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201*上半年體育組工作亮點(diǎn)總結(jié)

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201*上半年體育組工作亮點(diǎn)總結(jié)

201*上半年體育組工作亮點(diǎn)總結(jié)

201*年6月7日

回顧體育組半學(xué)期的工作,在完成本職工作的同時(shí),全體教師在克服了場(chǎng)地狹小的現(xiàn)實(shí)條件下,切實(shí)提高了學(xué)生的身體素質(zhì)。本學(xué)期初始,全組協(xié)力聽(tīng)從學(xué)校指揮,利用假期時(shí)間,準(zhǔn)備文本迎檢材料、重新清理體育器材褲、協(xié)助學(xué)校搬運(yùn)圖書(shū)、搬運(yùn)桌椅、多種器材,同時(shí)空出辦公室支持學(xué)校各項(xiàng)工作。

本學(xué)期,教育局對(duì)體育教學(xué)工作非常重視,對(duì)教育教學(xué)提出了新的要求,我們針對(duì)上級(jí)的要求結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,為了讓學(xué)生達(dá)到每天鍛煉一小時(shí),開(kāi)好開(kāi)齊課節(jié),全組教師克服了沒(méi)有場(chǎng)地,超課節(jié)、超負(fù)荷完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)。在學(xué)生身體素質(zhì)上得到了大幅度的提升。具體工作與個(gè)人表現(xiàn)如下:

一、在教學(xué)方面

全校統(tǒng)一的考核項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn),在開(kāi)學(xué)時(shí),每個(gè)教師都針對(duì)學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行了相關(guān)的教學(xué)方法和規(guī)劃。

六年級(jí)由胡顯峰老師教授,在開(kāi)學(xué)后的兩個(gè)月中堅(jiān)持課課熱身跑,有效的提高了學(xué)生的身體素質(zhì),并在做好本年級(jí)學(xué)生的教學(xué)示范的同時(shí),還到四年級(jí)輔助教學(xué)進(jìn)行示范教學(xué),把立定跳遠(yuǎn)的成績(jī)從原來(lái)的班級(jí)及格率不到80%,提高到了接近100%。

五年級(jí)由周艷老師教授,在每節(jié)課的教授過(guò)程中,總是運(yùn)動(dòng)多種教學(xué)方法,進(jìn)行多種針對(duì)性的拓展練習(xí),提高了每節(jié)課教學(xué)質(zhì)量。在網(wǎng)上下載了教學(xué)相關(guān)視頻,讓學(xué)生能夠直觀易懂的看到所學(xué)知識(shí)的重難點(diǎn),對(duì)教學(xué)輔助效果值得其他教師借鑒。學(xué)生從每個(gè)班級(jí)的20個(gè)不及格到現(xiàn)在不到5個(gè),從質(zhì)上有飛躍。同時(shí),很好的堅(jiān)持了花式跳繩,有部分的學(xué)生在單、雙搖反面都有的長(zhǎng)足的提高。

四年級(jí)由藺靜老師教授,懷有身孕地她,克服困難,在室外條件不好的情況下,堅(jiān)持上好每節(jié)課,經(jīng)常性的上完四節(jié)課后,腿腳出現(xiàn)浮腫。在學(xué)期初,教學(xué)中不但自己給孩子做立定跳遠(yuǎn)的身體示范,還把自己丈夫請(qǐng)來(lái)做身體示范,使學(xué)生直觀的看到了立定跳遠(yuǎn)的動(dòng)作,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是受益匪淺的。學(xué)生又原來(lái)的了解動(dòng)作,到現(xiàn)在的能夠很好的掌握動(dòng)作。

三年級(jí)由姜萍老師教授,工作認(rèn)真、一絲不茍的工作精神在她的每節(jié)課中隨處可見(jiàn)。在教學(xué)中,隊(duì)形隊(duì)列、準(zhǔn)備活動(dòng)、放松活動(dòng)等,教學(xué)常規(guī)在每節(jié)課中都體現(xiàn)的實(shí)實(shí)在在。教學(xué)成績(jī)也非常的顯著,學(xué)生的跳小繩,立定跳遠(yuǎn),都得到了很大的提高,及格率95%以上。

