湘河鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

湘河鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)

今年以來，我鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣工會(huì)的精心指導(dǎo)下，在下級工會(huì)的鼎立支持下，認(rèn)真開展了工會(huì)工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫。

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。

1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)慰問了多名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里，使他們過上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。今年我們又發(fā)動(dòng)了鎮(zhèn)屬職工對一名患重病的女職工進(jìn)行了愛心捐助，募捐資金3700元，全部及時(shí)送到患病的這名女職工手里。元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問好特困職工，以表我們工會(huì)的一點(diǎn)心意。

2、實(shí)施“關(guān)愛女職工健康行動(dòng)”。為了響應(yīng)縣工會(huì)“春風(fēng)愛心行動(dòng)”，繼續(xù)推動(dòng)女職工維權(quán)關(guān)愛工程，貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年大會(huì)上的重要講話精神，我鎮(zhèn)積極開展“三個(gè)一”活動(dòng)，以流動(dòng)課堂為載體，不斷提升女職工健康意識。

2、參與了執(zhí)法檢查。今年6月，鎮(zhèn)工會(huì)參與了縣政府六部門聯(lián)合進(jìn)行的打擊非法用工執(zhí)法檢查，在配合檢查的同時(shí)，我們有效的開展了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，先后檢查了湘河鎮(zhèn)域內(nèi)三鑫礦業(yè)公司，梳洗樓機(jī)磚廠，蓮花臺(tái)電站等單位工會(huì)的工作，認(rèn)真翻閱了職工簽訂的勞動(dòng)合同，聽取了所在單位工會(huì)主席的工作匯報(bào)，對工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。

3、積極投身抗災(zāi)自救。今年7月，我鎮(zhèn)遭遇了百年不遇的洪災(zāi)，面對災(zāi)情，鎮(zhèn)工會(huì)聞聲而動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)各個(gè)基層工會(huì)，積極投入到搶險(xiǎn)自救，恢復(fù)生產(chǎn)之中。并做好受災(zāi)職工的摸底調(diào)查，對三名受災(zāi)最為嚴(yán)重的職工進(jìn)行了救助。

4、做好了“金秋助學(xué)”工作。愛心助學(xué)是幫助考上大學(xué)的特困職工子女渡過難關(guān)的有效手段。由于今年“7.24”特大洪災(zāi)，縣工會(huì)加大了對我鎮(zhèn)的助學(xué)力度，給我鎮(zhèn)增加了助學(xué)名額，鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查摸底，讓15名家庭真正困難，而且受災(zāi)非常嚴(yán)重的學(xué)子得到了愛心救助。5、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將三鑫礦業(yè)，三明礦業(yè)列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。

二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。

1、認(rèn)真貫徹落《商南縣總工會(huì)關(guān)于黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)職工群眾”為活動(dòng)主題，以“五爭先、五結(jié)合、一提高”為活動(dòng)載體。進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，在推進(jìn)突破發(fā)展上爭先；深化和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建，在維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上爭先；加大幫扶解困工作力度，在改善民生上爭先；發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)校”作用，在提高職工素質(zhì)上爭先；加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，在提高基層工會(huì)工作活力上爭先。

2、制訂了目標(biāo)考核意見。鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)縣目標(biāo)考核意見，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了201*年度工會(huì)工作目標(biāo)考核意見。

3、做好了《集體合同》、《女職工專項(xiàng)協(xié)議》、《工資協(xié)議》、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。

4、全面落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，堅(jiān)持不懈地推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，今年新組建蓮花臺(tái)村，兩岔河村兩個(gè)村工會(huì)，發(fā)展會(huì)員69人。

5、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，同時(shí)還舉辦了法律知識競賽。

6、堅(jiān)持每月向黨委上報(bào)一份工作計(jì)劃。

7、積極參加縣工會(huì)組織的文體活動(dòng)，慶“五一”職工乒乓球賽，我鎮(zhèn)共在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，鎮(zhèn)小學(xué)，湘河交警隊(duì)，土管所等單位選派了六名隊(duì)員參加，在整個(gè)活動(dòng)中文明比賽，體現(xiàn)了“友誼第一，比賽第二”的良好作風(fēng)。

三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫。1、做好了《工會(huì)法》的宣傳工作，運(yùn)用板報(bào)等形式進(jìn)行了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。

