鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想政治工作總結(jié)(201*年度)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委思想政治工作總結(jié)

201*年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委宣傳部的關(guān)心指導(dǎo)下，我鄉(xiāng)的宣傳工作始終緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，高舉鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想的偉大旗幟，全面深入學(xué)習(xí)宣傳市、縣思想政治工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)人，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，充分發(fā)揮我黨在思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，積極探索思想政治工作的新路子、新方法，為促進(jìn)我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，唱響主旋律，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。為全面建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做了大量的工作，取得了較好的成效�，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

一、思想政治工作有序開展

201*年，全鄉(xiāng)上下本著把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織和干部群眾，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，團(tuán)結(jié)一心，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的精神。年初，首先召開了思想政治工作專題會(huì)議，成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長(zhǎng)，副書記為副組長(zhǎng)的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員包括鄉(xiāng)屬各單位的負(fù)責(zé)人，各村黨支部書記。二是根據(jù)各村實(shí)際簽訂思想政治工作目標(biāo)責(zé)任書，建立、健全思想政治工作制度，從而增強(qiáng)干部和群眾在思想政治工作上的緊迫感和責(zé)任感。第三建立了思想政治工作監(jiān)督檢查機(jī)制，由鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對(duì)全鄉(xiāng)上下的思想政治工作進(jìn)行分析、總結(jié)、部署和指導(dǎo)。完成了年度計(jì)劃確定的主要發(fā)展目標(biāo)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)，黨的建設(shè)和精神文明、政治文明建設(shè)取得新的成績(jī)，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)繁榮、社會(huì)進(jìn)步、安定團(tuán)結(jié)和人民生活水平不斷提高的良好局面。

二、宣傳思想工作常抓不懈

我鄉(xiāng)把宣傳思想工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、“五好”村黨支部創(chuàng)建等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地在全鄉(xiāng)干部群眾中開展了形勢(shì)政策教育、愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重點(diǎn)宣傳黨的方針、政策，突出以抓機(jī)遇、謀發(fā)展為主題，以提高人民生活水平為目的，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廣大干部群眾的科學(xué)理論教育，使全鄉(xiāng)干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的銳氣投身到全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的浪潮中去。

（一）加強(qiáng)農(nóng)村形勢(shì)政策教育。我鄉(xiāng)組織了形勢(shì)政策教育宣講團(tuán)以宣講黨的路線、方針、惠民強(qiáng)農(nóng)政策及民族政策、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、法律知識(shí)等大力開展了以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神教育。通過(guò)形勢(shì)政策教育的深入開展，全鄉(xiāng)群眾法制、政策觀念得到進(jìn)一步強(qiáng)化，運(yùn)用法律維護(hù)自身合法權(quán)益的能力得到進(jìn)一步提高，運(yùn)用科技發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，黨群、干群關(guān)系得到進(jìn)一步改善，有力地保證了黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的在基層的全面落實(shí)，促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是建立了黨委負(fù)責(zé)、書記親自抓，政府協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作機(jī)制。二是制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。明確主題和載體。三是做好思想宣傳活動(dòng)。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”（即把集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部宣講與學(xué)習(xí)討論、調(diào)研活動(dòng)相結(jié)合，把教育活動(dòng)與不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)意識(shí)，提高工作效率相結(jié)合），深入動(dòng)員、認(rèn)真學(xué)習(xí)。結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，提出創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)做“五個(gè)模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。即：爭(zhēng)創(chuàng)“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的基層黨組織。爭(zhēng)做“學(xué)習(xí)鉆研的模范、愛(ài)崗敬業(yè)的模范、開拓創(chuàng)新的模范、遵紀(jì)守法的模范、服務(wù)群眾的模范”。為了確�；顒�(dòng)的實(shí)效性，全鄉(xiāng)各村、社區(qū)黨支部夯實(shí)基礎(chǔ)，確�；顒�(dòng)做到“十個(gè)有”，即：有組織機(jī)構(gòu)；有實(shí)施方案；有

開展系列活動(dòng)的記錄和影音資料；有活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)；有活動(dòng)成效展示；有學(xué)習(xí)心得；有學(xué)習(xí)筆記；有宣傳欄；有學(xué)習(xí)計(jì)劃；有學(xué)習(xí)制度。

