201*年局醫(yī)院工會工作總結(jié)

201*年局醫(yī)院工會工作總結(jié)

201*年醫(yī)院工會在院黨政、局工會領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實《工會法》，緊緊圍繞醫(yī)院的工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，充分調(diào)動職工的聰明才智，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)提高、維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，保障安全生產(chǎn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

現(xiàn)將201*年醫(yī)院工會工作情況匯報如下：一、加強(qiáng)院務(wù)公開工作，履行工會監(jiān)督職責(zé)。

院務(wù)公開制度是企業(yè)和職工群眾的創(chuàng)造，是當(dāng)前推進(jìn)社會主義民主政治的有效手段。在這方面，我們通過黨政聯(lián)席會、院務(wù)會、公開欄、局域網(wǎng)等形式開展活動，加強(qiáng)監(jiān)督。如各科室收入情況、藥品及醫(yī)療器械采購情況、療休養(yǎng)等進(jìn)行公開，及時公開了16項內(nèi)容，其中企業(yè)重大決策問題1項，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題2項，涉及職工切身利益方面的問題6項，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題7項，保證了院務(wù)公開制度的落實，維護(hù)了職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

1、結(jié)合醫(yī)院實際情況，大力開展全院職工文體活動，豐富職工業(yè)余生活。在確保安全生產(chǎn)的前提下，組織開展了形式多樣的活動，元月份組織全院職工“三逮”、登山活動；3月份組織了慶“三八”活動。一方面在黃墩街道開展義診便民服務(wù)活動，免費(fèi)為基地職工、家屬、離退休人員進(jìn)行預(yù)防保健知識咨詢、測血壓等。另一方面組織全院職工娛樂健身活動，如投圈、登山等活動；豐富了職工業(yè)余文化

生活，為企業(yè)營造了良好的文化氛圍，博得了廣大職工的好評。

2、為貫徹《全民健身條例》，全面實施職工素質(zhì)工程，提高職工健康體質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，全民健身月活動主要由工會組織，行政后勤積極配合工會把此項工作組織起來，利用宣傳欄、工會小組長會議、早會廣泛地向廣大職工宣傳了生命在于運(yùn)動、體育鍛煉的意義和好處等，采取了多種形式的活動，主要以小型分散活動為主的方式進(jìn)行，如組織乒乓球愛好人員到基地綜管處四樓乒乓球室打球，每周不少于兩次；鼓勵醫(yī)院女職工每晚6點(diǎn)到8點(diǎn)在黃墩公園健身操活動；組織全院職工登山活動等，努力做到了貼近職工、服務(wù)職工、職工受益，開展職工歡迎的體育健身活動，最大限度地吸引和組織職工廣泛參加各種體育健身活動，并建立長效的群眾性體育活動機(jī)制，保證今后有效地開展各種體育健身活動。

三、幫貧解困，關(guān)心職工。

1、關(guān)心職工生活特別是困難職工是工會義不容辭的責(zé)任。也是維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊伍穩(wěn)定的重要工作。對有困難而又一時無法解決的職工，及時召開工會委員會會議討論，幫貧解困。對有疾病住院的職工及時慰問，送去溫暖。在重大節(jié)日期間積極慰問困難職工，共慰問職工9戶，慰問、補(bǔ)助金額2067.00元。繼續(xù)做好困難職工的調(diào)查摸底工作，對新困難戶進(jìn)行登記建檔，做到心中有數(shù)，掌握第一手資料。通過以上工作，使職工感受到企業(yè)的關(guān)懷，穩(wěn)定了職工隊伍。

2、根據(jù)工程局201*-201*年度《集體合同》和《女職工特殊保護(hù)專項集體合同》的有關(guān)條款，組織醫(yī)院職工的身體健康體檢。凡與工程局簽訂正式合同且工齡滿5年以上的醫(yī)院職工安排到南平市第一醫(yī)院體檢中心體檢，共50人，部份職工在體檢中發(fā)現(xiàn)問題，及時

