創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)
區(qū)總工會(huì)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”總結(jié)
一年來(lái),區(qū)總工會(huì)嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)府創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān),推一流服務(wù),塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo),取得了很大成效。區(qū)總工會(huì)獲得全國(guó)“五五”普法先進(jìn)單位、省級(jí)農(nóng)民工文化家園建設(shè)先進(jìn)縣(市、區(qū))工會(huì)、省級(jí)職工書屋示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。
我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)實(shí)效,在全會(huì)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育,在全會(huì)干部職工中開展以“重品德、講操守、增本領(lǐng)、提效率、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻(xiàn)”專題教育討論活動(dòng),引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),樹立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。
深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)。今年,以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo),以崗位工作實(shí)際需要出發(fā),組織干部職工參加相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場(chǎng),不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨組中心組、機(jī)關(guān)、中層干部和科室學(xué)習(xí)等制度,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,積極開展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、中心發(fā)言和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng),每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
(二)以與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取為理念,努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。
我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中,通過(guò)體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等手段,努力建設(shè)解放思想、實(shí)事求是、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)。
一是樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持解放思想、更新觀念,大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。圍繞轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),改善服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行機(jī)制創(chuàng)新;圍繞解決職工群眾工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行方法創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入。三是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范
圍,鼓勵(lì)在實(shí)際工作中提出并實(shí)施新的工作思路、方法和措施,以創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)全會(huì)工作。
(三)以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的,努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)
我會(huì)切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化宣傳,建立機(jī)制,全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
一是狠抓責(zé)任落實(shí),建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人,黨組成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對(duì)所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,各科室負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任。年初,機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),同部署,同考核,實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和要求,并復(fù)印發(fā)放到每位機(jī)關(guān)同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。黨組書記每年以黨課形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì);組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
(四)以改進(jìn)工作,提高效率為目的,努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)
我們著重從加強(qiáng)思想教育入手,著重完善工作制度,不斷改變工作方式,達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。
一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,就全年的工作任務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制,提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨組工作碰頭會(huì),對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng),推行“一線工作法”,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來(lái),我會(huì)通過(guò)在宣傳欄布置節(jié)約宣傳標(biāo)語(yǔ)等方式,加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部對(duì)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的認(rèn)識(shí),積極推進(jìn)無(wú)紙化辦公、網(wǎng)上辦公,提倡雙面打印。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理,進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法,以預(yù)算為主體,統(tǒng)一支出程序,規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。
(五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨,努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)