（三）認(rèn)真開展干部進(jìn)村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動(dòng)。干部進(jìn)村入戶百日宣傳教育和服務(wù)基層活動(dòng)是密切黨群干群關(guān)系，大力推進(jìn)碌曲經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安，進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措，我鄉(xiāng)以堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”、做到“五個(gè)摸清”、達(dá)到“六新”目標(biāo)為要求，切實(shí)提升活動(dòng)實(shí)效。一是堅(jiān)持與加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，著力提高農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是堅(jiān)持與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相結(jié)合，著力解決群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。三是堅(jiān)持與實(shí)施農(nóng)互補(bǔ)戰(zhàn)略，全力推進(jìn)“一特四化”進(jìn)程相結(jié)合，著力提高農(nóng)民素質(zhì)和發(fā)展產(chǎn)業(yè)的能力。四是堅(jiān)持與加強(qiáng)村級(jí)民主管理工作的結(jié)合，著力解決農(nóng)村基層組織與黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。五是堅(jiān)持與深化和拓展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，突出實(shí)踐特色，構(gòu)筑黨建工作服務(wù)基層的新平臺(tái)。六是堅(jiān)持與黨組織聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾相結(jié)合，突出“三個(gè)貼近”，從而摸清群眾生活的真實(shí)水平，摸清致貧致困的真正原因，摸清群眾內(nèi)心的真實(shí)意愿，摸清黨群關(guān)系的真實(shí)狀況，摸清對(duì)黨和政府的意見(jiàn)要求，通過(guò)開展精彩紛呈的文體活動(dòng)，增強(qiáng)黨的凝聚力和向心力，增強(qiáng)黨在干部群眾當(dāng)中的威信，增強(qiáng)了廣大干部群眾對(duì)建設(shè)小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的信心和決心。

（四）認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。我鄉(xiāng)運(yùn)用靈活多樣、群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式方法，在廣大黨員干部和群眾中深入持久地開展《綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，促進(jìn)《綱要》的貫徹落實(shí)，形成全民學(xué)《綱要》、講道德的良好氛圍。一是充分發(fā)揮廣大人民群眾在道德建設(shè)中的主體作用，讓群眾在道德建設(shè)的實(shí)踐中自我教育、自我鍛煉、自我提高。堅(jiān)持繼承優(yōu)良傳統(tǒng)與弘揚(yáng)時(shí)代精神相結(jié)合，使道德建設(shè)實(shí)踐既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又反映時(shí)代要求，具有鮮明的時(shí)代特點(diǎn)。二是以“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”為主題，積極發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的精神，推進(jìn)全鄉(xiāng)廣大黨員、

領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)；以“說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人”為主題，推進(jìn)精神文明建設(shè)，以“文明村鄉(xiāng)戶”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，推進(jìn)全鄉(xiāng)公民道德建設(shè)，努力使全鄉(xiāng)干部群眾的思想作風(fēng)、精神風(fēng)貌、對(duì)外形象都有較大改觀，以適應(yīng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢(shì)的需要。三是在廣大黨員干部中深入開展從政道德主題教育。堅(jiān)持對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行理想宗旨教育、理論政策教育、法律法規(guī)教育、典型警示教育，使黨員干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、革命的人生觀、正確的價(jià)值觀，不斷增強(qiáng)公仆意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、開拓意識(shí)、自律意識(shí)。

（五）加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，一是以學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會(huì)精神為主線，加強(qiáng)理論武裝工作；二是結(jié)合我縣“兩基”攻堅(jiān)工作，積極開展小學(xué)生文明禮貌主題教育活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)，促進(jìn)未成年人健康成長(zhǎng)；三是廣泛開展和諧農(nóng)村、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固社會(huì)和諧基礎(chǔ)；四是深入開展“鄉(xiāng)風(fēng)文明”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高農(nóng)民素質(zhì)和農(nóng)村文明程度。扎實(shí)推進(jìn)思想道德建設(shè)和文化建設(shè)，努力提高人的綜合素質(zhì)和社會(huì)文明程度。為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力、思想保證和輿論支持，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。

三、對(duì)外宣傳工作穩(wěn)步推進(jìn)

把黨的惠農(nóng)政策給廣大農(nóng)村帶來(lái)的實(shí)惠反映出來(lái)，把在各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)典型人物及事例介紹出去，這是對(duì)外宣傳的必然要求，也是對(duì)外宣傳工作的主要渠道。今年在省級(jí)黨報(bào)上稿8篇，向市級(jí)黨報(bào)上稿12篇，向縣級(jí)單位報(bào)送信息75篇，投入宣傳經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元制作大幅墻標(biāo)宣傳碑9幅，大小標(biāo)語(yǔ)55條（幅），發(fā)放宣傳資料1200余份，黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)順利完成。

