學校工會工作總結

學校工會工作總結

本年度，我校工會在上級教育工會及學校黨支部的領導下，在學校行政的大力支持下，團結依靠廣大教職工，銳意進取，認真貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞學校中心工作，堅持以法治會，堅持創(chuàng)新實踐，認真履行工會的基本職能，全面提高教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會在學校教育改革發(fā)展穩(wěn)定中的作用，以積極努力的工作為推進零陵區(qū)實現(xiàn)高水平、高標準教育現(xiàn)代化做出新的貢獻。下面就本年度工會工作作一總結。

一.認真貫徹黨的十七大精神，圍繞學校中心工作，加強師德師風建設，努力使學校工會工作上一新臺階。

1、在支部的領導下，統(tǒng)一思想凝聚人心，做好學習宣傳發(fā)動工作。組織教職工認真學習貫徹黨的十七大精神和胡總書記的重要講話，結合學校中心工作，學習實踐科學發(fā)展觀，以理論學習為抓手，認真學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》以及十七大、中央紀念黨的十一屆三中全會等文件和會議精神，深化教職工對科學發(fā)展觀的理解，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，使每一位教職工認識到，學校發(fā)展要堅持“以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展”的科學方法，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。作為教育工作者，學習科學發(fā)展觀，就要深入研究我們要怎樣辦教育、辦什么樣的教育，無論是在思想上還是在行動上都有著重大的影響。2、繼續(xù)開展了爭創(chuàng)“文明校園”和“文明之家”活動，加大師德建設力度，提倡人人爭做德育導師，規(guī)范了師表形象，義務奉獻，志愿助學，在教職工中倡導“團結、務實、進德、修業(yè)”的風氣，進一步強化了各處室的辦公氛圍，加大檢查評比力度，搞好處室衛(wèi)生，廣大教職工自覺做到文明禮儀、舉止規(guī)范。

3、繼續(xù).協(xié)助校行政組織教師認真學習并積極參與“課改”，積極參加聽課、評課活動。寫好“教育教學隨筆”，營造良好的教科研氛圍。圍繞發(fā)展好每一個教師，認真開展了教學競賽活動，評選表彰了學校教學先進個人，劉尚飛老師被評市級優(yōu)秀教師。

二．堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

每學期開學前，學校都召開教職工大會。我們列出學校發(fā)展的目標改革及管理體制的改革與設想，讓全體教師參與討論，積極向鄧校長提合理化建議，讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才形成“團結、務實、進德、修業(yè)”的良好校風。

2．堅持校務公開。學校工會全面貫徹、執(zhí)行區(qū)教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公布學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況，同時分別召開座談會，傾聽教職工對學校工作的意見和建議。設立學校校長意見箱，布置學�！靶�務公開”公布欄，全面調(diào)動了廣大教職員工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。3．參與學校的決策。

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。

三．急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

1、關注青年教師的成長。我校年輕教師多，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會經(jīng)常召開“新教師座談會”，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關懷。工會委員會的委員還與新教師結成對子，時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了躁動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。2、關心教職工的實際困難。學校何順友、熊海瑛、楊清梅、等老師生病了，王芝平、陳臻淑、孫朝學、鄭偉興周朝綱等教師的老人去世，學校工會與行政一道及時前往看望。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。

3、關心支持女教職工委員會和老科協(xié)工作，做到經(jīng)費有保障，活動制度化、多樣化。充分調(diào)動廣大女教職工的積極性，做好了女教師的婦科普查工作；主動聯(lián)系老科協(xié)工作，關心退休教工的精神和物質(zhì)生活，組織退休教師積極開展自我保健，積極參與學校的教改、建言獻策，發(fā)揮余熱。

四．開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神

文明建設。

為使學校的文化生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工文化生活，提高教師的綜合素質(zhì)。

（1）開展各種藝術活動。

為提高教師們的審美情趣，學校工會在開學初就制定了一系列文藝活動計劃，組織青年教師參加。首先，請樂春玉、胡立江老師教老師們交誼舞。師生們在活動中增進了友誼，促進了相互了解，使學校的精神文明建設又上了一個新的臺階。（2）開展各類體育活動。在開學初，我們就制定了體育鍛煉計劃。在今年三月份工會組織開展知識搶答，拔河比賽等多種活動，九月開展紀念教師節(jié)活動，在慶祝第27個老人節(jié)，召開了老年、退休教師座談會我校請到上級有關領導和退休教師陳永興、馮正榜、陸倫品、梁成云等六位教師參加，在會作了發(fā)言。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

總之，工會在區(qū)教育工會的領導下，與學校行政齊心協(xié)力，為教工服務，為學校發(fā)展服務，發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，努力把工會辦成教工最溫馨的家。

擴展閱讀：201*年學校工會工作年終總結

承前啟后維護工會職能

南嶼學區(qū)教育工會上的講話

201*年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，在學區(qū)黨支部和行政的關心支持下，按照“組織起來，切實維權”方針積極開展工作，做到了服務學校、服務職工、服務大局，維護教職工的權益，在構建和諧校園中發(fā)揮著積極作用，取得可喜的成績。在此，我學區(qū)的領導和支持工會工作的全體會員表示衷心的感謝！同時，對本次換屆工作大會的勝利召開表示熱烈祝賀！

