201*年度體育部本學(xué)期個人工作總結(jié)

201*--201*年度個人工作總結(jié)

不知不覺中，進(jìn)入我系學(xué)生會體育部已有一學(xué)期了，轉(zhuǎn)眼本學(xué)期的工作就要結(jié)束了。從當(dāng)初的懵懂到如今的漸漸成熟，有很多的感觸。在團(tuán)總支和學(xué)生會的老師和部長們的認(rèn)真指導(dǎo)下，對于我部室的工作也從不懂，到了解，到漸漸熟悉。從充滿激情到穩(wěn)重冷靜，我成長了很多，也學(xué)到了很多。

進(jìn)入體育部以來，組織了“風(fēng)采杯”女子羽毛球賽，“春風(fēng)杯”籃球賽等大型活動。協(xié)助其他部室完成了我系“五四”團(tuán)歌比賽，第五屆“一路同行”專業(yè)匯報演出等活動。每一項活動的順利舉行，均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)，更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻(xiàn)、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務(wù)。

當(dāng)然，我深知工作中仍然存在著問題和不足，在以下方面，我認(rèn)為是我主要存在的不足：

1、與各部室聯(lián)系不夠密切。我部室需要協(xié)助學(xué)生會各部室工作，在許多方面，對其他部室的工作不夠了解，每次活動沒有充足的活動準(zhǔn)備。不能對其他部室進(jìn)行全面的工作幫助。

2、與本部室人員不夠團(tuán)結(jié)。每次活動中均會產(chǎn)生分歧，導(dǎo)致工作展開不夠順利。有時工作，不能夠齊心協(xié)力共同去完成，嚴(yán)重缺乏團(tuán)結(jié)力。

3、時間觀念不夠強。對于活動沒有較強的責(zé)任心，總是通知什么時候到就什么時候到，甚至有時會遲到或早退，缺乏時間觀念。4、應(yīng)急能力不夠。對于每次活動，總會有一些突發(fā)事件產(chǎn)生，尤其是戶外運動和大型晚會活動，對于應(yīng)急事件的處理，在時間以及效果發(fā)面均有欠缺。

5、執(zhí)行能力不夠。對于活動的執(zhí)行，在許多方面均有所欠缺，尤其是在秩序維持方面，擁有許多不足之處。采用方法不夠得當(dāng)，執(zhí)行效果差。

6、自我態(tài)度不夠端正。對待正常工作，有時會產(chǎn)生抱怨的態(tài)度。有時不能積極的去面對工作。甚至有時會產(chǎn)生懈怠的想法，不能正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

7、細(xì)節(jié)考慮不夠詳細(xì)。在每次活動中，細(xì)節(jié)方面雖然可能只是一個小的問題，但它在別人眼里可能就會無限的放大，甚至?xí)�影響整個活動的舉辦。比如在活動中，觀眾的座位問題等

8、考慮問題不夠全面。對于各項活動只能考慮大局，但在其他方面的考慮尚有欠缺。

9、在活動策劃以及活動的開展過程中，缺乏創(chuàng)新能力�？偸前垂逃械姆椒ㄈソ鉀Q問題，不能去尋求新方法。

10、人際交往能力不夠。沒有較強的溝通與交往能力，不能主動去進(jìn)行溝通，不善于交往。在溝通與交往的過程中，不能采取正確的方法。

11、缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力。沒有較好的組織組織協(xié)調(diào)能力與決策能力，在宣傳發(fā)動能力方面有所欠缺。

12、沒有較好的語言組織能力，對于發(fā)言總結(jié)等活動，缺乏語言組織能力。不能較好的對活動進(jìn)行總結(jié)。

既然發(fā)現(xiàn)了諸多問題，我們應(yīng)該想辦法去應(yīng)對，尋找辦法去解決問題，盡量減少錯誤的發(fā)生幾率。提高自身能力，使自身更加完善。具體措施主要有以下方面：

