201*年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)

201*年工會(huì)分會(huì)工作總結(jié)

201*年度我院分工會(huì)在院黨委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我院實(shí)際，始終堅(jiān)持做到全心全意為全院教職工服務(wù)好的工作宗旨，積極開展工作，切實(shí)的保障了職工的合法權(quán)益，使職工們從心底里把工會(huì)當(dāng)成最可靠、最溫暖的家�，F(xiàn)將我院分工會(huì)一年的工作情況總結(jié)如下：

一、充分發(fā)揮工會(huì)委員的作用，協(xié)助黨政作好教職工思想工作，按照“工會(huì)法”和學(xué)校有關(guān)規(guī)定參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，維護(hù)教職工的切身利益。在201*年的工作中，我院分工會(huì)充分發(fā)揮在教職工中的基礎(chǔ)作用，協(xié)助院黨政對全院教職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查，并針對教職工實(shí)際存在的思想問題和困難及時(shí)有效的進(jìn)行解決與處理，確保了教職工的思想穩(wěn)定。

二、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作水平。在201*年的工作中，通過多次與其他學(xué)院分工會(huì)進(jìn)行交流和學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。

1、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，工作中密切聯(lián)系群眾，樹立群眾利益無小事的思想。經(jīng)常聽取群眾意見，改進(jìn)工作，使工會(huì)成為教職工的“家”。如遇教職工生病或其他事件，組織前去慰問。

2、201*年中在學(xué)校工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，我院分工會(huì)發(fā)展了1名新教師為工會(huì)會(huì)員，現(xiàn)有工會(huì)會(huì)員91名，逐步壯大了工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，使更多的職工享受到了工會(huì)的各項(xiàng)福利和職工權(quán)益。

三、加強(qiáng)我院分工會(huì)的文化建設(shè)，開展豐富多彩、形式新穎的文體活動(dòng)，培養(yǎng)健康、團(tuán)結(jié)的教職工隊(duì)伍，營造和諧、優(yōu)美的校園文化氛圍。

充分發(fā)揮教工之家的積極作用�；顒�(dòng)場所的逐步落實(shí)，各種體育用品及健身器材的逐步完善。在學(xué)校工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，我院分工會(huì)完善配置了院分工會(huì)活動(dòng)室，搭建乒乓球室，購買了乒乓球拍、羽毛球拍、籃球、排球、圍棋、

象棋、跳繩等體育活動(dòng)器材，并開設(shè)了教工活動(dòng)風(fēng)采掠影錄、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)專欄。組

織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。

（一）開展慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)

1、為活躍女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康，201*年3月3日我院特請吉安市婦保齊劍南醫(yī)師"女性健康"講座。齊醫(yī)師根據(jù)女性的生理特點(diǎn)和生理期來闡述女性健康，如何預(yù)防女性常見病多發(fā)病，講座使女同志獲得不少養(yǎng)生保健知識，個(gè)個(gè)受益非淺。怎樣才能使自己健康，青春永駐，成為她們談?wù)摰挠篮阍掝}。

2、3月6日，學(xué)院根據(jù)校工會(huì)的安排，積極組織學(xué)院女職工參加拔河、跳繩、快樂呼拉圈、螞蟻搬家、定點(diǎn)套圈等比賽活動(dòng)。

3、3月7日學(xué)院還組織女教工到金皇都KTV活動(dòng)，女教職工們放聲高歌，用美妙的歌喉歌頌了母親、教師和美好的生活。精彩的表演迎來了陣陣掌聲。大家以積極、健康的娛樂方式度過了一個(gè)開心、快樂的節(jié)日。

（二）組織全院教職工前往城南郊區(qū)草莓園踏青

為了豐富我院全體教職工的業(yè)余文化生活，緩解緊張繁忙的工作壓力，增強(qiáng)教職工之間的感情交流，增強(qiáng)學(xué)院凝聚力，3月19日上午我院工會(huì)組織全教職工到城南郊外草莓園踏青活動(dòng)。此次活動(dòng)給我院教職工留下了深刻的美好印象，促進(jìn)了同事的感情，增強(qiáng)了學(xué)院的凝聚力。使大家在放松了心情，感受到了喜悅和快樂的同時(shí)，為大家在今后能以更飽滿的熱情投入工作積蓄力量。