經(jīng)過(guò)一年的努力，我鄉(xiāng)思想政治宣傳工作取得了較好成績(jī)。在今后，我們將嚴(yán)格按照中央、省、市、縣關(guān)于宣傳思想工作的要求和工作部署，注重以改革發(fā)展的眼光，不斷探索農(nóng)村思想政治工作的新思路、新辦法。

繼續(xù)加強(qiáng)宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度。用先進(jìn)的文化、先進(jìn)的思想武裝黨員、干部群眾的頭腦，凝聚力量，推動(dòng)我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明“三個(gè)文明”的全面進(jìn)步，加快我鄉(xiāng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的步伐。

中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)201*年1月18日

擴(kuò)展閱讀：新建業(yè)公司201*年度思想政治工作匯報(bào)材料

新建業(yè)公司201*年度思想政治工作匯報(bào)材料

1、按時(shí)召開公司黨委工作會(huì)議。

集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議召開后，公司黨委及時(shí)組織貫徹和學(xué)習(xí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，對(duì)公司全年的黨委宣傳思想政治工作進(jìn)行詳細(xì)的安排，并在會(huì)上與各二級(jí)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、人口與計(jì)劃生育、文明礦區(qū)建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理、禁毒、消防安全等工作責(zé)任書，為各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、按照《思想政治工作條例》要求，建立健全職工思想政治檔案，做到一人一檔。

公司黨委對(duì)職工的個(gè)人自然情況、家庭成員基本情況、家庭人均收入情況一目了然。公司黨委堅(jiān)持每季向職工發(fā)一份思想動(dòng)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查表，對(duì)職工本人工作情況、思想情況進(jìn)行真實(shí)記錄，隨時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的做好職工思想工作，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧建業(yè)打牢基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真開展“四幫四促”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作。

在“四幫四促”活動(dòng)中，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)部室聯(lián)系點(diǎn)。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)部室深入聯(lián)系點(diǎn)開展幫促活動(dòng)236人次，幫助解決制約和困擾生產(chǎn)的問(wèn)題386條。針對(duì)

改制重組后貴州新建業(yè)公司的發(fā)展、定位等問(wèn)題，召開了“四幫四促”專題民主生活會(huì)，本著講真理不講面子、講原則不講關(guān)系、講黨性不講私性，從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，采取對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問(wèn)題的能力，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率、服務(wù)基層、推動(dòng)跨越”為主題，在全公司各級(jí)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、忠實(shí)“踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動(dòng)、“服務(wù)型部室”建設(shè)、“五好黨支部”創(chuàng)建、爭(zhēng)當(dāng)“六先黨員”等，進(jìn)一步建立健全各級(jí)黨組織的工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方式、方法，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。“七〃一”期間，有2個(gè)黨支部被評(píng)為集團(tuán)公司“五好黨支部”、7名黨員被評(píng)為集團(tuán)公司“六先黨員”。同時(shí)，新建業(yè)公司召開了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”表彰暨慶祝建黨90周年大會(huì)，會(huì)上表彰了4個(gè)“五好黨支部”、30名六先黨員。在開展“學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、查隱患、定措施、抓落實(shí)”即“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)中。針對(duì)安全管理上薄弱環(huán)節(jié)多，事故頻發(fā)的實(shí)際，公司黨委及時(shí)在全體干部職工開展“學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距、查隱患、定措施、抓落實(shí)”即“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)，成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和以黨委負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的活動(dòng)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，副總師以上領(lǐng)導(dǎo)干部均建立聯(lián)系單位進(jìn)行覆蓋式訪談，管理層和作業(yè)層分別展開“如何抓安全”和“我要安全”主題討論。通過(guò)訪談、約談、大討論等形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、狠抓預(yù)防，嚴(yán)查隱患，采取措

