201*年學校工作總結

湘東云程實驗學校201*-201*學年度

工作總結

201*-201*學年度在上級黨政、教育主管部門、集團公司的正確領導和社會各界的大力支持下，我們始終認真貫徹落實黨的教育方針，以“三個代表”重要思想為指導，學校本著“細節(jié)決定成敗，習慣成就人生，管理但求務實，教育唯求創(chuàng)新”的辦學理念，朝著“得天獨厚的育人環(huán)境，井然有序的封閉管理，無微不至的師長關愛，有口皆碑的教育質(zhì)量”的辦學目標，秉著“正品、齊賢、益智、圖新”的校訓，通過全校師生共同努力，學校各項工作和教育教學取得了可喜的成績：201*年中考成績創(chuàng)歷史新高，全校277人參考，153人上重點高中線，錄取率近60%，高出全區(qū)平均三十個百分點，其中文詩婷同學以總分734分的成績獲全區(qū)狀元，李楠同學以總分721分的成績名列全區(qū)第二。在今年湘東中學在全區(qū)范圍內(nèi)招收前100名優(yōu)質(zhì)生源的科技創(chuàng)新班中我校占23名，其中王子奕，段可馨、湯林分獲全區(qū)綜合排名第一、二、三名。學校在201*年下半年被評為萍鄉(xiāng)市德育示范。

學校根據(jù)工作的實際，積極組織實施學期、學月計劃，大力推進學校各項工作的發(fā)展，在黨務、德育、教學教研、招生、工會、后勤等方面作了不懈努力，現(xiàn)將201*-201*學年度的工作匯報如下：

一、繼續(xù)加強了德育管理、創(chuàng)建德育工作特色

（一）加強了班級常規(guī)管理，促進了德育工作的落實

針對我校學生行為習慣的特點，政教處以中小學生日常行為規(guī)范為準繩，以養(yǎng)成教育為重點工作，繼續(xù)開展“文明班集體”的評比活動，完善了《班主任管理考核實施細則》及《班主任學期考核細則》從而進一步強化班級管理。組織教師、學生干部不定期對各班的班容班貌及學生的儀容表進行檢查，并做好登記予以及時反饋，以求各班及時整改。

1.紀律工作

學校一直堅持總值日，年級值日，學生干部值日制度。實行《小學部學生100分日常行為規(guī)范考核》、《初中部學生80分管理制度》及《高中部學生60分管理制度》，繼續(xù)加強對違紀學生的轉化、教育工作。

2.衛(wèi)生工作學生會干部堅持日常的衛(wèi)生檢查，每周的大掃除檢查，每天對各班進行三次衛(wèi)生抽查。政教處加大衛(wèi)生抽查、巡查力度，開展衛(wèi)生檢查天天通報制，從而營造了一個干凈整潔的校園環(huán)境。

3.寢室工作

寢室工作是學校政教處工作的重要組成部分，需要學校各部門的大力支持和幫助。本學期，繼續(xù)開展了創(chuàng)建“文明示范寢室”、“最差寢室”的評比活動。加強了紀律、衛(wèi)生、安全防患方面的教育，逐步培養(yǎng)了學生自理自律的能力。并且將值班室設置在男、女生寢室內(nèi)部，總值日進行督促檢查，每天有班主任，值日教師，寢室管理員檢查，并且及時做到內(nèi)務、紀律天天通報，從而使寢室管理更有成效，促進了學校管理工作的進一步發(fā)展。

4.安全工作

安全是頭等大事，為了確保學校的安全穩(wěn)定，政教處通過以下措施加強了安全教育和開展了安全方面的活動：

(1）學期開學第一天，召開了主題班會結合校規(guī)、班規(guī)進行安全教育。(2）以“開門紅”競賽為契機，對安全教育工作加大了考核力度。(3）開展了學月校園安全大排查并及時整改。