2、完成了201*年度工會(huì)各類報(bào)刊的征訂任務(wù)。

3、弘揚(yáng)勞模精神，組織200名職工和群眾在湘河中學(xué)大禮堂聆聽了三位勞模的先進(jìn)事跡報(bào)告。

四、201*年度重點(diǎn)工作打算

1、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村工會(huì)的基礎(chǔ)上，讓更多的人參與進(jìn)來，“組織起來，切實(shí)維權(quán)”。

2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。

3、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。

4、加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階

擴(kuò)展閱讀：湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)201*年工會(huì)工作計(jì)劃

湘河鎮(zhèn)中心小學(xué)201*年工會(huì)工作計(jì)劃

過去的一年在上級工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我校上下一心，凝心聚力，狠抓校園和諧穩(wěn)定工作，一個(gè)張弛有度，同心同德，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)努力工作的氛圍逐步形成。根據(jù)局《教育工會(huì)201*年工作要點(diǎn)》，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將201*年我校工會(huì)工作作如下安排，請各級領(lǐng)導(dǎo)斧正。

一、指導(dǎo)思想

以局工會(huì)工作要點(diǎn)馬首是瞻，努力開創(chuàng)工作新局面，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹發(fā)揮工會(huì)職能，促進(jìn)民主管理工作方針，以構(gòu)建和諧校園為主題，以服務(wù)教育教學(xué)工作為核心，以理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動(dòng)力，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以人為本，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力規(guī)范學(xué)校民主管理，促進(jìn)校園和諧穩(wěn)定，樹立良好形象，加強(qiáng)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)廣大教職工最大限度發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性，全面促進(jìn)我校各項(xiàng)工作科學(xué)、健康發(fā)展。

二、深入貫徹局工會(huì)工作“要點(diǎn)”

一）不斷加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)提素質(zhì)，外樹形象

1、加強(qiáng)思想政治教育工作。以形勢政策宣傳教育活動(dòng)為契機(jī)，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭做學(xué)習(xí)型教師創(chuàng)建活動(dòng)為依托，大力學(xué)習(xí)宣傳十七屆五中全會(huì)和國、省、市教育工作會(huì)議精神，大力學(xué)習(xí)宣傳《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要（201*-2020年）》，積極引導(dǎo)廣大教職工樹立依法執(zhí)教、以德育人的觀念，努力促使廣大教師樹立正確的人生觀、事業(yè)觀和價(jià)值觀，真正把思想和認(rèn)識統(tǒng)一到推進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展上來。

2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。提升教師業(yè)務(wù)能力，努力打造一流職工隊(duì)伍，為促進(jìn)職工全面發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量提供有力人力資源保障。組織教職工積極參加國培計(jì)劃、陽光師訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等培訓(xùn)，全面提高教師教育教學(xué)能力和專業(yè)水平。積極倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的理念，不斷深化周看一篇文，月讀一本書職工讀書活動(dòng)。深入開展骨干教師與青年教師、新教師一對一的教育教學(xué)教研傳幫帶業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)活動(dòng)。

3、促進(jìn)教職工身心健康。充分利用重大紀(jì)念日、民俗節(jié)氣開展豐富多彩的教職工文體娛樂活動(dòng)。積極創(chuàng)建職工之家，使每天鍛煉一小時(shí)，健康工作三十年，幸福生活一輩子的理念更加深入人心，組織教職工體育鍛煉。高度關(guān)注教職工心理健康，開展教師心理健康教育活動(dòng)。最大限度的活躍校園氣氛，舒緩教師壓力，調(diào)節(jié)教職工工作情緒，維護(hù)教職工的身心健康。

二）、貫徹落實(shí)“依靠（依靠黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視、依靠工會(huì)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力、依靠廣大教職工的支持）方針”，深化民心工程，切實(shí)加強(qiáng)基層民主建設(shè)

1、認(rèn)真落實(shí)教職工代表大會(huì)制度，充分發(fā)揮教職工參與學(xué)校管理的積極性、主動(dòng)性。繼續(xù)完善教代會(huì)審議通過票決制度、校務(wù)公開制度、民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部制度等三項(xiàng)制度，維護(hù)教職工對學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持每年召開一次教代會(huì)，會(huì)前10天書面上報(bào)縣教育工會(huì)審批，爭取縣教育工會(huì)派人參加會(huì)議。

