(rèn)可。

4、認(rèn)真落實國家中醫(yī)藥管理局下發(fā)的《二級中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》，建立創(chuàng)二甲中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《建昌縣中醫(yī)院創(chuàng)二級甲等中醫(yī)院工作實施方案》，實行職能科室和臨床科室層層把關(guān)。把二級中醫(yī)院評審指標(biāo)落實到人頭上，并制定了獎懲制度，爭取國家二級中醫(yī)院評審驗收一次合格。

5、嚴(yán)格執(zhí)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和考核制度，要求醫(yī)務(wù)人員自覺執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，三級醫(yī)師查房制，術(shù)前討論和疑難危重病例討論制，三查八對等醫(yī)療護(hù)理制度。

6、做好醫(yī)保農(nóng)合管理工作。

醫(yī)院成立了醫(yī)保農(nóng)合管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一名主管院長任組長，制定了醫(yī)保、農(nóng)合病人管理制度。小組工作人員對每天出院病人的病歷進(jìn)行核查，通過核查發(fā)現(xiàn)的問題，按醫(yī)院管理制度進(jìn)行兌現(xiàn)。

三、加強軟環(huán)境建設(shè)工作。

認(rèn)真落實建衛(wèi)發(fā)（201*）42號文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，制定了縣中醫(yī)院軟環(huán)境建設(shè)實施方案，以提高醫(yī)療技術(shù)水平為重點，以強化制度落實和監(jiān)督檢查為抓手，通過開展軟環(huán)境建設(shè)活動，勞動紀(jì)律得到明顯改善，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平得到提升，醫(yī)療文書書寫得到進(jìn)一步規(guī)范，醫(yī)療安全意識得到加強。

四、加強新生兒安全管理工作。

認(rèn)真落實各級衛(wèi)生行政部門，關(guān)于加強新生管理有關(guān)文件精神，針對新生兒安全管理薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行了自檢自查。制定了新生兒安全管理制度，為新生兒提供了安靜、舒適、安全的治療環(huán)境，保證了新生兒的健康需求。

五、存在問題。

1、中醫(yī)品牌特色未凸顯，中醫(yī)藥特色優(yōu)勢未充分發(fā)揮。2、醫(yī)院債務(wù)多，資金周轉(zhuǎn)困難，極大制約了醫(yī)院的發(fā)展。3、中醫(yī)人才缺乏，現(xiàn)有中醫(yī)人數(shù)與二甲中醫(yī)院要求不成正比。六、下一步工作重點。

1、按時完成二級中醫(yī)院評審驗收工作任務(wù)。

2、加強醫(yī)院管理，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。3、繼續(xù)加強重點中醫(yī)�？平ㄔO(shè)，努力打造中醫(yī)品牌特色，充分發(fā)揮中醫(yī)特設(shè)和優(yōu)勢。

4、進(jìn)一步完善績效考核方案和工資分頻方案。

建昌縣中醫(yī)院

201*年11月8日

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