峨莊中學201*——201*第二學期學校工作總結(jié)

峨莊中學

201*201*第二學期學校工作總結(jié)

本學期，在教體局和中心學校的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，按照學校工作計劃，圓滿的完成了本學期學校的各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領導班子的建設

學校工作運行的好壞，與校領導班子建設有很大關系。本學期，把強化領導班子建設作為重要工作來抓。在領導班子建設中主要是加強思想教育，強化學習，提高個人素養(yǎng)。強化組織紀律觀念，強化大局意識。本學期，我們堅持每周一都召開了領導班子會，總結(jié)上一周工作，安排下一周工作，并堅持班子會上共同學習理論文章，收到了顯著的效果。最為明顯的是領導班子成員能認真負責的進行值周。我校領導班子成員大多堅持在教學第一線，且在教學上都能取得突出教學成績。同時，本學期我校還加強級部建設，最重視的制度是安全教育，嚴格執(zhí)行“安全第一、健康第一”的方針。學校定期對教學樓內(nèi)各種設施進行檢查，保證師生的安全。多次組織學生進行逃生演練，防患于未然。準時開展各種體育活動小組活動，加強學生體質(zhì)鍛煉。

二、打開德育管理的新局面。

本學期在德育管理中，創(chuàng)新了育人載體，進一步深化對學生的德育教育。

（一）加強德育隊伍建設

德育隊伍建設首先要求班主任老師有強烈的責任心，有博大的愛心，有精湛的管理藝術。學校在這方面的主要做法是，加強對班主任工作的業(yè)務培訓和實踐指導。學校每周一下午都召開班主任會，介紹先進經(jīng)驗,安排一周工作,使班主任老師能取長補短。其次鼓勵班主任發(fā)揮自己的特長，組織落實主題班會課。侯紅艷、朱鳳霞的主題班會課發(fā)揮了很好的育人效果。（二）加強日常管理

首先做實做細日常管理工作，比如值周班工作，班級常規(guī)工作的檢查、升旗儀式、學生行為規(guī)范教育、班級板報、宣傳櫥窗等工作上，能持續(xù)有效的開展。

其次密切聯(lián)系家長，開好家長會。通過家校溝通，及時了解學生的情況，讓家長和社會了解學校的辦學理念，及時獲悉學校管理上的長處與不足，以便調(diào)整管理方法和手段。目前，學校的辦學理念和管理方式等到家長和社會的認同，受到社會各界的好評。

（三）貼近學生生活，開展“陽光活動”

學校貼近學生生活，開展了系列“陽光性的”各種活動：常規(guī)性的陽光活動有“中學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育”，“中小學弘揚和培養(yǎng)民族精神活動”，“傳統(tǒng)節(jié)日征文活動”，“安全法制教育活動”，本學期，學校成功舉辦了“快樂迎五一，體驗家鄉(xiāng)美”攀登潭溪山環(huán)保和登山比賽，收到了良好的育人效果。

三、加強管理制度的完善，規(guī)范教學行為

1、學校在教學中制定和完善了“依法從教”“常規(guī)檢查”“聽評課”“作業(yè)批改與輔導”等制度。這些制度對教師的教學行為從不同方面制定了標準，使得教師的常規(guī)工作目標明確，有章有法，為創(chuàng)造性的開展工作奠定基礎。

通過對常規(guī)工作的檢查，主管領導和老師們都能按要求做到量的積累。比如對聽課節(jié)數(shù)的要求，無論是干部還是教師完成的都很好。

常規(guī)工作中最突出的是作業(yè)批改和備課檢查。在這方面學校進行了創(chuàng)新性的改變。這方面老師們做的很好，學生的學習成績也較往年有所提高。七八年級教學成績有顯著提高。

2、通過各種教學活動，提高教師的業(yè)務素質(zhì)

本學期舉辦了數(shù)學和語文教學研討會。在這兩個大型教學活動中，通過課堂教學的觀摩，看出老師們的業(yè)務素質(zhì)普遍提高，課堂教學水平漸次增長。

比如陳祥田老師的數(shù)學課，能夠針對學生的特點，根據(jù)他們接受能力和學習水平設計課的內(nèi)容，選擇較為容易為學生接受的教學手段，激發(fā)學生的學習興趣，師生互動性強，使得課堂活而不亂，便于學生接受知識。還有侯紅艷老師的語文課，通過老師的激情演繹，使得學生愿學樂學，從而提高學生學習的質(zhì)量。