進(jìn)行了治療。

四、做好女工工作。

醫(yī)院女工委，根據(jù)醫(yī)院女職工特點(diǎn)，認(rèn)真組織全院女職工學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實中國工會十五大精神，學(xué)習(xí)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》、《福建省企業(yè)女職工勞動保護(hù)條例》等法規(guī)法律知識，增強(qiáng)女職工知法、懂法、守法、用法的能力。以開展活動為切入點(diǎn)來引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、價值觀和團(tuán)隊精神，開展慶�！叭�八”國際勞動婦女節(jié)系列活動；在“6．18”特大洪災(zāi)中，女工委積極組織女職工參加抗洪搶險自救工作。深入開展女職工“崗位建功”、“素質(zhì)提升”、“愛心幫扶”、“權(quán)益維護(hù)”四大工程，鼓勵女職工參加自學(xué)、函授、自考、繼續(xù)教育及各種短期培訓(xùn)班等學(xué)習(xí)活動；引導(dǎo)和激勵女職工立足本職、崗位創(chuàng)新，積極參與技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工緊密圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，繼續(xù)深入開展以“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的管理活動，引導(dǎo)女職工在醫(yī)療經(jīng)營工作中建功立業(yè)。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

醫(yī)院工會在自身素質(zhì)上下功夫，加強(qiáng)政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)鍛煉，以自學(xué)為主，配合會議集中學(xué)習(xí)及參加培訓(xùn)等方式，不斷提高業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)和維權(quán)辦事的能力。加強(qiáng)財務(wù)工作，對工會經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)管理，合理使用，按時足額上繳工會經(jīng)費(fèi)。對上級工會對醫(yī)院工會經(jīng)費(fèi)審計發(fā)現(xiàn)問題與審計意見予以嚴(yán)肅、認(rèn)真對待，及時整改。積極完成上級工會交給的各項任務(wù)。

二○一○年十二月十四日

擴(kuò)展閱讀：201*年醫(yī)院工會工作總結(jié)

201*年醫(yī)院工會工作總結(jié)

201*年，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的具體指導(dǎo)下，

在醫(yī)院廣大干部職工的大力支持下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，始終堅持勤勤懇懇地干、兢兢業(yè)業(yè)地干、腳踏實地地干，大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，著力提高醫(yī)療服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，使醫(yī)院在改革穩(wěn)定中得到發(fā)展方面做出了工會應(yīng)有的貢獻(xiàn)。整體工作取得了較大進(jìn)步，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、圍繞醫(yī)院中心工作，加強(qiáng)民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開，構(gòu)建和諧榮康。

（一）充分發(fā)揮職代會的重要作用，規(guī)范開好職代會工會按規(guī)定召開職代會，每次在召開職代會之前，院工會及時向市教科文衛(wèi)體工會報告，同時，及時征得黨組織的同意、行政領(lǐng)導(dǎo)的意見。主動配合督促相關(guān)科室準(zhǔn)備好職代會提案及審議材料，并把材料提前發(fā)至每個代表手中，使他們有充足的時間廣泛征求職工的意見和建議。反映群眾呼聲方面力求做到“誠、實、信”，即征求意見、提案誠心誠意；解答提案立足實際、實在，有效提案答復(fù)率保證100%；落實提案有措施、守信用，落實率達(dá)到90%以上。提案辦理更加規(guī)范，辦理質(zhì)量明顯提高，實效更加顯著，對職代會形成的決議堅決貫徹執(zhí)行。堅持每年召開職代會12次。今年1月19日，院工會召開了第一屆十次職工代表大會，共收到有效提案65件，全部得到了落實。

一屆十次職代會的召開后，醫(yī)院工會配合黨政認(rèn)真做好職代會的宣傳工作，圍繞工作中心，加大了形勢教育力度，積極引導(dǎo)

職工樹立正確的思想觀念。促進(jìn)了職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，醫(yī)療服務(wù)進(jìn)一步提高。