2、加強(qiáng)校務(wù)公開制度。依照《商洛市中小學(xué)校務(wù)公開工作實(shí)施辦法（試行）》，建立健全校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，認(rèn)真總結(jié)校務(wù)公開的經(jīng)驗(yàn)，不斷拓寬校務(wù)公開的形式、內(nèi)容和渠道，對教職工普遍關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)事項(xiàng)要及時(shí)公開，及時(shí)收集教職工的意見和建議，做好答復(fù)，并將校務(wù)公開的材料歸卷存檔。

3、繼續(xù)開展民主管理示范校創(chuàng)建活動(dòng)。對照《商洛市民主管理示范校創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，積極準(zhǔn)備，完善方案，爭取早日創(chuàng)建民主示范校。

三）、強(qiáng)化管理，科學(xué)謀劃，全力塑造教育行業(yè)新風(fēng)1、繼續(xù)深化師德師風(fēng)建設(shè)。積極開展富有成效的師德教育活動(dòng)，廣泛組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師禮儀規(guī)范細(xì)則》和《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》，逐步建立健全師德師風(fēng)考核、評價(jià)、監(jiān)督和獎(jiǎng)懲長效機(jī)制，把師德表現(xiàn)作為崗位設(shè)置、職務(wù)晉升、績效考核的首要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制。倡導(dǎo)學(xué)為人師、行為世范的高尚精神，樹立師德典型，獎(jiǎng)勵(lì)師德標(biāo)兵，激勵(lì)廣大教師不斷提高思想和道德素養(yǎng)。

2、深化建功立業(yè)活動(dòng)。積極發(fā)揮職工主力軍作用，繼續(xù)開展好掌握一門教育新技術(shù)、采用一項(xiàng)教學(xué)新模式，提出一項(xiàng)工作新建議、參與一項(xiàng)教研新課題、幫扶一名生活特困生、轉(zhuǎn)化一名學(xué)習(xí)后進(jìn)生為內(nèi)容的職工建功立業(yè)活動(dòng)。積極開展好聚焦課堂，提高質(zhì)量，促進(jìn)發(fā)展全員教育教學(xué)技能競賽活動(dòng)和一名三優(yōu)、骨干教師、師德標(biāo)兵、教育創(chuàng)新優(yōu)秀成果等評選推薦活動(dòng)。

四）、創(chuàng)新維權(quán)機(jī)制，加大“溫暖工程”力度，全力維護(hù)職工合法權(quán)益

1、積極做好維權(quán)維穩(wěn)工作。積極貫徹組織起來，切實(shí)維權(quán)工作方針，不斷完善工會(huì)組織和職工參與的維權(quán)機(jī)制。維護(hù)好職工的政治、經(jīng)濟(jì)和精神文化權(quán)益。暢通職工意見反映渠道，引導(dǎo)職工理性表達(dá)利益訴求，促進(jìn)教師和教育事業(yè)的和諧發(fā)展。

2、發(fā)揮學(xué)校矛盾糾紛調(diào)處委員會(huì)作用，及時(shí)化解矛盾，調(diào)處矛盾。建立學(xué)校信訪點(diǎn)名接訪制度和定期民意匯集制度，做好相關(guān)問題的溝通和調(diào)處解決工作，防患于未然，使矛盾內(nèi)部消化。結(jié)合《勞動(dòng)合同法》，密切關(guān)注教師實(shí)行競聘上崗后，涉及勞動(dòng)人事爭議和勞資糾紛等問題，積極配合學(xué)校做好溝通協(xié)調(diào)工作，依法科學(xué)主動(dòng)維權(quán)，維護(hù)教育大局穩(wěn)定。

3、關(guān)注職工身心健康。完善教職工健康體檢制度，建立教職工健康檔案，實(shí)行常態(tài)管理。貫徹《婦女權(quán)益保障法》，進(jìn)一步保障女教工的合法權(quán)益和特殊利益。關(guān)注教職工職業(yè)倦怠和工作造成的壓力，開展心理健康知識講座。積極開展形式多樣的職工文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。

4、繼續(xù)深化送溫暖工作。加大對重大疾病和天災(zāi)人禍造成的貧困職工幫扶力度。開展年末歲尾對其他貧困職工及勞模、先進(jìn)教師和退休教師送溫暖活動(dòng)。推動(dòng)職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)工作，竭誠為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。