3、積極參加區(qū)教體局教研室安排的教學開放月活動，名師上示范課，全體教師上過關課，開放全體課堂讓家長走進課堂，召開全體家長會，發(fā)揮家長學校和家長委員會的紐帶作用，密切學校與家長的關系，共同打造社會、學校、家長三位一體的育人環(huán)境。

4、加強科研隊伍建設

本學期，我校采取多渠道，加強教師的科研意識，提高教師的科研能力，讓教師努力從經(jīng)驗型向科研型專家型轉(zhuǎn)變。利用周三的早讀學習實踐，堅持對教師進行理論培訓，讓教師學習最前沿的教育理論。積極開展教學論文撰寫，本學期在國家級以及省市教育雜志報刊共發(fā)表論文十余篇。

正是這些教學活動的開展，老師們從中一次次歷練，在實踐中多角度全方位的提高了業(yè)務素質(zhì)和水平，拓寬了教師從教的思路。一支高素質(zhì)的教師隊伍正在形成。

四、其他工作

為了保證教育教學發(fā)展的需要，學校其他部門竭盡全力，全方位為教育教學服務�？倓仗幠軌虮Ｕ辖逃�教學的一切需求，從教學備品到桌椅的維修，細致周到的為老師和學生服務。團支部在學生中開展了大量有意義的活動，提高了學生的綜合素質(zhì)。

總之，在學校領導的運籌帷幄下，在全體教職工的勤奮努力下，我們圓滿的完成了本學期的各項工作，我們將繼續(xù)努力，共同期待。

峨莊中學

201*.

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湖南師大附中博才實驗中學201*上學期工作總結(jié)

201*年上學期是我校穩(wěn)步發(fā)展的第四個學期，本學期在周望城校長“五個堅持、五個抓好、五個力爭”的思想指導下，全校教師同心同德、辛勤開拓，學校各方面工作都取得很好的成績，學校在群眾中的口碑良好，社會聲譽遠播，全國各地教育考察團紛至沓來，學校已穩(wěn)步邁入首個五年發(fā)展計劃的快車道。本學期主要成績?nèi)缦拢?/p>

（1）自能學習校本課題研修全面開展。以“自能學習”為主題的學期崗前培訓激發(fā)了青年教師課堂實踐熱情，各教研組推出的“高效自能課堂”得到學校領導和區(qū)里專家的肯定；附中專家為我校各教研組“自能學習”子課題進行開題論證；各學科組正緊鑼密鼓進行“自能學案”編寫。

（2）學�！岸贪逖a齊工程”收到了預期的效果。語文組、數(shù)學組、英語組基本消除了“短板現(xiàn)象”；八年級生、地會考前被年級列為危險人物的37位同學，100%合格。（3）生地會考大獲全勝。生物合格率為100%，地理合格率為99.91%。

（4）工會活動豐富多彩。成功組織了讀書漂流活動、“慶國慶，迎亞運”集體舞活動、首屆教職工登山比賽、教職工乒乓球大賽、“捐廢紙，獻愛心”活動、六一教職工親子活動，并于4月榮獲“十佳職工之家”稱號。

（5）體藝教育正蓬勃發(fā)展。本學期，我校繼續(xù)堅持體藝特色辦學，并將體藝辦學與學校內(nèi)涵發(fā)展、學生身心發(fā)展結(jié)合起來，七年級的噼噼拍鍛煉活動，不僅培養(yǎng)了同學們的反應協(xié)調(diào)能力，還能促進自身心智的發(fā)展，八年級的跑步比賽鍛煉了學生的身體，更磨礪了孩子們的意志，還有全校的課間操氣勢磅礴，整齊劃一。我校舞蹈《酥油飄香》選派至區(qū)五四表彰會表演、學生獨舞雙雙獲得湖南省第八屆“三湘蒲公英”金獎，“三獨”比賽成績喜人。（6）成功承辦“長沙市第四屆中小學機器人大賽”及“湖南省青少年機器人競賽”。（7）經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫教育出彩。校內(nèi)教師普通話才藝展示得到區(qū)局領導贊許，師生同臺朗誦獲得區(qū)局特等獎，學校要求師生誦讀《增廣賢文》，開設了專門的硬筆書法課，校園書法比賽經(jīng)常舉行，被市語委評為“經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫教育雙特色學�！薄＃�8）安全維穩(wěn)工作穩(wěn)抓落實。我校被評為岳麓區(qū)安全內(nèi)保工作和綜治維穩(wěn)工作先進單位，岳麓區(qū)學校安全工作大會也在我校召開，市局各級領導來我校檢查指導時都對學校安全衛(wèi)生工作提出了高度贊揚。

