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學校教學工作總結(jié)201*.2

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學校教學工作總結(jié)201*.2

學校教學工作總結(jié)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持教育“面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”,全面實施素質(zhì)教育,面向全體學生。加強校本培訓力度,促進教師隊伍建設;加快教育信息化研究步伐,促進教育新跨越;進一步樹立"以人為本"教育思想,促進每一位學生健康發(fā)展。以學校年度工作計劃為綱要,以有效教學規(guī)范學校教師教學行為,使學校逐步克服生源弱勢、師資弱勢,逐步擺脫辦學困境,努力提升學校的辦學質(zhì)量。現(xiàn)將一學期的工作做一回顧總結(jié)。1、加強教研組建設,提高教師總體素質(zhì)。

課堂教學是教學工作的生命線。歷年來,我校領導就很重視課堂教學,開展了系列課堂教學研究活動。本學期,我校仍把工作的重心放在課堂教學及教研組的建設上。這樣,不僅能保證教師開展各項教學研究、探討,還能使教師的自身教學素養(yǎng)有所提高,從而也使學校的總體教學質(zhì)量有望攀升。

2、重視教學研究,提高教學質(zhì)量。

以二期課改理念為指導思想,以新課標的具體要求為依據(jù),著力改進教學方法,優(yōu)化課堂教學過程,以減負增效為宗旨,認真開展有效教學,提高40分鐘課堂教學質(zhì)量。通過系列活動,教師們又得到一次學習實踐,教學相長,教育教學能力也得到了提高,學生的學習

章丘市圣井街道第二小學201*.能力也得到了進一步發(fā)展。圍繞教學研究活動,教導處還組織了系列競賽活動,有閱讀能力測試,集體朗讀比賽,英語口語比賽。學生們的熱情也很高漲,學習積極性也被調(diào)動了起來。使各項活動達到了預期的目的與效果。

3、重視流程管理,勇爭骨干教師。

我校在教師中開展了校骨干教師評定工作。教導處也從流程管理為抓手,共同參與考核,按計劃規(guī)定,教師的教學效果好,合格率高,隨堂教學、公開教學優(yōu)秀,并取得特殊貢獻的教師可評定為校骨干教師。各項評定的要求也在于提高教師的教學能力。也的確取得了較好的效果。

4、繼續(xù)重視教學質(zhì)量的監(jiān)控工作,不斷提高教學質(zhì)量。。5、加強對學生學習方法的指導,使學生掌握學習各門學科的技巧,學會學習,轉(zhuǎn)變學生的學習方式。通過講座、學生座談會等各種形式對各學科學習常規(guī)進行指導,開展有效學習。重視特長生的輔導,加大輔導力度,努力創(chuàng)造條件讓優(yōu)秀生發(fā)展的更快。重視對后進生的幫扶工作,制定輔優(yōu)補差計劃,提出轉(zhuǎn)變措施,定期進行動態(tài)分析,切實作好轉(zhuǎn)化工作。

6、加強專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育資源的作用,提高教學設備的使用率。加強指導組織語文教研組利用好改建后閱覽室的資源,拓展學生的閱讀面,提高學生語文學習效果。盡力利用大語文網(wǎng)站開展大語文教學,進行大語文學習氛圍的建設,以促進學生語文能力的提高9、整合網(wǎng)絡教室、圖書館、各實驗室和專用教室的資源,加強了對這些專用教室的管理,充分發(fā)揮各類教育教學資源的作用,提高各類教學設備的使用率。10、及時做好資料歸檔工作

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學校教學工作總結(jié)

章丘市圣井街道辦第二小學

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擴展閱讀:學校教學工作計劃201*.2

學校教學工作計劃

章丘市圣井街道第二小學201*.2

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以新課程改革為突破口,改變教育觀念,加強課堂教學及教學常規(guī)管理,強化質(zhì)量意識,積極進行課題研究,努力推進課程改革,結(jié)合新教材內(nèi)容和我校學生實際,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標,靈活扎實地搞好教與學的實踐活動,樹名師、育優(yōu)生、建示范校。二、主要工作。

1、努力實施新課程改革,以課改為核心,牽動學校整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段性的總結(jié),爭創(chuàng)課改啟動實施的示范校。

2、要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有科研課題、教研課題的實驗研究工作,同時,做好已結(jié)題實驗成果的推廣使用工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務教學實際的校本教研,努力構(gòu)建學習型教師組織。

3、探索常規(guī)教學改革。以作文教學、教學能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維度”目標,切實提高教學質(zhì)量。

4、加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,做到信息技術掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,做到發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合。使培訓工作制度化、內(nèi)容化、科學化。

5、實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能人,培養(yǎng)能人,鼓勵能人,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應。

6、強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測,及教學質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè),教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革。7、在各科教學中注重加強環(huán)保教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動,培養(yǎng)學生環(huán)保意識。

8、加強藝體衛(wèi)工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才。三、具體工作。

1、加強師資培訓,轉(zhuǎn)變觀念與新課程同行,不斷提高專業(yè)素質(zhì)。

(1)組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。

理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本年度,我們要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

(2)通過開展“拜師帶徒,青勝于藍;互幫互學,齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動,提高教師的教育教學實踐能力。(3)多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗。2、抓常規(guī)教學,提高教學質(zhì)量。

(1)抓好開學初各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學期末、年末抓好各項工作的總結(jié)和評比。

(2)組織各類教學競賽和抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及工作落實情況的抽查,評估其在實施新課程標準過程中的各項工作的完成情況和取得的成績,切實有效地完成教學任務。(3)抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能練習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質(zhì)量檢測等方面進一步進行有益嘗試。(4)切實抓好畢業(yè)班的各項工作,保證質(zhì)量,提高素質(zhì)。(5)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),突出特長培養(yǎng)。

3、以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動。(1)建立和完善校本教研制度。(2)進行課改教學研討。

(3)充分發(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。

(4)根據(jù)本校教學實際,本學年我校以作文教學、應用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難,解應用題難的局面。

4、加強科研工作,密切聯(lián)系教學實踐,開發(fā)校本課程。(1)加強對課題的指導,深入課題及年級組,了解課題的進展情況,協(xié)調(diào)有關問題的解決。

(2)改革教科研學習的方式,變單純的學專著,學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。

(3)能認真落實本學年的成果展示活動。展示的形式要求如下:5、完善教學管理量化考核制度,建立制約機制,使教學管理逐步向科學化、規(guī)范化邁進。

學校教學工作計劃

圣井街道第二小學

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