“百日安全生產活動”總結

“百日安全生產活動”總結

分公司工會：

xxxx按照上級工會要求，認真組織開展“百日安全生產活動”。始終把安全生產作為企業(yè)發(fā)展的永恒主題，成立了以廠黨政工團領導組成的廠 “百日安全生產活動”領導小組，圍繞“突出重點、落實責任、防范事故、保障平安”的活動主題，狠抓基層勞動保護組織網絡建設，強化安全管理機制，大力開展群眾性勞動保護監(jiān)督檢查活動，加強員工安全培訓教育，定期對各單位開展“百日安全生產活動”情況進行檢查， 使工廠出現了人人抓安全、處處關心員工身心健康的良好局面。截止到3月,全廠未發(fā)生一起安全責任事故，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

一、營造安全文化氛圍，提高職工安全意識。結合生產工作實際，廠工會組織和發(fā)動職工“查隱患、反“三違”，通過“人人登臺當老師”、“人人都是安全員”、安全經驗分享、案例分析、查安全隱患和危險源識別，組織員工寫安全征文，安全家書，參與“我的崗位我負責，盡職盡心保安全”學習討論活動、深入開展“安康杯”競賽，落實“安康杯365”思想，繼續(xù)開展“十個一”等活動，提高全體職工的安全意識和全員參與的積極性，促進了圍繞“突出重點、落實責任、防范事故、保障平安”的活動主題，認真組織部署，認真開展“百日安全生產活動”在工廠內扎實、有效地開展�；顒悠陂g進行“安全經驗分享”30余次 ，開展了崗位培訓和練兵活動、應急演練20余次，員工寫安全征文、安全大家談40余篇，出安全環(huán)保勞動保護法律法規(guī)、標準專欄、橫幅10余次，印制、下發(fā)《中石油天然氣集團公司反違章禁令學習手冊》、《安全大家學》、《石油石化員工應急知識讀本》等法規(guī)、編制《HSE管理體系知識手冊》、資料等300余份到基層，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。

二、創(chuàng)新活動方式，營造活動氛圍。工廠在活動中做到了“ 四化”。即活動管理目標化、活動內容多樣化、活動檢查制度化和活動考核規(guī)范化，廣泛宣傳安全生產方針、法律法規(guī)和安全知識，宣傳推廣先進典型經驗，大力營造“珍惜生命、保證安全、促進和諧”的氛圍，培育安全理念，抓好歲末年初的安全宣傳教育活動，強化安全意識，保障員工歡度平安和諧的節(jié)日。

三、開展技能培訓和競賽，提升員工業(yè)務素質。工廠各級組織開展了消防知識、HSE體系工具運用、操作工藝流程、�；�品交通運輸事故應急預案等崗位培訓和練兵活動、應急演練26次。圍繞工廠“1322”目標，廠組織第二屆駕駛職業(yè)技能技術比賽、“安康杯”競賽等廠級勞動競賽5個，圍繞生產建設，在基層單位組織開展8個單項勞動競賽，使職工在愛崗敬業(yè)、建功企業(yè)中找到發(fā)展的平臺，促進職工隊伍技術素質和業(yè)務水平的提高。

四、關心員工身心健康，落實安全防護措施。充分發(fā)揮工團組織在工廠安全生產中的作用，及時向廣大職工廣泛宣傳《勞動法》、《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》及其他安全生產、勞動保護的法律法規(guī)和勞動保護常識，宣傳職工在安全衛(wèi)生工作中的權利和義務，提高職工的安全衛(wèi)生意識和自我防護能力，認真落實各項安全生產制度，不定期對全廠的工業(yè)衛(wèi)生、勞動保護、安全防護等情況進行檢查，對查出的問題及時責成有關單位和部門按期整改。各級工會組織開展安全監(jiān)督檢查12次，共排查出各類隱患26起，逐條督促責任單位落實整改，整改率達100%。團組織持續(xù)深化“青年安全生產示范崗”創(chuàng)建活動，充分調動了青年在安全環(huán)保生產中的生力軍作用。

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