五）、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，不斷發(fā)揮基層組織作用1、大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)。重點(diǎn)抓好女職工委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)建設(shè)工作。發(fā)揮女職工在教育教學(xué)工作中半邊天作用，重視開展三〃八婦女節(jié)的慶祝紀(jì)念活動(dòng)。發(fā)揮經(jīng)審委組織作用，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和監(jiān)督，認(rèn)真實(shí)施工會(huì)會(huì)計(jì)工作規(guī)范和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行局工會(huì)201*年起，全縣教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行‘統(tǒng)一管理，分校核算’的管理方式，定期將學(xué)校劃撥的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和教職工個(gè)人上交的會(huì)費(fèi)上解縣教育工會(huì)，然后按照三簽制到縣教育工會(huì)報(bào)賬審核簽字列支。

2、加強(qiáng)工會(huì)陣地建設(shè)。提升職工書屋文化儲(chǔ)量，爭取職工之家體育健身設(shè)施增添，開展積極向上的文化體育活動(dòng)，營造溫馨校園文化氛圍，不斷豐富學(xué)校文化蘊(yùn)涵。積極開展好慶祝建黨90周年和第27個(gè)教師節(jié)系列活動(dòng)。

3、開展標(biāo)準(zhǔn)化教工之家創(chuàng)建達(dá)標(biāo)活動(dòng)。按照七有標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化教工之家努力把教工之家建設(shè)成教職工可信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織感召力和影響力。

4、加強(qiáng)工會(huì)工作調(diào)研，探討新時(shí)期教育工會(huì)的特點(diǎn)，積極撰寫工會(huì)調(diào)研理論文章。積極宣傳工會(huì)工作新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新風(fēng)貌。

三、工會(huì)主要工作安排

3-4月份：

1、協(xié)助做好“三八”婦女節(jié)慶祝活動(dòng)。2、組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《師德規(guī)范》等有關(guān)文件。3、協(xié)助組織開展教學(xué)基本功練習(xí)活動(dòng)，開展課堂教學(xué)大練兵。

4、組織小型文體比賽，開展全民健身活動(dòng)。5、開展形勢政策教育5-6月份：

1、協(xié)助做好“五四”青年節(jié)慶�；顒�(dòng)。

2、協(xié)助教導(dǎo)處做好青年教師教學(xué)基本功競賽活動(dòng)。3、加強(qiáng)校務(wù)公開工作的規(guī)范管理、科學(xué)管理。4、慶祝五一勞動(dòng)節(jié)7-8月份：1、祝建黨90周年

2、資料整理歸檔，裝修教工之家場所。3、組織安排教工暑期活動(dòng)。

4、走訪病、困教師，慰問退休教師。5、召開教代會(huì)。9月份：

1、組織并落實(shí)慶祝教師節(jié)的活動(dòng)。

2、組織開展“社會(huì)尊師重教，教師回報(bào)社會(huì)”的主題活動(dòng)。5、舉辦中秋聯(lián)誼活動(dòng)。10月份：

1、做好“重陽節(jié)”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作和具體實(shí)施工作。2、組織教職工學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》、《師德規(guī)范》等有關(guān)文件。3、組織開展教學(xué)基本功練習(xí)活動(dòng)，繼續(xù)開展課堂教學(xué)大練兵。。

4、組織教工籃球賽，開展全民健身活動(dòng)，協(xié)助召開學(xué)生體運(yùn)會(huì)。11月份：

1、加強(qiáng)校務(wù)公開工作的規(guī)范管理、科學(xué)管理。2、舉辦教代會(huì)代表培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。3、湘河鎮(zhèn)小學(xué)教師進(jìn)行一次集體體檢12月份：

1、組織安排教工寒假活動(dòng)。2、做好材料歸檔整理工作。3、做好年終總結(jié)工作。1-2月份：

1、年終送溫暖工作，慰問病、退、困教師。2、工會(huì)資料歸檔工作，并歸類裝訂。

3、召開工會(huì)委員會(huì)議，制訂新學(xué)期工作計(jì)劃。參考一、指導(dǎo)思想：

認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的十七大精神，在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下，，配合校黨總支、行政積極開展“三關(guān)心”活動(dòng)，全面落實(shí)市教育工會(huì)201*年工作要點(diǎn)，在我校提出的“凝心聚力，科學(xué)謀劃，克難奮進(jìn)，再攀新高”的奮斗目標(biāo)中發(fā)揮更大的作用。