（二）堅持院務(wù)公開制度，加強(qiáng)醫(yī)院民主管理、實施民主監(jiān)督，

院工會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照依法公開、真實公正、注重實效、有利監(jiān)督的原則，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，積極推行政務(wù)公開、院務(wù)公開，真正做到方便群眾辦事，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督，提高依法行政、依法執(zhí)業(yè)水平，進(jìn)一步落實民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。院務(wù)公開是對職代會民主管理、民主監(jiān)督體制的加強(qiáng)。為此，醫(yī)院高度重視職代會的召開，職代會制度健全，使職工有話敢說，敢說實話，院務(wù)公開把費(fèi)用支出、基礎(chǔ)建設(shè)、人事調(diào)整、器械采購等工作放到陽光下進(jìn)行，讓普通職工參與見證，從醫(yī)院年初的制定的工作計劃到年底的工作總結(jié)，從醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃到涉及職工利益的各項重大事項及經(jīng)營決策等均嚴(yán)格通過職代會審議通過，并向全院職工公開。職代會審議通過、審查同意和決定的事項在我院得到很好的執(zhí)行。真正實現(xiàn)給職工一個明白，還干部一個清白，理順了內(nèi)部關(guān)系，營造出團(tuán)結(jié)、和諧、向上的醫(yī)院氛圍，較好的保證了醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作的順利開展，政務(wù)公開工作收到了較好的成效。樹立了醫(yī)院良好的外部形象。

二、大力加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理，促進(jìn)職工之家建設(shè)

（一）、工會認(rèn)真按照院黨委和上級工會要求不斷加強(qiáng)組織建設(shè)和內(nèi)部管理，認(rèn)真落實好各項規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)了工會各分會、工會小組和女工委的建設(shè)，配齊了各級專、兼職工會干部，

明確了責(zé)任分工，強(qiáng)化了工作紀(jì)律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關(guān)干部職工參加的擴(kuò)大會進(jìn)行民主討論。工會嚴(yán)格按照《工會法》要求和民主集中制原則，認(rèn)真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）堅持民主選舉職代會代表。我們在職代會召開前，通過各種形式，例如民主會議、問卷調(diào)查、科室走訪等進(jìn)行動員，提出產(chǎn)生代表的具體要求和注意事項，將熱愛本職工作、責(zé)任心強(qiáng)，有參政議政能力、作風(fēng)正派、辦事公道、不謀私利、熱心為職工服務(wù)，深受職工信任的同志嚴(yán)格按照民主程序推選出來。組織他們學(xué)習(xí)職代會相關(guān)條例，使每個代表明確自己的責(zé)任和義務(wù)，權(quán)利和職責(zé)。今年1月19日召開的一屆十次職工代表大會，工會提前一個多月就進(jìn)行了關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)院工會組織建設(shè)的通知，方便大家準(zhǔn)備提案，大會對分工會進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充，選舉產(chǎn)生了一批熱心為職工服務(wù)、在群眾中有一定威信的新一屆職工代表。

（三）促進(jìn)職工之家的建設(shè)。醫(yī)院職工之家經(jīng)過多年的建設(shè)，已經(jīng)成為廣大職工、離退休干部交流活動的重要平臺，成為了醫(yī)院文化建設(shè)的一個重要陣地。今年，我要求在加強(qiáng)管理，搞好環(huán)境，方便群眾方面下功夫。現(xiàn)在的職工之家環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施齊全，制度完善，管理到位，職工之家真正成為了職工和家屬休閑娛樂的好地方，大家從心里都樂意到的好去處。一年來，參加職工之家活動的職工達(dá)8000余人次。

三、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，努力提高工會干部理論水平

努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)、水平高的工會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織培訓(xùn)班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》、《黨的十六屆四中全會學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》等學(xué)習(xí)材料、舉辦知識答卷、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，督促大家認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、工會工作業(yè)務(wù)知識，加強(qiáng)對工會干部的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高了全院工會干部的思想認(rèn)識、理論水平，改進(jìn)和完善了工作方式、方法。

工會成功組織了一年一度的工會干部培訓(xùn)班，5月，評選了工會積極分子和模范工會干部，各級工會干部及特邀的黨委領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、行政部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委委員共50余人參加了會議。通過培訓(xùn)，使大家進(jìn)一步加深了對黨的十七屆五中、六中全會精神和醫(yī)院經(jīng)營管理新模式的認(rèn)識，更新了理念。

今年6月30日，為了使職工更加深入地了解工會工作，積極參與支持工會工作，針對當(dāng)今的社會形勢，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，院工會特邀洛陽市總工會原組織部部長劉繼田來醫(yī)院為醫(yī)院工會干部、積極分子及職工進(jìn)行了工會知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并針對中國特色社會主義工會維權(quán)觀進(jìn)行了細(xì)致的講解，會場氣氛熱烈，在現(xiàn)場大家和講師進(jìn)行了有益的探討和交流，感到受益匪淺。

