初中校本教研工作總結(jié)
校本教研工作總結(jié)
我校在區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)本學(xué)期的校本教研計(jì)劃,結(jié)合本校的實(shí)際,積極探索,為提高教學(xué)管理和教研水平推進(jìn)課改,建設(shè)師資隊(duì)伍,提高教學(xué)質(zhì)量,初步做了一些工作,現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧如下:
一、轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)教研意識(shí)
開(kāi)展校本教研是推進(jìn)課改,加快教育教學(xué)創(chuàng)新的客觀要求,是學(xué)校創(chuàng)建教育特色,提高辦學(xué)水平、提高學(xué)校品位的重要舉措,是提高教師素質(zhì),發(fā)展自我、完善自我的重要途徑。我校全體教師能充分意識(shí)到只有充分開(kāi)展校本教研,才能使學(xué)校的教育、教學(xué)工作順應(yīng)改革的潮流,不斷向前推進(jìn)。我校教師都能樹(shù)立教研意識(shí),積極參與教研活動(dòng)。
二、整體布局,形成規(guī)模
依據(jù)我校的實(shí)際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統(tǒng)一規(guī)劃。形成三大板塊:語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組。三大板塊既有統(tǒng)一教研活動(dòng),又有單獨(dú)活動(dòng),教研分散與統(tǒng)一相結(jié)合的方式組成。
三、加強(qiáng)教學(xué)研究,注重實(shí)效,努力提高課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量。1、抓好教學(xué)常規(guī)的管理工作
在當(dāng)前課改的理念下,探求適合學(xué)生的教學(xué)方法,不偏離常規(guī)教學(xué)。教導(dǎo)處認(rèn)真的抓教師的教學(xué)評(píng)估細(xì)則,這樣促使教師不僅面向全體學(xué)生,而且培養(yǎng)了學(xué)生的能力。
2、加強(qiáng)教科研隊(duì)伍的建設(shè)和培訓(xùn)工作,努力提高任課教師的教研理論水平和教研工作能力,在課堂教學(xué)中體現(xiàn)課改新理念。
在學(xué)校工作基本穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)前課程改革的需要,教導(dǎo)處組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)思想和新課程標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合各學(xué)科的課標(biāo),依據(jù)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行說(shuō)課、評(píng)課、教學(xué)設(shè)計(jì)等活動(dòng),并進(jìn)行論壇,這樣激發(fā)了全體教師積極投入到教學(xué)教研中去,注重實(shí)效的活動(dòng),不僅提高了教師的課堂質(zhì)量,也提高了教師的業(yè)務(wù)能力。(1)開(kāi)展了青年教師論壇,并且對(duì)較好的論壇材料進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,(2)、組織全體任課教師,進(jìn)行了一次學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》活動(dòng)。(3)、采取“自學(xué)”與“互教”相結(jié)合的形式,把校本教研和課堂教學(xué)緊密結(jié)合,要求各任課教師自學(xué)收集信息資料,新老教師結(jié)對(duì)子互學(xué),新教師學(xué)習(xí)老教師的經(jīng)驗(yàn),老教師學(xué)習(xí)新教師的新觀念,共同提高。(4)、做好青年教師的培養(yǎng)工作,開(kāi)展競(jìng)技活動(dòng),展示青年教師的風(fēng)采。本學(xué)期計(jì)劃每位青年教師做到了“五個(gè)一”:即上一堂創(chuàng)新教育示范課,讀一本教育名著,寫一至二篇教研論文,寫一本教育理論讀書筆記,制作一個(gè)優(yōu)秀教學(xué)課件。(5)、要求老師積極參加學(xué)校、區(qū)教育局組織的各項(xiàng)活動(dòng),并把反饋情況記入教師考核業(yè)務(wù)檔案。(6)、鼓勵(lì)教師走出去,展示自我。