二年級(jí)由呂剛老師教授,認(rèn)真上好每一節(jié)課是他的追求,從開(kāi)始的每班50%不會(huì)跳,到現(xiàn)在90%以上的會(huì)跳,見(jiàn)證了對(duì)學(xué)生技術(shù)高要求的態(tài)度。

一年級(jí)由曲利偉老師教授,作為幾乎是全市年齡最大的小學(xué)體育教師的他,認(rèn)真的上好每節(jié)課,對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),雖然自己做不了身體示范,但是,在要求其他體育教師作完示范后,能夠認(rèn)真的按要求知道學(xué)生進(jìn)行然真的練習(xí)。學(xué)生從不會(huì)到會(huì),從了解到掌握,成績(jī)上從剛開(kāi)始的不會(huì)到現(xiàn)在75%以上及格,為二實(shí)驗(yàn)的體育事業(yè)又畫(huà)上了濃重的一筆。

二、在活動(dòng)方面

1、本學(xué)期由于操場(chǎng)的修建,沒(méi)有了大課間,為了緩解學(xué)生學(xué)習(xí)的疲勞,本學(xué)期體育組教授了一套《室內(nèi)廣播操》,為防止樓體產(chǎn)生共振,所以主要以上肢運(yùn)動(dòng)為主。在教授過(guò)程中,體育組教師齊上陣,班班指導(dǎo)。利用課間,組織了各班代表集中的培訓(xùn),在課上認(rèn)真做身體示范,使一套廣播操在不到一周的時(shí)間里,全校普及。

2、我!暗谌龑谩碧罄K活動(dòng)中,體育組用課間時(shí)間制定計(jì)劃,利用上課的活動(dòng)時(shí)間,對(duì)一年級(jí)到六年級(jí)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)。操場(chǎng)上,烈日下,教師和學(xué)生們都汗流浹背的在活動(dòng)著,曲利偉老師在肩部、腕部剛做完微創(chuàng)手術(shù)的情況下,仍然在為學(xué)生搖繩、指導(dǎo)動(dòng)作;胡顯峰老師和周艷老師在為學(xué)生做著示范。

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農(nóng)行DQ分行201*年上半年亮點(diǎn)工作總結(jié)

201*年上半年,農(nóng)行DQ分行在上級(jí)行的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,全行上下齊心協(xié)力,主要完成了以下幾個(gè)方面的亮點(diǎn)工作,簡(jiǎn)要摘錄在此:金1、多種服務(wù)模式助力“三農(nóng)”。融2、旺銷(xiāo)基金18000萬(wàn)元。人3、壽險(xiǎn)財(cái)險(xiǎn)齊頭并進(jìn)。網(wǎng)4、積極開(kāi)展零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳進(jìn)政府活動(dòng)。站5、加大城鎮(zhèn)化支持力度。6、牽頭代理銀團(tuán)貸款,助力特色產(chǎn)業(yè)。歡7、實(shí)現(xiàn)林權(quán)抵押貸款與黃金租賃業(yè)務(wù)零突破。迎8、加強(qiáng)基層管理夯實(shí)管理基礎(chǔ)。你9、開(kāi)展防范打擊非法集資宣傳活動(dòng)。10、加強(qiáng)管控保障安全運(yùn)營(yíng)。11、力推民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”。

1、多種服務(wù)模式助力“三農(nóng)”。今年上半年,DQ分行創(chuàng)新觀念,轉(zhuǎn)換制約“三農(nóng)”發(fā)展的多重“瓶頸”,積極向企業(yè)和縣域中小企業(yè)發(fā)放貸款,多次受到地表彰。一是按照“一鄉(xiāng)一品、一社一策、集次”的指導(dǎo)思想,選擇村民信用程度好、致相對(duì)成熟的行政村,采取“農(nóng)行+信用村+推進(jìn),批量發(fā)行惠農(nóng)卡,集中發(fā)放小額農(nóng)戶村、專(zhuān)業(yè)合作社,成立6個(gè)“三農(nóng)工作站”