（9）重點幫扶，輻射指導。學校幫扶岳麓區(qū)蓮花鎮(zhèn)麻田中學、嵇山中學以及炎陵縣三河鎮(zhèn)、船形鄉(xiāng)中學，我校不僅僅指導交流學校發(fā)展和教育教學等課題，而且還分別贈予教育教學設備，發(fā)揮積極帶動作用。

（10）學校聲名遠播，新聞媒體爭相報道。安徽蕪湖市校長培訓班、美國邁阿密庫什曼學校、雅禮教育集團、杭州市骨干教師德育研修班、遼寧丹東教育考察團紛紛對我校進行了綜合考察；《湖南教育》5月上旬刊，發(fā)表了萬字長篇通訊《快樂學習的動力從哪里來》，從四個方面介紹了我校辦學情況，充分肯定了我校的辦學特色和成效。在全省乃至全國引起強烈反響，得到社會各界一致好評，《湖南日報》也對我校學生參觀省兩型展覽館進行了適時報道，學校知名度和美譽度得到了進一步提升。

這些成績的取得是全校師生共同努力的結(jié)果，現(xiàn)將本學期具體工作總結(jié)如下：1．隊伍建設不斷加強，人才強校成果初顯。

領導干部帶頭學習。學校領導堅持每周集體學習和討論、堅持每周聽課評課，本學期，校長和主管校長督查聽課達數(shù)十節(jié)，教務主任加強推門聽課，全期聽課就達100多節(jié)，領導們堅決做到每次聽課后都進行仔細點評，用師大附中百年積淀的教學理念和教學思想要求每一位老師，錘煉出了一支責任心強、業(yè)務過硬的干部隊伍和教師隊伍。

教師招聘圓滿完成。本學期，學校精心組織了教師招聘工作。本次參加各科招考的教師共110人，經(jīng)過資格審核、筆試、面試、試教等程序的公平、公正競爭，進入試教33人，學校嚴把教師入口關，所有進入試教環(huán)節(jié)的教師都經(jīng)過嚴格考察，最終招聘教師30人（含骨干教師）。本學期，組織全校在崗教師積極參加入編考試，我校共有16名在崗教師考上岳麓區(qū)教育局編制�，F(xiàn)在，學校最后一批招聘工作還在緊張的進行中，將于本月中旬結(jié)束全部招聘工作，確保新學期教師到位。

教師考核量化落實。本學期，學校對全校教職工進行了年度考核，本學期的考核學校印發(fā)了新的測評表，將考核量化，與教師論文、獲獎情況、出勤、班級情況結(jié)合起來，經(jīng)過近半個月的考核，經(jīng)過測評、互評、推薦和座談、討論，具體考核成績已經(jīng)完成，將于放假前公布。

人事勞資管理到位。做好了本學期及本學年度人員經(jīng)費實際支出的統(tǒng)計和下學年度人員經(jīng)費的預測。每月及時整理各部門上報的教職工考勤情況，對教職工工資、加班情況進行核算。本年度學校調(diào)整、修訂了附中派遣教師薪酬方案。為了保障全校教師福利待遇均等，從201*年2月起為全校教師及處室干事購買了住房公積金。今年4月為編內(nèi)教職工和校聘教職工辦理了社保年檢，均順利通過，校聘教職工的社�；鶖�(shù)和前兩年比有所提高，均按各自工資標準購買。

全校黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。我校黨員在平凡的崗位用積極工作向黨的生日獻禮，黨總支組織全體黨員同志認真學習了《國家基礎教育中長期發(fā)展綱要》和全國教育工作會議精神，積極學習爭先創(chuàng)優(yōu)活動文件精神，通過設立黨員示范崗、上好黨員示范課、籌建學校愛心助學基金、黨員一對一幫扶等活動，在全校掀起黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，學校黨員還在岳麓區(qū)教育局獻禮90周年紅歌會上激情合唱《山丹丹開花紅艷艷》，向黨展示了博才教師的青春和激情。