本學(xué)期在學(xué)校資金非常緊張的情況下,派出幾位老師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考察,把外面的經(jīng)驗(yàn)帶回來(lái),為教師提供了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為大家提供了發(fā)展的平臺(tái)。1月份,我們還派信息技術(shù)教師參加了市信息技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),并計(jì)劃在下期對(duì)全校教師進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)。
四、加強(qiáng)對(duì)教研工作的監(jiān)控、檢查、指導(dǎo)、反饋,建立評(píng)價(jià)體系,確保教研工作落到實(shí)處,收到了實(shí)效。
①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入一線,參與和指導(dǎo)教研工作。為此項(xiàng)工作把關(guān)定向指導(dǎo),做到心中有數(shù),參與到教研活動(dòng)組,共同進(jìn)行研究。
②充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用,要求教研組長(zhǎng)按開(kāi)學(xué)初制定的計(jì)劃按時(shí)組織活動(dòng),加強(qiáng)集體備課和對(duì)新教材的研究,為新課程實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
③建立評(píng)價(jià)體系與考核掛勾。學(xué)期末學(xué)校對(duì)上述工作進(jìn)行了檢查、反饋、總結(jié),并記入了教師業(yè)務(wù)考核檔案,評(píng)出了優(yōu)秀教研組。
五、今后工作設(shè)想
1、及時(shí)修改并健全各種研訓(xùn)制度,為使各項(xiàng)制度得到更好的落實(shí),學(xué)校將設(shè)立檢查督導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)督促檢查各種計(jì)劃、制度的執(zhí)行情況。
2、教研與科研相結(jié)合,發(fā)揮課題帶動(dòng)策略。本學(xué)期末我們將根據(jù)學(xué)校實(shí)際,確立研究課題,利用假期指定教研組及個(gè)人研究的子課題,要求每位教師將自己確立的研究專題在每周教研活動(dòng)中探究,然后在自己的課堂教學(xué)、貝殼、教學(xué)成績(jī)及撰寫論文中體現(xiàn)出課題實(shí)驗(yàn)的價(jià)值。3、建立教師個(gè)人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個(gè)人及教研組的成長(zhǎng)歷程,戰(zhàn)士校本教研的成果。
4、著手不止校園文化,讓墻壁說(shuō)話,讓樓梯說(shuō)話,讓校園說(shuō)話;盡快將圖書館整理好對(duì)全體師生開(kāi)放,并陸續(xù)購(gòu)入師生急需的好書,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,要求教師沒(méi)每學(xué)期至少讀2本書,并寫出有價(jià)值的讀書筆記4000字,同時(shí)每月進(jìn)行一次讀書交流,使教師樹(shù)立終身教育的思想,提倡教師向書本學(xué)習(xí),向同行學(xué)習(xí),向?qū)W生學(xué)習(xí)。
5、研究從反思開(kāi)始,培養(yǎng)教師的反思意識(shí)。要求教師對(duì)自己的行為包括自己的課堂教學(xué)進(jìn)行分析,提出問(wèn)題并能從他人的行為中得到反思,同時(shí)在日常的工作中,還要培養(yǎng)學(xué)生的反思意識(shí),要求教師課課有反思,養(yǎng)成課前、課中、課后反思的習(xí)慣,教師將自己最滿意、最有價(jià)值的反思提交教導(dǎo)處,學(xué)校組織中心組的骨干成員進(jìn)行身月,匯集反思集。
6、改革備課,實(shí)行集體備課制度。計(jì)劃從語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教研組開(kāi)始實(shí)驗(yàn),組內(nèi)成員全員參與設(shè)計(jì),一人執(zhí)筆,分單元備課,課后對(duì)教案的執(zhí)行情況人人寫反思。
7、建立共同愿景。鼓勵(lì)教師個(gè)人的自我超越,建立個(gè)人愿景,指定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃;建立教師群體的共同愿景,既建立每一位教師都真心向往并愿意為之奮斗的目標(biāo)。