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)

現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。員,走“農(nóng)行+工作站+協(xié)管員+農(nóng)戶”路二是針對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)物理網(wǎng)點(diǎn)不足的實(shí)際,提服務(wù)需求解決在村里,使農(nóng)民足不出村即可作目標(biāo),打造以惠農(nóng)卡為媒介、電子銀行網(wǎng)平臺(tái),在空間、時(shí)間和業(yè)務(wù)產(chǎn)品上實(shí)現(xiàn)金融行通過(guò)布放轉(zhuǎn)賬電話、POS機(jī)等惠農(nóng)機(jī)具和時(shí)發(fā)展網(wǎng)上銀行,真正讓農(nóng)民足不出村就能務(wù)。上半年先后累計(jì)發(fā)行惠農(nóng)卡3.6萬(wàn)張,右的行政村;累計(jì)發(fā)放農(nóng)戶小額貸款8645放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和縣域中小企業(yè)貸款

2、旺銷(xiāo)基金18000萬(wàn)元。

上半年DQ分行高度重視基金銷(xiāo)售工作考核辦法,多方研究基金賣(mài)點(diǎn),找準(zhǔn)銷(xiāo)售優(yōu)導(dǎo),把握當(dāng)前股票市場(chǎng)行情一般,但阿爾法歷史業(yè)績(jī)相對(duì)較好,且由明星經(jīng)理管理的優(yōu)放矢地向客戶進(jìn)行宣傳營(yíng)銷(xiāo),以賣(mài)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)來(lái)網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售的成功率。目前,多家網(wǎng)點(diǎn)都有了破了以往基金銷(xiāo)售僅靠幾家網(wǎng)點(diǎn)挑大梁的局金銷(xiāo)售面達(dá)100%。

取得良好成效,上半年共銷(xiāo)售兩只股票型基

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享;痄N(xiāo)售額和目標(biāo)完成率均居分行第一位。

3、壽險(xiǎn)財(cái)險(xiǎn)齊頭并進(jìn)。

201*年初,DQ分行把業(yè)務(wù)發(fā)展與“春克服保險(xiǎn)行業(yè)的負(fù)面報(bào)道增多、營(yíng)銷(xiāo)成功率增加的現(xiàn)狀,從樹(shù)立信心入手,以產(chǎn)品多元合規(guī)銷(xiāo)售,堅(jiān)決維護(hù)農(nóng)行品牌及聲譽(yù)。一是易懂、銷(xiāo)售難度低、客戶愿意買(mǎi)的銀保產(chǎn)品家壽險(xiǎn)公司的應(yīng)急服務(wù)方案,與合作保險(xiǎn)公服務(wù)小組,全面負(fù)責(zé)雙方在產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后通和配合。銷(xiāo)售服務(wù)小組根據(jù)應(yīng)急服務(wù)方案緩解矛盾和解決問(wèn)題的原則處理保險(xiǎn)銷(xiāo)售發(fā)事件,規(guī)范雙方人員銷(xiāo)售行為,提高雙方解決員工營(yíng)銷(xiāo)保險(xiǎn)產(chǎn)品的心理壓力和后顧之渠道、多方面營(yíng)銷(xiāo)。主要以網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)客戶資支行網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)合理的網(wǎng)點(diǎn)配不同時(shí)間段區(qū)分不同的重點(diǎn)代理險(xiǎn)種和客戶差異化、個(gè)性化、特色化的產(chǎn)品組合和營(yíng)銷(xiāo)客戶資源。財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)主要依托信貸客戶資源愿的前提下,注重綜合營(yíng)銷(xiāo),通過(guò)為客戶提案,逐步做大做強(qiáng)代理財(cái)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。截至今年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)手續(xù)費(fèi)收入1945萬(wàn)元,壽險(xiǎn)