(4）開展了防治傳染病的宣傳活動，例如對“手足口病”，“紅眼病”的宣傳。(5）設置了校園警務室并成立了校園保安隊，全天24小時在校園內(nèi)外進行巡邏。（6）組織各部進行了緊急疏散演練，效果顯著。（二）有效開展了德育教育活動，構建了德育教育平臺

德育教育是一個系統(tǒng)工程，具有長期性和漸進性。我們把德育教育滲透到各項學生活動中。近期安排了以下德育活動，為學生構建了自我管理，活動育人的教育平臺。

1.開展了新生入學教育及“開門紅”競賽活動。使每年開學工作更快、更有序的進行，收到了預期的效果。

2.堅持抓好班會，國旗下講話、校園廣播、黑板報等重要的德育陣地，有針對性地對學生進行紀律教育、法制教育、安全教育。為學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定了基礎。

3.結合中小學生安全教育日，開展了安全教育的系列活動。

4.開展了禁止學生攜帶手機入校的活動，并且與移動校訊通合作，成功地遏制了手機在我校蔓延的態(tài)勢。

5.通過開展班級常規(guī)管理抽查，并將相關的情況及時向班主任反饋，取得了較好的效果。6.不定期的抽查了各班學生的儀容儀表，幫助了學生正確認識自己的個人形象。7.以“同課異構”的形式，，開展了以“感恩教育”為主題的班會觀摩活動。8.及時并召開了潛能生教育大會，進行法律知識講座。

9.以社會實踐等各種形式開展了學雷鋒活動；例：高中部學生干部前往湘東鎮(zhèn)敬老院進行義務勞動，小學部植樹活動等。

11.成功舉行了以“動感-感動”為主題的元旦匯演活動。12.成功舉辦了每年一度的班主任案例交流會。13.定期召開了家長會，加強了家校之間的互動。14.開展了“第二屆校園吉尼斯”活動

三、進一步強化了中心工作，全面提高了教育教學質(zhì)量（一）圍繞了一個中心：復課備考

教學工作是學校工作的生命線，復課備考是學校工作的一個中心，圍繞這個中心開展了以下工作。

1.計算并發(fā)放了201*年小、中、高考各類獎金并及時制定了201*年小、中、高考各類獎懲制度，成立了201*年小、中、高考復課備考領導小組并及時召開了小、中、高考復課備考會以濃厚復課備考氛圍。

2.召開了九年級、高三百日沖刺誓師大會，大會上做了中、高考復課備考動員工作，各班學生相互挑戰(zhàn)、互表決心，取得了良好的效果。

3.及時召開了九年級家長會，成立了家長協(xié)會。應家長協(xié)會的要求，周六安排了九年級集中復習活動，讓中考復考打贏了時間帳。

4.組織高三、九年級老師參加了省、市、區(qū)舉辦的備考會，獲得了今年中、高考的一手信息。為了進一步濃厚復課備考氛圍，在九年級開展復課備考公開調(diào)研活動，以每個備課組推薦一堂課的形式進行公開教學。

5.七八年級進行了質(zhì)檢考試、九年級舉行了月考、高二進行了理綜、文綜周考制度，高三進行了市一摸考試，省質(zhì)檢考試，分別進行了質(zhì)量分析，研討了后期復課備考工作。

6.九年級緊抓了體育訓練，出臺了具體的安排、落實了相關措施。各班根據(jù)理化操作考試評分標準進行了相關知識復習，后期由備考組安排強化訓練與模擬考試。

7.開展了復課備考家屬慰問活動，發(fā)放了營養(yǎng)品及營養(yǎng)金，行政班子深入到一線中，了解復課備考工作情況，解決一些實際問題，促進復課備考工作高效、有序的進行。

（二）抓住一根主線：檢查評價。教學檢查與評價是了解教學情況，獲取教學質(zhì)量信息反饋的教學途徑。1.集體備課由教務處組織人員全面檢查與反饋，在規(guī)定時間內(nèi)進行定點檢查。2.總值日對每天的課堂教學進行抽查。3.發(fā)放了教學獎。