四、解決困難，落實福利，維護(hù)職工切身權(quán)益（一）關(guān)心職工工作和生活，幫助職工解決困難

醫(yī)院大多數(shù)職工都在第一線工作，難免在工作、生活中遇到這樣那樣的問題，今年春節(jié)，工會工作人員看望醫(yī)院困難職工，贈送慰問金、慰問品。工會還經(jīng)常組織有關(guān)人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，發(fā)現(xiàn)職工有困難積極幫助，

全年共看望生病住院職工15人次；幫助職工和離退休職工家屬辦理喪葬事1人次，幫助職工、職工子女及離退休職工家屬辦理婚事9人次，表達(dá)了對職工及家人的關(guān)心和問候，受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

（二）以人為本，以情動人，為職工辦實事，辦好事醫(yī)院黨委十分關(guān)心群眾生活，不斷改善職工的工作和生活條件。今年，工會報請院黨委批準(zhǔn)后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在春節(jié)、元宵節(jié)、五一、仲秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日來臨之際及時給職工分發(fā)調(diào)和油、大米、元宵、時令水果等物品，同時，工會還為會員發(fā)放了購物券200元�！叭�八”婦女節(jié)期間，工會為每位女職工發(fā)放了價值50元的洗滌用品。今年夏季，烈日炎炎。工會專門為職工購買發(fā)放了防暑的上等信陽毛尖茶葉，價值130余元�？紤]到當(dāng)今社會生活和工作壓力增大，各種各樣的健康問題困擾著人們，為保證醫(yī)院職工的身心健康，工會每年堅持為全院職工進(jìn)行健康體檢，并為每個職工建立了健康檔案，201*年職工的體檢項目包括血常規(guī)、肝功能、血糖測定、血脂測定、心電圖、B超檢查等9項檢查。我院在職職工中，通過體檢發(fā)現(xiàn)高血脂14人、肝功能異常3人、高血糖5人、以及其它婦科疾病多人，由此說明，職工的健康體檢很有必要，這項福利也會繼續(xù)堅持下去，為職工的身體健康保駕護(hù)航。

騎行活動一開始，這種既時尚又能夠鍛煉身體的活動便吸引了大家，為了促進(jìn)職工健體強(qiáng)身，在騎行中融入自然，走進(jìn)生活，促進(jìn)健康、休閑、綠色環(huán)保的生活，今年9月，工會為醫(yī)院的每位會員補(bǔ)助了1000元現(xiàn)金，用于購山地車騎行。這種融入快樂、融入健康、融入時尚的活動受到了大家的推崇，真所謂精雕細(xì)刻

才能精品頻出，精益求精才能精彩無限，除了工會兩次組織騎行的活動外，有的職工更是每天都堅持騎行上下班。為了職工的健康，這樣的福利發(fā)放意義更大！

（三）關(guān)心、關(guān)愛退休老干部、老職工，積極參與社會公益事業(yè)

今年中秋節(jié)，工會了解到洛陽報業(yè)集團(tuán)和一家愛心公司舉辦“為愛而行，溫暖洛陽，百位老人游新區(qū)”的公益活動后，立即和相關(guān)單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，并派出人員共同參與策劃此次活動，拿出方案。9月11日，包括醫(yī)院的20余位老人在內(nèi)的百位老人高高興興地乘坐洛陽的雙層旅游巴士，游覽新區(qū)、參觀洛陽博物館、龍門高鐵站，感受家鄉(xiāng)日新月異的變化。并歡聚一堂，共進(jìn)午餐，洛陽報社的記者現(xiàn)場采訪了醫(yī)院的多位老人，此次愛心活動獲得了圓滿成功，9月13日，洛陽晚報頭版及A04版進(jìn)行了圖文并茂的報道，不僅使醫(yī)院的老干部和老職工們度過了一個難忘的中秋佳節(jié)，醫(yī)院工會還和社會愛心人士一道參與到愛心公益事業(yè)其中。10月，工會還策劃了“為愛而行，助殘疾文友開辦復(fù)印店”的愛心活動，