總之,盡管在校本教研工作中,我們做了一些工作,但是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還有相當(dāng)大的距離。在今后的工作中,我們將不斷地加大校本教研的工作力度,把這項(xiàng)工作做好做實(shí),提高教師的教研能力,為新課程的實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),使我校的教育教學(xué)再上新臺(tái)階。
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初中英語(yǔ)學(xué)科校本教研調(diào)研總結(jié)
根據(jù)我室的有關(guān)校本教研工作的布置和安排,我學(xué)科的校本教研工作目前正在有序的開(kāi)展并且取得了明顯的效果,這對(duì)我市英語(yǔ)學(xué)科教師的教學(xué)理論水平、教學(xué)能力、教研活動(dòng)質(zhì)量的提高起到了積極的促進(jìn)作用。現(xiàn)總結(jié)如下:一、教研工作制度:
1.各單位學(xué)校業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)分包學(xué)科組,按事先的布置和安排深入進(jìn)行協(xié)調(diào)、督
促和適時(shí)的指導(dǎo)。
2.學(xué)期初,各年級(jí)組根據(jù)學(xué)校教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際情況,制定詳細(xì)、
有可操作性的工作計(jì)劃,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組的把關(guān)、驗(yàn)收后予以實(shí)施。
3.各年級(jí)組每周定時(shí)間、定地點(diǎn)、定專題開(kāi)展學(xué)習(xí)、研究活動(dòng);顒(dòng)之前,
主題研究?jī)?nèi)容須經(jīng)上一次活動(dòng)確定或教研組長(zhǎng)根據(jù)前一階段教學(xué)中出現(xiàn)的困惑、棘手問(wèn)題采納多數(shù)教師意見(jiàn)后經(jīng)過(guò)主管領(lǐng)導(dǎo)審議確定。
4.每次活動(dòng)要求參與的教師人人有準(zhǔn)備,發(fā)言的內(nèi)容有理論依據(jù)、有出處、
有獨(dú)到的見(jiàn)解、有解決的辦法和有效措施;對(duì)教師們爭(zhēng)論、研討出的共識(shí)、改進(jìn)的意見(jiàn)和教學(xué)建議及要求,每位教師有不同形式的圈點(diǎn)、劃線、批注或更正記錄,學(xué)科組有出勤及研討活動(dòng)情況記錄;對(duì)所達(dá)成的共識(shí)要求各任課教師通過(guò)備課、上課、課外輔導(dǎo)等形式采納。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合教研組長(zhǎng)對(duì)具體落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查,并有檢查記錄。
5.總體看,各單位都能按月份或階段布置并征收理論學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)反思、
教學(xué)心得、教學(xué)困惑及經(jīng)驗(yàn)材料等,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都隨后按要求給予批閱、評(píng)估;評(píng)估結(jié)果記入教師成長(zhǎng)檔案;參會(huì)情況及各項(xiàng)得分記入教師學(xué)期綜合考評(píng);學(xué)校分期、分階段對(duì)各學(xué)科、各級(jí)段教師的得分情況張榜公布,以達(dá)到督促、學(xué)習(xí)、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)的作用。
6.根據(jù)學(xué)期初的計(jì)劃安排,對(duì)校本教研活動(dòng)中的表現(xiàn)和征收的材料,大多學(xué)
校都對(duì)質(zhì)量效果明顯者給予不同形式的鼓勵(lì)或獎(jiǎng)勵(lì)。二、有效做法:
7.集體備課制度化:各單位都形成了一套完善的制度,年級(jí)組教師不經(jīng)通知、無(wú)須催叫都能自覺(jué)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng);備課過(guò)程中,主講人無(wú)須事先確定,爭(zhēng)先發(fā)言、爭(zhēng)討說(shuō)法、爭(zhēng)擺道理、爭(zhēng)出新招、爭(zhēng)提問(wèn)題、竟相否定等濃厚的爭(zhēng)執(zhí)氛圍已經(jīng)形成;教學(xué)共識(shí)的達(dá)成幾經(jīng)爭(zhēng)執(zhí)、幾經(jīng)反思、幾經(jīng)查找、幾經(jīng)完善才落實(shí)到每位教師的教學(xué)過(guò)程中;年級(jí)組的教學(xué)時(shí)間、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)措施和方法在充分發(fā)揮個(gè)性的基礎(chǔ)上基本上都是按集體備課中所達(dá)成的共識(shí)進(jìn)行的。
8.課例研究層次化:各單位為了方便管理,都能根據(jù)教學(xué)的實(shí)際需要,分層
次開(kāi)展教學(xué)課例研究活動(dòng)。主要形式有:(1)了解問(wèn)題聽(tīng)課、解決問(wèn)題聽(tīng)課。這主要是針對(duì)新上崗的教師進(jìn)行的。聽(tīng)課的目的是幫助新教師查找教學(xué)問(wèn)題,糾正教學(xué)中的不足、明確解決問(wèn)題的辦法和途徑,促進(jìn)新教師能夠減少對(duì)課堂教學(xué)的生疏感和崗位不適應(yīng)過(guò)程,促進(jìn)教師盡快以一種比較成熟的心態(tài)投入教學(xué)、教研活動(dòng);就課堂上所暴露出的教學(xué)問(wèn)題,學(xué)科組集中時(shí)間進(jìn)行專題研討,提出可行的辦法和建議,督促教師進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進(jìn),在隨后的解決問(wèn)題聽(tīng)課中再次進(jìn)行強(qiáng)化、補(bǔ)充、完善,直至教學(xué)質(zhì)量水平完全達(dá)標(biāo)。(2)推門聽(tīng)課。為及時(shí)了解教研活動(dòng)中所達(dá)成的教學(xué)共識(shí)落實(shí)情況,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組和教研組長(zhǎng)不打招呼、不定時(shí)深入課堂聽(tīng)課,了解、檢查、督促教學(xué)效果的真正達(dá)標(biāo)。(3)學(xué)校統(tǒng)一布置和安排全體年級(jí)教師作匯報(bào)課,通過(guò)聽(tīng)、評(píng)課活動(dòng)促進(jìn)全體教師相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同提高。(4)評(píng)優(yōu)課。通過(guò)集中聽(tīng)評(píng)課,挑選出有特色的教師,經(jīng)過(guò)認(rèn)真準(zhǔn)備后,在全學(xué)校以至全鄉(xiāng)作觀摩課、公開(kāi)課或展示課。以起到榜樣促進(jìn)作用。(5)專題研討課。學(xué)科組根據(jù)某一教學(xué)課型、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)問(wèn)題確定相應(yīng)的教學(xué)方法或模式,指定某一個(gè)教師作課,以觀察教學(xué)方法及教學(xué)手段的可行性。
9.教學(xué)手段多樣化:各單位教師根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和安排,開(kāi)展不同形式的教學(xué)研究活動(dòng),作課形式有常規(guī)教學(xué)課、多媒體教學(xué)課件輔助課、教學(xué)錄相課、教學(xué)光盤征集課等等。多數(shù)學(xué)校規(guī)定每一個(gè)任課教師一學(xué)期不少于兩節(jié)多媒體教學(xué)課,每學(xué)期的教學(xué)評(píng)比課以光盤的形式呈報(bào)。這對(duì)教師的教學(xué)技能、教學(xué)手段多樣化提出了更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
10.教學(xué)問(wèn)題課題化:學(xué)校統(tǒng)一安排的教學(xué)研究活動(dòng)首先要有問(wèn)題,通過(guò)對(duì)問(wèn)題的探討、研究,促成其問(wèn)題向課題轉(zhuǎn)化,對(duì)課題多數(shù)單位設(shè)定課題立項(xiàng)表,經(jīng)過(guò)一個(gè)時(shí)期對(duì)課題的教學(xué)實(shí)踐與研究,就研究的具體成果填表,報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同或報(bào)上一級(jí)教學(xué)研究部門評(píng)選,并以此來(lái)指導(dǎo)本學(xué)科的課堂教學(xué)。