2．學校管理上新臺階，人文治校穩(wěn)步推進。

規(guī)章制度不斷健全。本學期，學校制度建設取得重大成績，在學校的統(tǒng)一部署下，各部門將建校兩年來學校的各項規(guī)章制度進行整合、調(diào)整，經(jīng)過部門領導審核、修訂，共整理出各部門規(guī)章制度87條，學校規(guī)章制度手冊《博才實驗中學管理要務》初稿已經(jīng)完成，修訂、編排等后緒工作也在緊張的進行中。

檔案工作細致認真。本學期，學校檔案工作得到了進一步完善、規(guī)范，以迎湖南省規(guī)范漢字書寫及經(jīng)典誦讀特色評估、文明校園創(chuàng)建評估等考察、驗收為契機，辦公室牽頭，各處室協(xié)作，進一步清理、完善了學校各項檔案資料。本學期，整理、匯編了《201*201*學年第二學期領導發(fā)言稿》、《201*201*學年第二學期開學工作會議發(fā)言稿》、《201*201*學年第二學期學校工作計劃》、《201*201*學年第二學期工會工作匯編》等學校文件，完善了學校工作大事記。做好了公章管理工作，全期累計加蓋公章2393余次。全期，全校共開具了介紹信4封，證明20次，整個過程辦公室嚴格遵守學校規(guī)定，操作細致認真，無一次存在問題。

會務接待熱情周到。本學期，學校辦公室配合學校組織召開班子會議、行政例會、中層以上干部會議、教研組長會議等，做到微笑服務，熱情周到。特別是做好了上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調(diào)研、來訪接待工作，本學期共計接待任務26余次。

工會活動文化濃厚。本學期，學校工會創(chuàng)新工作思路，大膽探索，工會活動緊緊圍繞校園文化建設，大力開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設。

三月工會組織書法競賽，倡導讀書精神，提高教職工的藝術品位和人文素質(zhì)。三月底，國家普通話測試員、長沙師范學校教授易琳老師為我校全體教職員工作了兩小時的教師普通話講座。老師們在整場培訓會中收益頗多。四月下旬在首屆教職工登山比賽中，我們又一次見證全校上下一心，其樂融融的景象，一時間，教師們的歡聲笑語充滿彼山。四月底在岳麓區(qū)教職工籃球賽中，我校教工籃球隊鏖戰(zhàn)群雄，勇奪桂冠。五月開展的首屆教職工乒乓球比賽中，領導們和老師們各顯身手，陣陣喝彩和笑聲充滿了博藝樓�！傲�一”兒童節(jié)親子活動，教職工和孩子們一起快樂的游戲、拍照、贏獎品，幸福充滿了整個博才校園。六月開展教師自選書籍活動，老師們積極參與，博才校園書香四溢，讀書蔚然成風。工會組織的活動不僅提高了教職工體育鍛煉意識，還豐富了教職工業(yè)余文化生活，更提升了博才的校園文化，使博才成為了名副其實的溫馨家園、書香校園。

3．教學常規(guī)精細管理，生地會考大獲豐收。

強化落實教學常規(guī)。嚴格執(zhí)行學校的教育教學計劃，本期來，學校的一項中心工作就是強化落實教學常規(guī)，狠抓教學的精細化管理。每周的工作都嚴格按照周工作安排有條不紊的進行。教務處、學工處干事每天都對學生、老師的各項常規(guī)進行認真檢查，并及時通報。教務主任加強推門聽課，堅決做到每次聽課后都進行仔細點評，全期聽課就達100多節(jié)，校長和主管校長也在百忙中抽時間督查聽課大幾十節(jié)，大大促進了老師們課堂教學整體水平的提高，使老師們精心備課、認真上好每節(jié)課成為自覺習慣。學校要求老師們一定做到：每節(jié)課都是公開課。