期間，偃師市的一位熱愛文學(xué)的殘疾朋友生活困難，同時她還富有愛心，自立自強(qiáng)。工會了解情況后，派人多次到洛陽、偃師進(jìn)行多方聯(lián)系，為其辦理了營業(yè)執(zhí)照，利用愛心企業(yè)的捐款為其選購了復(fù)印機(jī)，同時，號召社會愛心人士為其捐助了電腦、復(fù)印紙、現(xiàn)金等物品，10月16日，我們一行30余人，專程前往偃師市，為這位殘疾朋友的復(fù)印店開業(yè)進(jìn)行了典禮儀式，在現(xiàn)場，洛陽市作家協(xié)會副主席趙克紅還為她捐助了201*多元的書籍，活動一共捐款金額達(dá)1.2萬余元。此次愛心活動也被《洛陽晚報》兩次進(jìn)行了報道，引起了良好的社會反響。

五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高職工整體素質(zhì)

根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，我們繼續(xù)強(qiáng)化職工的政治、業(yè)務(wù)等方面的崗位練兵，組織職工學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)，通過舉辦學(xué)習(xí)班、演講、答卷、交流等形式加強(qiáng)了大家的記憶、理解能力，起到了實效。今年“七一”，時逢中國共產(chǎn)黨建黨90周年紀(jì)念和洛陽市爭創(chuàng)“全國文明城市”,院工會向全院職工發(fā)出倡議，熱情洋溢地號召全院職工積極參與“文明從我做起”活動，得到了大家的積極響應(yīng)。隨后，又結(jié)合倡議書的內(nèi)容連續(xù)發(fā)放三份調(diào)查試卷，從內(nèi)容、形式上促進(jìn)了大家對創(chuàng)建文明城市、爭當(dāng)文明職工的了解。針對這一話題，大家就以后醫(yī)院活動的開展積極建言獻(xiàn)策，參與其中，引起了良好的反響。使大家認(rèn)識到了文明從我做起的必要性，提高了職工的認(rèn)識，提升了職工的文明素養(yǎng)。

隨著戶外活動增多，數(shù)碼相機(jī)越來越普及，職工希望學(xué)習(xí)攝影技術(shù)的愿望強(qiáng)烈，今年7月，工會針對以上情況，邀請了河南省攝影家協(xié)會理事、洛陽市文聯(lián)委員、洛陽市攝影家協(xié)會秘書長涂伯樂、中國太陽鳥攝影網(wǎng)常務(wù)版主濯風(fēng)（張磊）、以及李中義、師繼偉等人為職工進(jìn)行了一場別開生面的攝影技巧講座，通過學(xué)習(xí)，提高了大家的攝影技能和興趣。一系列的知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都有了新的提高。

六、積極開展文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活

今年，工會組織開展了一系列形式活潑、寓教于樂的文體活動，瑞雪紛飛，玉兔迎春。1月26日，在東華大酒樓一樓大廳成功舉辦了充滿溫馨祥和、節(jié)日喜慶氣息的迎新春聯(lián)歡會；各分工會認(rèn)真準(zhǔn)備，精心組織，演員們舞姿曼妙，歌聲甜美，節(jié)目精彩。大家歡聚一堂，其樂融融，展現(xiàn)出了榮康人多姿多彩的生活和良好的精神面貌。2月13日，工會在多功能廳舉辦了元宵節(jié)游藝活

動，除了傳統(tǒng)的猜燈謎游戲外，還有其它豐富多樣的活動吸引了眾多職工參與�！拔逡弧眹�際勞動節(jié)，工會組織職工參加拔河比賽，今年6月和10月兩次組織職工60余人到伊川縣白沙水庫、高村水庫進(jìn)行釣魚比賽，使大家走進(jìn)大自然，得到了休閑，提高了生活情趣。為慶�！鞍艘弧苯ㄜ姽�(jié)，組織職工進(jìn)行撲克雙升比賽，共有20余名職工參加，讓大家在工作之余得到放松。10月中旬，工會舉辦了以“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，健身強(qiáng)體”為宗旨的職工秋季運(yùn)動會，全院100多名職工參加了拔河、排球、端乒乓球等項目的角逐，表現(xiàn)出了職工良好的競技狀態(tài)和精神面貌。運(yùn)動會的舉辦，進(jìn)一步營造了醫(yī)院的體育文化氛圍，增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力與向心力，也使員工以更飽滿的激情投入到本職工作中。今年秋天，工會通過補(bǔ)助現(xiàn)金的方式，把騎行活動引入到醫(yī)院，金秋十月，天高云淡，工會先后兩次組織大家騎行拉練，共有80余人次參加，醫(yī)院黨委書記劉冠瑋親自帶頭參加。騎行過程中，引得路人紛紛側(cè)目，樹立了良好的榮康形象，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊精神。目前，醫(yī)院騎行俱樂部章程已經(jīng)制定，將供大家討論后實行，一支精神煥發(fā)，朝氣蓬勃的榮康騎行隊呼之欲出！