施，落實(shí)責(zé)任，解決問(wèn)題，及時(shí)建立和完善班組安全管理規(guī)章制度，確保全公司安全生產(chǎn)。

4、實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，建立健全關(guān)懷機(jī)制。

一是緊緊抓住人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才使用三個(gè)環(huán)節(jié)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，做實(shí)項(xiàng)目班子、做強(qiáng)骨干隊(duì)伍，逐步形成以項(xiàng)目領(lǐng)軍人物為引領(lǐng)、以專業(yè)執(zhí)業(yè)人才為主體、以經(jīng)驗(yàn)豐富的職工隊(duì)伍為支撐的行業(yè)人才梯隊(duì)。今年，公司黨委制定了《201*201*年人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，提出在采取內(nèi)培外訓(xùn)方式固定現(xiàn)有人力人才、提升素質(zhì)的基礎(chǔ)上，多渠道引進(jìn)專業(yè)執(zhí)業(yè)人才、專業(yè)技術(shù)人才參與和支撐公司發(fā)展。二是按照黨管干部、實(shí)事求是、各觀公正、突出重點(diǎn)、注重實(shí)績(jī)、擴(kuò)大民主、群眾公認(rèn)的原則，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、任用，完善考核和激勵(lì)機(jī)制，全年調(diào)整科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部117人，2人受到降職處理。三是組織10名副總師以上領(lǐng)導(dǎo)、14名科級(jí)干部先后到云南路橋公司、重慶建工集團(tuán)、貴州建工集團(tuán)、山東建材工業(yè)設(shè)計(jì)研究院、廣州、山東青島、河南、黑龍江、四川瀘州、首鋼水鋼等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，圍繞企業(yè)資金與成本管理、人力資源管理、物資采購(gòu)與物流配送、建材生產(chǎn)工藝改進(jìn)、保障性住房建設(shè)與營(yíng)銷模式等問(wèn)題與上述先進(jìn)同行業(yè)進(jìn)行對(duì)接、取經(jīng)，博采眾長(zhǎng)，為我所用。三是繼續(xù)實(shí)行工程技術(shù)人員薪酬考核百分賽制度、知識(shí)分子生活補(bǔ)貼制度、大學(xué)生安家費(fèi)制度，用感情留人、用待遇留人。201*

年，接收新分配大學(xué)生畢業(yè)生40人，全部充實(shí)到礦土安生產(chǎn)一線，并簽訂師帶徒合同。大學(xué)生薪酬標(biāo)準(zhǔn)在集團(tuán)公司規(guī)定的基礎(chǔ)上，每人每月增加200元的工資待遇，采取召開座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等形勢(shì)，了解大學(xué)生的心聲，傾聽大學(xué)生的訴求，幫助解決生活困難，保證這支新生隊(duì)伍思想穩(wěn)定，安心在企業(yè)工作。四是強(qiáng)化作業(yè)層應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，開展應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制活動(dòng)。在活動(dòng)中，公司相關(guān)部門密切配合，每月分工種制作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)卡片1400余張，并定期進(jìn)行查查考核，督促崗位職工學(xué)知識(shí)、懂安全，規(guī)范操作，規(guī)矩作業(yè)；全年舉辦掘進(jìn)工、新工人、信號(hào)把鉤工、安裝工、排水工、耙斗機(jī)司機(jī)、防突人員業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)班46期，1503人參加培訓(xùn)。輸送336名專業(yè)技術(shù)人員、工程管理人員參加省、市、區(qū)組織的各類安全資質(zhì)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)以及一、二級(jí)建造師、執(zhí)業(yè)資格類的培訓(xùn)。84名具備條件的專業(yè)技術(shù)人員參加一、二建造師考試取證等等。五是按照一月一招工、一月一清理的原則，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)用工隊(duì)伍與人員清理和整頓，1237名長(zhǎng)期曠工人員受到除名處理，完善了1007名新招職工的勞動(dòng)用工手續(xù)。

5、加大宣傳工作力度，樹立企業(yè)良好形象。一是充分利用工作例會(huì)、安全辦公會(huì)、支部書記例會(huì)等形式，圍繞時(shí)勢(shì)和公司重點(diǎn)工作，加強(qiáng)上級(jí)文件精神的傳達(dá)貫徹，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)面臨的形勢(shì)和發(fā)展目標(biāo)的宣講，把形勢(shì)

