新蔡縣教育體育局201*年人事工作總結(jié)

新蔡縣教育體育局

201*年人事工作總結(jié)及201*年工作計(jì)劃

一、201*年工作總結(jié)

（一）原民辦教師認(rèn)定工作由于申報(bào)人員多（全縣共申報(bào)8600多人）、時(shí)間跨度長(zhǎng)、人員成分復(fù)雜，給認(rèn)定工作帶來很多問題，工作難度非常大。由于我縣組織嚴(yán)密、措施得力、

工作程序公開透明，沒有出現(xiàn)上訪事件，受到省及廣大民辦教師的認(rèn)可和好評(píng)。原民辦教師發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼認(rèn)定工作已經(jīng)基本結(jié)束，全縣通過縣審核人員有6707人人，其中原民辦教師6566人，六十年代初下放的教師141人。

（二）為思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘了50名合格教師。配合師訓(xùn)股完成了中小學(xué)特崗教師招聘工作。共公開招聘中小學(xué)特崗教師210人，由于組織嚴(yán)密、公開透明，受到了社會(huì)的一致好評(píng)。

（三）完成了教師資格認(rèn)定工作。教師資格認(rèn)定的申報(bào)、培訓(xùn)、測(cè)試、認(rèn)定、發(fā)證等工作我們嚴(yán)格按照上級(jí)要求、條件、程序進(jìn)行，嚴(yán)把了入口關(guān)，受到了社會(huì)的好評(píng)。（四）完成了省交辦的中小學(xué)教師職稱業(yè)績(jī)庫(kù)建設(shè)工作，為教師職稱評(píng)審提供了業(yè)績(jī)方面資料。

完成了教師系列職稱評(píng)審工作。我們嚴(yán)格按照河南省人事廳關(guān)于印發(fā)《河南省中小學(xué)教師中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)、評(píng)審條件(試行)》的通知的精神，進(jìn)行申報(bào)和評(píng)審，層層推薦，為了保證稱職評(píng)審工作公開、公平、公正，局黨組研究制定了《新蔡縣中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)比量化考核辦法》及量化考核細(xì)則，對(duì)申報(bào)人的業(yè)績(jī)進(jìn)行公開展示，公開量化打分、公開排名、公開復(fù)核復(fù)審，保證了參評(píng)人員確定的公開性、合理性。嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，公正、順利地完成了職稱評(píng)審工作，受到教職工的一致好評(píng)。

（五）完成了城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校支教人員選拔工作，按照上級(jí)要求共選拔78名優(yōu)秀城區(qū)教師到農(nóng)村支教。從農(nóng)村學(xué)校選拔64名年輕教師到城區(qū)學(xué)校輪崗交流學(xué)習(xí)鍛煉。（六）關(guān)工委工作。向省推薦雙語(yǔ)學(xué)校和今是中學(xué)為省示范家長(zhǎng)學(xué)校，古呂中學(xué)、電力希望小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)為省先進(jìn)家長(zhǎng)學(xué)校；開展了市第六屆“天中好少年”評(píng)選工作，我縣推薦的兩名學(xué)生雙雙獲獎(jiǎng)；開展了縣第二屆“仁義之鄉(xiāng)”好少年活動(dòng)，共有38名學(xué)生獲此榮譽(yù)。參加市組織的“我的中國(guó)夢(mèng)”書畫大賽，有一名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)，三名學(xué)生獲得二等獎(jiǎng)。

二、201*年工作計(jì)劃

（一）積極向縣政府反映，爭(zhēng)取在201*年繼續(xù)公開招聘中小學(xué)教師。

（二）按照上級(jí)要求完成教師資格認(rèn)定工作。（三）按照上級(jí)要求完成教師職稱評(píng)審工作。（四）按照上級(jí)要求完成城區(qū)教師教師到農(nóng)村支教工作。

（五）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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河南教育熱點(diǎn)新聞：新蔡縣教體局所屬事業(yè)單位201*年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育體育局所屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位服務(wù)能力，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔201*〕第6號(hào)）、省委組織部、省人事廳、省編辦、省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘的意見》（豫人〔201*〕55號(hào)）和駐馬店市委組織部、市人事局印發(fā)的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔201*〕２號(hào)）的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)為縣教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員（中小學(xué)教師）295名。一、指導(dǎo)思想和原則以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按需設(shè)崗，公開招聘，尊重知識(shí)、尊重人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照考試考核等程序，公開招聘一批優(yōu)秀教師到我縣缺編的中小學(xué)任教，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，確保城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展。二、報(bào)考的范圍和對(duì)象國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招中等師范學(xué)校（含幼兒師范學(xué)校）及國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)專科以上學(xué)歷，年齡38周歲以下且符合報(bào)考條件和崗位要求的畢業(yè)生。（年齡、戶口截止時(shí)間為201*年11月30日）。三、報(bào)考崗位、名額及崗位要求此次招聘共設(shè)15個(gè)崗位，295個(gè)名額（其中：面向在新蔡服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向招聘6人）。具體報(bào)考崗位、名額及崗位要求見附表。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，報(bào)考同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1：3，對(duì)達(dá)不到這一比例的，由縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究核減該崗位的招聘計(jì)劃。四、報(bào)考條件（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；4、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的學(xué)歷條件；5、根據(jù)崗位設(shè)置要求，達(dá)到相應(yīng)規(guī)定的年齡條件；6、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；河南教師考試網(wǎng)：微博：@河南教師考試網(wǎng)微信號(hào)：hejsks