4.收集并檢查了各類計劃、總結，迎接了區(qū)開學工作檢查及目標管理評估并獲得了好評。5.加強了坐班紀律的抽查。

6.設立了早讀任務卡，課堂情況反饋卡及時了解課堂動態(tài)。7.開設了英語晚讀時間。（三）突破一個難點：教改教研教改教研是教學生命力的靈魂。

1.各教研組按教務處的要求堅持做好了常規(guī)教研工作。常規(guī)的教研工作中體現(xiàn)了創(chuàng)新：語文組繼續(xù)以“作文教學”為切入點進行了教研探討；英語組以同課異構的形式開展教研活動；數(shù)學組以“數(shù)學學案”的創(chuàng)新大力推進課堂教學的改革；其它各組也分別以豐富多樣的形式進行了教研探討。

2.小學部的第二課堂活動及各教研組、備課組舉行的各類教研活動提高了學生的學習興趣，豐富了課外知識，培養(yǎng)了學生的能力，活動課的開展是我校富有特色的校本教研。

3.成功舉行了第三屆田徑運動會，增強了班級的凝聚力。

4.繼續(xù)堅持學校反思文化特色，提高了教師科研能力。此學年度學校通過撰寫教學反思、展示優(yōu)秀課例反思、舉辦反思沙龍等各種形式的教學教研活動，極大的提高了各位教師課堂改革的熱情，從而提升了我校的教研教改能力。

5.積極承辦了市、區(qū)組織的各類教育教學活動。本學年承辦湘東區(qū)201*年中考語文研討會.

（四）樹立一個形象：對外宣傳

1.做好校園網(wǎng)站的改建與更新工作，通過這一窗口及時對我校的辦學特色、辦學成績與招生政策對外宣傳。

2.舉行了開學典禮，出好了黑板報，加強了校園文化建設。例如；更新學校文化長廊、建設年級文化墻等。

3.舉行了高中書畫作品展，展示了高中藝術生的風采，取得了良好的效果。4.利用了萍鄉(xiāng)日報教育周刊加大了對我校的宣傳。5．組織學生參加市經(jīng)典誦讀大賽并獲一等獎。（五）打造一個團體：師資培訓和穩(wěn)定

加強教師隊伍建設，儲備雄厚的師資力量，是學校工作開展的有力保障。1.給聘任教師辦理了醫(yī)保、社保，從而讓其安心在校工作。2.組織了全體教師遠程繼續(xù)教育培訓3.開展“青藍杯”課堂教學比武。4.組織了部分教師外出聽課。

5.開展了以教研組為單位的教師基本功大賽

6.通過師徒聯(lián)誼會，青年教師定期上交成長報告，師徒間互相聽課等形式，抓好了青年教師的教訓工作，從而促進其迅速成長。

三、加強了黨務工作，豐富了教工業(yè)余生活

1.向區(qū)教育局黨總支申請成立了區(qū)直黨支部，落實了黨員“五個一”工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

2.成立了教工籃球隊，參加了湘東區(qū)教工籃球賽并獲第四名。3.規(guī)劃建設了青年樓，并開通了網(wǎng)絡，成立了教工之家。4.組織了教師積極參與了第三屆田徑運動會的各類參賽項目。

5.組織教師參加了201*年區(qū)直學校慶“三八”婦女節(jié)趣味體育比賽并榮獲一等獎。四、強化了服務意識，全面提升后勤工作水平

后勤服務部門堅持以服務師生為宗旨，以質(zhì)量和衛(wèi)生為工作重點，以師生滿意為工作目標：

1.學校綜合樓主體工程已完成并接受了各級主管部門的驗收，目前正在進行內(nèi)外裝修。2.加強了綠化工作，對整個校園區(qū)進行了整體綠化設計并已形成初步規(guī)模，從而美化了校園環(huán)境。