（三）積極組織全院教職工參加各類比賽，并取得優(yōu)異成績

1、201*年5月11日至5月18日組織參加了校工會(huì)舉行了教職工排球聯(lián)賽。經(jīng)過八天激烈比賽，我院男子獲得男子第二名；女子獲女子第四名。組織這樣的

活動(dòng)舒緩了壓力，增強(qiáng)了教職工的團(tuán)隊(duì)意識，同時(shí)提高大家的身體素質(zhì)，為日后更好的服務(wù)教學(xué)科研打下良好基礎(chǔ)。

2、201*年6月2日晚，參加了校工會(huì)舉行“永遠(yuǎn)跟黨走”教職工紅色歌曲歌詠比賽，教職工激情洋溢的演唱了《沒有共產(chǎn)黨，就沒有新中國》《三灣來了毛委員》紅色經(jīng)典歌曲，增強(qiáng)了對社會(huì)主義的深厚感情。

3、201*年6月19日，參加了校工會(huì)組織的教職工羽毛球團(tuán)體賽。我院教工發(fā)揚(yáng)了不畏強(qiáng)手、敢打敢拼的進(jìn)取精神，經(jīng)過一整天的激烈角逐，賽事圓滿落下帷幕。我院代表隊(duì)技高一籌，獲取了冠軍。

4、201*年10月22日參加了學(xué)校教職工籃球賽。全校共有19支代表隊(duì)參加

比賽,于11月2日落下帷幕。這場精彩的比賽，雙方隊(duì)員都展現(xiàn)出了高超的水平，現(xiàn)場氣氛緊張，全場高潮迭起。我院籃球隊(duì)以團(tuán)結(jié)拼搏、奮勇爭先的激揚(yáng)斗志投入比賽獲得了亞軍，為我院爭得了榮譽(yù)，體現(xiàn)了我院教職工良好的身體素質(zhì)和精神風(fēng)貌。

5、201*年10月19-21日，院工會(huì)精心組織、科學(xué)安排全院教職工參加第五屆校運(yùn)會(huì)，連續(xù)獲得兩屆校運(yùn)會(huì)教工組團(tuán)體總分第一。

6、201*年11月17日參加了校工會(huì)組織的“舞動(dòng)健康共創(chuàng)和諧”教職工健美操團(tuán)體賽，在激昂飛揚(yáng)的背景音樂聲中，各代表隊(duì)的參賽隊(duì)員們身著青春時(shí)尚、亮麗多彩的服裝，以風(fēng)格各異的肢體語言，展現(xiàn)了當(dāng)代教職工青春的激情與積極向上的精神風(fēng)貌。整場比賽表演異彩紛呈，現(xiàn)場掌聲、歡呼聲、喝彩聲連成一片，場面十分熱烈。我院獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)。

回顧201*年的工作，院分工會(huì)通過扎實(shí)的工作，開創(chuàng)了工會(huì)工作的新局面，獲得學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)和我院廣大教職工的一致好評，主要特色及成效有：

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，活動(dòng)實(shí)行項(xiàng)目化管理，指定專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)親自參與。2、工會(huì)會(huì)員年輕有活力，積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)；工會(huì)會(huì)員有歸屬感，活動(dòng)見成效，獲獎(jiǎng)多。

3、有專門的教工活動(dòng)場所，配備乒乓球桌等設(shè)備，開設(shè)了教工風(fēng)采專欄。這些進(jìn)步與成效的取得是校工會(huì)和學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持、幫助的結(jié)晶，也是全體工會(huì)專、兼職干部團(tuán)結(jié)拼搏開拓進(jìn)取的結(jié)晶。在榮譽(yù)面前我們沒有駐足，而是自我加壓，提出了更高的目標(biāo)。

在明年的工作中，我們將更加求真務(wù)實(shí)，努力工作，充分發(fā)揮工會(huì)的服務(wù)維權(quán)職能，團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，增強(qiáng)工會(huì)組織的號召力，深入推進(jìn)提高教職工素質(zhì)。通過踏實(shí)有效的建家實(shí)踐，使校工會(huì)工作整體水平更上一個(gè)臺階，為創(chuàng)建“和諧校園”作出更大的貢獻(xiàn)。

電子與信息工程學(xué)院工會(huì)

201*年12月8日

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辦公室分會(huì)201*年工會(huì)工作總結(jié)