加強學科建設管理。為了促使教研組長很好的履行自己的工作職責，本學期，教務處嚴格實行了教研組長單周例會制度，每次教研組會議，都做到有具體內(nèi)容、有工作要求、有工作布置、有表揚批評。對工作突出的教研組及時肯定其取得的成績。本期來，各教研組的工作力度都大大加強。教研組長在組內(nèi)建設、集體備課、課程管理、教學研究、教研活動等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。本學期全�！岸贪逖a齊”工程的順利推進、自能學習能力與習慣培養(yǎng)研究課題的實施、備課組集體備課和相互聽課評課制度化建設等方面都得力于教研組長扎實有效的工作。

堅持落實集體備課。學校始終加強對各備課組集體備課和教師聽課、評課的督查。教務處每周都對各學科集體備課的情況進行抽查，對做得好的給予表揚，做得不好的及時提醒。從教務處的檢查來看，各備課組每周都能按要求進行集體備課，而且大多數(shù)都有中心發(fā)言人，有詳細記錄，有任務分配。生地會考大獲豐收。從第一周開始，教務處就與年級組配合，全體動員，集思廣益，多途徑抓好生、地復習。生、地備課組采取走出去、請進來的辦法加強會考復習方法和考試方向的研討，請長沙市生、地教研員孔老師、尹老師來校指導，并與師大附中、廣益中學、星城中學、外國語學校的同行們相互聽課與研討。教務處、年級組、教研組多次召開生地復習專題研討會，對復習進度、資料、備考、學困生輔導等情況進行跟蹤摸底。學校教務處深入到課堂、教師及學生中去，及時掌握學生每次考試的情況，并根據(jù)具體情況采取相應措施。教務處對全年級生地最后的37名同學采取了責任到人的辦法。落實生、地兩科的培優(yōu)、補差工作，認真落實“導師責任制”，堅持開展“一對一”督促輔導。通過幾個月的努力，此次八年級生、地取得了可喜的成績：生物合格率100%，地理合格率99.91%。其中生物90分以上的學生946人，平均95分；地理90分以上的學生928人，平均96分，實現(xiàn)了學校預定的目標。

4．科研興校效果顯著，特色發(fā)展成果喜人

自能學習全面實施。本學期，全校全面實施“自能學習能力與習慣培養(yǎng)”研究。從校長到普通教師，從教務處到教研組，都高度重視這一課題的探索。各教研組，尤其是語文、數(shù)學、英語教研組在上學期編寫“自能預習作業(yè)本”的基礎上，舉全組之力，發(fā)揮集體的智慧，本學期再進一步推出了“自能預習自能探究自能拓展的學習模式，并各自推出了一堂“高效自能課堂”展示課，給其他學科組的自能學習提供了很好的探究思路。語文組肖思陽老師、數(shù)學組方碧霞老師、英語組徐潔老師的“自能學習”展示課，為本學科的自能課堂教學提供了基本模式。

“短板補齊”成效顯著�！岸贪逖a齊”工程是本學期由周望城校長、彭榮宏副校長深思熟慮后提出來的一個旨在促進班級均衡發(fā)展、促使后進生盡快進步、從而大面積提高我校教學質(zhì)量的重要舉措。經(jīng)過教研組、年級組、教務處精心設計和大量的調(diào)查分析，經(jīng)過班主任和備課組長、任課老師的細心選擇，各教研組、年級組確定了“短板補齊”的班級和個人，并采取了多種有效措施，如定期談心、個別輔導、及時表揚、誡勉談話等方式，促使存在“短板現(xiàn)象”的班級、老師和學生都能自覺反思，想辦法彌補不足。經(jīng)過一段時間的強化落實，許多老師和學生都有了十分明顯的進步，短板變長了，成績提高了。如語文組各層次間就基本消除了“短板現(xiàn)象”，數(shù)學組、英語組一、二層次間也基本消除了“短板現(xiàn)象”；八年級生、地會考前被年級列短板的同學，100%都有了較大的進步，有些同學甚至有了巨大的進步�？梢哉f：學校實施的“短板補齊”工程在全體師生的共同努力下，收到了預期的效果。

