201*年暑期遠程教育培訓工作總結

201*年暑期遠程教育培訓工作總結

為切實加強“201*年暑期西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓”的管理工作，以保證培訓質量。使培訓過程更規(guī)范，管理更具體，我校按照教育局會議精神和縣繼續(xù)教育培訓中心緊急通知要求，高度重視，認真組織，以確保培訓的實效性，下面將培訓工作情況總結如下：

一、高度重視嚴密組織

按照公主嶺市教育局“公主嶺市201*年暑期農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓實施方案”文件規(guī)定，堅決把好事辦好，以達到培訓的目的，保證培訓的質量，我校對此項工作高度重視。在教育開會布置此項工作的當天下午及時召開了我校全體人員會議，針對如何做好這次工作進行了認真討論，最后研究決定：1、建立工作領導小組：組長：張忠貴（校長）副組長：宗奇宇劉海濤成員：任海東古德艷喬鳳娟

2、健全制度：我校按照一往培訓制度，又考慮到眼前正處暑期，醒熱難奈，又逢陰雨連綿，可能有個別教師會找種種借口不能按時參加，因此我校嚴格按照市進修學校的要求，又重新出臺了新的管理措施，進一步建立健全了培訓工作的管理制度。

3、認真宣傳，為使我校教師能夠深刻理解這次培訓工作的重要性和必要性，我校在7月21日及時召開了全校教職工大會，會上張忠貴校長認真?zhèn)鬟_貫徹了市教育局會議精神和我校對這次培訓的要求，通過宣傳不僅使每位教師能對這次培訓的意義、培訓的目的、培訓的內(nèi)容、時間的安排，管理制度掌握和理解，而且能使每位教師提高認識，積極參加。

4、明確職責，根據(jù)培訓工作領導小組研究，我校共分六個培訓點，工作領導小組分點包片責任到人，一定按照培訓日程安排制度，認真組織，強抓落實，出現(xiàn)問題及時解決，否則將追究包點同志的責任。由于行動迅速，措施得力，布置精細，為這次培訓營造了濃厚的氛圍，創(chuàng)造了優(yōu)越的條件，奠定了堅實的基礎。二、率先垂范嚴格管理

在培訓過程中，教師每天提前30分鐘到場，工作人員做好一切收視工作和有關培訓的服務工作，使每位教師能感受到賓至如家的快樂。在培訓中，嚴格考勤，校長及中層班子，根據(jù)所培訓學科安排班主任，上至領導，下至每位教師，始終如一，認真收看，記好筆記，積極討論，精心作業(yè)，寫好反思和體會。由于嚴格管理，領導率先垂范，廣大教師倍受鼓舞，增強了集體觀念，提高了學習勁頭，認真履行了自己的職責，保證了培訓的有序開展。三、認真考核確保實效

培訓結束后，校培訓工作領導小組按照市進修學校的要求，對參訓教師的筆記、作業(yè)、反思及總結，全部收繳。然后張忠貴校長還特別要求，在考核時考核組人員務必嚴格按照《教育部201*年暑期西部農(nóng)村義務教育學校教師國家級遠程培訓考核標準》，逐人、逐項、公平公正，一是一，二是二嚴格把關，認真考核，確保每一個人的成績不含一點水份。否則將追究其有關人員的責任。考核人員認真對照不標準，逐項權量，針對每位參訓教師的情況逐一量化考核�？傊�，通過此次為期六天的培訓，不僅更新了教師的教育教學觀念，而且更增添了教師深入扎實進行課改的信心。雖然獲得了一定的收獲，但通過培訓也發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是，我校電腦少，大部分教師無法上網(wǎng)查詢資料，在線交流和學習；二是，大部分教師，特別是中老年教師沒有經(jīng)過微機操作培訓，無法利用現(xiàn)代化教學手段學習先進的教學經(jīng)驗。今后我們會在市教育局及進修學校的大力支持下，加大對教師培訓力度，使全鄉(xiāng)的教師培訓工作再上一個新的臺階。