根據(jù)院黨委的要求，今年11月，院工會接到省民政廳關(guān)于舉辦201*年冬季職工運(yùn)動會的通知后，高度重視，精心挑選人員，提前半個月時間進(jìn)行動員籌備，組成了包括院長李文超、副院長趙開慶、紀(jì)委書記郎明現(xiàn)在內(nèi)的30人的運(yùn)動員隊伍，于11月13日赴鄭州參賽，經(jīng)過激烈角逐，我院運(yùn)動員在參賽的項目中不畏強(qiáng)手，敢打敢拼，共獲得了乒乓球團(tuán)體冠軍、拔河亞軍、中國象棋團(tuán)體亞軍、羽毛球團(tuán)體第三以及中國象棋個人第三名的好成績，同時，由于院工會組織得力，榮獲“優(yōu)秀組織獎”。為醫(yī)院增了光，

展示了榮康人的風(fēng)采。以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進(jìn)了醫(yī)院精神文明建設(shè)，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風(fēng)貌。

七、做好醫(yī)院女工工作，保障女工權(quán)益

醫(yī)院女職工比較多，做好新形勢下的女工工作，切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，對于引導(dǎo)女職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，提高女職工的主人翁意識很有意義。除了加強(qiáng)思想政治教育工作，定期地組織女工學(xué)習(xí)黨的有關(guān)方針、政策外，工會以女工建功立業(yè)活動為載體，激發(fā)女工的潛能和才智。抓好女職工的技能培訓(xùn)和崗位練兵等工作，把提高女職工素質(zhì)作為維護(hù)女職工勞動權(quán)益的根本來抓，提升女職工的競爭實力。在這樣的形勢下，醫(yī)院先后有孫麗娟同志被河南省婦聯(lián)授予“巾幗建功”標(biāo)兵稱號，王劍萍同志被河南省科教文衛(wèi)系統(tǒng)授予“職業(yè)道德建設(shè)”先進(jìn)個人�！叭�八”婦女節(jié)期間，為女職工發(fā)放了福利和紀(jì)念品；4月份組織女職工踏青春游，到櫻桃溝景區(qū)采摘櫻桃，使大家愉悅了身心，陶冶了情操。女工工作要堅持以人為本，提高創(chuàng)新意識，不斷與時俱進(jìn)，才能充分發(fā)揮她們的“半邊天”作用，才能促進(jìn)醫(yī)院的不斷發(fā)展。

八、成績與不足

一年的工作中，工會工作取得了一些成績。通過積極申報，我院獲得了洛陽市教育工會先進(jìn)工會榮譽(yù)稱號，孫麗娟、王劍萍兩位職工分別獲得“河南省“巾幗建功”標(biāo)兵稱號，和河南省科教文衛(wèi)系統(tǒng)“職業(yè)道德建設(shè)”先進(jìn)個人，岳恒亮同志獲得了洛陽市教育工會工會工作先進(jìn)個人榮譽(yù)稱號，由于工作成績突出，201*年4月20日，洛陽市總工會授予岳恒亮同志洛陽市“五一勞動獎

章”。今年，醫(yī)院工會以出色的工作成績得到了醫(yī)院黨委和上級工會的認(rèn)可。但是，我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和不足，在今后的工作中，工會一定會在院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照醫(yī)院的總體工作目標(biāo)要求，鞏固成績，總結(jié)經(jīng)驗，履行職能，發(fā)揮作用，扎實工作，無私奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)我院工會工作新局面，為建設(shè)一流的新型專科醫(yī)院努力奮斗！

二一一年十二月五日

友情提示：本文中關(guān)于《201*年局醫(yī)院工會工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年局醫(yī)院工會工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年局醫(yī)院工會工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/409089.html

• 上一篇：公司201*年工會工作總結(jié)
• 下一篇：醫(yī)院工會上半年工作總結(jié) (2)