201*年礦井建設(shè)公司“三創(chuàng)一爭”上半年工作總結(jié)及先半年工作計劃

201*年礦井建設(shè)公司“三創(chuàng)一爭”工作計劃

認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和公司十六屆一次職代會精神，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照“創(chuàng)出特色、培養(yǎng)亮點、務(wù)求實效”的工作原則，不斷提升“三創(chuàng)一爭”的品牌影響力，努力實現(xiàn)共青團工作的新發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團員青年開創(chuàng)“五化”建設(shè)新局面而努力奮斗。一、青年安全監(jiān)督示范崗創(chuàng)建工作

1、加強青安崗隊伍建設(shè)。每月對青崗員進行一次安全知識

現(xiàn)場考問，年度考核2次，半年一次，年培訓(xùn)人次40人的青崗員培訓(xùn)，考試卷子存檔，并有獎罰制度，考試不合格的不能擔(dān)任青崗員。對表現(xiàn)突出的青崗員頒發(fā)“優(yōu)秀青崗員”稱號。

2、保證每月逢三查崗，一個月三次，為了保證查崗質(zhì)量，

特別加強也檢查崗力度，每月必須有一次夜查，只要青崗員入井必須發(fā)現(xiàn)一條隱患或問題。

3、在有安全壓力的工作面和工作場所要懸掛“青安崗提醒

您”安全警示牌，基本要達(dá)到每個基層單位重要場所都有警示牌。

二、做好青年明星突擊隊創(chuàng)建工作

以“安全、效益、和諧”為活動主題，在基層開展青年突擊隊競賽活動，考核標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)安全無事故為前提、創(chuàng)造

經(jīng)濟效益為任務(wù)、共建和諧礦區(qū)為目的。本年度再創(chuàng)建5個青年明星突擊隊。突擊隊比單產(chǎn)單進、比超產(chǎn)幅度、比增收創(chuàng)效。

三、做好青年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作

積極開展處級青年文明號創(chuàng)建活動，為達(dá)到公司級做好準(zhǔn)備，在我礦井建設(shè)公司有條件的基層段隊再創(chuàng)建1個青年文明閃光點，公司級青年文明號1個，申請局青年文明號1個保持好青年文明號的先進性、示范性、導(dǎo)向型。四、豐富活動載體，強化成才氛圍，做好爭當(dāng)青年崗位能手工作

1.對于部分青年尖子，專門為他們制定發(fā)展計劃，實現(xiàn)輪崗制度，全方位掌握業(yè)務(wù)知識。

2.利用工作現(xiàn)場，以日常工作中遇到的問題為主要內(nèi)容，結(jié)合實際進行師帶徒的操作指導(dǎo)，通過解決實際問題的演練，開展現(xiàn)場能力培訓(xùn)。

3.每月就理論和實際操作中遇到的問題及時進行討論，互相啟發(fā)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高。

礦井建設(shè)公司團委201*年12月28日

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201*年礦井建設(shè)公司青工工作計劃

201*年礦井建設(shè)公司青工工作的指導(dǎo)思想是：

認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和公司十六屆一次職代會精神，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，按照“創(chuàng)出特色、培養(yǎng)亮點、務(wù)求實效”的工作原則，不斷提升“三創(chuàng)一爭”的品牌影響力，努力實現(xiàn)共青團工作的新發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大團員青年開創(chuàng)“五化”建設(shè)新局面而努力奮斗。一、做好青年安全監(jiān)督示范崗創(chuàng)建工作

1、加強青安崗隊伍建設(shè)。每月對青崗員進行一次安全知識

培訓(xùn)，一季度考核一次，考試卷子存檔，并有獎罰制度，考試不合格的不能擔(dān)任青崗員。對表現(xiàn)突出的青崗員頒發(fā)“優(yōu)秀青崗員”稱號。

2、保證每月逢三查崗，一個月三次，保證質(zhì)量，特別加強

也檢查崗力度。

3、在有安全壓力的工作面和工作場所要懸掛“青安崗提醒

您”安全警示牌，預(yù)計20塊，達(dá)到每個基層單位重要場所都有警示牌。

二、做好青年明星突擊隊創(chuàng)建工作

以“安全、效益、和諧”為活動主題，在基層開展青年突擊隊競賽活動，考核標(biāo)準(zhǔn)以生產(chǎn)安全無事故為前提、創(chuàng)造經(jīng)濟效益為任務(wù)、共建和諧礦區(qū)為目的。預(yù)計創(chuàng)建10個青年明星突擊隊。具體考核細(xì)則是：比單產(chǎn)單進、比超產(chǎn)幅度、比增收創(chuàng)效、比修舊利廢等為考核標(biāo)準(zhǔn)，競賽以“數(shù)字”為指標(biāo)。遇到急、難、險、重等任務(wù)時要組織臨時的突擊活動，對青年明星突擊隊有突出貢獻的，公司團委要去慰問和祝捷并年末予以評選表彰。

三、做好青年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作

積極開展處級青年文明號創(chuàng)建活動，為達(dá)到公司級做好準(zhǔn)備，在我礦井建設(shè)公司有條件的基層段隊再創(chuàng)建2-3個青年文明號，保持好青年文明號的先進性、示范性、導(dǎo)向型。四、豐富活動載體，強化成才氛圍，做好爭當(dāng)青年崗位能手工作

1.對于部分青年尖子，專門為他們制定發(fā)展計劃，實現(xiàn)輪崗制度，全方位掌握業(yè)務(wù)知識。

2.利用工作現(xiàn)場，以日常工作中遇到的問題為主要內(nèi)容，結(jié)合實際進行師帶徒的操作指導(dǎo)，通過解決實際問題的演練，開展現(xiàn)場能力培訓(xùn)。

3.每月就理論和實際操作中遇到的問題及時進行討論，互相啟發(fā)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，共同提高。

礦井建設(shè)公司團委201*年02月27日

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