1、端正工作態(tài)度，認(rèn)真對待每一次活動，無論是大是小，都要負(fù)責(zé)任的去完成。努力地改變心態(tài)，調(diào)節(jié)自己的心情。學(xué)會平靜地接受現(xiàn)實，學(xué)會對自己說聲順其自然，學(xué)會坦然地面對每次活動，學(xué)會積極地看待活動，學(xué)會凡事都往好處想。這樣，工作就會流進(jìn)心里來，活動才能辦好。

2、正確處理人際關(guān)系，提高人際交往能力，善于交往。樹立大氣謙和，勇于實踐的交往溝通理念。增強自我對學(xué)生會其他部室成員的認(rèn)識。加強溝通聯(lián)系，便于工作開展。注意溝通的方法，注意禮貌問題。當(dāng)他人需要幫助時勇于去幫助他人。

3、考慮問題要詳細(xì)全面，善于觀察。要注意到問題的每一個細(xì)節(jié)。善于去發(fā)現(xiàn)問題，并主動去解決問題。在注意到細(xì)節(jié)的同時也要顧全大局，從活動的整體出發(fā)，以大局為重，在整體中完善細(xì)節(jié)；在完善細(xì)節(jié)中，體現(xiàn)整體。

4、提高創(chuàng)新能力，與時俱進(jìn)。在活動的開展中勇于采用新方法，擁有新思路。善于發(fā)現(xiàn)新問題，擁有新想法，主動策劃新活動5、注重決策能力，組織協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)能力，宣傳發(fā)動能力等一些基本能力的培養(yǎng)。

6、加強語言組織能力，做好對每一次活動的總結(jié)，提高文筆能力。從以上各方面出發(fā)去付諸實踐，去完善自我。從心態(tài)出發(fā)讓自己時刻保持一個好的狀態(tài)，從而注重更多的細(xì)節(jié)，形成一個良好的工作習(xí)慣。知道對待工作能夠做到真正的舉輕若重和舉重若輕。

教育科學(xué)系學(xué)生會體育部蘇永強201*年6月14日

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201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期

體育部工作總結(jié)

國際工商管理系體育部

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期體育部工作總結(jié)

時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，11-12學(xué)年度上學(xué)期已接近尾聲，我部工作也進(jìn)入總結(jié)階段。本學(xué)期，我們在秉承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時力求突破創(chuàng)新，雖有明顯效果，但也存在諸多不足，現(xiàn)對本學(xué)期工作總結(jié)如下：一、納新工作及人員調(diào)整：

201*年十月末為了完善本部門組織機構(gòu)和發(fā)掘11級新生中優(yōu)秀的學(xué)生，我們開始進(jìn)行納新工作。根據(jù)兩輪的面試情況，我部所有成員共同商討決議，最終有6名面試人員進(jìn)入決賽。經(jīng)過老師的審核，將張雨生、閆向偉、張萌、常菲四名新成員納入本部門。

這項工作不僅加強了本部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，而且為本部門注入了新鮮血液。在復(fù)試中我們特意將面試分為筆試和組織活動兩個部分，全方位考察各學(xué)生的能力，以便于我們做出更加客觀的判斷。

經(jīng)過一個學(xué)期的磨合，新老成員相處融洽，新成員不斷成長，團(tuán)隊凝聚力也不斷增強。在本學(xué)期末，我部確定10級代理負(fù)責(zé)人為張江楨，盧德懋被調(diào)往紀(jì)檢部，賀智信由于個人原因自動退部。二、日常工作：

1、例會：

我部于每周二下午5：00在B-105召開例會。會議主要內(nèi)容是安排近期工作，分配任務(wù)，匯報各項工作進(jìn)度，對所發(fā)現(xiàn)的問題加以公開討論并確定解決方案，以及對以往的工作進(jìn)行總結(jié)。通過例會，我部成員不但能隨時了解學(xué)團(tuán)最新情況，而且增加了我部成員間的溝通交流，促進(jìn)部內(nèi)和諧，為做好各項工作打下基礎(chǔ)。