“科研進課堂”落實好。本期來，各教研組不斷強化教學常規(guī)，從備課、上課、作業(yè)布置和批改等方面嚴格落實學校要求，堅持精心備課，帶教案上課，嚴控作業(yè)量，及時批改作業(yè)并反饋，對后進生加強個別輔導。特別是教師們前往岳陽許市中學參觀學習之后，對老師們的觸動很大，都在積極創(chuàng)新課堂教學方法，在反思中加以改進，課堂教學有了明顯變化。各組還結(jié)合許市中學的課改模式，在組內(nèi)推出了研討課。這些教學研討活動大大提升了上課老師的教學水平，也促進了組內(nèi)教師課堂教學水平的提高。老師們在反思中學習，在學習中提高。“十二五”課題申報“火”。本期學校為加強教育科研該組，專門設置了學校教研員，教研員黃麗老師上任后對各科教研組長進行了教研培訓，并采取了一系列措施強化學校的教研氛圍。緊緊圍繞“十二五”科研課題開展工作，在教務處的配合下，各教研組積極申報教研課題，有我們?nèi)�校教師參與研究的市級課題《學生自能學習能力與習慣培養(yǎng)研究》，有語文組申報的《初中語文綜合性學習教學藝術實驗與研究》，已由全國中語會立項；有信息技術組申報的省教育科研“十二.五”課題《運用現(xiàn)代教育技術培養(yǎng)學生自能學習的能力與習慣》；生物組的《初中生物課外實驗和實習課程資源的開發(fā)與研究》，歷史組的《初中歷史“少教多學”教學方法與實踐的研究》也申報為省教育科研“十二五”課題。學校還有五個課題在岳麓區(qū)立項：數(shù)學組的《利用第二課堂滲透數(shù)學文化實驗與研究》，英語組的《初中英語詞匯自能學習培養(yǎng)的實施與研究》政治組的《長沙市初中生心理問題的成因及輔導策略》，地理組的《自能學習理念指導下高效初中地理課堂的構建》，物理組的《初中生物理自能實驗能力的培養(yǎng)》。學校的教研風氣日益濃厚，教師都在主動參與，在課題引領下，學校形成了勤于鉆研、敏于思考、勇于探索，敢于實踐的教研氛圍。

5．德育工作特色鮮明，學生素質(zhì)全面提高

培育學生骨干力量。我校團委開辦的團校第三期少年團校成功培養(yǎng)合格的團校學員兩百多人，校團委組織第三批入團積極分子進行《團章》考試，288人順利結(jié)業(yè)，并舉行了入團宣誓儀式。第四期少年團校共有學員121人，進過四次理論培訓和三次實踐活動后，117名學員和4名第三期團校學員順利加入中國共產(chǎn)主義青年團。

本學期，國旗下的主席臺成為優(yōu)秀學生的星光大道。學校還特邀省少管所蔣維教官來校給全校同學作了題為“做遵紀守法的好少年”的法制報告

校團委、少先隊大隊委舉行“捐獻零花錢，保護母親河”募捐活動，全校學生共捐獻零花錢17000多元；組織八年級部分優(yōu)秀團員與師大附中的學生一起慰問了長沙市特殊教育學校的同學。3月雷鋒月，校團委9位優(yōu)秀團員干部在團委和歷史教研組老師的帶領下，到雷鋒紀念館參觀學習。5月，我校團委組織七年級中隊長參加了“杜鵑花開情滿星城”長沙市小杜鵑藝術團慶“六一”文藝義演暨市青少年宮第二屆愛心集市大型公益活動。團、隊委堅持適時的開展學生干部培訓工作，學生工作處老師對學校近60名學生干部進行了多次理論培訓；定期組織學生干部帶頭做好校園義務勞動。2月21日中午午休時間，校團委會組織全體校級學生干部、年級主要學生干部和新一屆校級學生干部候選人共80余人對校園進行一次比較徹底的清理有色垃圾活動；5月11日，我校團委組織校學生會干部和第四期團校學員開展了“美化校園”志愿者活動。