任務(wù)教育轉(zhuǎn)為動(dòng)員和組織職工凝心聚力、謀求發(fā)展的的有效形式，全年開展形勢(shì)任務(wù)宣講和組織宣講10次，調(diào)動(dòng)各方面積極因素，為公司完成產(chǎn)值及房開投資10億元提供了思想保證。二是加大內(nèi)部交流與外部宣傳力度，推動(dòng)工作向前發(fā)展。辦好公司內(nèi)刊《建業(yè)簡(jiǎn)報(bào)》，優(yōu)化欄目功能及版面設(shè)計(jì)，及時(shí)反映礦、土、安、房開、物流、煤勘、建材、勞務(wù)4+2板塊安全管理、施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)開發(fā)等工作動(dòng)向、存在問(wèn)題、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增加黨委問(wèn)責(zé)通報(bào)、政務(wù)公開等內(nèi)容，發(fā)揮其信息交流平臺(tái)的作用。在對(duì)外宣傳方面，加大對(duì)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃宣傳力度，重點(diǎn)對(duì)公司在承擔(dān)老區(qū)技改、新區(qū)開發(fā)以及市場(chǎng)工程中涌現(xiàn)的亮點(diǎn)進(jìn)行宣傳報(bào)道，樹立企業(yè)良好形象。全年編緝《建業(yè)簡(jiǎn)報(bào)》12期，向《水城礦工報(bào)》投搞90篇，采用86篇，市級(jí)以上媒體發(fā)表新聞稿件16篇。

6、班組建設(shè)工作有序推進(jìn)。

按照集團(tuán)公司班組建設(shè)推進(jìn)會(huì)工作要求，公司對(duì)201*年班組建設(shè)工作進(jìn)行了周密部署和安排，公司班組建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月定期和不定期到各二級(jí)單位、不同專業(yè)板塊進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促整改。在大力宣傳白國(guó)周班組管理先進(jìn)理念的同時(shí)，對(duì)全公司48名礦建、安裝板塊班組長(zhǎng)全部進(jìn)行一次專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在公司29家基層二級(jí)單位中選擇7家具有不同專業(yè)板塊代表性的二級(jí)單位作為公司班組建設(shè)

的重點(diǎn)幫扶試點(diǎn)單位，選派相關(guān)人員進(jìn)行手把手、一對(duì)一的指導(dǎo)幫扶，統(tǒng)一制定了班組建設(shè)檢查考核標(biāo)準(zhǔn)和“明星班組”、“明星班組長(zhǎng)”雙十競(jìng)賽活動(dòng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)。在集團(tuán)公司召開的“明星班組”、“明星班組長(zhǎng)”雙十競(jìng)賽活動(dòng)中，公司9名班組長(zhǎng)得到表彰，3名優(yōu)秀班組長(zhǎng)國(guó)慶節(jié)期間到北京觀光。

7、抓好“兩堂一舍”、環(huán)境衛(wèi)生的管理。

公司改制后，要求所有新上項(xiàng)目大臨設(shè)施必須做到起點(diǎn)高，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，努力為職工創(chuàng)造良好的生活工作條件。目前，米蘿、馬場(chǎng)、那羅等礦建施工工地，職工住的是整齊劃一、亮麗新穎的彩板房，吃的是衛(wèi)生可口、價(jià)格便宜、營(yíng)養(yǎng)搭配的飯菜，還統(tǒng)一用上了新型空氣能洗浴設(shè)備，保證職工每天24小時(shí)都能洗上干凈的熱水澡，公司工會(huì)先后為各家單位都配送了洗衣機(jī)、電視機(jī)、音響設(shè)備等，一定程度上解決了職工業(yè)余時(shí)間生活不便、枯燥乏味的難題。

8、開展安全月活動(dòng)。

公司把宣傳、貫徹、學(xué)習(xí)《水礦集團(tuán)公司“三違”行為處罰暫行規(guī)定》與安全月活動(dòng)緊密結(jié)合，統(tǒng)一制作安全月活動(dòng)宣傳牌板、橫幅、標(biāo)語(yǔ)等，下發(fā)到各單位，讓所有施工工地都有宣傳牌板、橫幅、標(biāo)語(yǔ)，讓所有職工都參與到安全月活動(dòng)中來(lái)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全公司共在機(jī)關(guān)、工地安制安全警示牌板150塊，懸掛宣傳橫幅56條，標(biāo)語(yǔ)196條。工會(huì)、團(tuán)委與安全部門充分調(diào)動(dòng)群監(jiān)員、青安崗員、安檢員和班組

