201*年婦女計生工作總結(jié)及201*年計劃

201*年度婦女計生工作總結(jié)及201*年度工作計劃

一、201*年度工作總結(jié)1、出一期黑板報，拉一條橫幅

在三月婦女維權(quán)宣傳月期間，我公司婦代會利用黑板報、橫幅等形式，開展婦女維權(quán)法的宣傳工作，并在下屬各市場展示。2、組織一次活動

時值今年“三八”國際勞動婦女節(jié)102周年，為表達(dá)對女員工的祝福和問候，豐富員工業(yè)余文化生活，讓大家享受一個放松身心、緩解工作壓力的機(jī)會，以便更加精神百倍地投入工作，公司婦代會向領(lǐng)導(dǎo)申請，3月3日至4日組織女職工前往無錫休閑二日游。此次活動拉近了公司員工之間的感情，加深了友誼，營造了團(tuán)結(jié)、活躍的氛圍，增強(qiáng)了女員工的凝聚力。3、發(fā)表一條“微博”

鎮(zhèn)婦聯(lián)開通“**婦聯(lián)”微博,我商業(yè)公司婦代會也開通了微博，及時發(fā)布各類會議精神，向廣大婦女同胞宣傳，發(fā)動更多的人參與微博互動。

4、開展一次知識競賽

根據(jù)鎮(zhèn)婦聯(lián)要求，于5月26日組織****21名外來從業(yè)女工開展“飛來鳳，滬上提素”知識競賽。5、開展一次慰問活動

在“六一”兒童節(jié)期間，上門慰問困難職工孩子3名，并為其余12名兒童發(fā)放了慰問金，金額總計2500元。6、為“**鎮(zhèn)老舅媽故事節(jié)目”網(wǎng)上投票按照鎮(zhèn)婦聯(lián)工作安排，組織我單位婦女上婦聯(lián)網(wǎng)站觀看13個基層準(zhǔn)備的老舅媽故事節(jié)目，開展“我最喜歡的老舅媽故事節(jié)目”評選活動，進(jìn)行網(wǎng)上投票。7、生育關(guān)懷行動

6月份，根據(jù)鎮(zhèn)計生辦的生育關(guān)懷行動“女性健康保險”，針對女性特有疾病開發(fā)的保險產(chǎn)品，體現(xiàn)：關(guān)愛女性，關(guān)愛生命“的服務(wù)理念，我公司計劃生育協(xié)會在征得領(lǐng)導(dǎo)同意后，為本單位在職女職工進(jìn)行投保，每人一份。

8、參加建黨91周年大慶活動

6月21日，組織觀看華漕鎮(zhèn)婦聯(lián)“紅歌會”暨紅色服務(wù)月啟動儀式，1人參與演出，8人觀看了演出。

9、對來滬務(wù)工人員進(jìn)行計劃生育政策法規(guī)培訓(xùn)

對來滬務(wù)工人員進(jìn)行各類培訓(xùn)，是上海市政府加強(qiáng)對流動人口管理和服務(wù)的一項重要內(nèi)容。我單位計劃生育協(xié)會于7月28日在**，對30名來滬女性進(jìn)行“計劃生育政策法規(guī)和基本的生殖健康知識”培訓(xùn)，并發(fā)放了宣傳小本子和避孕工具。

10、積極參加鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭的“綠傳播”廣場活動

組織本單位5名女職工參加鎮(zhèn)工會、鎮(zhèn)婦聯(lián)舉辦的“綠傳播”廣場活動，觀看了演出，有些人自愿把“綠”帶回家。

11、認(rèn)真做好鎮(zhèn)計生辦領(lǐng)導(dǎo)交予的組織活動，帶領(lǐng)市場公司各市場流動人口計劃生育宣傳員5名同志參加“9.25”公開信活動。

12、配合鎮(zhèn)婦聯(lián)，做好201*年度的婦女雜志征訂工作及匯報本年度工作總結(jié)及下半年工作計劃。二、201*年工作計劃

一、利用多種宣傳方式，開展婦女兒童宣傳教育活動。以“三八”婦女維權(quán)周為契機(jī)，提高認(rèn)識，從走訪調(diào)查入手，摸清底子，掌握基層婦女現(xiàn)狀，做到心中有數(shù)，要在以往常規(guī)活動領(lǐng)域深化，拓展更多的維權(quán)援助途徑，切實把維護(hù)婦女合法權(quán)益落到實處。