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4、積極開(kāi)展零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳進(jìn)政府201*年來(lái),DQ分行轄屬E縣支行借置換的有利時(shí)機(jī),積極向E縣政府各部局財(cái)宣傳卡換折等零售業(yè)務(wù),逐單位、逐部局上動(dòng)宣傳,并積極動(dòng)員單位工資代發(fā)、電子銀取得了良好的成效。一是為了進(jìn)一步緩解柜工資代發(fā)基本都是存折的具體問(wèn)題,主動(dòng)和溝通,取得業(yè)務(wù)共識(shí)后,及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議職責(zé),分配任務(wù),下達(dá)指標(biāo),并抽調(diào)專(zhuān)人,貪黑,逐單位上門(mén)動(dòng)員工資代發(fā)和折換卡業(yè)共計(jì)走訪預(yù)算單位30多戶,發(fā)行預(yù)算單位簽訂工資代發(fā)協(xié)議6份,批量發(fā)行IC借記換卡業(yè)務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),在全縣掀起一融服務(wù)觀念轉(zhuǎn)變的輿論風(fēng)潮。二是為了提高公務(wù)卡的激活率和使用效果,該行針對(duì)E縣環(huán)保局和新農(nóng)合等人數(shù)較多、工資金額較大單位,采取“一站式程序化”的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)模公務(wù)卡的同時(shí)并積極指導(dǎo)客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)激活借記卡約定還款設(shè)置,避免了客戶因疏忽造煩;對(duì)批量發(fā)行的IC借記卡,利用自助注

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。激活,同時(shí)營(yíng)銷(xiāo)個(gè)人短信通241戶,電話銀銀行180戶;對(duì)預(yù)算單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)記卡、IC公務(wù)卡、手機(jī)銀行和個(gè)人網(wǎng)銀的使講解和實(shí)際操作演示,共舉辦現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)4次,余人以上,受到客戶的一致好評(píng)和贊譽(yù),取效果。

5、加大城鎮(zhèn)化支持力度。

十BA大召開(kāi)以來(lái),DQ分行根據(jù)《GUO務(wù)

鎮(zhèn)健康發(fā)展的若干意見(jiàn)》等指導(dǎo)性文件,加的產(chǎn)品創(chuàng)新和金融支持力度,通過(guò)分支行聯(lián)研市郊城鎮(zhèn)化總體規(guī)劃和進(jìn)度,并與當(dāng)?shù)卣䦶?fù)溝通協(xié)商,最終打開(kāi)大型國(guó)有控股商業(yè)銀化建設(shè)的新局面。上半年,通過(guò)4億元金山園區(qū)貸款項(xiàng)目,支持其完成1400多畝土地主要用于園區(qū)的土地綜合整治、動(dòng)遷補(bǔ)償目。這為古鎮(zhèn)大規(guī)模的土地前期開(kāi)發(fā)建設(shè)提保障,促進(jìn)了市政基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步完善和提高。

6、牽頭代理銀團(tuán)貸款,助力特色產(chǎn)業(yè)上半年,DQ分行緊盯區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展風(fēng)

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展浪潮,切實(shí)秉承“以市場(chǎng)為導(dǎo)心”的經(jīng)營(yíng)理念,積極營(yíng)銷(xiāo)某大型紡織企業(yè)本市引進(jìn)紡織高新技術(shù)產(chǎn)品差別化滌淪長(zhǎng)絲總投資33.91億元,需要銀行融資20億元DQ分行決定采取行外銀團(tuán)貸款方式。為確保組建和實(shí)施,一是積極加強(qiáng)同業(yè)合作,由“變?yōu)椤巴瑯I(yè)是親家”,該行行長(zhǎng)、分管行長(zhǎng)責(zé)人,對(duì)同業(yè)逐個(gè)篩選、上門(mén)拜訪,詳盡介展前景及預(yù)期效益等,誠(chéng)邀實(shí)力雄厚、信譽(yù)二是多次聯(lián)合企業(yè)召開(kāi)項(xiàng)目通報(bào)會(huì)、銀團(tuán)信合作通氣會(huì)等,實(shí)時(shí)通報(bào)項(xiàng)目實(shí)施、銀團(tuán)組貸款審批情況,不斷優(yōu)化貸款協(xié)議和條款,閉團(tuán)簽約,最終確定農(nóng)行、中行、建行、交份制銀行為參加行,參貸額分別為10億元和3億元,為企業(yè)生產(chǎn)提供了強(qiáng)大的財(cái)力支產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)騰飛作出了積極貢歡迎和當(dāng)?shù)卣母叨汝P(guān)注。

