衛(wèi)生院工會工作總結(jié)

游仙區(qū)朝真鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年度工會工作總結(jié)

在局黨委和上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院工會以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記有關(guān)工會工作的重要講話和中國工會相關(guān)文件及會議精神,圍繞醫(yī)院根本任務(wù)和中心工作開展了一系列富有成效的活動,在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的大局中發(fā)揮了獨特作用.

一、以職工利益為中心切實搭建職工和醫(yī)院管理者之間的溝通橋梁

繼續(xù)秉持和發(fā)揚工會的團結(jié)協(xié)調(diào)作用，積極排解單位存在的各種不穩(wěn)定因素，保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開展和災(zāi)后重建工作的順利進行。多次對職工提出的意見向院長反饋，并協(xié)商出切實讓職工滿意的解決方案。

二、突出基本職責(zé),開展文娛活動豐富職工生活

于今年5月份組織職工前往北川、九皇山等地觀光旅游，加大對職工災(zāi)后心理干預(yù)的力度，明顯讓職工對生活、工作的積極性大幅度提高。通過文娛的方式，正確樹立職工的價值觀、社會觀、人生觀和金錢觀，以昂揚、飽滿的熱情投入工作中來。

三、結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強職工對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟

結(jié)合全國科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動的熱潮，積極組織職工通過座談、問答、搶答等方式加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)和實踐，月12日組織了‘我心中朝真衛(wèi)生院的未來’活動，取得良好的效果，職工們踴躍發(fā)言，各抒己見，對朝真醫(yī)院業(yè)務(wù)、管理、后勤等多方面提出多條切實可行的意見和建議。

四、全方位、多層次的了解職工工作、生活狀況，對癥下藥切實履行職責(zé)，對職工的意見廣泛征集、整理并上報，通過多種方式、多種渠道去了解職工的想法，對有困難的職工提出幫扶意見并向院長上報，協(xié)助其度過難關(guān)。

五、從細(xì)節(jié)入手、切實為構(gòu)建和諧社會盡綿薄之力對部分有怨言的職工，以談話、勸誡的方式，幫扶的行為去幫助他們，將一些不和諧因素扼殺在萌芽狀態(tài)，積極走訪，盡可能的在問題產(chǎn)生還未釀成任何危害的時候去解決。

當(dāng)然，我們工作中依然存在很多不足，這一方面是因為條件限制的原因，但另外一方面也與我們的工作方式、工作能理有關(guān)，在今后的工作中，我們一定勵精勤勉，充分發(fā)揮工會工作的職能作用，以期切實為職工的利益，醫(yī)院的發(fā)展，貢獻(xiàn)我們微薄的力量。對存在的問題，也敬請上級領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正，我們一定虛心接受并加以改正。

朝真衛(wèi)生院工會201*年12月10日

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二○一○年埤城衛(wèi)生院工會委員會工作總結(jié)201*年，在醫(yī)院黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院行政的大力支持下，按照醫(yī)院黨支部和工會工作要點的要求，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合本單位實際，工會認(rèn)真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現(xiàn)了年初提出的各項工作目標(biāo)�，F(xiàn)作總結(jié)如下：

一、圍繞“服務(wù)、創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”的新目標(biāo)，強化職工1、深入推進“兩樹一爭”和“學(xué)習(xí)道德模范、爭當(dāng)文明職工”活動，建立“技能競賽、技能幫帶、技能晉級”三位一體的工作機制。緊緊圍繞發(fā)展目標(biāo)，開展“十五”創(chuàng)新立功競賽活動，廣泛深入的推進“三創(chuàng)三賽”為主要內(nèi)容的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動。定期以座談會，個別交談等形式聽取職工的意見、建議，由院部根據(jù)情況逐步落實。

2、以建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為載體。在職工中開展“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”等活動，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，加大職工科學(xué)文化知識的培訓(xùn)，來造就一批愛崗敬業(yè)，鉆研技術(shù)，適應(yīng)現(xiàn)代化、信息化要求的新型勞動者。我院現(xiàn)有一批年輕同志通過正自學(xué)、函授、夜大等多種形式提高學(xué)歷，有的已取得大專、本科學(xué)歷。