校園活動精彩紛呈。本學期，國旗下的主席臺成為優(yōu)秀學生的星光大道。學校還特邀省少管所蔣維教官來校給全校同學作了題為“做遵紀守法的好少年”的法制報告。學工處陳雄略副主任和相關老師組織我校0901班全體同學參觀兩型社會展覽館。校團委老師組織優(yōu)秀學生干部參加了師大附中第八屆社團文化節(jié)閉幕式。第二屆噼噼拍比賽在籃球場舉行，七年級同學很有創(chuàng)意的噼噼拍展演讓師生們度過了一個愉快的下午。八年級跑操比賽在校田徑場精彩舉行。彭榮宏副校長、學生工作處許小平主任、七年級組長唐高木老師率我校七年級近1000多名師生共赴岳陽、君山考察學習，感受民族傳統(tǒng)文化的博大精深。我校舉行首屆英語風采大賽決賽，拉開了我校6月份校園科技社團節(jié)的序幕。學校社團爭奇斗艷。本學期學校如期啟動了文學社、動漫社20多個學生社團。各社團都利用每周四第八節(jié)課第二課堂時間在有聲有色地開展活動。學校廣播站和電視臺也定期召開播音主持培訓和例會，在實踐中不斷調(diào)整與優(yōu)化廣播站工作隊伍和欄目，努力打造更貼近學校和學生實際的校園廣播站全體廣播站、電視臺成員在團委指導下，努力尋找適合廣大同學喜愛的積極健康的內(nèi)容，目前的欄目已經(jīng)新增為《博才周報》、《水墨暢想》、《音樂之聲》、《新視野》。

安全教育狠抓不懈。學生處組織全校同學開展“安全第一課”廣播講座。全期學校共舉行了4次消防演習。第3次演習，區(qū)公安局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通運輸局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)食品安全辦、區(qū)交警大隊、區(qū)消防大隊的主要負責人參加，與會領導近300人現(xiàn)場觀摩了本次演習。6月的第4次消防演習，近三千人僅用了3分零1秒的時間井然有序地撤到學校田徑場，得到了市安監(jiān)局領導的贊揚。這些活動的成功舉辦大大增強了老師、同學們的消防安全常識，提高了全校師生的消防與避險意識。

6．學校宣傳不斷推進，博才中學聲名遠播

省市各級媒體爭相報道。本學期，湖南教育報刊社在我校進行了為期3天的深度采訪，２０１１年５月《湖南教育》上旬刊，發(fā)表了萬字長篇通訊《快樂學習的動力從哪里來》，從四個方面介紹了我校辦學情況，充分肯定了我校的辦學特色和成效。在全省乃至全國引起強烈反響，得到社會各界一致好評，《湖南日報》也對我校學生參觀省兩型展覽館進行了適時報道，學校知名度和美譽度得到了進一步提升，學校聲名遠播。

校園網(wǎng)絡宣傳扎實到位。校園網(wǎng)絡宣傳本學期扎實抓好了學校網(wǎng)絡宣傳工作，著重注意了校園各項信息上傳校園網(wǎng)、岳麓區(qū)教育局網(wǎng)的工作，進過校園網(wǎng)改版、調(diào)整，學校網(wǎng)頁越加美麗，學校各種信息更新快、上傳及時，圖文并茂、文采生動，頗具吸引力。本學期共上傳新聞187條，多出原計劃37條，穩(wěn)居岳麓區(qū)各中小學新聞數(shù)第一，全部新聞都被區(qū)教育局信息中心選擇轉(zhuǎn)載，有的新聞甚至被省市各家媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載。

校園墻面宣傳重點突出。做好了校園墻面的宣傳規(guī)劃，學校教學樓、圖書館、學生宿舍走廊墻面、學校電子顯示屏上安裝的十多塊宣傳展板，時刻圍繞學校重大活動和中心工作進行宣傳報道，為學校學風、校風建設和文明校園創(chuàng)建起到了重要作用。為配合生地會考、期中考試、家長會、文明校園創(chuàng)建、湖南省中小學生機器人競賽等學校大型活動和中心工作，共設計制作了56塊宣傳展板。

多媒體宣傳成效顯著。本學期，學校電視臺及時錄制《博才學生美國之行》記錄片和《機器人時代》宣傳片，以及我校的視頻新聞共2期，還將學校大型活動以及學校師生先進典型制作成了視頻教育短片，上傳至學校網(wǎng)站的《視頻博才》欄目。學校每天更換校園電子顯示屏內(nèi)容，累計更新宣傳標語172條，少委會使得廣播站播出的節(jié)目每天都新穎悅耳，學校宣傳工作比較全面、及時地反映了學校工作動態(tài)和辦學特色，加強了學校的對外宣傳力度，有力地展示了學校良好形象。