長(zhǎng)的作用，除在區(qū)隊(duì)、班組開展安全知識(shí)搶答賽、安全演講外，還組織了8次安全隱患排查活動(dòng)，，共查出安全隱患79條，其中礦建方面隱患46條，土建方面隱患23條，安裝方面隱患10條。各項(xiàng)目部進(jìn)行安全自檢，共查出安全隱患57條，其中礦建17條，土建方面隱患16條，安裝方面隱患12條。以上隱患已全部整改完畢；

9、開展元旦、春節(jié)走訪慰問(wèn)和扶貧送溫暖活動(dòng)。兩節(jié)期間，公司慰問(wèn)勞模和特困職工家庭56戶，共發(fā)放慰問(wèn)金8200元；1至10月共發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)8900元；

10、辦好“職工互助互濟(jì)基金會(huì)”。

為抓好“互助互濟(jì)基金會(huì)”建設(shè)，工會(huì)多方籌集資金，行政每年撥給2萬(wàn)元。工會(huì)撥給1萬(wàn)元，每年普通職工捐款24元，科級(jí)干部捐款50元，副總師領(lǐng)導(dǎo)捐款100元，副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)捐款150元，每年參加捐款的職工達(dá)90%以上，今年加上工會(huì)利用自身經(jīng)費(fèi)在金三角黃金地段購(gòu)買商鋪門面租賃創(chuàng)收3.912萬(wàn)元，并統(tǒng)一劃到互助互濟(jì)基金賬戶，全年基金籌集達(dá)到8萬(wàn)余元，并建立單獨(dú)的賬戶，�？顚Ｓ�。凡職工家中遇天災(zāi)人禍、生活特別困難、職工本人患重病、職工子女考入大中專院校，職工子女因困輟學(xué)，青年職工結(jié)婚生孩等情況時(shí)，工會(huì)均給予參加基金會(huì)的職工每人1000元救助，情況特殊的，基金會(huì)還可以借給1000元至201*元解燃眉之急幫渡難關(guān)。今年，共向21名職工發(fā)放互助金21000

元。

11、是組織職工向望漠災(zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心捐款。

全公司共有756名職工參加捐款，為災(zāi)區(qū)同胞捐款35785元。

12、抓好文體活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)文建設(shè)。

1、兩節(jié)期間，公司工會(huì)按上年度會(huì)費(fèi)上檄的50%返還給各車間工會(huì)，讓各車間工會(huì)組織職工開展形式多樣的系列文體活動(dòng)；

2、工會(huì)與團(tuán)委組織開展“我在黨旗下成長(zhǎng)”演講比賽；3、開展“做先鋒、創(chuàng)一流、比貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)；4、4月28日，組織歌詠隊(duì)代表集團(tuán)公司參加六盤水市五一職工歌詠比賽，獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5、4月29日，組織2名職工參加集團(tuán)公司慶“五一”職工歌手大賽，分獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。

6、6月3日，舉辦慶祝建黨90周年歌詠比賽，公司共12支代表隊(duì)400余名職工參加，6支參賽隊(duì)分獲一二三等獎(jiǎng)。

7、6月28日，組隊(duì)參加集團(tuán)公司慶祝建黨90周年歌詠比賽，獲得第一名好成績(jī)。

8、6月30日，組隊(duì)代表集團(tuán)公司參加全市慶祝建黨90周年“紅歌唱響涼都”大型歌詠比賽，獲得二等獎(jiǎng)好成績(jī)，受到集團(tuán)公司的嘉獎(jiǎng)。

9、8月1日，開展“軍事訓(xùn)練日”系列活動(dòng)，共有98

名干部職工參加。

10、9月16日至20日，工會(huì)組織安全活動(dòng)宣講人員深入各礦建項(xiàng)目部開展“三違行為處罰規(guī)定”安全知識(shí)競(jìng)賽和安全文藝演出。

11、10月15日至16日，組織7名職工參加集團(tuán)公司工會(huì)組織的橋牌、圍棋比賽，取得圍棋團(tuán)體第二名，個(gè)人第二名的好成績(jī)。

12、10月底，組織職工參加“百萬(wàn)職工安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”300多名職工參加網(wǎng)上答題。

13、11月下旬，舉辦職工安全知識(shí)競(jìng)賽和“我要安全，我會(huì)安全”職工演講比賽。

14、12月6日至19日，工會(huì)投資10萬(wàn)余元，請(qǐng)山西威風(fēng)鑼鼓專家到公司來(lái)教練60人組成的威風(fēng)鑼鼓隊(duì)，不斷打造企業(yè)文化精品。

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