二、開展幫困送溫暖活動，做好來信、來訪、家訪、病訪等工作。開展母親節(jié)慈善捐款等活動，為待業(yè)女工提供各種學(xué)習(xí)再就業(yè)的機(jī)會，配合勞動部門開發(fā)家政、護(hù)綠、保潔等就業(yè)崗位。

三、加強(qiáng)婦代會組織建設(shè)。在優(yōu)秀女職工中開展巾幗黨員“一對一”結(jié)對活動，并把積極分子推薦給黨支部。

四、踐行節(jié)能，“綠傳播”。以政府實事項目開展的社區(qū)居民實踐活動為主體的“百萬家庭低碳行”活動為載體，在各市場宣傳節(jié)能低碳科學(xué)知識，樹立節(jié)能典型，推廣節(jié)能低碳產(chǎn)品應(yīng)用，著力改變當(dāng)前家庭生活中存在的與節(jié)能低碳要求不相適應(yīng)的觀念和行為方式。

五、認(rèn)真完成上級部門交予的各項任務(wù)

積極參與鎮(zhèn)婦聯(lián)、鎮(zhèn)計生辦組織的各項大型活動及各類講座，組織女職工觀看女性體裁電影等。

以上是我公司婦代會201*年度工作總結(jié)及201*年度的工作計劃，在上述執(zhí)行過程中，還需緊緊圍繞鎮(zhèn)婦聯(lián)的指示精神，立足新高度，努力加強(qiáng)基層婦代會的自身建設(shè)，與黨建聯(lián)動，努力提高婦女工作的社會功能，充分調(diào)動我公司女職工的工作積極性，推進(jìn)各項工作順利進(jìn)行。

擴(kuò)展閱讀：201*計劃生育工作總結(jié)暨201*年思路

XX鎮(zhèn)201*年計生工作總結(jié)暨201*年工作思路

201*年，我鎮(zhèn)的人口與計劃生育工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、和諧計生”工作主題，始終堅持以穩(wěn)定低生育水平為中心，以綜合改革為動力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主線，以“村民自治”為基礎(chǔ)，以流動人口管理和服務(wù)為重點，以信息化管理為契機(jī)。不斷完善“依法管理、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動、綜合治理”新機(jī)制，全鎮(zhèn)人口與計劃生育工作穩(wěn)步推進(jìn)。

一、主要指標(biāo)落實

201*年10月1日－201*年9月30日止全鎮(zhèn)共出生人口209人，男107人，女102人，一孩129人，二孩66人，多孩13人`，計外出生47人，出生率13.68‰，計劃生育率77.51%，出生嬰兒性別比104.90.長效節(jié)育率94.44%，外出流動人口驗證、發(fā)證率96.3%，計生獎勵優(yōu)先優(yōu)惠政策落實，群眾滿意率達(dá)90%以上。

201*年10月1日-201*年9月30日止完成四術(shù)274例，結(jié)扎65例，其中農(nóng)村二女戶結(jié)扎6例，上環(huán)138例，人引25例，取環(huán)46例。

二、主要做法

1．強(qiáng)化目標(biāo)管理，嚴(yán)格落實責(zé)任

為保證201*年人口與計劃生育工作的順利實施，鎮(zhèn)黨委、政府繼續(xù)把計生工作列入重要議事日程，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，主要做到目標(biāo)明確、責(zé)任分明，并制定一系列相應(yīng)的措施：1、制定了黨委、政府班子人員分片包干，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部聯(lián)村負(fù)責(zé)制，計劃生育工作與年終考核掛鉤。2、制定了村主要領(lǐng)導(dǎo)雙百分考核制。3、層層制定了目標(biāo)管理責(zé)任制，與村主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》；與各外來人口、用工單位簽訂了《流動人口計劃