二、主要工作：

教育事業(yè)是太陽底下最光輝的事業(yè)，辦社會(huì)滿意、人民滿意的學(xué)校是教師義不容辭的責(zé)任。今年我們將圍繞“提高教育教學(xué)質(zhì)量，抓好兩個(gè)建設(shè)”這個(gè)主題開展工作，組織教師投入課程改革，主要工作是：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極開展師德師風(fēng)建設(shè)，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)中進(jìn)一步發(fā)揮應(yīng)有的作用。1．將積極配合黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神及有關(guān)文件，開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步振奮精神，增強(qiáng)信心，提高廣大教職工的責(zé)任感和使命感。

2．配合校行政部門認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《鎮(zhèn)江市第四中學(xué)教師教學(xué)工作規(guī)范》，進(jìn)一步規(guī)范教師工作行為。

3．以推進(jìn)績效工資為契機(jī)，開展“感恩與責(zé)任”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施“暖心工程”。

4．深入貫徹落實(shí)《江蘇省教育廳“五嚴(yán)”規(guī)定》和《鎮(zhèn)江市教育局“八要”“十不”要求》，開展師德承諾活動(dòng)，增強(qiáng)教師廉潔自律的意識，提升教師職業(yè)道德水平。

5．繼續(xù)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，積極開展“育人為本，愛生樂教”主題活動(dòng)，加強(qiáng)師德建設(shè)，繼續(xù)在教職工中征集“愛生一例”、“愛生格言”。配合政教處評選愛生模范，舉辦師德演講活動(dòng)。引導(dǎo)教師修身立德，以德育人，做學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。

6．配合校黨政部門檢查教師是否參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式，是否進(jìn)行有償家教，是否文明上網(wǎng)，有無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，這些檢查內(nèi)容將作為評選優(yōu)秀工會(huì)小組和優(yōu)秀會(huì)員的依據(jù)，為績效的實(shí)施做好服務(wù)工作。

（二）堅(jiān)持和完善教代會(huì)制度，進(jìn)一步深化校務(wù)公開工作。

進(jìn)一步健全和完善教代會(huì)制度，鼓勵(lì)教職工積極參與民主管理、參與民主監(jiān)督、促進(jìn)校務(wù)公開，使教代會(huì)的質(zhì)量不斷提高。我們將繼續(xù)配合學(xué)校各部門，按照“及時(shí)、定期、長期”的要求，更換公示內(nèi)容。同時(shí)，堅(jiān)持開好教代會(huì)、及時(shí)到市教育工會(huì)領(lǐng)取會(huì)前會(huì)后報(bào)告表，對學(xué)校的重大問題進(jìn)行討論、審議，切實(shí)維護(hù)廣大教職工的切身利益。

（三）引導(dǎo)教師加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高教師教育教學(xué)能力。1．配合學(xué)校認(rèn)真貫徹省市行政部門“減負(fù)增效”的要求，組織教師上好示范課，進(jìn)一步促進(jìn)教師群體的專業(yè)發(fā)展。

2．協(xié)調(diào)教務(wù)處和政教處，加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，積極開展“導(dǎo)師帶徒，拜師結(jié)對”活動(dòng)，幫助青年教師盡快成長。

3．配合學(xué)校做好“校級骨干教師”和“教壇新秀”的評比工作。

（四）積極開展“三關(guān)心”活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性，為構(gòu)建和諧校園發(fā)揮更大作用。

1．積極響應(yīng)市教育局、市教育工會(huì)提出的“三關(guān)心”活動(dòng)，校工會(huì)將深入每個(gè)工會(huì)小組，了解教職工工作、生活狀況，及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門給相關(guān)教師排憂解難。

2．堅(jiān)持每個(gè)月最后一個(gè)周末開放“卡拉OK”室，每天下午三節(jié)課后，開放教工活動(dòng)室，進(jìn)一步促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展。

3．繼續(xù)組織好各種節(jié)日慶祝及教職工生日慶祝等活動(dòng)，使廣大教職工進(jìn)一步感受到：“工會(huì)就是我們的家”，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力。主要活動(dòng)有：