一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),將職工群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持區(qū)總?cè)藛T分區(qū)聯(lián)系制,深入街道(鎮(zhèn))、企業(yè),加強(qiáng)工作指導(dǎo),同時(shí)通過(guò)征求意見和定期實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)等形式,深入了解職工的各項(xiàng)需求,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制,嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。
四要全面實(shí)施即辦制。根據(jù)區(qū)委區(qū)政府在全區(qū)全面推行即辦制的意見,結(jié)合實(shí)際,深入推行即辦制,組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報(bào)急送、來(lái)信來(lái)訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。
二、存在的不足
雖然我會(huì)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但我們深知,與機(jī)關(guān)工委的要求和其他單位相比,與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。
一是我會(huì)嚴(yán)重存在人少事多的問(wèn)題,全會(huì)同志工作任務(wù)繁重,在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
二是我們所做的工作,總結(jié)提煉不足,宣傳不夠,在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。
三、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算
一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性,適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效,學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍,變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛(ài)學(xué)、真學(xué),使學(xué)習(xí)成為常態(tài),終生學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名機(jī)關(guān)干部對(duì)自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃;圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作;對(duì)業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議;每個(gè)
部室每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評(píng)比。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到企業(yè)、下基層,深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取基層意見,每人每年主動(dòng)幫助基層解決2件以上實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督,提升工會(huì)干部新形象。
四是培養(yǎng)健康情趣。機(jī)關(guān)工會(huì)要定期開展活動(dòng)。成立興趣小組,經(jīng)常性組織開展活動(dòng);引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng),主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng),培養(yǎng)健康的情趣。
五是提高執(zhí)行能力。在工會(huì)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)一步強(qiáng)化“三種意識(shí)”,推行“三種工作法”,即:強(qiáng)化效率意識(shí)、推行限時(shí)工作法,強(qiáng)化精品意識(shí)、推行精細(xì)工作法,強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、推行思考工作法。推行工作任務(wù)月結(jié)制度,每季度召開工會(huì)干部會(huì)議,各部室、工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)季工作完成情況,安排部署下一階段工作。
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塔灣鎮(zhèn)創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”總結(jié)
一年來(lái),我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣委縣府創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,以深化作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),提高干部職工綜合素質(zhì),努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運(yùn)行規(guī)范的長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“建一流機(jī)關(guān),推一流服務(wù),塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的工作目標(biāo),取得了很大成效。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。
一、主要做法
(一)以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本,努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)。我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來(lái)抓,進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,注重學(xué)習(xí)實(shí)效,在全鎮(zhèn)上下形成一個(gè)積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考的濃厚氛圍。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育,引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),樹立“等不得”的緊迫意識(shí)、“慢不得”的危機(jī)意識(shí)、“低不得”的目標(biāo)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的自覺(jué)性和主動(dòng)性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤總書記關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述,提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論指導(dǎo)。今年,以更新知識(shí)為重點(diǎn)、以提高素質(zhì)和能力為目標(biāo),以崗位工作實(shí)際需要出發(fā),組織干部職工參加與工作相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場(chǎng),例如:《社會(huì)管理創(chuàng)新辦法》、《村民委員會(huì)組織法》、學(xué)習(xí)楊善洲選進(jìn)事跡等等,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使干部不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨各種學(xué)習(xí)等制度,建立每期一集中培
訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,積極開展專題學(xué)習(xí)會(huì)、研討交流、集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動(dòng),每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果,增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