4.勤儉節(jié)約，增收節(jié)支，加強了物資管理，堵塞水電浪費漏洞5.加強了食堂管理力度，提高師生用膳質(zhì)量。6.及時維護修繕了各種設施，提高了服務水平

一年來的工作，已得到了上級教育主管部門的肯定，也贏得了社會的好評�！耙环莞�耘,一份收獲”,云程的發(fā)展需要我們教職員工齊心協(xié)力,同心同德,需要我們用更辛勤的汗水去澆灌經(jīng)營。我們很自豪能作為云程人，參與云程的建設，促進云程的發(fā)展，見證云程的騰飛。我們相信：只要我們兢兢業(yè)業(yè)，團結合作，務實創(chuàng)新，云程的明天一定會更加輝煌。

湘東云程實驗學校辦公室

201*.5.10

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黎明中學201*年學校工作總結

回顧過去一學年，在教育局的正確領導、進修�？茖W指導、各級政府關懷和全體黎明中學人的不懈努力下，我校各項工作有了提高，取得了令人滿意的成績，受到了社會各界一致好評。一、教育教學工作再創(chuàng)佳績

1、加強教師常規(guī)管理，努力提高教育教學質(zhì)量。這一學年，我�？偟墓ぷ髦笇Х结樖且蕴岣呓逃�教學質(zhì)量為學校的核心工作，強化教學常規(guī)管理，細化了教學常規(guī)管理制度，并對教學常規(guī)進行分片包干管理，由業(yè)務校長、教務處、年級組和學科教研組共同管理，使學校教學常規(guī)管理更加有序科學。在這一方針的認真貫徹落實中，我校教育教學質(zhì)量有了大幅度提高，原來一些薄弱學科，薄弱班級經(jīng)過一學期的努力，通過縱向比較我們發(fā)現(xiàn)，收效非常的明顯，今年中考在學苗不景氣的情況下，取得了學生中考成績?nèi)�縣第三、第四，有六名學生成績進入全縣前五十名，還有兩名學生被哈三中宏志班錄取，升學率進一步攀升的喜人成績。

2、強化教學質(zhì)量的過程管理，向管理要效益。為了將提高教育教學質(zhì)量的目標內(nèi)化為每個教師的自覺行動，學校加強了教學過程管理，分階段分學科制定了教學目標及保障措施，并堅持全學期不間斷地進行調(diào)研性聽課，隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正工作失誤，使教學工作在整體上有了很大提高。教務處和政教處具體負責落實過程管理工作，

按照學校各項工作考核方案，督促落實、檢查評比，有效地監(jiān)控了教學過程，保證了過程為目標服務。

3、加大教研力度，以教研促教學質(zhì)量提高。

以二期課改理念為指導思想，以新課標的具體要求為依據(jù)，著力改進教學方法，優(yōu)化課堂教學過程，認真開展集體備課，提高了課堂教學質(zhì)量。本學期各教研組圍繞“如何進行有效教學為題”展開教研專題研究，通過研究，教師們又得到一次學習實踐，教育教學能力也得到了提高。圍繞教學研究活動，教導處還組織了教學能手評選和特崗教師課堂教學比賽等系列競賽活動，用活動促進教研目標的落實。二、隊伍建設工作又有新提高

1、加強領導班子建設，全面提高管理水平。在管理中實施校長負責、中層領導參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情，均要通過校委會討論，教師會通過，確保了決策的準確性，保證了學校管理的透明、公開。在工作中，實行分工協(xié)作，責任到崗，誰主管誰負責，進一步增強一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政，團結協(xié)作，作風踏實、辦事公正，有強烈責任感和事業(yè)心的集體。加大對中層人員的管理力度，提高要求，為其他教師樹立良好的榜樣。

2、大力加強師資建設，提高教師綜合素質(zhì)。學校在強化師德師風修養(yǎng)的同時，利用校本資源優(yōu)勢，進行計算機應用、課件設計制作、

網(wǎng)絡應用等校本業(yè)務培訓，同時抓好教師業(yè)務培訓和提高工作。學校通過校本培訓和派教師外出學習提高教師業(yè)務水平，使教師的業(yè)務能力普遍得到提高。學校被評為大慶市信息技術應用先進集體，大慶市語言文字工作先進集體。