201*年是公司實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵年，是十二五的開局之年，辦公室分工會(huì)在公司黨委和上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體職工群眾，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指引，按照公司工會(huì)的工作部署和總體工作思路，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司職代會(huì)所確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和精細(xì)化管理年相關(guān)活動(dòng)，繼續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部改革，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用，圍繞公司中心工作認(rèn)真做好各項(xiàng)工作�，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、抓好思想政治工作，確保公司穩(wěn)定發(fā)展

（一）認(rèn)真宣傳貫徹落實(shí)公司職代會(huì)、工代會(huì)和經(jīng)營工作等會(huì)議精神。通過學(xué)習(xí)，全體會(huì)員認(rèn)清了公司面臨的形勢和任務(wù)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮辦公室人員在公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革改制中的積極作用。采取多種渠道向廣大職工宣傳公司的經(jīng)營目標(biāo)、任務(wù)形勢及重大決策，協(xié)助行政、黨委動(dòng)員、組織職工積極參與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、教育職工敬好業(yè)履好職，為全面完成公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和各項(xiàng)工作做出了積極的努力。

（二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的工會(huì)工作原則和現(xiàn)行群眾方針政策，組織職工學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法規(guī)，堅(jiān)持以人為本，凝聚職工群眾的力量，促進(jìn)企業(yè)的更大發(fā)展。大力推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程，利用職工大會(huì)、演講、培訓(xùn)、知識競賽、勞動(dòng)競賽等形式搞好職工主人翁教育，引導(dǎo)廣大職工為公司的又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

（三）在職工思想政治工作中，我們圍繞職工關(guān)心的焦點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)開展工作。堅(jiān)持以人為本，把做好思想工作與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。工作中，注意傾聽職工的述求，凡是通過努力能解決的實(shí)際問題，都及時(shí)給予答復(fù)、解決，一時(shí)解決不了或根本不能解決的問題，耐心地做好解釋工作，盡力為職工排憂解難，多次慰問住院員工。

二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)

（一）工會(huì)干部要堅(jiān)定地做“三個(gè)代表”重要思想的組織者、實(shí)踐者和推進(jìn)者。我們重視加強(qiáng)班子成員的思想建設(shè)和民主建設(shè)，班子成員認(rèn)真開展“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、勤奮、廉潔”的“四好”活動(dòng)，每周定時(shí)召開碰頭會(huì)對工作進(jìn)行小結(jié)安排。在班子作風(fēng)建設(shè)上，繼續(xù)保持真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，堅(jiān)決克服工作中的漂浮、華而不實(shí)，堅(jiān)決杜絕“甩手掌

柜”現(xiàn)象，狠抓了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（二）積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。著力抓好基層分會(huì)建設(shè)，對新入司員工，積極發(fā)展入會(huì)，讓他們感受到工會(huì)組織的溫暖。抓好對外宣傳工作，通過辦公室這一平臺，積極樹立公司形象。并充分發(fā)揮思想政治工作的作用，圍繞新時(shí)期思想政治工作的和規(guī)律、熱點(diǎn)、難點(diǎn)、著力點(diǎn)，選準(zhǔn)研究課題，加強(qiáng)理論研究，組織撰寫政研論文2篇，探討新形勢下加強(qiáng)工會(huì)工作的新路子、新方法，提高思想政治工作的針對性和實(shí)效性。

（三）注意抓好群團(tuán)組織的建設(shè)和管理工作。加強(qiáng)職工民主管理，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，認(rèn)真組織參加好公司的職代會(huì)、工代會(huì)，抓好職代會(huì)提案工作。進(jìn)一步完善了特困職工檔案，定期開展送溫暖活動(dòng)。定期將公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況向職工群眾通報(bào)，增加工作的透明度，隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，求得了職工的理解和支持。對新進(jìn)司的大學(xué)生開展群團(tuán)組織的相關(guān)知識培訓(xùn)，從思想上關(guān)心他們、生活上照顧他們，增強(qiáng)組織的凝聚力。

（四）工會(huì)組織積極參與企業(yè)民主管理，認(rèn)真抓好廠務(wù)公開。對職工及職工代表提出的一些建議，制定職工比較滿意的處理方案，做好解釋工作。對員工比較敏感和關(guān)心的事件，采取了公告方式進(jìn)行解釋說明，消除了員工的疑慮，消除了部份職工的情緒和擔(dān)憂，增強(qiáng)了職工對企業(yè)的信任和凝聚力。

