黑堡小學(xué)師德工作總結(jié)

黑堡小學(xué)師德工作總結(jié)

教育局一直將師德放在教師教育工作的首位長抓不懈。

我校在以前工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)探索師德建設(shè)工作有效途徑，針對我校的實(shí)際情況，在全校范圍內(nèi)開展師德師風(fēng)各種活動，現(xiàn)將師德情況總結(jié)如下。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成師德建設(shè)強(qiáng)大合力

學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了學(xué)校一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的工作格局。領(lǐng)導(dǎo)召開會議，及時(shí)分析解決師德建設(shè)中的問題，制定和完善師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施計(jì)劃、學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，制作師德師風(fēng)宣傳欄，發(fā)放宣傳單和辦宣傳講座。嚴(yán)格落實(shí)教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的工作部署，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與的良好局面，為推動師德師風(fēng)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

2、創(chuàng)新載體，增強(qiáng)實(shí)效

（1）以教師專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)為依托，把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德建設(shè)概覽》、《師德啟思錄》和《師德風(fēng)范》等師德教育內(nèi)容，納入了學(xué)校教師學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)計(jì)劃，推動了教師教育工作的深入開展。

（2）以師德教育為基礎(chǔ)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。除上述內(nèi)容外，還組織教師學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《教師法》等法律法規(guī)；下載望都教育局師訓(xùn)股的保定市教書育人楷模事跡材料，印制成冊，組織學(xué)校教師學(xué)習(xí)和探討。

（3）以活動為載體，開展多種師德教育活動。結(jié)合我縣教育局的新八德和《弟子規(guī)》活動，開展教師爭優(yōu)創(chuàng)先活動，師德先進(jìn)個(gè)人事跡宣傳貫穿整個(gè)學(xué)期師德活動之

中。

（4）是簽訂師德承諾書。經(jīng)學(xué)校班子研究制定黑堡小學(xué)師德承諾書，由全體教職工簽名，并組織全體教師宣誓，自覺接受群眾監(jiān)督。

（5）每月定期開展師德講堂活動。本學(xué)期，師德講堂活動作為師德建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，我校積極組織教師參與、互動。通過每月一期的師德講堂教師的教師職業(yè)感增強(qiáng)了，工作熱情更高了。

3、以師德考核為手段，規(guī)范教師執(zhí)教行為

健全學(xué)校師德檔案和教師個(gè)人師德檔案，推動教師職業(yè)倫理發(fā)展。學(xué)校把師德師風(fēng)考核作為教師獎懲、培訓(xùn)、職稱評聘、職務(wù)晉升、績效考核的重要依據(jù)。實(shí)行師德師風(fēng)考核“一票否決制”，確定校長為師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，對教師在師德師風(fēng)建設(shè)工作不力，造成不良社會影響的學(xué)校，視情節(jié)輕重按規(guī)定給予批評教育。通過師德師風(fēng)活動的開展，進(jìn)一步提升了我校教師的職業(yè)道德水平，促進(jìn)了教師專業(yè)發(fā)展和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

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