3、本學年，學校為了加強班級管理力度，不斷提高班主任管理水平。把學校最基層的管理工作抓好、抓實，學校除了進行督促檢查外，還組織開展了班主任培訓會議，培訓中既有理論指導，又有案例示范，還組織班級工作經(jīng)驗交流會，把個人的先進管理進行總結梳理，通過不斷的積累，為學校班級管理工作提供更多更好的思路，為班主任搭建了一個良好的成長平臺。三、德育工作進一步細化

1、加強理論學習，不斷提高教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)。一學年來，我們組織教師認真學習了《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師先優(yōu)�！傲�不評”、職稱“七不晉”、崗位“八不聘”》管理規(guī)定等。并開展師德報告會、主題演講比賽等活動，使全體教師的政治素養(yǎng)和師德師風修養(yǎng)發(fā)生了很大變化，教師的敬業(yè)精神更強了，對學生付出的愛心更多了，教育效果明顯提高。

2、強化學生養(yǎng)成教育，培養(yǎng)具有良好習慣的學生。養(yǎng)成教育就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣，并為以后的學習打下良好的基礎。為此我們重視對學生的養(yǎng)成教育，團支部經(jīng)常組織大型教育活動和主題班

團會，利用班團會、思想品德課、校園廣播站、國旗下演講對學生進行品德熏陶。為了保證養(yǎng)成教育經(jīng)�；�，并將養(yǎng)成教育落到實處，學校制定了“學生管理細則”，并要求帶班領導、值日教師、學生會檢查督促。同時采取班主任坐班制，進一步加強學生管理。把行為規(guī)范和班主任考核掛鉤，調(diào)動了師生的積極性，從而使學生的行為規(guī)范時時有人抓處處有人管，形成了文明、上進的良好局面。四、安全工作常抓不懈

1、不間斷地進行安全教育，強化安全意識。不斷提高安全防范能力。學校每學期都定期不定期的進行安全教育講座，同時制定安全須知，還定期舉行安全教育活動，辦安全教育墻報，利用校園廣播系統(tǒng)和文化櫥窗等宣傳陣地加強安全教育宣傳，增強了師生的安全意識，本學年沒有發(fā)生一起安全事故，安全教育效果明顯。

2、強化治理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。我們不僅在思想上重

視，加強宣傳，強化引導，而且在行動上踏實的做好校園環(huán)境治理。如教師在放學時護送學生過馬路，在醒目的地方設置安全警示語，對學校水、電、暖設施派專人定期進行檢查，及時消除安全隱患，對周邊環(huán)境定期監(jiān)督檢查，這一切為學校創(chuàng)造了一個良好的環(huán)境，保證了教育教學質(zhì)量的正常開展。五、加大投入搞好校園文化建設

1、加大投入，不斷改善辦學條件。本學年我校在資金緊張的情況下，開源節(jié)流。投入資金五萬余元，完善了少年宮建設，并通過了市文明辦的驗收。為學生課外活動提供了有效保障，學生課余生活進一步豐富。學校還在校園綠化美化上下了一番功夫，投入近萬元新購松樹六十棵、花苗六千棵美化了校園，為師生工作學習創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

2、落實校園文化建設規(guī)劃，不斷優(yōu)化內(nèi)部環(huán)境，不斷提煉具有我校特色的校風、教風、學風，并根據(jù)教育發(fā)展，不斷完善校園文化建設規(guī)劃，在師德建設、文化熏陶、環(huán)境美化、制度建設等方面不斷積累經(jīng)驗，走出自己的特色之路。學校投入一萬余元，把學生的種子粘貼畫作品進行裝裱，布置樓廊文化，進一步增添了學校文化氛圍，也成了學校一道亮麗的風景，學生多幅作品被評為市、縣級優(yōu)秀學生作品。