（1）教師節(jié)慶祝活動(dòng)和為老教師祝壽活動(dòng)

（2）青年教師師德演講比賽

（3）第二屆教職工健身節(jié)健美操比賽。

（4）迎國慶，鎮(zhèn)江四中教職工“才藝大比拼”活動(dòng)。

（5）繼續(xù)在每位教職工的生日當(dāng)天贈(zèng)送蛋糕一盒；對50歲女教工、55歲男教工，工會(huì)召開茶話會(huì)，為其祝賀生日，并贈(zèng)送禮品。

（6）繼續(xù)組織201*年教職工冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)。組織教職工參與校運(yùn)會(huì)的“4×100”接力賽。

（7）為全體教職工投�！舵�(zhèn)江市職工團(tuán)體意外互助互濟(jì)保障》，為每位職工投保26元。4．認(rèn)真組織好每年離退休教職工的集體活動(dòng)，主動(dòng)關(guān)心他（她）們的身體健康和解決他（她）們各方面的困難。

5．建立學(xué)校單身職工信息管理系統(tǒng)。

參考根據(jù)《*****工會(huì)201*年工作要點(diǎn)》的文件精神，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本公司201*年工會(huì)工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)指導(dǎo)思想：

在黨的十七大精神指引下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，突出維護(hù)員工權(quán)益，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù)，以實(shí)際行動(dòng)向廠慶五十周年獻(xiàn)禮。工作重點(diǎn)：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中，高高揚(yáng)起“工人先鋒號”的旗幟，組織員工開展各類勞動(dòng)競賽，彰顯工人階級主力軍作用；二是在廠慶50周年文體活動(dòng)中，根據(jù)公司實(shí)際，認(rèn)真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平；三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境；四是認(rèn)真履行職能，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建；五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活。11年華新經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，公司面臨很大的挑戰(zhàn)。為此，本公司工會(huì)的主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

一、圍繞一個(gè)重點(diǎn)勞動(dòng)競賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示，XX年公司勞動(dòng)競賽將一改以往“多頭、多線”的模式，將勞動(dòng)競賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，開展“三零”勞動(dòng)競賽，即：零事故、零缺陷、零損耗。1、零事故。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題，的201*年“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》精神，深入推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)。根據(jù)公司實(shí)際，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè)，著重于員工安全生產(chǎn)意識的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建。團(tuán)結(jié)、吸引、凝聚和教育廣大職工，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用，建設(shè)和諧貴鋁。

2、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場管理水平，特別是將現(xiàn)場的標(biāo)化工作固化推進(jìn)，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。通過不斷的改進(jìn)、推進(jìn)、完善，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。

3、零損耗。旨在嚴(yán)格控制成本，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競賽及《班組升級競賽實(shí)施方案》組織開展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支規(guī)劃。全面樹立節(jié)能意識，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦。二、盯住一個(gè)抓手班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級建家考核細(xì)則（試行）》文件精神，以班組建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。1、突出“固化和養(yǎng)成”。今年以來，在公司強(qiáng)勢推進(jìn)下,公司現(xiàn)場標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級工作結(jié)合起來，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評比納入到班組等級考核內(nèi)容，形成長效機(jī)制，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全、班容班貌整潔，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化，管理措施是否切實(shí)可行、有效；二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性、針對性和實(shí)用性；三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn)，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長的管理工作水平、工作質(zhì)量、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變。

3、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計(jì)劃。所謂“班組奪標(biāo)計(jì)劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開展的班組三年規(guī)劃，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)。其目的有三：

（1）進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合、人心整合、管理整合、技術(shù)創(chuàng)新整合。

（2）使班組的“四看”計(jì)劃，即“看受教育年限、看技能等級、看誠信、看創(chuàng)新”，計(jì)劃合理、管理科學(xué)、推進(jìn)扎實(shí)。

（3）將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為十一五項(xiàng)目培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組。推行步驟：1、確立試點(diǎn)班組；2、確立目標(biāo)；3、進(jìn)行可行性論證；4、拿出奪標(biāo)計(jì)劃書；5、過程跟蹤，持續(xù)推進(jìn)。

4、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，立爭在操作技能上有新的突破。

5、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)。創(chuàng)建“工人先鋒號”活動(dòng)和班級建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，使“工人先鋒號”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)工人階級主力軍作用，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。三、拓寬一個(gè)渠道幫扶工作

