遠程教育農村黨員干部培訓工作總結
村級黨員干部教育培訓工作,在村委會的正確領導下,根據村委提出的任務和要求,結合我村實際,以興起學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十七大精神為重點,全面開展我村黨員干部教育培訓工作,取得了一定的成效,F總結如下:一、基本情況
全村共有35個黨員干部。年輕的只有20多歲,年長的有將近70歲。在以前或多或少接觸過鎮(zhèn)黨委舉行的一些培訓。二、培訓內容
按照新時期村級黨員干部教育培訓工作的要求,堅持注重實際、實用、實效的原則,科學設置培訓內容。主要突出以下幾個方面:
1、“三個代表”重要思想、黨的十七大和黨的十六屆三中、四中全會精神、中央1號文件和“五村,兩規(guī)范”建設實施方案。
2、黨的基本知識和和法規(guī)政策,重點是《新黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《中國共產黨農村農村基層組織工作條例》、《村委會組織法》、及其實施辦法,以及農村土地、民事調解等法律法規(guī)。
3、村黨組織、村委會工作職責、工作方法及履行職責的基本能力,民主法制建設的相關內容。
4、市場經濟知識、農業(yè)實用技術和致富本領。三、培訓方式
培訓采取專題輔導與座談討論、外出參觀的形式結合起來。培訓時主要邀請涉農部門負責人為學員授課,并組織村級黨員干部到市內農業(yè)產業(yè)結構調整搞得好的先進村參觀學習。四、主要做法
1、加強領導,提高培訓工作的計劃性。按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了村級干部培訓教育工作領導小組,制定下發(fā)了《201*年度村級黨員干部培訓計劃》。切實提高了培訓工作的計劃性。
2、創(chuàng)新培訓模式,調整辦學思路。按照“兩擴”的思路,創(chuàng)新培訓模式!皟蓴U”,一是擴大培訓面,把以往培訓村支書、主任為主擴大為培訓在編村干部
為主;二是適當擴充辦班時間,將以往每期培訓班半天左右培訓時間改為1天。3、創(chuàng)新培訓內容和方式。按照“嚴格管理、注重實效”的要求,既注重“三個代表”重要思想的培訓工作,又注重貼近村級黨員干部的需求,把國家現行法律法規(guī)和農業(yè)產業(yè)結構調整作為重點課程,著重提高村級黨員干部的法律意識和提高發(fā)展市場經濟的能力。同時,積極探索和創(chuàng)新培訓方式方法,學習借鑒一些先進的教學方法和手段,不斷提高培訓的效果。
4、創(chuàng)新管理理念,加強培訓制度建設。建立了督學、評學和考學制度,每期培訓班均成立班委會,村級黨員干部編成若干學習小組,全體村級黨員干部編定座位,對號入座,每天安排一名教員值班,上課前點名,強化考勤制度。五、存在的問題和不足
我村黨員干部教育培訓工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些問題和不足:一是村級黨員干部受培訓次數太少;二是部分村級黨員干部對干部教育培訓工作缺乏正確的認識,參訓和組織安排村級黨員干部培訓的積極性不高,存在應付的思想。
擴展閱讀:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現代遠程教育工作總結
推動黨員邁進學習提高的快車道引領農村走向科學發(fā)展的致富路
XX縣XX鎮(zhèn)開展農村黨員干部現代遠程教育工作匯報材料
XX位于XX縣城東15公里處,S102、S328穿境而過,是連接XX、阜陽、阜南、界首的樞紐,面積71平方公里,耕地49460畝,轄13個村委會,總人口64235人。全鎮(zhèn)共有黨員1433名,轄32個黨支部。XX鎮(zhèn)是國家級生態(tài)建設示范鎮(zhèn)、農業(yè)部小麥高產攻關示范鎮(zhèn),安徽省重點建設中心建制鎮(zhèn)、安徽省社會主義新農村建設“千村百鎮(zhèn)”示范工程示范鎮(zhèn)、安徽省科技創(chuàng)新示范鎮(zhèn),安徽省“千萬農民健身活動”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),安徽省“村務公開民主管理”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn),阜陽市第一屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn),阜陽市先進基層黨組織。201*年XX鎮(zhèn)黨委被安徽省委組織部評為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵。
自全鎮(zhèn)農村黨員干部現代遠程教育開展以來,按照省、市委的統一部署,緊緊圍繞“讓黨員干部經常受教育,使人民群眾長期得實惠”這一中心目標,抓好“建、管、學、用”四個關鍵環(huán)節(jié),不斷健全機制,創(chuàng)新形式,充分發(fā)揮農村黨員遠程教育組織網絡的職能作用。目前,全鎮(zhèn)16個遠教站點設備齊全,收看效果良好,鎮(zhèn)先鋒在線管理維護有序,打開了服務黨員群眾新的窗口,推動黨員邁進學習提高的快車道,引領農村走向科學發(fā)展的致富路。