六、其它工作有條不紊

1、開展好學校體育文衛(wèi)工作。除了抓好體育課堂教學工作，我校積極開展師生的各項體育活動，本學年組織二次學生師生籃球賽和學生書畫作品展等系列活動，對衛(wèi)生工作堅持常抓不懈，校園整潔優(yōu)美，師生精神面貌好。

2、加強食堂管理。完善了食堂的各種管理制度,定期的對食堂的管理工作、環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生進行檢查,敦促食堂及食堂工作人員辦

理好《衛(wèi)生許可證》、《健康證等》,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。確保后勤服務到位,達到服務育人的目的。

3、環(huán)境衛(wèi)生方面，成立了以副校長為組長的領導小組。選定專管人員,采取各種制度約束及獎懲激勵措施,每月進行一次不定期的寢室、教室、清潔區(qū)凈化美化大檢查。由于措施科學,落實到位,學校的環(huán)境衛(wèi)生有了明顯的好轉,得到上級領導的肯定。

4、定期召開家長會，形成教育合力。學校每學期召開兩次家長會，把學校各項工作向家長通報，并把學生在校表現(xiàn)及學習情況告知家長，同時從家長處反饋學生在家情況。通過溝通增加對學生的了解，學校和家長共同制定適合學生特點的管理辦法，很受學生及家長歡迎。七、在的問題

1、個別學科專業(yè)教師缺編嚴重,,影響教學質(zhì)量的提高。2、食堂、寢室緊張,初一、初二學生在校外住宿不便管理。3、資金短缺,許多應該添置的設備無法配備。八、下步打算：

（一）、抓實常規(guī)教學管理，向管理要效益。

完善教學考核制度，細化教學管理，通過制度嚴控過程，通過考核量化成績，獎優(yōu)罰劣。

（二）繼續(xù)開展以打造“高效課堂”為主題的校本培訓和校本教研。1、開展以打造“高效課堂”為主題的講座與研討交流活動，轉

變教師教育觀念與教學方式，使校本教研真正為課堂教學改革服務。

2、繼續(xù)深化“低起點、小步子、大容量、快節(jié)奏”的課堂教學理念，開展圍繞“預習--反饋--輔導--訓練”四步課堂教學模式的教研活動，引領全校教師在學習和研究杜郎口先進經(jīng)驗活動中提升，在實踐中成長。

（三）、加強師德師風建設，不斷提高教師素質(zhì)。

規(guī)范教師從教行為，繼續(xù)開展師德師風報告會活動，樹立典型，模范榜樣示范引路，營造以德治教、以德育人的教育環(huán)境。

（四）、德育為首，全面推進素質(zhì)教育。

通過加強班主任團隊建設，強化德育工作，促進學生全面發(fā)展；通過開展各種主題教育活動，強化學生日常行為規(guī)范管理與心理健康教育，促進學生健康成長。

（五）強化學校管理，構建和諧校園。

1、抓實常規(guī)安全工作，落實安全責任，層層簽訂責任狀，并堅持經(jīng)常進行相關檢查指導，創(chuàng)建平安校園。

2、推行校務公開制度，強化學校管理科學化、民主化。3、落實好“嚴細操作，制度育人”的理念，對常規(guī)工作進行量化考核，公開公正透明。抓嚴師生日常行為管理，嚴格落實學校日常行為規(guī)范，向制度要效益。

4、做好后勤管理工作。抓好食堂、宿舍管理，保證校內(nèi)住宿生吃得好、住得好。加強校外住宿生管理，確保校外住宿生管理有序。

成績只能代表過去，黎明中學人將繼續(xù)以辦好人民滿意、社會贊譽的學校為目標，扎扎實實工作，以飽滿的熱情，譜寫黎明教育新篇章。

黎明中學201*.7.15

黎明中學201*年學校工作總結

黎明中學201*.7.

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