三、不斷開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)工會(huì)工作上新臺階

（一）繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型、技能型職工”活動(dòng)。組織開展創(chuàng)建以“工人先鋒號”和“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等活動(dòng)，積極參與做好職工技能培訓(xùn)及各項(xiàng)考核工作。通過以師帶徒、自學(xué)成才、技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和技術(shù)能力，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，鞏固公司在“爭創(chuàng)”活動(dòng)中取得的成果。

（二）協(xié)助行政、黨委繼續(xù)開展整肅職工隊(duì)伍及培訓(xùn)工作，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。按照公司《關(guān)于繼續(xù)開展整肅員工隊(duì)伍及培訓(xùn)工作的通知》的要求，采用辦班培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、座談?dòng)懻摰确绞�，分層次、分階段地組織開展了整肅職工隊(duì)伍及培訓(xùn)工作。

（三）扎實(shí)開展民主管理。一是建立民主管理機(jī)制。為使工會(huì)工作更緊密地結(jié)合行政工作一道去做，結(jié)合公司人員變動(dòng)實(shí)際，分工會(huì)新任工會(huì)主席在工會(huì)組織選舉中得到職工擁護(hù)，使工會(huì)工作與行政工作更加緊密結(jié)合，使工會(huì)的維護(hù)職能深入貫徹到日常工作中，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。二是堅(jiān)持民主管理制度。凡涉及職工切身利益的重要問題，如內(nèi)部管理考核辦法、獎(jiǎng)金分配都能實(shí)現(xiàn)公開、公平、公正，有效調(diào)動(dòng)了職工的積極性。三是暢通管理渠道。我們先后通過二級職代會(huì)、職工代表座談

會(huì)、職工提案、合理化建議等多種形式，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)管理的積極性。對有價(jià)值的意見、建議認(rèn)真篩選、認(rèn)真研究、認(rèn)真解決。四是堅(jiān)持重大事項(xiàng)向職工通報(bào)。

四、豐富職工的文化生活，增強(qiáng)職工的體質(zhì)

積極開展精神文明和企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，努力營造和諧氛圍，積極組織開展有利于提升企業(yè)文化、寓教于樂、形式多樣、職工喜聞樂見的文化體育活動(dòng)。今年先后積極配合、組織、策劃、參與了公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)和分會(huì)黨委組織的系列活動(dòng)。通過這些活動(dòng)的開展，鍛煉了職工隊(duì)伍，提高了職工的才藝水平，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

五、服務(wù)職工群眾，當(dāng)好職工的貼心人

在職工生病住院的時(shí)候，帶著組織的關(guān)心和問候，先后多次看望住院職工,使他們感受到組織的溫暖。分工會(huì)在做好本質(zhì)工作的同時(shí)，盡可能為職工提供便利。每當(dāng)職工出現(xiàn)家庭糾紛的時(shí)候，分工會(huì)能及時(shí)上門做好調(diào)解工作。并在公司大力支持下，今年對辦公樓進(jìn)行了維修改造，辦公環(huán)境煥然一新，職工群眾評價(jià)非常好。工會(huì)組織為維護(hù)好職工群眾的個(gè)人利益和企業(yè)的整體利益，積極排除各種不穩(wěn)定的因素，為企業(yè)改革和發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。積極開展職工群眾糾紛(包括勞動(dòng)糾紛)的調(diào)解工作，化解人民群眾內(nèi)部矛盾。并在企業(yè)改革與改制中做好宣傳、解釋、服務(wù)工作，把影響社會(huì)穩(wěn)定的隱患消滅在萌芽之中。

201*年，辦公室分會(huì)工會(huì)堅(jiān)持“以人為本”和依靠廣大員工辦企業(yè)的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)各管理，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)改革，充分發(fā)揮了思想政治工作的優(yōu)勢。廣大員工立足本職、同心同德、頑強(qiáng)拼搏、創(chuàng)新進(jìn)取，以求真務(wù)實(shí)的精神扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，取得了較好的成績，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。新的一年，我們要更加清醒認(rèn)識到市場競爭的嚴(yán)酷無情和形勢的緊迫，以現(xiàn)有成績?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作，樹立超前意識和憂患意識，在公司黨委和上級工會(huì)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展和強(qiáng)企富工戰(zhàn)略目標(biāo)不斷努力。

辦公室分工會(huì)二一一年十二月十四日

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