11.教學(xué)管理規(guī)范化:各單位對(duì)校本教研工作中的計(jì)劃材料、準(zhǔn)備材料、教學(xué)研究成果都能進(jìn)行規(guī)范的管理,如:文字材料裝訂成冊(cè)、教學(xué)課件集中保存、理論學(xué)習(xí)書籍?dāng)[放書架、教學(xué)光盤有教導(dǎo)處裝箱裝柜、教學(xué)成果以放大或版面形式公布呈現(xiàn)等等。三、初步成果
12.校本教研中的問(wèn)題研究已經(jīng)成為學(xué)科教研活動(dòng)的主課題
通過(guò)對(duì)校本教研理論的學(xué)習(xí)和相應(yīng)的有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展,全市各單位學(xué)校的教師在教學(xué)工作中已不再?gòu)男问缴蟻?lái)應(yīng)對(duì)學(xué)校或上級(jí)的安排,而是開(kāi)展以內(nèi)容和質(zhì)量效果的保證為著眼點(diǎn),以教學(xué)需要和教學(xué)熱點(diǎn)問(wèn)題為教學(xué)研究的重要組成部分,積極、認(rèn)真、深入地進(jìn)行結(jié)局為解決本學(xué)校一切實(shí)際問(wèn)題的教學(xué)研究活動(dòng)。苑陵中學(xué)根據(jù)本學(xué)校的教學(xué)實(shí)際努力探討適合于本學(xué)校實(shí)際的教學(xué)模式;新煙中學(xué)以提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),全心通過(guò)查找問(wèn)題、情況分析、共同探討等來(lái)解決認(rèn)識(shí)上的差異,以達(dá)到相互促進(jìn)、共同提高;薛店一中從教學(xué)的某一具體程序著手,通過(guò)分散學(xué)習(xí)、集中交流、共同探討等來(lái)尋找最佳途徑;孟莊二中在上學(xué)年問(wèn)題立項(xiàng)的基礎(chǔ)上,本學(xué)年進(jìn)一步把活動(dòng)的開(kāi)展細(xì)化到質(zhì)量效果評(píng)價(jià),對(duì)教學(xué)工作促進(jìn)的分量等方面。
13.教研氣氛濃厚促進(jìn)了教學(xué)互組、教師個(gè)性的發(fā)展。
目前,學(xué)科組教研活動(dòng)已經(jīng)成為教師發(fā)展、提高進(jìn)步的一個(gè)重要組成部分。
如實(shí)驗(yàn)中學(xué)英語(yǔ)教研組的每一位任課教師都有一種不教研無(wú)法上課、遇到問(wèn)題不通過(guò)爭(zhēng)論心里無(wú)底的感覺(jué),所以全體教師都對(duì)教研活動(dòng)、教學(xué)研討普遍有迫切感,全組教師課堂教學(xué)中的每一個(gè)問(wèn)題、步驟、反饋練習(xí)題都是通過(guò)教研活動(dòng)達(dá)成共識(shí)后走進(jìn)課堂的。教研組長(zhǎng)賈永成常說(shuō)“聽(tīng)我們學(xué)校英語(yǔ)老師的課不要過(guò)于偏重從內(nèi)容方法上來(lái)評(píng)價(jià),因?yàn)槲覀內(nèi)M基本上是一致的,關(guān)鍵是看我們英語(yǔ)組教師是如何根據(jù)教研組教研活動(dòng)后達(dá)成的共識(shí)充分展示自己個(gè)性的,如何根據(jù)所在班級(jí)學(xué)生特點(diǎn)調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣提高學(xué)習(xí)能力的”。梨河中學(xué)英語(yǔ)教研組力求每一次教研活動(dòng)解決二、三個(gè)問(wèn)題,教研活動(dòng)中,有相當(dāng)一部分問(wèn)題經(jīng)常處于爭(zhēng)執(zhí)不休的狀態(tài),對(duì)此,全組教師在活動(dòng)之前都進(jìn)行如查找、翻閱、反思、確認(rèn)等精心準(zhǔn)備,之后,把自己的見(jiàn)解帶進(jìn)教研活動(dòng)之中力爭(zhēng)得到全組的認(rèn)可;當(dāng)教研室老師深入課堂聽(tīng)課后,常常會(huì)被數(shù)個(gè)教師包圍著,解答有關(guān)課上、課外、知識(shí)、方法等方面問(wèn)題,大有一種不解決問(wèn)題不罷休的態(tài)勢(shì)。龍王二中雖然教師的業(yè)務(wù)底子薄、學(xué)校條件差,但教學(xué)改革的積極性空前高漲。用英語(yǔ)教研組長(zhǎng)馮香馥的話說(shuō),就是“聽(tīng)我們學(xué)校教師的每一節(jié)課,你就會(huì)感到我們的教師教得輕松、學(xué)生學(xué)得輕松,課堂上時(shí)時(shí)會(huì)出現(xiàn)喝彩聲、掌聲。教師的教學(xué)理念相當(dāng)新穎。我們的教學(xué)質(zhì)量不日會(huì)與我市先進(jìn)學(xué)校并行。”14.教學(xué)成果以不同的形式呈現(xiàn)。