八屋中學201*年8月10日

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黃山市201*年遠程教育培訓工作總結

實施中小學教師繼續(xù)教育是提高中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑，也是全面實施素質教育的關鍵。我市在市政府的領導和省遠教中心的業(yè)務指導下，根據(jù)省教育廳《關于印發(fā)安徽省201*201*學年度中小學教師全員培訓上好課專題學習指導方案的通知》精神，制定了《黃山市201*201*學年度中小學教師全員培訓上好課專題學習指導方案》，并配合下發(fā)了《黃山市201*201*學年度中小學教師遠程繼續(xù)教育學員須知》，以切實提高專題培訓的科學性、針對性和實效性。經(jīng)全體人員的共同努力，我市繼續(xù)教育工作取得了明顯成效。

一、培訓工作概況

我市201*-201*學年度中小學教師繼續(xù)教育仍然采取遠程培訓、校本培訓和集中培訓相結合的模式。其中遠程培訓占整個培訓工作的一半。具體分三個階段推進。

第一階段：布置準備。為總結經(jīng)驗，布置工作，201*年3月，我市召開了全市職業(yè)教育暨遠程培訓工作會議。市教育局職成科、各區(qū)縣分管師訓的職教科長、市繼續(xù)教育中心（徽州師范）領導參加了會議。會上，吳躍進科長傳達了省教育廳繼續(xù)教育工作會議精神，市中小學教師繼續(xù)教育中心負責同志匯報了上年度我市全員培訓備好課專題遠程學習情況和今年遠程培訓工作意見。討論通過了《黃山市201*201*學年度中小學教師全員培訓上好課專題學習指導方案》，并就如何進一步推進遠程培訓等具體工作展開了討論，形成了共識。隨后，各校組織教師學習本方案，做好宣傳發(fā)動工作；結合各校實際，制訂學年度學習計劃；同時組織好教師遠程培訓的報名。

暑假前，我們又召集所有科目的輔導教師進行學習和培訓，進一步了解網(wǎng)絡教學的特點，就如何進行網(wǎng)絡輔導、作業(yè)布置、作業(yè)批改、互動交流和考核等方面進行重點培訓和指導。各區(qū)縣還選派學科骨干教師于201*年分批參加了安徽省教育廳組織的學科骨干培訓者省級培訓，為我市的教師繼續(xù)教育網(wǎng)上學習培養(yǎng)了一批專業(yè)的骨干輔導員，提高了教師網(wǎng)上學習的管理質量。

第二階段：培訓學習。本學年的遠程培訓，高中教師安排在79月，參加遠程學習須達

36學時；其他教師安排在201*年7月201*年1月，本學年參加遠程學習須達30學時。

為確保遠程培訓質量，我們在上學年備好課專題培訓的基礎上，充實和調整了輔導教師團隊，他們都是從徽州師范和各校選聘的師德修養(yǎng)良好、教育理念先進、專業(yè)素養(yǎng)厚實、教研能力扎實和掌握信息技術的骨干教師，分學科負責全市中小學教師遠程學習的輔導，工作以來，有效地支持了遠程教育輔導活動。為了充分調動中小學教師參加遠程培訓的積極性，表彰優(yōu)秀，激勵先進，提高教師遠程培訓的質量，按省中小學教師遠程教育中心要求，我們決定開展201*201*學年度遠程培訓優(yōu)秀學員評選活動，依據(jù)各學科參訓學員名額的1.5%的比例評選優(yōu)秀學員。

高質量的服務和輔導有助于提高培訓、學習的效果。為了把輔導工作做到位，讓學員滿意，我市中小學教師繼續(xù)教育中心狠抓互動環(huán)節(jié)的落實。要求輔導教師平均每天在線與學員們互動的時間不少于1小時。部分輔導教師向學員公布了自己的QQ號碼和聯(lián)系電話，及時解答學員提出的問題。還有的輔導教師建立了自己的博客，及時向基層學校和學員老師反饋學習信息，讓學校及時了解本校教師的學習狀況，及時提醒、督促教師上網(wǎng)學習，確保學習的連續(xù)性。