7、實(shí)現(xiàn)林權(quán)抵押貸款與黃金租賃業(yè)務(wù)一是林權(quán)抵押貸款是指客戶以商品林

濟(jì)林、薪炭林及其林地使用權(quán)作為抵押物向貸款模式。小杜農(nóng)林開(kāi)發(fā)有限公司是一家集

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。研于一體的綜合性農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)企業(yè),主營(yíng)香榧高山蔬菜、茶葉等系列農(nóng)副產(chǎn)品,擁有員工地1080畝,是一家省級(jí)林業(yè)龍頭企業(yè)。為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,保有和優(yōu)化香榧苗木的階梯今年計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)2800萬(wàn)元的香榧苗,但資金周轉(zhuǎn)。DQ分行得知公司融資需求后,立即組結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際,制定出理財(cái)、項(xiàng)目貸款和供方案,最終確定為其發(fā)放林權(quán)抵押貸款950抵押貸款的成功發(fā)放,不僅填補(bǔ)了DQ分行空白,為中小企業(yè)融資開(kāi)創(chuàng)了新渠道,同時(shí)地農(nóng)林產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。二是不斷努力創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)黃金租賃業(yè)務(wù),為盡快落實(shí)該項(xiàng)業(yè)務(wù),網(wǎng)點(diǎn)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),積極為客戶制定黃金租賃經(jīng)過(guò)與客戶的多次商談和溝通,上半年,成公斤黃金租賃業(yè)務(wù),該業(yè)務(wù)的開(kāi)展,進(jìn)一步資渠道,拓寬了銀企合作領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)黃金租

8、加強(qiáng)基層管理夯實(shí)管理基礎(chǔ)。為引導(dǎo)各行既要重視業(yè)務(wù)發(fā)展,更要重正面關(guān)心基層員工、激勵(lì)基層員工,提升基險(xiǎn)防控能力,提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,201*年以來(lái)層組織架構(gòu)調(diào)整、網(wǎng)點(diǎn)治理結(jié)構(gòu)、績(jī)效考評(píng)

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。面,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,夯實(shí)新形勢(shì)下改一是深化基層管理體制機(jī)制改革,優(yōu)化一級(jí)1、在一級(jí)支行增設(shè)風(fēng)險(xiǎn)管理部,從全面風(fēng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的集中管理,加強(qiáng)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)操作估、檢查以及員工行為管理等工作;2、抓管理機(jī)制建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)班子每周、每管理規(guī)定的工作事項(xiàng)和內(nèi)容,增強(qiáng)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)集體領(lǐng)導(dǎo)、科學(xué)管理;3、規(guī)范網(wǎng)建立網(wǎng)點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制式化管理二是樹(shù)立重視基層、崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向。下的干部任用機(jī)制,對(duì)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)優(yōu)良、管理責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管,任職最高年齡可以放寬;基層工作經(jīng)歷,將網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、運(yùn)營(yíng)主管等關(guān)干部提拔使用的重要條件;3、建立制度力加強(qiáng)基層員工業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德培訓(xùn)。點(diǎn)績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制,注重網(wǎng)點(diǎn)可持續(xù)發(fā)展員工績(jī)效分配制度改革,按照“貢獻(xiàn)優(yōu)先,則,加大崗位貢獻(xiàn)與薪酬分配掛鉤力度;2資源改革,提高基層人力資源配置;3、推級(jí)管理,打通基層員工崗位晉升通道,拓寬四是全面加強(qiáng)基層風(fēng)險(xiǎn)管控能力建設(shè),構(gòu)建1、打造一批經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、基礎(chǔ)管理過(guò)硬的