生育管理責(zé)任書》；以此層層抓落實，確保了201*年人口與計劃生育工作有一個良好的開端。

2.以計劃生育村民自治、重心下移為契機(jī)，依法加強(qiáng)規(guī)范基層基礎(chǔ)管理工作

基層基礎(chǔ)工作是計劃生育工作的重點與落腳點，是一項常抓不懈的工作。把村干部推向計劃生育工作第一線，充分發(fā)揮他們的工作積極性是新形勢下計劃生育工作的必然要求。1、健全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)村級隊伍建設(shè)。對全鎮(zhèn)7名組村專干進(jìn)行調(diào)整充實及上崗培訓(xùn)，明確了工作職責(zé)，并簽訂了崗位責(zé)任協(xié)議。2、進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計規(guī)范化管理。采取以會代訓(xùn)的辦法，每月對村專干進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并建立了重點關(guān)心對象、經(jīng)常性工作例會匯報制度，對于基礎(chǔ)工作薄弱村、鎮(zhèn)計生辦人員分工幫帶，給予重點指導(dǎo)督查。3、完善了計生村務(wù)公開、民主監(jiān)督機(jī)制。建立健全了村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組和民主管理監(jiān)督小組，規(guī)范了村民主管理職能和監(jiān)督辦法，確保計生新政策、新內(nèi)容的公開上墻，全面推行村民自治、民主管理、接受群眾監(jiān)督。4、加強(qiáng)孕前型管理，在知情選擇、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，對育齡婦女進(jìn)行B超查環(huán)查孕服務(wù)..

3.結(jié)合“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”活動，切實加大宣傳力度，營造計劃生育濃厚氛圍。

我鎮(zhèn)結(jié)合“萬名干部進(jìn)農(nóng)家”活動，共發(fā)放計劃生育宣傳品8千多份，同時利用上戶發(fā)放資料的機(jī)會與育齡婦女家庭宣傳、講解當(dāng)前的計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)惠獎勵政策和懲罰措施。各村每季度進(jìn)行了計劃生育村務(wù)公開，每月出了一期計劃生育宣傳欄，宣傳黨的計生政策，及生殖保健知識，各村都有6條以上的永久性宣傳標(biāo)語。

4.充分利用流動人口信息平臺，加強(qiáng)流動人口服務(wù)和管理工作為加強(qiáng)流動人口計生管理工作，逐步形成全國流動人口計劃生育工作“一盤棋”的管理格局，以管理與服務(wù)并重為抓手來開展工作。1、

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識。2、加強(qiáng)管理，提高服務(wù)意識。鎮(zhèn)計生辦在派出所的協(xié)助下，對外來流動人口采取地毯式的輪番查驗辦法，對持有《流動人口婚育證明》的及時進(jìn)行查驗，對未辦理的發(fā)出限期交驗流動人口婚育證明通知書，并免費辦理臨時流動人口婚育證明。并積極為外來育齡人員開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，免費做B超大型檢查，及時分發(fā)各種避孕藥具。3、加強(qiáng)信息交流，提高合作意識。為進(jìn)一步提高信息化管理程度，將所有外來育齡人員信息輸入江西省流動人口計劃生育信息平臺，并對外省提交的本地流動人員信息進(jìn)行核對與補充，加強(qiáng)合作與交流。

5.強(qiáng)化技術(shù)服務(wù)工作，提高服務(wù)所水平和質(zhì)量

為充分發(fā)揮服務(wù)所人員的作用，今年對服務(wù)所出臺了工作目標(biāo)百分考核。積極組織生殖健康檢查服務(wù)活動、全面開展出生缺陷干預(yù)工程、廣泛宣傳新婚夫婦免費婚檢制度動員新婚夫婦參加免費婚檢孕檢等受到群眾好評，同時做好查環(huán)查孕和當(dāng)年生育對象和四項手術(shù)者的跟蹤隨訪工作。

6.進(jìn)一步提高依法行政水平

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國人口與計劃生育法》和《江西省人口與計劃生育條例》，積極推行計劃生育政務(wù)公開制度，嚴(yán)格一、二胎申請、審批制度。

7.利益導(dǎo)向機(jī)制不斷完善，群眾正確科學(xué)婚育觀逐步形成。完善利益導(dǎo)向機(jī)制，在鼓勵遵守計劃生育的同時，又引導(dǎo)了一部分想計劃外生育的群眾實行計劃生育，為正確婚育觀形成指明了方向，全鎮(zhèn)共辦理新版《一卡通》627人，農(nóng)村獨生子女父母光榮證526人，發(fā)放201*年度農(nóng)村7－14周歲獨生子女保健費119人，201*年度免農(nóng)醫(yī)參合費424戶。考取大學(xué)獎勵4000元2人，傷病殘救助8人，“生

