201*-201*學年度第一學期工會總結

侯市中心小學201*-201*學年度第一學期

工會工作總結

我校工會201*年在上級教育工會組織和學校黨支部、校長室的領導下，認真學習貫徹黨的十八大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為指導，按照“組織起來，切實維權”的工作方針，以創(chuàng)新為動力，以教工大會和教代會為依托，以各種活動為載體，充分調動廣大教師的積極性和主動性，堅定了教職工的理想信念，凝聚了教職工人心，激發(fā)了教職工干勁。更加密切了教職工思想、工作和生活，做了得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。具體總結如下：

一、加強學習，強化師德教育，提高教師思想素質工會組織全體教職員工深入學習了十八大和“三個代表”，特別是深刻學習關于如何“保持共產(chǎn)黨員先進性”的精神，提出了黨員教師要發(fā)揮先鋒模范作用，要發(fā)揚黨員教師的旗幟作用。在掌握基本觀點，領會精神實質上下工夫，提高教師愛崗敬業(yè)的自覺性。工會還開展了師德師風教育活動，組織新教師每周會前師德演講。全體教師結合貫徹十八大精神，自覺增強事業(yè)心和責任感，樹立新的教育理念，尊重學生，信任學生，了解學生，關心學生，幫助學生。

二、配合學校抓好在職培訓，提高教師的業(yè)務水平

工會配合學校做好教師的繼續(xù)教育工作。樹立終身學習的理念，把教師繼續(xù)學習，提高綜合素質作為一項重要的工作來抓：全面提高教師業(yè)務水平；加強教師的各級各類業(yè)務培訓；不斷改善學校的學歷結構，提高整體學歷水平；鼓勵教師在教學實踐中使用信息技術，在實踐中不斷提高。同時還協(xié)助學校做好課改工作，抓好課改研究，加強課題研究的責任意識，把課題研究當作課改工作的重點來抓，以課題研究促進課改工作，做好課題研究的跟蹤記錄，深入課堂、深入教研組，參與課改工作。學校設立教師基本功訓練制度，三十五周歲以下教師利用課余練習、紙、筆，練三字并開辟場地予以展示；為讓教師更快成長，實行校內(nèi)校外師徒結對活動；在校內(nèi)校外搭建舞臺，讓教師上練兵課、展示課、評比課等。開辟論壇，讓教師傾訴、討論。

三、堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理

每學期開學前，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓

教師參與學校管理。我們列出學校發(fā)展的目標改革；讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。

2．堅持校務公開

學校工會全面貫徹、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、培訓、后勤等整個工作情況。設立學校校長意見箱，布置學�！靶�務公開”公布欄。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

3．參與學校的決策

工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校領導及教師的工作，進行考評。

政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

四、資助貧困生工作

1、提高認識，加強組織領導,建立健全了工作機構為了抓好資助工作，我校成立了資助工作領導小組。并逐步展開對貧困生的摸底工作，摸清貧困生家庭狀況，做好所有有學生及貧困生的建檔工作，明確助學思路，然后有計劃有步驟地實施。

2、深入思考,認真總結,對全年貧困生資助工作的回顧。

201*學年度，有16名學生享受我校師生的共同資助，每人94元，共計金額1500.00元.另外，同年度侯市管理區(qū)對我校王明，侯偉偉等25名同學給予5000元的資助，以及長慶油田王南溝作業(yè)區(qū)給我校部分學生學習用具資助。3、進一步加強對貧困學生的心理輔導工作。

貧困生助學工作除了給貧困家庭學生提供一定的物質保證外，還應加強對學生的思想教育，培養(yǎng)他們的感恩意識，注意隨時了解他們的思想動態(tài)，在心理上給予他們正確的引導。