7.后勤服務質(zhì)量提升，辦學條件不斷改善

節(jié)能低碳校園創(chuàng)建成效顯著。作為一所功能完善、設施一流、初具規(guī)模的現(xiàn)代化初級中學。學校在日常水、電、氣管理上深入實行精細化管理，從真正意義上做到“開源節(jié)流，勤儉節(jié)約”。學校后勤部門本學期工作重點：“科學手段節(jié)流，節(jié)省社會資源”。在彭國武副校長帶領下，總務處加強與電力部門、自來水公司、新奧燃氣公司的協(xié)作，共同尋求科學的節(jié)約方法。本期共為學校節(jié)省電費6萬多元，節(jié)省水費3萬多元，天燃氣也節(jié)省不少。。通過業(yè)務上的不斷學習，維修班工作人員精通了空氣源熱泵、全自動加壓水泵、智能電控設備等一系列現(xiàn)代化設備的使用和一些簡單的維修。通過與廠家技術人員的深入交流，維修班還自創(chuàng)一套大功率設備使用方法。不但為學校節(jié)省能源近30（每月節(jié)省3000元-4000元），還延長了設備使用壽命。

后勤服務及時到位。本學期，卡務工作依舊是后勤工作的亮點，在給全校師生帶來巨大便利的同時，繼續(xù)保持著零失誤、零損耗、零投訴的紀錄。本學期，校車駕駛員本著“竭誠為師生服務”的原則，把安全開車放在首位。做到了準時、準點、無事故，從未遲到，得到老師一致好評。

食品安全萬無一失。本學期，學校進一步加強食堂管理，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準。努力做好師生的服務工作，開源節(jié)流，提高效益。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定，嚴把好食品原材料進貨渠道，做好索證工作。這樣保證了食品的安全性。平時嚴格進行食堂管理，加強衛(wèi)生檢查，保證師生飲食的衛(wèi)生安全，杜絕了食物中毒事故。加強了對食堂職工的教育，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和個人衛(wèi)生習慣。確保了全校師生整個學期未出現(xiàn)任何食品安全問題。財務工作規(guī)范有序。財務方面嚴格執(zhí)行國家的財務制度，堅持執(zhí)行上級規(guī)定的收費標準，不亂收費，嚴格實行收支兩條線，精打細算。做好學校的一切經(jīng)濟收支、往來賬目的結(jié)報、核算，及其他相關的統(tǒng)計、調(diào)資、公積金、各項保險、發(fā)放、申報、年審、變更等等有關事項、年度的預算和決算及編制說明。在經(jīng)費使用中，分輕重緩急，盡可能的合理安排。在教學正常運轉(zhuǎn)的前提下，使教學設施得到充分的改善，使得充分利用現(xiàn)代教學手段，以提高教學水平和教學質(zhì)量奠定了基礎。同時，本學期學校加強對固定資產(chǎn)的管理，做好財產(chǎn)登記工作，定期對臺賬和實物進行清理與核對,按時完成清查與資料上報。收集，整理，裝訂好各類電子、文字檔案資料，并妥善保管。8.今后應加強的工作：

1．盡快修訂規(guī)章制度匯編《湖南師大附中博才實驗中學管理要務》，加強學校常規(guī)管理工作，深入學習，認真貫徹。

2．加強畢業(yè)班教育教學工作，繼續(xù)秉承附中“自強不息、勇創(chuàng)一流”的精神，充分發(fā)揮全校師生的主觀能動性，鼓足干勁，力爭首屆畢業(yè)班中考大捷。

3．加強教育科研工作，探討學校教研的最佳組織形式，完善校本培訓活動，提高教師整體素質(zhì)，造就學校名師。

3．鼓勵教師積極撰寫教育教學科研論文，力爭每年編輯一本校內(nèi)教師科研論文集。4．進一步完善教研組長例會制，并對教研組長進行教學科研、管理培訓，做好各組教師業(yè)務檔案的建檔和管理工作。

5．建立教學教研優(yōu)秀資源共享庫。在校園網(wǎng)主頁上建立“博才教學教研優(yōu)秀資源共享庫”，由各備課組上傳集體備課的課件與教案，建立完備的優(yōu)秀教學資源庫。

6．開展好書推薦活動，營造教師讀書氛圍，落實老師“薦好書、讀好書”計劃。7．加大對用電、用水、消防、食品衛(wèi)生、學校安全檢查力度，把各項工作做實、做細、做到位。加強校園綠化工作。8.增強后勤服務保障意識，努力提高服務態(tài)度、服務檔次和服務質(zhì)量。

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