針對公司均為簽約員工的現(xiàn)況，公司工會(huì)以幫扶為渠道，做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓，選好重點(diǎn)、分出層次、注重效果。

一是“五心”聚人心。有愛心，有誠心，有熱心，有公心，有恒心。二是建立困難員工動(dòng)態(tài)管理制度。通過領(lǐng)導(dǎo)干部與困難員工幫扶結(jié)對子、工會(huì)干部的“五必談”、“五必訪”，及時(shí)為困難員工擺脫困境提供技術(shù)、信息等方面的幫助和扶持，激活困難員工的“造血功能”。三是重點(diǎn)關(guān)心大病員工。對經(jīng)濟(jì)上突然拮據(jù)，精神上、心理上相對脆弱，很需要工會(huì)組織關(guān)心呵護(hù)的員工，進(jìn)行探望，讓員工感受到黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)心、工會(huì)組織的關(guān)懷。四、凸現(xiàn)一個(gè)載體《員工活動(dòng)園地》

以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶、參謀助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心、振奮精神、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。

一是練內(nèi)功，提升園地質(zhì)量，使欄目合理化。調(diào)整欄目配置。擴(kuò)大員工參與度，形式多樣化。讓員工參與其中，開展討論、征文、競猜等活動(dòng)，讓園地活起來。在員工中開展“我如何為公司新一年騰飛獻(xiàn)計(jì)策、做貢獻(xiàn)”的大討論，將園地向深度廣度推進(jìn)。二是把廠務(wù)公開、民主管理與公司黨政的中心工作同工會(huì)的陣地優(yōu)勢和載體優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，既做到各施其責(zé)，又注重協(xié)調(diào)配合。在第一時(shí)間將黨政中心工作，下“載”到基層員工中，也通過這個(gè)陣地，將員工的所想、所需、所做反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，成為黨政的好參謀、好助手。三是議熱事，起好橋梁作用。針對公司形勢任務(wù)的變化，通過《員工活動(dòng)園地》這個(gè)學(xué)習(xí)交流的窗口，讓公司管理者多傾聽員工的心聲，也讓員工多感受到上層的責(zé)任和壓力，架起一座互相溝通的橋梁，真正成為大家“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)”的平臺(tái)。四是做實(shí)事，演好“三心”角色。把“解民意、知實(shí)情、辦實(shí)事”作為工作的第一重點(diǎn)，將員工最盼、最急、最憂、最難的問題作為工作的第一信號，把這些重點(diǎn)及信號及時(shí)在《員工活動(dòng)園地》刊登，做好牽線搭橋的工作，演好“知心人，貼心人，暖心人”的角色。五、強(qiáng)化一個(gè)意識關(guān)心簽約員工

一是督促簽訂書面勞動(dòng)合同；二是督促按時(shí)足額發(fā)放工資，按規(guī)定給員工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)性保險(xiǎn)；三是要依據(jù)勞動(dòng)法規(guī)和勞動(dòng)合同維護(hù)簽約員工在薪酬福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假、教育培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益；四是關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況，要吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，包括民主管理、勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新、文體活動(dòng)等，在評選先進(jìn)等方面，簽約員工應(yīng)盡可能與公司員工同等待遇。六、豐富一個(gè)欄目文體活動(dòng)

一是策劃好重要節(jié)目的活動(dòng)。隨著員工群眾生活水平的普遍提高，人們追求的文化層次已經(jīng)上升到了一個(gè)新的高度，審美觀不斷擴(kuò)展，需求量不斷增加。二是組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng)。新的一年工會(huì)將抓住廠慶50周年的大好時(shí)機(jī)，充分體現(xiàn)公司積極向上、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神。三是組織好日常的文體活動(dòng)。精心策劃，活動(dòng)以小見大，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì)，用活動(dòng)來吸引人、鼓舞人。七、抓好一個(gè)根本自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，尤其是“走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路”的理論精髓和新出的《公司法》的學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展，注重提高各級工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力、解疑排難能力。根據(jù)公司的發(fā)展，目前已建立健全了工會(huì)組織

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用，密切聯(lián)系群眾，認(rèn)清形勢，振奮精神，為廠慶50周年獻(xiàn)禮，為公司新一年的騰飛作出貢獻(xiàn)。

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