2、早操：

為了讓大一新生有一個規(guī)律的作息時間，更快更好的適應(yīng)大學(xué)生活，所以，“一日生活規(guī)律化早操”活動必不可少。11級各班主任對早操的總體情況關(guān)注頗多，同時也為我部提出了不少建議，我們能根據(jù)這些建議不斷完善早操制度，使得本學(xué)期的早操取得了不錯的成果，11級各班的出勤情況十分可觀。其中工管1102班出勤率達(dá)99.53%，國會1106班達(dá)99.27%，國會1101班達(dá)99.16%。三、開展活動：

1、系第八屆冬季體育節(jié)：

我系體育部于11月7日開始舉辦第八屆冬季體育節(jié)，歷時兩周。報名情況如下：

參加男子1500米長跑的選手共有79人，其中10級同學(xué)有31人，11級同學(xué)48人。參加女子1000米長跑的選手有83人，其中10級同學(xué)有32人，11同學(xué)51人。參加男子混合投籃的選手共有74人，其中10級同學(xué)31人，11級同學(xué)43人。參加女子混合投籃的選手共有75人，其中10級同學(xué)33人，11級選手42人。參加長繩比賽班級共40個，其中10級19個，11級21個。

其中有32名選手獲得個人獎項，6個班級獲得團(tuán)體獎項，市場1101班獲得團(tuán)體總分第一名的成績。

比賽過程中我們吸取以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，在本屆體育節(jié)中，我們做出了改善并取得了不錯的效果：

（1）依據(jù)院級比賽規(guī)則，本次長跑比賽部分賽道人為規(guī)定，使得本次比賽的跑道與往屆有所不同。在賽前我們仔細(xì)研究場地，并根據(jù)可能出現(xiàn)的情況提前做好預(yù)防工作。如長跑跑道有些地方過于狹窄，部分跑道上有鐵絲等障礙，考慮到這些問題會影響參賽人員的安全，我部成員在比賽當(dāng)天提前將不明顯的跑道用隔離帶攔好，并且安排了大量工作人員不斷提醒運動員危險物的存在，以保證比賽的安全性。

（2）鑒于本次比賽歷時長、參賽人數(shù)多的特點，我們將所有跑道終點的隊員安排在固定場地，保證號碼薄的收取工作井然有序，同時我們安排一些工作人員維持現(xiàn)場秩序，使得各項比賽井井有條地開展。

（3）由于比賽期間會由于天氣等原因進(jìn)行賽程調(diào)整，為了保證比賽的通知及時傳達(dá)，賽前我們將工作人員進(jìn)行分工，每位工作人員負(fù)責(zé)部分班級，保證了各項通知及時到位。

（4）每天賽后我們都會總結(jié)當(dāng)天的比賽情況，根據(jù)所出現(xiàn)的問題調(diào)整方案，并對第二天的比賽分工進(jìn)行重新確定和強調(diào)。

當(dāng)然在整個比賽過程中還是暴露出一些問題：

（1）在長跑比賽中，當(dāng)運動員到達(dá)終點時，攙扶人員較多導(dǎo)致阻塞賽道，場面有些混亂。對于此情況我們及時安排專門負(fù)責(zé)終點的人員，及時疏散攙扶的同學(xué)往操場里面走，這樣不但方便歸還號碼薄，也保證了跑道的通暢。

（2）在工作人員安排方面，由于沒有明確部分工作人員是否參加本次比賽，導(dǎo)致比賽時人員的選用出現(xiàn)了缺口。今后我們必須提前統(tǒng)計工作人員參加比賽的情況，并且安排23名流動人員，以便及時彌補空缺位置。

（3）混合投籃比賽中，很多隊員不清楚比賽規(guī)則，反應(yīng)出我們在講解環(huán)節(jié)做得不夠詳細(xì)、到位。今后我們會改變講解方式，利用圖示，PPT等各種方式