在學科輔導中，我們按時布置了作業(yè)題、考核題，并注重作業(yè)的多樣性。如針對今年的小學語文繼續(xù)教育學習內(nèi)容中的視頻課程，許易峰老師就基于視頻的內(nèi)容，布置了漢語拼音是中國人學習漢字和普通話的科學工具，拼音教學是小學語文最早展開的教學內(nèi)容，看似簡易，但其實不易，對學生學習和教師教學都有較大的難度。請你再次仔細學習網(wǎng)上盧乃靜、鄭菲菲、劉彩鳳等老師的課堂教學音像資料，根據(jù)新課改精神，運用現(xiàn)代教育教學理論，對她們的教學作出評價，寫一篇評析性的論文的作業(yè)題；另外針對文本的教材，他立足于文本的內(nèi)容布置了聽說讀寫四種能力的培養(yǎng)是小學語文教學的主要目標，也是小學生語文能力的具體體現(xiàn)，但說話能力教學是我們以前的傳統(tǒng)語文課堂教學所忽視的一項教學內(nèi)容。請你根據(jù)新課程標準，并針對自己的教學實際，說說應當怎樣進行說話教學，你自己又是怎樣對學生進行說話能力的培養(yǎng)的的作業(yè)題。這些作業(yè)題的設計貼近學員的教學實踐，能引起學員的共鳴，學員有話好說。學員完成作業(yè)后，輔導教師及時評閱，對作業(yè)質量不高、抄襲或不符合要求的，一律打回重做，確保了培訓的高質量。

本輪培訓網(wǎng)絡交流的質量大大提高。上一輪學習交流時，有許多低效帖、無效帖，而此次網(wǎng)絡交流，老師們能夠發(fā)表自己的觀點和看法，善于提出自己的問題引發(fā)大家的討論，如幼兒教師的學員提出了幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通幼小銜接老師該怎么做幼兒獨處在幼兒發(fā)展中的價值如何看待孩子間的同伴沖突創(chuàng)設幼兒園戶內(nèi)環(huán)境應注意哪些問題等主題帖，從幼兒園教學、幼兒生活、幼兒園環(huán)境、幼小銜接、家園聯(lián)系、幼兒園管理等方方面面提出了問題，引發(fā)了人們的思考。不少學員參與討論，觀點獨到，引人深思，如在幼兒園老師和家長如何保持良好的溝通之后，學員跟帖熱烈：老師要放下教育權威的架子，經(jīng)常向家長征求意見，虛心聽取他們的批評和建議，以改進自己的工作；孩子的優(yōu)點和點滴進步都要告訴家長,不吝惜對孩子應有的贊美與期望,多表揚；如果家長、教師雙方能時時處處多換位思考，多為對方想一想，看看自己的要求是否適當，溝通的效果應該不錯……

年輕教師提出的一些困惑也能得到及時的回應。有位學員說：我是一位剛走上工作崗位的年輕教師，在大學所學的教育理念總感覺與我們實際教學有很大的區(qū)別。其中《數(shù)學課程標準》中提到的‘使每位學生都得到不同程度的發(fā)展’，我在實際教學中無法落實。各位同仁、專家能不能告訴我怎樣使每位學生都能得到不同的發(fā)展？很多教師為他解惑：學生的學習能力是各不相同的，課前必須摸清學生的實際，以便根據(jù)學生學習的需要，計劃好學習內(nèi)容以及作業(yè)的層次安排，從而達到每位學生有不同的發(fā)展。后進生是農(nóng)村初中的教學中常見問題，從本人十幾年來的教學體會來看，后進生是提高教學質量的最大困難。其成因有智力方面的，也有非智力方面的，有先天的、也有后天的。但我認為大部分差生都是后天形成的，在教學中，應該有效地落實‘創(chuàng)設條件，因材施教’，使每個學生都得到不同程度的提高，從而提升整體水平�？傊�，學員們的交流，使大家的思想彼此碰撞產(chǎn)生火花，提高了教育認識和水平。