7、具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；8、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招考崗位明確要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是在我縣服務(wù)目前在崗、截止201*年11月30日連續(xù)任職滿3年的大學(xué)生村干部或我省招募在我縣服務(wù)的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的現(xiàn)仍未就業(yè)的大學(xué)生。（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；2、曾被開除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、在職人員近三年年度考核有被定為不合格、基本合格或不定等次的（不含因在試用期內(nèi)考核不定等次人員）；

7、新蔡縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位現(xiàn)有正式人員（含特崗教師）不得報(bào)考；8、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。五、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：201*年12月10日至12月14日，每天上午8:00至12:00，下午14:30至17:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局；

（三）報(bào)名辦法：報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者須本人持有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證（沒拿到教師資格證，但參加了201*年教師資格認(rèn)定，完成了認(rèn)定程序并合格的人員，由教體局出具證明）等證件的原件和復(fù)印件，暫未領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證的，可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書報(bào)名。但在政審和考察前不能提供就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料的，取消聘用資格。報(bào)考限新蔡縣常住戶口崗位的，另需提供常住戶口本原件和復(fù)印件，報(bào)考限非新蔡縣常住戶口但在新蔡縣各級(jí)各類學(xué)校任教滿兩年以上非正式教師崗位的，另需提供縣教育體育局出具的證明信，報(bào)考限夫妻一方為新蔡縣常住戶口崗位的，另需提供戶口本和結(jié)婚證原件和復(fù)印件，報(bào)考限在新蔡縣服務(wù)基層項(xiàng)目崗位的，另需提供有關(guān)證件（原件和復(fù)印件）或縣級(jí)以上組織部門出具的服務(wù)證明信，未就業(yè)證明信等。同時(shí)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照像采集個(gè)人有關(guān)信息，已就業(yè)的人員報(bào)名時(shí)還需持原用人單位主管部門出具的準(zhǔn)予報(bào)考介紹信。服務(wù)基層項(xiàng)目人員可報(bào)考符合崗位條件的定向崗位也可報(bào)考符合條件的非定向崗位，但每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫《新蔡縣教育體育局所屬事業(yè)單位201*年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（報(bào)名表報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫）一份。經(jīng)資格審查合格者，按照省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)

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容為：報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍對(duì)象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件；是否符合報(bào)考的其他要求。資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：領(lǐng)取時(shí)間另行通知，接到通知后，逾期不領(lǐng)者按考試自動(dòng)棄權(quán)。六、考試

考試分筆試和面試�？荚嚥扇∠裙P試后面試的形式進(jìn)行，根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)聘用。對(duì)報(bào)名人數(shù)較少達(dá)不到招考比例要求的高中教師和職業(yè)高中教師崗位，經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定考試形式。1、筆試。

筆試主要內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德知識(shí)等，滿分為100分。筆試命題評(píng)分委托市級(jí)以上有關(guān)考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)，應(yīng)試人員攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。2、面試

進(jìn)行筆試的，根據(jù)筆試成績(jī)分崗位：擬聘用人數(shù)為20人以上的按1：1.2的比例，擬聘用人數(shù)為5至19人的按1：1.3的比例，擬聘用人數(shù)為2至4人的按1：1.5的比例，擬聘用人數(shù)為1人的按1:2的比例，采取四舍五入的辦法從高分到低分確定參加面試人員。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，應(yīng)試者面試成績(jī)不得低于本面試考官組使用同一課本面試所有人員的平均分，否則不得進(jìn)入體檢和考核。面試采用試講的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試工作方案由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位另行制定。

3、考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%七、體檢

根據(jù)考試成績(jī)，分職位按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢工作方案另行制定。八、考核

對(duì)體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。具體考核工作由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位按《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔201*〕2號(hào)）制定考核工作方案，并組組織實(shí)施。若有被取消聘用資格者，不再遞補(bǔ)。九、審核與聘用審批

對(duì)考察合格者，確定為擬聘用人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來的問題，由公示機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)單位認(rèn)真核實(shí)處理。公示結(jié)束后，對(duì)不定向招聘崗位的擬聘人員進(jìn)行分配。新招擬聘人員全部分配到缺編單位（學(xué)校）。分配的原則為：根據(jù)缺編崗位、學(xué)科分布、按成績(jī)排名由擬聘人員公開自愿選擇。在公開缺編單位（學(xué)校）所需崗位及學(xué)科的基礎(chǔ)上，由擬聘人員按照分?jǐn)?shù)高低排名

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順序依次自愿選擇學(xué)校和崗位，直至選完為止。擬聘用人員拒絕按照分?jǐn)?shù)排名選擇崗位或選擇崗位后不按規(guī)定的時(shí)間報(bào)到上崗者，按本人棄權(quán)處理。

分配結(jié)束后由用人單位主管部門逐人填寫《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，連同擬聘用人員考察報(bào)告、學(xué)籍檔案、身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。

新聘用人員全部實(shí)行聘用制和人事代理（聘用期限一般為五年）。用人單位要及時(shí)為新聘用人員簽定聘用合同。新聘用人員最低服務(wù)年限為三年。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。

試用期間和試用期滿合格的人員在聘用期限內(nèi)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。本簡(jiǎn)章由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附：新蔡縣教育體育局所屬事業(yè)單位201*年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表咨詢電話:0396-59906560396-5922056

新蔡縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

河南教師資格網(wǎng)

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