四、(二)以與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取為理念,努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中,通過(guò)社會(huì)管理創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新等手段,努力建設(shè)解放思想、實(shí)事求是、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)的機(jī)關(guān)。一是樹立創(chuàng)新意識(shí)。堅(jiān)持解放思想、更新觀念,大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng),充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,始終保持與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。特別是我們?cè)阪?zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)中提出了適合塔灣鎮(zhèn)今后發(fā)展的創(chuàng)新思路:圍繞兩條發(fā)展主線,全力打造三大園區(qū),狠抓社會(huì)和諧穩(wěn)定,努力加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐,大幅度增加農(nóng)民收入,全面提高農(nóng)民生活水平,將塔灣建設(shè)成全省聞名的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、生態(tài)明鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)和文化大鎮(zhèn);圍繞解決職工群眾工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,進(jìn)行工作方法創(chuàng)新,加大創(chuàng)新力度,把創(chuàng)新工作不斷推向深入,今年,我鎮(zhèn)以“千名干部下基層”活動(dòng)為契機(jī),采用靈活多樣的調(diào)解方式,積極主動(dòng)調(diào)解各類矛盾糾份,及時(shí)處理群眾的矛盾問(wèn)題93件,基本實(shí)現(xiàn)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”的目標(biāo)。三創(chuàng)新黨建工作新方法。創(chuàng)新“支部+協(xié)會(huì)”和“支部+基金會(huì)”的工作方法,成立了由村支部書記任會(huì)長(zhǎng)的蔬菜協(xié)會(huì)、白絨山羊養(yǎng)殖協(xié)會(huì)和互助基金會(huì);企業(yè)與支部共創(chuàng)黨員示范基地,把金大地養(yǎng)殖有限責(zé)任
公司創(chuàng)建為我鎮(zhèn)的黨員示范基地;培養(yǎng)黨員科技示范戶,利用項(xiàng)目帶動(dòng),培養(yǎng)黨員科技示范戶46戶,黨員科技示范戶結(jié)對(duì)幫扶產(chǎn)業(yè)戶46戶。四是建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍,鼓勵(lì)在實(shí)際工作中提出并實(shí)施新的工作思路、方法和措施,有績(jī)必獎(jiǎng),有錯(cuò)必懲,以創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)全鎮(zhèn)工作。
(三)以改進(jìn)作風(fēng)、勤政自律為目的,努力創(chuàng)建“廉潔型”機(jī)關(guān)。切實(shí)提高對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化宣傳,建立機(jī)制,全方位抓好“廉潔型”機(jī)關(guān)建設(shè)。一是狠抓責(zé)任落實(shí),建立責(zé)任追究機(jī)制。一把手作為第一責(zé)任人,黨委成員按照分工負(fù)責(zé)的原則對(duì)所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初,鎮(zhèn)黨委和各單位各村負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái),同部署,同考核,實(shí)行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育,增強(qiáng)黨風(fēng)廉政意識(shí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定和要求,并復(fù)印發(fā)放到每位干部手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計(jì)劃。黨委書記每年以黨課形式對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行一次廉政教育;黨委每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會(huì);組織一次機(jī)關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
(四)以改進(jìn)工作,提高效率為目的,努力創(chuàng)建“效能型”機(jī)關(guān)。我們著重從加強(qiáng)思想教育入手,著重完善工作制度,不斷改變工作方式,達(dá)到既減少工作成本又提高辦事效果。一是嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任考核。各單位各村負(fù)責(zé)人每年年初與會(huì)鎮(zhèn)黨委簽訂目標(biāo)責(zé)任書,每位干部也都發(fā)一張日常工作任務(wù)表,就全年的工作任
務(wù)進(jìn)行明確。強(qiáng)化崗位責(zé)任制,提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨委會(huì),對(duì)各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行梳理。二是深入推進(jìn)“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動(dòng),推行“一線工作法”,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,提高機(jī)關(guān)效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來(lái),我鎮(zhèn)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的支出都實(shí)行聯(lián)簽會(huì)審制度,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)收支管理,進(jìn)一步嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法,以預(yù)算為主體,統(tǒng)一支出程序,規(guī)范支出標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)管理。
(五)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨,努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。始終堅(jiān)持為職工群眾服務(wù),將群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持黨委成員聯(lián)系制,深入各單位、各村,加強(qiáng)工作指導(dǎo),同時(shí)通過(guò)征求意見和定期實(shí)行滿意度測(cè)評(píng)等形式,深入了解群眾的各項(xiàng)需求,改進(jìn)服務(wù)方式,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行問(wèn)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制,嚴(yán)禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。四要全面實(shí)施即辦制。根據(jù)縣委縣政府在全縣全面推行即辦制的意見,結(jié)合實(shí)際,深入推行即辦制,組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報(bào)急送、來(lái)信來(lái)訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。