一、加強領導,健全隊伍,提供堅強組織保障
一是成立了高規(guī)格的領導小組。為加強對農村黨員遠程教育工作的組織和領導,鎮(zhèn)村兩級分別成立了由黨委、支部一把手任組長的遠教工作領導小組,全面協調解決遠程教育建設、管理和學用等方面出現的問題,確保遠程教育工作的正常開展。
二是建立健全了管理員隊伍和服務保障隊伍。為確保遠程教育設備“有人管理、有人管用、有人管護”,各村站點分別明確了村書記任管理員、一名大專以上文化程度的黨員任操作員、一名電信技術員任網管員和一名村級網頁信息員,定期開展業(yè)務培訓提高管理水平。
二、健全場所,完善設施,全面推進遠教工程
201*年按照上級要求,XX鎮(zhèn)28個行政村合并成13個中心村,按照“八有”、“五個中心”的要求,13個中心村全部完成村級組織活動場所建設,建成50以上的黨員遠程教育中心,配齊了電視機、桌椅等場所設施。
針對全鎮(zhèn)遠教基礎狀況發(fā)展不一,情況比較復雜的實際。鎮(zhèn)黨委在與電信部門充分溝通協商后,對基礎較好的9個村和鎮(zhèn)先鋒站點先行開通遠教設備安裝工作,對朱腰莊、劉廟、孫廟、甄莊四個村充分爭取上級電信部門的支持新建電信機房,確保了全鎮(zhèn)16個站點全面開通。在此基礎上,還爭取文化部門的支持,為遠教網絡配備投影儀,為黨員遠教插上新的翅膀。
三、嚴格管理,完善制度,保證遠教高效運轉
一是分級管理明確責任。鎮(zhèn)黨委書記負責領導全鎮(zhèn)黨員遠程教育工作,組織委員負責計劃組織協調全鎮(zhèn)站點正常開展,明確各村黨組織主要負責人為第一責任人,各站點操作員為直接責任人,確保有人管、管得住、用得好。
二是健全制度提高效率。建立健全站點管理使用和考核等規(guī)章制度,堅持集中學習和個性化學習相結合,定期學習和根據需求隨時學習相結合,黨員遠程教育和專家授課相結合的原則,認真組織開展好每一次培訓,使遠教的各項工作都有章可循,切實發(fā)揮好遠程教育的積極作用。
三是目標管理加強考核。為建立完善遠程教育長效工作機制,鎮(zhèn)將遠程教育工作納入了村級目標考核的重要內容,制定了《XX鎮(zhèn)農村黨員干部現代遠程教育目標考核辦法》和《站點考核評分細則》,堅持定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪相結合等辦法,加強了對站點工作情況的考核,確保遠程教育運轉正常、服務高效。
四、示范帶動,整體推進,全面發(fā)揮職能作用
各村充分利用遠程教育網絡,學用結合,分別在拓展農業(yè)專業(yè)合作協會功能和產業(yè)結構調整等方面實現了新發(fā)展、新突破。劉大、段寨、甄莊、孫廟等村分別成立了各具特色的農業(yè)專業(yè)合作社,通過遠程教育網絡,學習外地專業(yè)合作社經驗和農業(yè)規(guī);N植技術,合理流轉土地,集中連片種植優(yōu)質、高產、高效農產品和農副產品。孫廟村把村內發(fā)展上規(guī)模的大棚蔬菜信息發(fā)布到網頁上,無公害土豆還沒有上市,就有客商通過網絡來訂貨,對其它村也起到了示范帶動作用。
同時各村開通了“萬村網頁”,讓農民都擁有了自己的網站。選派干部祝祖良來到劉大村后總是把村內最新信息發(fā)布到網上,讓外出務工的黨員群眾能及時了解掌握村內的喜人變化。新安村把開發(fā)旅游景點桃花島的信息發(fā)布到村級網頁上,吸引了周邊縣市的游客慕名而來,就連江蘇、浙江的驢友也遠道而來,僅201*年XX桃花藝術節(jié)期間桃花島就迎來游客上萬人次。
五、突出重點,注重結合,確保遠教取得實效
把黨員先進性學習培訓、新型農民黨員技能培訓和示范戶培訓作為遠程教育培訓重點切實抓好。開展了以政策理論培訓與每年主題教育活動相結合、以新型農民培訓和種植養(yǎng)殖實用技術相結合、務工專業(yè)技能培訓與產業(yè)化發(fā)展相結合的培訓活動,切實為群眾打造增收致富平臺,確保學習培訓取得實效。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展期間,運用遠教網絡深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論知識、學習各地先進經驗和做法、學習沈浩、任影、楊善洲等典型人物事跡,全鎮(zhèn)16個遠程教育站點已開展創(chuàng)先爭優(yōu)學習培訓200余場次,參與培訓6000多人次。持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,逐步提升農村黨員自身素質和致富本領,帶領廣大群眾在建設小康社會和構建和諧新農村道路上闊步前進。
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