員工年工作總結寫作要求

員工年工作總結寫作要求

一、標題“201*年度個人工作總結”，二號宋體字，加粗，下一行寫部門、姓名。如201*年度個人工作總結；下一行：行政部XXX。二、正文

1、開頭前言：正文用四號仿宋體書寫，日期用漢字寫，零寫為。要求文字簡潔意駭，最多不超過頁面的三分之二。將工作總結的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹主要說明，讓領導對工作總結的全貌有一個概括的了解。

2、主體：總結的核心部分。這部分一般應敘述總結事件的過程、做法、體會、經(jīng)驗、教訓，并且要作理論的概括，總結出規(guī)律性的東西。總結的優(yōu)劣，這是決定性的部分。

總結結構以條目式寫作，把工作內(nèi)容概括為要點，按一定的次序分為一、二、三等條，一項項地寫下去。要求從以下方面開展進行總結：

1、全年主導、參與了哪些工作？工作的內(nèi)容和做法？2、工作經(jīng)過和工作中取得的成績？有什么體會？起到的效應

有什么？

3、工作中有哪些不足之處？為什么會有這樣的不足？4、個人工作中優(yōu)缺點分析,經(jīng)驗與教訓？

3、結尾:提出今后努力方向、打算，表明自己的態(tài)度，這部分要精煉、簡潔。三、署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日

擴展閱讀：如何撰寫年終總結要求

年終總結撰寫要求

一、年終總結的內(nèi)容要求：

一）、總結的概念：

總結，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什么經(jīng)驗、提高。

二）、年終總結寫作要點

1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。

2．成績和缺點。這是總結的中心�？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。

3．經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。

4．今后的打算。根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

三）、年終總結寫作需要注意的問題

1．總結前要充分占有材料。最好通過不同的形式，了解有關情況。

2．一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精�？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊�詳，該略的要略�?．總結的具體寫作，可先議論，然后起草、修改。

四）、具體內(nèi)容：

1、對工作態(tài)度、工作業(yè)績、學習提高、個人素質(zhì)等方面的評價。盡量以數(shù)據(jù)和事實說明工作情況。列舉事實對突出自己能力的方面進行評述。列舉對突發(fā)事情的，如何利用自己的專業(yè)水平處理好，從而突顯對突發(fā)事情的應變能力2、指出工作的成果，缺點在哪里；

3、下一年的工作目標、建議等，表明來年工作重點。

二、書寫要求：

1、字數(shù)1500字以內(nèi)。字體為仿宋體，標題3號宋體加粗，正文為四號宋體。2、請各員于201*日12月20日之前將書面和電子版各一份送達人事行政rita.3、落款注明撰寫人及撰寫時間。

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