（4）在長繩比賽中由于工作人員對參賽人員提醒和管理力度不夠，導(dǎo)致每輪比賽過后會有一些參賽班級直接越過隔離帶退場，使比賽秩序受到影響。對于此現(xiàn)象，我們及時發(fā)現(xiàn)后立即安排了人員進(jìn)行提醒和領(lǐng)隊工作，改善了退場混亂的現(xiàn)象。

（5）針對參賽隊員身體不適等突發(fā)狀況的出現(xiàn)，今后在賽前我們應(yīng)提前告知選手有關(guān)注意事項，并聯(lián)系學(xué)校醫(yī)務(wù)室對情況進(jìn)行改善，同時我們應(yīng)組織工作人員學(xué)習(xí)簡單急救知識，例如如何應(yīng)對劇烈運動后的突然暈倒、抽筋等問題，以保證比賽期間突發(fā)情況能夠及時有效的處理。

不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，也是我們每項活動取得好成績必不可少的一個過程，冬季體育節(jié)活動也將一次次完善。

2、院第八屆冬季體育節(jié)：

此屆比賽我系收獲頗豐，在混合投籃比賽中，我系11級代表隊獲得第三名，10級代表隊獲得第二名；在長繩比賽中，我系11級代表隊獲得第二名，10級代表隊獲得第一名；在長跑比賽中，我系男子獲得第一、二、六名，女子獲得第一、二、三、五、六名的成績。

我們在比賽前做了充分準(zhǔn)備，有很多值得肯定的地方：

（1）在賽前，我們深入了解院冬季體育節(jié)的各項比賽的詳細(xì)規(guī)則，并開會傳達(dá)給各參賽選手，這也是我們的隊員能在比賽中取得好成績的關(guān)鍵因素之一。

（2）選拔出參賽選手后，我們對參加混合投籃比賽的選手進(jìn)行了多次正規(guī)化訓(xùn)練并利用早操時間對參加長繩和長跑的選手進(jìn)行強化訓(xùn)練，一方面使參賽選手保持良好的比賽狀態(tài)，另一方面充分了解了每個選手的水平，進(jìn)而制定了符合我系選手自身能力的戰(zhàn)術(shù)。

（3）在比賽前我們對所有選手的時間安排進(jìn)行了解，并能及時傳達(dá)給每位選手，確保所有隊員能及時參加比賽。

（4）每項比賽有專人負(fù)責(zé)，在賽前積極準(zhǔn)備，以保證能及時解決選手提出的問題及要求，并在比賽當(dāng)天為參賽選手準(zhǔn)備了熱水及巧克力，真正做到服務(wù)選手，讓他們發(fā)揮最高水平。

（5）比賽時，我系派有專人對比賽的過程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立刻提出，確保我系所有成績的真實性。

雖然這次比賽圓滿完成，但作為一個參與者，我們還是有很多不足需要改正：（1）在比賽結(jié)束后，沒有人主動收取為參選手加油的器材及本部門器材。（2）在帶領(lǐng)參賽選手領(lǐng)取獎品和合影時場面有些混亂，人員分工不明確。在以后的比賽中我們應(yīng)合理分配工作，避免不必要的人力浪費。四、存在問題：

除了活動中的問題外，我部所有10級成員對工作的思考不夠到位，且各成員之間的配合出現(xiàn)了一些問題，使得我部的工作或多或少存在著一些問題，相信期末的人員變動將是這一情況改善的良好開端；11級成員工作熱情很高，進(jìn)步也很快，但執(zhí)行工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作效率也有待提高。

以上是我部門本學(xué)期的工作總結(jié)，有優(yōu)點也有不足之處，在今后工作中我部會汲取本學(xué)期工作中的教訓(xùn)，揚長避短，在下學(xué)期我部所有成員將會把團(tuán)隊協(xié)作放在第一位，從內(nèi)部做起，爭取在快樂工作的前提下取得更好的成績。

國際工商管理系體育部

201*年12月

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