五、加強工會自身建設，開展各項工作

1.工會組織和健全各種檔案資料，規(guī)范管理，提高工作效率，迎接縣教育工會對學校工會工作的檢查。

2.利用節(jié)假日開展各種慰問慶�；顒印Ｊ�二月份工會安排了“素質教育活動作品展”。評選了金冬梅等6名教師的

作品以及杜寶元10名同學的作品，并及時給予獎勵。會餐活動更是增進了同事間的情意。

六、關注教職工生活，切實保障教職工的根本利益。學校的建設和發(fā)展離不開教職員工的辛勤工作，因此，校工會盡力多為教職工辦實事，送溫暖，努力營造一個團結、溫馨、文明的教工之家。根據(jù)縣教育工會文件民主評選了王治山，趙占林、解陽濤、杜芳曹、馬志文5名貧困教職工�；仡�201*學校工會工作，我們雖然取得了一些成績，但是還有不少工作與廣大教職工的愿望還有很大的差距。相信201*年我們堅定不移地在上級工會和學校黨支部的正確領導下，學校行政作為后盾的大力支持下，工會工作會有新的進展。

擴展閱讀：201*-201*學年度第一學期工會計劃—201*.9.1

來安縣張山初級中學

（201*201*學年度第一學期）

工會活動計劃

201*年9月

一、指導思想

本學期，我校工會工作的指導思想和總體要求是：以黨的科學發(fā)展觀理論為指導，按照構建和諧社會的要求，圍繞學�！爸行墓ぷ鳌�，貫徹落實《工會法》，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，維護保障機制，教師隊伍思想道德建設機制，維護推進校務公開工作，進一步增強工會組織活力，發(fā)揮工會組織在教育教學中的作用，促進我校持續(xù)、健康、快速發(fā)展。

二、主要工作及措施

（一）強化學習，提高會員素質

1、通過貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步增強廣大教職工的教書育人的歷史使命感和責任感。并結合工會實際，把黨的教育方針政策認真貫徹落實到工會的各項工作中去，做到與時俱進，扎實工作，奮發(fā)進取。

2、認真組織教職工學習和宣傳農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革精神，確保認真貫徹落實。深化農(nóng)村義務保障經(jīng)費機制改革是我國農(nóng)村義務教育健康、持續(xù)發(fā)展的必然要求，是建設社會主義新農(nóng)村的必然要求，是推進公共財政建設、減輕農(nóng)民負擔的重大舉措，深化改革將為農(nóng)村義務教育持續(xù)、健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

（二）加強教師職業(yè)道德建設，維護良好的師德形象工會要建設一支“有思想、有道德、有文化、有紀律”師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的教師隊伍作為重要工作，深入持久的開展“三育人”、“樹、創(chuàng)、獻”等活動，貫穿教育、教學的各個過程。

（三）突出維護職能，增強工會的凝聚力

1、在工作中，讓教職工充分考慮了解校務、參與校務、評議校務、監(jiān)督校務，廣泛聽取教職工的意見和要求，反映他們的意愿，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)之中。

2、熱心為困難教職工排憂解難，認真履行好工會對困難教職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人“的職責。（四）、大力加強教育工會的自身建設，提高工會的自身素質

在新的學期里，學校工會將在縣教育工會、校黨支部的引領下，振奮精神、腳踏實地、與時俱進、實實在在地開展工作，爭取工會工作新的進步。

附主要活動安排：九月份：

1、積極組織開展活動，迎接“教師節(jié)、中秋節(jié)”；2、開展民主生活會，組織教職工為學校教育教學進言獻策。

十月份

1、組織活動，慶國慶，樹新風;2、全民健身活動，舉行群眾性娛樂活動;3、做好教職工醫(yī)保、住房公積金宣傳申報工作;4、組織申報教職工職稱評審材料。十一月份

1、創(chuàng)建和諧校園，凈化校園環(huán)境，積極組織教職工開展

清理校園衛(wèi)生，還我整潔校園活動;

2、鍛煉身體，增強體質，舉辦教職工籃球友誼賽。十二月份

1、開展民主評議會，對學校各部門工作進行民主評議;2、就職工重大關切的問題進行熱議。元月份

1、開展201*年元旦慶�；顒�;

2、做好教職工民主生活材料的整理、歸檔及信息反饋工

作，以備上級檢查;

3、實行財務公開，監(jiān)督落實學校財務收支情況，組織學

校理財小組清理帳務、資產(chǎn);

4、深入困難教職工、退休教師家庭，了解生活情況，及

時排憂解難。

來安縣張山初級中學工會201*年9月

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