二、取得成效
201*年,我們通過(guò)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),使全鎮(zhèn)干部群
眾更加團(tuán)結(jié)一致,工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程穩(wěn)步加快,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)步改善,使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)都取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計(jì),全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達(dá)1.8億元,同比增長(zhǎng)45%,糧食總產(chǎn)量達(dá)1.9萬(wàn)噸,較去年同期增長(zhǎng)31%,農(nóng)民人均純收入達(dá)8741元,同比增長(zhǎng)41%,超額完成了縣上各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
(一)干部工作作風(fēng)有進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。通過(guò)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)的工作方式得到進(jìn)一步改進(jìn),干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,領(lǐng)導(dǎo)和干部更加團(tuán)結(jié)和諧,都能夠密切聯(lián)系群眾,幫助群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題。同時(shí)也能發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),艱苦創(chuàng)業(yè),扶危濟(jì)困,扶正棄邪,注意培養(yǎng)農(nóng)村基層干部積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵(lì),自覺(jué)抵御腐朽思想的侵蝕。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認(rèn)真貫徹實(shí)施“四議兩公開”的規(guī)定,不斷提高決策的民主權(quán)、制度權(quán)和科學(xué)文化水平。
(二)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程穩(wěn)步加快。一是羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們主要抓基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)推廣、示范村、示范戶這幾方面,加大開發(fā)建設(shè)白絨山羊這一具有塔灣優(yōu)勢(shì)和特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),全年種草近2萬(wàn)畝,引優(yōu)質(zhì)牧草,發(fā)展水地種草近3000畝,扶持發(fā)展113戶養(yǎng)殖示范戶,改造圈舍120個(gè),良種選育500只,扶持建設(shè)蘆溝、塔灣兩個(gè)示范村,培植起100只以上的養(yǎng)殖大戶860戶,300只以上2戶,今年全鎮(zhèn)飼養(yǎng)量達(dá)17.5萬(wàn)只,人均在10只以上,占人均純收入的70%以上。二是大棚蔬菜和池塘養(yǎng)殖的發(fā)展。今年在資金、技術(shù)和銷售三個(gè)方面加大政策扶持力度,每棚補(bǔ)貼2
萬(wàn)元,共建成293棟溫室大棚和魚塘450多畝,總收入達(dá)800多萬(wàn)元,戶均增收2.3萬(wàn)元。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)積極爭(zhēng)取,共投入資金1633萬(wàn)元,新修生產(chǎn)道路11條,新建大橋4座,電網(wǎng)改造382戶,打深井11眼,改造低產(chǎn)田650畝,實(shí)施安全人飲工程11處,新建蔬菜大棚165棚,新挖魚塘320畝,新修維修淤地壩12座,新增沼氣121口。這一系列工程的實(shí)施,改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。
(四)社會(huì)更加和諧穩(wěn)定。我們始終堅(jiān)持以“方便群眾、服務(wù)群眾”為出發(fā)點(diǎn),加大培訓(xùn)宣傳力度,建立工作機(jī)制,創(chuàng)新社會(huì)管理方法,采用靈活多樣的調(diào)解方式,積極主動(dòng)化解調(diào)處矛盾糾紛,解決問(wèn)題,理順情緒,溝通感情,達(dá)成共識(shí),及時(shí)處理群眾的矛盾問(wèn)題。今年,鎮(zhèn)綜治辦共收錄矛盾糾紛93件,其中,鎮(zhèn)派工作組處理36件,村委和治安中心戶長(zhǎng)處理57件,已協(xié)調(diào)處理78件,自愿終止的12件,尚在調(diào)解中的3件,調(diào)處成功率為93%。通過(guò)積極主動(dòng)排查化解矛盾糾紛,使我鎮(zhèn)的“平安創(chuàng)建”工作位列全市前矛,省政法委書記宋洪武一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作后,也對(duì)我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作做出了很高的評(píng)價(jià)。
三、存在的不足
雖然我鎮(zhèn)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效,但我們深知,與縣委的要求和其他單位相比,與我們會(huì)自身的期望相比還存在不小的差距。一是在機(jī)關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有
待提高。二是我們所做的工作,總結(jié)提煉不足,宣傳不夠,在資料的整理和結(jié)果的運(yùn)用方面有待于進(jìn)一步提高。
四、明年機(jī)關(guān)建設(shè)的打算
一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),同時(shí)要增加學(xué)習(xí)的多樣性,適當(dāng)采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進(jìn)行。要注重學(xué)習(xí)實(shí)效,學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會(huì)和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍,變督促學(xué)為主動(dòng)學(xué)、愛(ài)學(xué)、真學(xué),使學(xué)習(xí)成為常態(tài),終生學(xué)習(xí),學(xué)以致用。
二是推動(dòng)改革創(chuàng)新。要求每名干部對(duì)自身崗位工作提出并實(shí)施一項(xiàng)改進(jìn)計(jì)劃;圍繞自身崗位工作完成一項(xiàng)創(chuàng)新工作;對(duì)業(yè)務(wù)工作或機(jī)關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議;每年探索一項(xiàng)業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。年底組織進(jìn)行評(píng)比。
三是改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)持經(jīng)常到下村,深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取人民群眾意見,每人每年主動(dòng)幫助基層解決2件以上實(shí)際困難。主動(dòng)接受職工群眾監(jiān)督,提升干部新形象。
四是培養(yǎng)健康情趣。要定期開展活動(dòng)。成立興趣小組,經(jīng)常性組織開展活動(dòng);引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動(dòng),主動(dòng)遠(yuǎn)離不健康的活動(dòng),培養(yǎng)健康的情趣。
201*年1月10日
友情提示:本文中關(guān)于《創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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