3、繼續(xù)深入開展“爭當(dāng)文明職工”，“爭創(chuàng)五一文明班組”，“巾幗示范崗”等活動，把建設(shè)“六有”職工隊伍，爭創(chuàng)文明醫(yī)院，爭當(dāng)文明職工，樹立文明新風(fēng)家庭活動與“辦人民需要的好醫(yī)院、當(dāng)人民滿意的好醫(yī)生”立功競賽活動有機結(jié)合起來。一是建立健全活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動規(guī)劃和實施細(xì)則；二是組織職工學(xué)習(xí)競賽活動標(biāo)準(zhǔn)，開展座談，書寫心得體會等；三是采取有效的社會監(jiān)督機制，做到掛牌上崗，照片公布上墻，聘請社會監(jiān)

素質(zhì)和技能的提升，團結(jié)職工投身衛(wèi)生事業(yè)現(xiàn)代化建。督員，對職工和病員進行滿意度調(diào)查，使衛(wèi)生院工作沿著正確的軌道健康有序的開展下去。

二、以學(xué)習(xí)貫徹和推進修改實施后的《工會法》、《勞動合同法》為主線，加快工會工作法制化進程。

大力宣傳《工會法》、《勞動合同法》，我院通過講座形式對全院職工進行培訓(xùn)和宣傳，根據(jù)《工會法》、《勞動合同法》的內(nèi)容和規(guī)定制定了本單位的一些規(guī)章制度，使《工會法》、《勞動合同法》能真正保障職工、工會組織和工會干部的合法權(quán)益，爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持和幫助，與本鎮(zhèn)其他機關(guān)、企事業(yè)單位相互合作，共同推進《工會法》、《勞動合同法》的貫徹實施。

三、堅持和深化二項制度，完善工會維權(quán)機制，切實增強工會維護職能的力度。

維護職工的勞動權(quán)益和經(jīng)濟利益是工會工作在市場經(jīng)濟條件下的主戰(zhàn)場。對離退休人員節(jié)前要做好慰問工作，平時能作好走訪工作，進一步溝通情況，幫助他們解決一些實際問題。對生病職工能及時慰問，使他們安心養(yǎng)病，病愈后積極投入工作，及時收繳工會經(jīng)費，對職工的休假、工資、福利、保險等方面的權(quán)益能依照相關(guān)法律、法規(guī)的精神予以執(zhí)行。最近又組織了職工參加北京、河北等地的旅游。

在事關(guān)單位發(fā)展的問題上，要旗幟鮮明地支持單位；在涉及到職工切身利益的問題上，要正確處理好單位整體利益與職工合法權(quán)益的關(guān)系，在矛盾中尋求平衡，致力雙向維護，形成以協(xié)商代替沖突、以協(xié)調(diào)化解矛盾、以理性把握分寸、以法律表達(dá)訴求的利益協(xié)調(diào)新格局。推動領(lǐng)導(dǎo)與職工之間感情的溝通、交流，增強相互理解和信任，主動向行政方推介和宣傳“一法五條例”等政策法規(guī)，加深彼此間的協(xié)調(diào)感與認(rèn)同感，使行政方真正認(rèn)識開展工會工作的必要性和重要性。四、維護困難職工群體的合法權(quán)益，進一步完善工會幫困救助機制，傾心盡力為困難職工群體辦實事。

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級的群眾組織，代表和維護職工的合法權(quán)益，協(xié)助黨和政府解決困難職工群體的實際困難，化解矛盾，保持社會政治穩(wěn)定，責(zé)無旁貸。認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于建立完善特困職工扶貧幫困救助機制的意見》，實現(xiàn)幫困工作的經(jīng)�；�、制度化和社會化。定期開展扶貧幫困行動，形成常抓不懈的工作局面。深化黨員干部與特困職工的結(jié)對幫扶工作，開展一對一幫扶行動，做好做實“六送”（送生活、送崗位、送醫(yī)療、送技能、送政策、送保險）工作。

以上是我院工會今年的工作總結(jié)。在接下來的時間里，我們一定要增強歷史使命感和責(zé)任感，在上級工會和院黨委堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)下，以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐，不斷開拓、進取的精神風(fēng)貌，為建設(shè)現(xiàn)代化的埤城衛(wèi)生院而作出更大的貢獻(xiàn)。

埤城鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會二○一○年十二月

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