金融人致力于成為最大最全最新的銀行工作資訊數(shù)據(jù)庫(kù)和信息庫(kù),幫助所有人在這里不斷發(fā)現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。一步加強(qiáng)員工行為管理,規(guī)范員工行為;3管控體系建設(shè),構(gòu)建“全覆蓋、全流程、全管控體系;4、改進(jìn)完善監(jiān)督檢查方式方法執(zhí)行力;5、強(qiáng)化臨柜業(yè)務(wù)操作制度規(guī)范化臨柜業(yè)務(wù)操作流程,提高業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性業(yè)務(wù)處理效率。四是加強(qiáng)基層黨建,關(guān)心基入開(kāi)展立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng);2、積極改生活條件,解決好基層員工就餐、午間輪休化生活等基本需要,積極營(yíng)造和諧的家園文隊(duì)合作意識(shí)和歸屬感;3、根據(jù)不同類(lèi)型網(wǎng)班制度,緩釋柜員長(zhǎng)時(shí)間臨柜的壓力,保障益;4、深化柜面業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)模式改革,全面響應(yīng)能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)基層營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)與各級(jí)管動(dòng)和柜面業(yè)務(wù)“全覆蓋、無(wú)障礙、貫通式”效提高對(duì)柜員的業(yè)務(wù)支持。

9、開(kāi)展防范打擊非法集資宣傳活動(dòng)。根據(jù)市銀監(jiān)局《關(guān)于統(tǒng)籌開(kāi)展“小微企月”、“防范打擊非法集資宣傳月”和“安全通知》要求,上半年,DQ分行積極行動(dòng),精展防范打擊非法集資宣傳活動(dòng),目前已經(jīng)圓務(wù),取得了較好的效果。一是為確保活動(dòng)能

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10、加強(qiáng)管控保障安全運(yùn)營(yíng)。

面對(duì)近期嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì),DQ分行落實(shí)農(nóng)總行視頻會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際,對(duì)安案件防控、作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署,

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11、力推民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”。為鞏固201*年民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)成果,全行行風(fēng)建設(shè),今年以來(lái),農(nóng)行金華分行開(kāi)風(fēng)“回頭看”。本著出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)了《實(shí)施意見(jiàn)》,力求把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為全

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現(xiàn)和獲取,也鼓勵(lì)所有人參與貢獻(xiàn)與分享。和持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)能力。它具體表現(xiàn)在四個(gè)“出實(shí)立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)6個(gè)工作小組,其中控與法律合規(guī)部牽頭,信用卡中心和個(gè)人與,主要負(fù)責(zé)落實(shí)“三嚴(yán)格、四原則、五禁求,規(guī)范存款組織管理、授信業(yè)務(wù)管理、服理業(yè)務(wù)管理、信用卡業(yè)務(wù)管理、表外業(yè)務(wù)管為。二是在“提信用、強(qiáng)實(shí)體、助趕超”主信貸有效投放,力爭(zhēng)全年新增信貸投放60中小企業(yè)貸款占比60%以上,全年力爭(zhēng)投放貸款3個(gè)以上;完善小微企業(yè)服務(wù),力爭(zhēng)全貸款18億元;設(shè)立小微企業(yè)專(zhuān)營(yíng)機(jī)構(gòu),提效率。三是提倡“機(jī)關(guān)為基層、后臺(tái)為前臺(tái)的服務(wù)理念,要求干部走基層接地氣,如轄中制訂了“走基層共成長(zhǎng)、訪客戶贏市場(chǎng)”班子成員和機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人帶頭下基層駐點(diǎn)解基層需求,在駐點(diǎn)中帶領(lǐng)業(yè)務(wù)骨干直接到地進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一輔導(dǎo)培訓(xùn),切實(shí)解決制度、政策等銜接不到位的問(wèn)題,干部與員接有效帶動(dòng)了員工的工作熱情,也使干部由轉(zhuǎn)向了重“表率”。四是積極推廣20項(xiàng)“惠并進(jìn)一步創(chuàng)新開(kāi)展“惠企便民”方面的新思途徑。開(kāi)展“群眾滿意服務(wù)窗口”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)

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