1、加強職業(yè)道德教育。組織廣大教師學習《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》和《中國教育改革發(fā)展綱要》等教育法律法規(guī)，以提高教師職業(yè)道德素質(zhì)為重點，圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范、心理健康等七個方面搞好教育，進一步提高教職工的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)，把“依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教，為人師表”真正落實在行動上。

2、進一步落實《中小學教職工代表大會規(guī)程》，規(guī)范程序，提高教代會質(zhì)量。認真抓好教代會的工作，做到會前有報告、會后有備案。按照“建立和健全以教師為主體的職工代表大會制度，加強學校民主管理和民主監(jiān)督”的要求，積極主動地開展工作，始終把加強學校的民主建設,不斷完善教代會制度作為一項重要工作認真來抓，逐步推進教代會制度規(guī)范化、職權具體化、民主程序化和開展活動多樣化。抓好教代會提案的征集與整理工作，做到條條有答復、件件有回音，以保護廣大教職工的參與熱情。

3、提高廣大教職工的業(yè)務素質(zhì)。開展“教書育人，管理育人，服務育人，

環(huán)境育人”活動，提高廣大教職工教育教學水平。各工會小組要重點開展“教學新秀”、“優(yōu)質(zhì)課”、“達標創(chuàng)優(yōu)課”評選活動，要通過實施課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)、組織教學觀摩、開展教育活動研討等活動，努力創(chuàng)造青年教師脫穎而出良好環(huán)境，不斷提高廣大教師的業(yè)務能力，努力培養(yǎng)和造就一大批擁有先進教育理念、嫻熟駕馭新教材的學科帶頭人，不斷壯大我鎮(zhèn)優(yōu)秀教師隊伍，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅實基礎。

4、維護教職工的合法權益。工會始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。學校評先、評優(yōu)等工會均參加并討論與決定。學區(qū)每進行一項重大決策時，總是召集教代會代表參與討論，廣泛征求教職工建設性的意見。

關心教職工。傾聽教職工的呼聲，了解教職工群眾的建議和要求，努力為教職工群眾排憂解難。工會時刻把教職工疾苦掛在心上，急為教職工所急，想為教職工所想，從教職工的熱點問題，難點問題入手，建立了“送溫暖工程”，工會堅持誠心誠意為教職工辦實事、辦好事。教職工有病，工會就會派人探望送去慰問品，教師節(jié)期間上門慰問困難教師，在精神上給予慰藉，年終對在職生活困難的教職工進行補助。重視教職工身體健康，繼續(xù)執(zhí)行了教職工體檢制度，讓教師有健康的身體投入教育教學工作。重視關心離退休教師生活。春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；

5、開展體育活動。以校為單位開展有益活動，來增進團結、凝聚人心。讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識。工會充分根據(jù)縣教育工會的精神，開展了形式多樣的體育活動，從中篩選各個年齡段

的教師參加縣教育局組織舉辦的教師趣味運動會，運動員們齊心協(xié)力，為學校爭光添彩，成績喜人。

6、堅持校務公開，確保公開的針對性和實效性。認真貫徹落實《關于實行“校務公開、民主監(jiān)督”制度的意見》，執(zhí)行關于“校務公開”的意見精神，進一步規(guī)范校務公開的程序和內(nèi)容，加大監(jiān)督力度，使校務公開更具有實效性、針對性、真實性。做到民主、公平、公正、公開。重視公示的內(nèi)容廣泛性，有黨建、財務、基建、職評、評先、考核、績效等。工會還結合學區(qū)對各校的校務公開進行一次檢查，查校外、校內(nèi)醒目處是否有公開欄，查公開欄是否按照規(guī)定分類公示。查公開欄的內(nèi)容是否規(guī)范。公開的內(nèi)容是否具有及時性、多樣性�？傊�，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構建和諧校園的進程中發(fā)揮正效應。

二、對新的教育工會提出了希望

1、要進一步發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用。加強職工思想教育、與廣大職工開展談心活動、激發(fā)教職工主人翁意識、調(diào)動和發(fā)揮教職工積極性和創(chuàng)造性、推動學校各項工作順利開展、促進學區(qū)民主管理，希望新一屆工會把這方面的工作做得更好，更有成效。

2、要繼續(xù)積極參政議政，努力維護職工合法權益。今后還要繼續(xù)努力做好這方面的工作。要進一步深入實際，了解情況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，排解他們的憂愁與困難。要搭設好學區(qū)領導與教師的交流的平臺，及時反映和解決職工群眾的正當要求，維護職工的合法權益。

3、我們一如既往地依據(jù)黨和國家有關規(guī)定和《工會法》的要求，繼續(xù)支持新一屆工會開展好工作。相信新一屆工會一定能夠在學區(qū)的正確領導下，認真

履行工會職能，使工會的工作錦上添花。

同志們，工會工作是學區(qū)工作的有機組成部分，加強工會工作有利于學區(qū)教育的發(fā)展，希望新一屆工會在學區(qū)的領導下，在上級工會的指導下，認真履行工作職責，切實加強自身建設，不斷開拓創(chuàng)新，為我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗。

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