從學習過程看，絕大多數(shù)老師能夠認真完成規(guī)定的學習任務，這些都充分體現(xiàn)學員們的學習具有較高的積極性。

通過遠程學習，教師的教育理念有了更新，教師在課堂教學中，逐步擺脫傳統(tǒng)教育的束縛，時刻把握課堂教學的核心理念和發(fā)展方向，牢記肩負歷史責任感，在學習意識、學生意

識、過程意識、創(chuàng)新意識等方面都有一定的提高。

由于學員的問題咨詢、自主選課、成績查詢、作業(yè)與考試管理等，都通過網(wǎng)絡交互方式完成，省時高效，我們的學習培訓工作取得了較好的成績：截止201*年12底，我市中小學（幼兒）教師遠程學習報名11711人，其中高中教師1674人；初中小學（幼兒）教師10037人。現(xiàn)已有1582名高中教師學習合格，合格率95.4%。初中小學（幼兒）教師正在學習中。學習時間達到30課時以上的學員有8101人，占總人數(shù)的80.7%；網(wǎng)上發(fā)帖2989個、回帖7013個，其中精華帖17個，精華帖回帖937個，人均發(fā)帖近1個。作業(yè)正在完成中。

繼續(xù)教育網(wǎng)上學習只是一種學習的模式，主要的目的在于提高廣大教師的專業(yè)水平。在抓好教師的網(wǎng)上學習同時，全市各校還緊緊圍繞上好課這一主題，把遠程繼續(xù)教育學習與校本培訓學習緊密結合起來，積極開展多種形式的課堂教學實踐活動，努力提高課堂教學的有效性。

第三階段：學習考核。實行統(tǒng)一考核與校本考查結合，過程性考查和結果性考核結合的考核制度。統(tǒng)一考核按照省教育廳意見執(zhí)行；校本考查以考查學習過程為主，由各學校組織實施。市繼教中心負責對市直學�？己耍�現(xiàn)已完成了對上學年的考核�？己酥幸餐ㄟ^組織學員交流、座談了解情況，絕大多數(shù)學員對培訓持肯定態(tài)度，認為培訓主題明確，收獲大、質量高。對培訓內(nèi)容、管理模式、教學方式等都給予較高的評價。

二、培訓中的反思

遠程培訓是一種新型的學習、培訓模式，輔導教師和學員不是面對面地進行交流和輔導，也不像以往的課堂教學一樣有文字教材，許多教師的學習方式不能馬上轉變，不能適應學習培訓的需要；而且各種教育資源通過網(wǎng)絡平臺跨越了空間距離的限制，雖然學員有了靈活機動的學習時間，能自主調配學習資源，但不利于學校、管理員和輔導老師進行督促。存在的不足具體表現(xiàn)在以下方面：

1、極少數(shù)學員對于網(wǎng)上繼續(xù)教育學習、培訓的重要性認識不夠到位。存在在線時間與學習時間嚴重倒掛的現(xiàn)象，人機分離、只追求足夠的學習時間，忽略學習效果，這需要管理部門，特別是基層學校要加強督查，提高認識，增強學習、培訓的主動性和積極性。

2、我市農(nóng)村學校居多，農(nóng)遠工程的實施雖然大大改善了農(nóng)村小學的辦學條件，但電腦的

數(shù)量還遠遠不夠，不能滿足一人一機的需要，教師學習不方便，影響學習質量與效果。特別是一些偏遠山區(qū)的教學點和大單班任課教師，學校和個人沒有電腦，即使有電腦也不能上網(wǎng)。雖然一些學校充分利用寒、暑假時間，向教師開放電腦室，但是，距離滿足每位學員及時、有效的學習、培訓需要，還有不少差距。

3、少數(shù)老教師對網(wǎng)上學習這種繼續(xù)教育培訓、學習方式還尚未適應，不能進行熟練操作，如不會正常登錄、發(fā)帖、交流。還需要學校進行個別幫扶與培訓，提高他們的電腦操作水平。

二○一○年一月

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