育關(guān)懷，愛心救助”4人。已扎二女戶發(fā)放1201*元獎勵4人。為農(nóng)村0-6周歲辦理《獨生子女愛心保險》125人。

二、201*年工作思路

1、進(jìn)一步執(zhí)行好人口計劃及各項主要指標(biāo)。

人口出生率控制在13.5‰以內(nèi)；計劃生育率達(dá)到86%以上；出生統(tǒng)計誤差率為0；一男戶超生控制在千分之四以內(nèi)；出生人口性別比整治到位，出生人口性別比控制在118：100以內(nèi)；村專干稱積率達(dá)100%；組服務(wù)員能發(fā)揮作用率達(dá)90%以上；“鄉(xiāng)收縣管”到位率達(dá)100%，社會撫養(yǎng)費征收面達(dá)100%以上，首征率達(dá)50%以上；流動人口有效控制率達(dá)95%以上，流入人口驗證率達(dá)95%以上；全面完成四術(shù)任務(wù)，落實長效節(jié)育措施及時率達(dá)95%以上；環(huán)孕檢率達(dá)95%以上；計劃生育村民自治開展面達(dá)100%；生殖健康率達(dá)85%以上；生殖道感染干預(yù)率達(dá)60%以上；全面推行“知情選擇”，出生缺陷干預(yù)率達(dá)50%以上；藥具使用率達(dá)95%以上；計劃生育基礎(chǔ)知識應(yīng)知應(yīng)會率達(dá)90%以上；已婚育齡人群滿意度達(dá)90%以上；全面落實兌現(xiàn)計劃生育“一卡通”優(yōu)惠政策；全面完成計生“三結(jié)合”和計生系列保險任務(wù)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，增加一名年輕領(lǐng)導(dǎo)主管，著力培養(yǎng)有新思想、新辦法的分管領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好新領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新思路、闖勁、干勁。

3、加強(qiáng)計生組人員力量，讓更多的年輕人進(jìn)入計生組，從事計生工作，讓他們這項艱難的工作中得到鍛煉，使計生組真正成為一支既能干好日常工作，又能打硬仗的隊伍。平時專門抓好環(huán)孕檢、四術(shù)、社會撫養(yǎng)費征、軟件資料、礦區(qū)計劃生育管理、流動人口等工作的落實。迎檢時，調(diào)配全鎮(zhèn)力量統(tǒng)一應(yīng)對。

4、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，計生組應(yīng)從環(huán)孕檢為突破口，為扳手，狠抓環(huán)孕檢的落實，以此帶動四術(shù)，社會撫養(yǎng)費征收，真正落實“以宣傳教育為主，以避孕節(jié)育為主，以經(jīng)常性工作為主”的“三為主”工作態(tài)

勢，此項工作結(jié)合村民自治工作作為明年工作的特色、亮點來抓。

5、加強(qiáng)對村級計劃生育工作責(zé)任制的落實，要真正把村干部推上計生工作的第一線，就必須把村干部計生工作責(zé)任制落到實處，從平時工作和突出性工作的檢查，監(jiān)督入手。規(guī)范對村黨支部，村委會計生工作年度考評。

6、加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村、組計生工作人員培訓(xùn)，提高基層計生工作人員的業(yè)務(wù)責(zé)任。對常用的業(yè)務(wù)術(shù)語，計生情況“一口清”計劃生育政策法規(guī)，計生工作制度等各方面入手，常抓培訓(xùn)，用好每周一晚上的學(xué)習(xí)時間，安排一些計生工作學(xué)習(xí)。

7、社會撫養(yǎng)費征收力度要加大。社會撫養(yǎng)費征收制度和201*年保持不變，即征收模式，工作經(jīng)費返還，管理模式不變。繼續(xù)抓好計劃生育非訴訟法庭的各項工作，對未征收的計劃生育對象嚴(yán)格按照法定程序申請法院強(qiáng)制執(zhí)行

8、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是完善計生技術(shù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，抓實服務(wù)領(lǐng)域。二是扎實開展“關(guān)愛女性活動”。積極爭取每名育齡婦女每年至少享受一次免費生殖健康咨詢檢查、治療。三是積極開展生殖缺陷干預(yù)工程。我鎮(zhèn)為每一位代孕或已婚育齡婦女免費發(fā)放一盒斯利安。

9、落實計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，推動服務(wù)深化。一是加強(qiáng)宣傳，確保計劃生育各項優(yōu)惠措施家喻戶曉，提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性；二要以“一卡通”為龍頭，不斷豐富擴(kuò)展利益導(dǎo)向的外延和內(nèi)涵，逐步完善利益導(dǎo)向政策措施。三要增加投入，確保計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策落到實處，并逐步提高相應(yīng)的優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，提高“一卡通”含金量。

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