(1)一年來(lái),我學(xué)科收交的教學(xué)問(wèn)題近40個(gè),教學(xué)反思材料近百篇,教學(xué)光盤近30個(gè)。
(2)各年級(jí)報(bào)送的有選用價(jià)值的階段性測(cè)試卷近80份。
(3)各中心學(xué)校開(kāi)展的教學(xué)研討課多達(dá)150節(jié),經(jīng)教研室組織驗(yàn)收的課達(dá)40節(jié)。(4)各單位開(kāi)展了不同形式的英語(yǔ)課外活動(dòng),如:課外閱讀教學(xué)訓(xùn)練、英語(yǔ)故事會(huì)、英語(yǔ)朗讀比賽、英語(yǔ)口語(yǔ)比賽等。
(5)各年級(jí)任課教師的課堂教學(xué)都不同程度的有大的改進(jìn),教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)形式貼近新課程教學(xué)要求、貼近學(xué)生,貼近實(shí)際生活。尤其是教案,各學(xué)校教師都能從教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)問(wèn)題的解決程序、步驟等方面來(lái)撰寫。每一節(jié)課后教學(xué)反思內(nèi)容少則幾十字,多則數(shù)百字,在整篇教案的字里行間有添加與修改和更正,邊旁有多處的旁批及補(bǔ)充內(nèi)容。二、教學(xué)教研工作中的幾點(diǎn)不足1.不少教學(xué)問(wèn)題還得不到有效解決。
由于新課程以更開(kāi)放、更生活化、更貼近時(shí)代發(fā)展的形式呈現(xiàn)出來(lái),教師對(duì)
其中很多問(wèn)題存有程度不等的困惑,有些問(wèn)題就連在大詞典里也找不出來(lái),原因是我們的老師太封閉、閱歷淺、太不了解外面的世界了,而且有些知識(shí)過(guò)于陳舊老化,新鮮的東西走不進(jìn)去;另一方面,原教材中不少被認(rèn)為是錯(cuò)誤的語(yǔ)言知識(shí),在新教材中卻不斷出現(xiàn),很多教師對(duì)此不理解;還有些問(wèn)題就是新教材中所分布的語(yǔ)法知識(shí)散亂不系統(tǒng),用老師們的話說(shuō)就是每辦法講行等等。主要原因是對(duì)舊教材的印象太深刻了,舊的教學(xué)思想方法短時(shí)間內(nèi)還更改不過(guò)來(lái),思想認(rèn)識(shí)的局限性還很大,而新的思想觀念還沒(méi)有形成。2.教研中的教學(xué)問(wèn)題有一定的局限性在我市不少學(xué)校,教學(xué)教研活動(dòng)中所最關(guān)注的問(wèn)題目前還僅僅局限于知識(shí)要
點(diǎn)、問(wèn)題解答,很多課題立項(xiàng)也往往是如何理順知識(shí)體系、如何突出教學(xué)重點(diǎn)分化難點(diǎn),如何設(shè)計(jì)一節(jié)課、一個(gè)單元的教學(xué)等等。而對(duì)如何幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)障礙、如何找出記憶生詞的有效辦法、如何激勵(lì)學(xué)生互組交流、自主學(xué)習(xí)、提高興趣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力等方面涉及的較少。3.貧乏的教學(xué)資源導(dǎo)致了教學(xué)效率低下。
新課程教學(xué)已經(jīng)實(shí)施了三年多了,全市各學(xué)校教師都能兢兢業(yè)業(yè)的根據(jù)現(xiàn)有
教學(xué)資源精心組織教學(xué),且已經(jīng)取得了明顯成績(jī),但是從教育和學(xué)生的發(fā)展角度講還有很大差距。原因是各學(xué)校教學(xué)資源貧乏,如;有些學(xué)校教材配套不完整閱讀書目少、教學(xué)磁帶不足質(zhì)量差、電化教具不充分等導(dǎo)致了學(xué)生聽(tīng)力水平低、口語(yǔ)能力差、厭煩英語(yǔ)學(xué)習(xí)的情緒滋長(zhǎng)。另外,各單位圖書資料少,教師教學(xué)無(wú)可參考、可借鑒的有用資料,學(xué)生練習(xí)訓(xùn)練面小,面對(duì)中招題型的不斷更新學(xué)生和老師的困惑日益增大,教學(xué)練習(xí)的針對(duì)性不強(qiáng),在有關(guān)大型的升學(xué)考試中很難取得好成績(jī),學(xué)生的基本素質(zhì)也不會(huì)有大的提高。
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