201*-201*學年度上學期個人德育工作總結(jié)

德育工作總結(jié)

本學期我擔任3年1班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學生的常規(guī)教育,以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。一、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)、安全教育常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。二、教育培養(yǎng)班干部。

對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注教給工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,需要老師耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。其五、我不定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結(jié)得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠?及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則團結(jié)友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。三、營造融洽的師生關(guān)系。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。俗話說:"情不通則理不達。"教育需要愛的情感,需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發(fā),尊重學生的人格,對所有學生一視同仁,努力和他們建立朋友式的友好信賴關(guān)系,用愛的情感去打開孩子的心扉,讓他們吐露心中的積怨與秘密,解除其心理負擔。我認為建立融洽的師生的師生關(guān)系的基礎(chǔ)是以人為本。首先承認學生是有生命、有思想、有感情、有追求、有自尊心的活生生人。學生需要學習也需要休息和歡樂,需要受教育也需要別人的理解與尊重。其次承認學生發(fā)展的差異性,由于每個人先天稟賦、家庭教育、環(huán)境影響的不同,以及接受同樣的教育但內(nèi)化過程的千差萬別,因此,在學生中會出現(xiàn)極其豐富而有差異紛呈的個性。第三承認學生的主體作用,應創(chuàng)設寬松和諧的文化環(huán)境,激發(fā)學生主動學習、主動探究的積極性,讓每一個學生都享受獲得成功的喜悅,使他們心情舒暢,思維活躍,個性得到充分發(fā)展。四是重視學生的"潛在性",既要看到學生存在著多種發(fā)展的潛在可能性,不歧視后進生,鼓勵學生發(fā)揮自己的特長。四、引導學生自我管理。

班主任除了要鍛煉自己的班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。一是發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機會發(fā)動大家參加班級管理的各項活動,盡量不冷落每一個人,讓學生人人都有自己的發(fā)言權(quán),都有展現(xiàn)自己才能的機會,事事落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度。(如高闖、李爽等)明確每位學生在班級中的位置和責任,使學生體會到自身的價值和尊嚴。這樣不僅調(diào)動了每一個學生的積極性,也使每一位學生都可以在班級中找到一個合適的位置,擔負一項具體的工作,人人都為集體作貢獻,人人都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。在這種廣泛的參與過程中,使學生在集體中找到自己的"位置",覺察到自己的利益所在,從而形成責任意識。二是要求全班同學參加日常管理形成輪值制度,每個人都有機會履行班級管理職責,增強責任感和參與意識,為管理好班級獻出自己的一份力量。第三,在各項中盡量不冷落每一個人。凡大型活動必須做到各司其職,人人有份,絕無局外之人。

五是要充分調(diào)動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理,以提高班級管理工作的成效。學校的職能是毋庸置疑的,家庭的作用也是顯而易見的。學生除了寒暑假,平時的生活基本是學校和家庭兩部分的銜接。經(jīng)常與家長聯(lián)系,尤其是借助于電話這一快捷的通訊工具,可以及時交換學生的有關(guān)信息,讓學生家長積極參與對學生的教育和管理,支持班級工作,已成為不可忽視的重要的教育手段。

在班級管理中我還注意以賞識教育的思想為核心,樹立自尊和自信的心理基礎(chǔ),班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。盡量從學生的心理需要出發(fā)解決問題;當然,學生中存在的問題也還很多。如個人衛(wèi)生還要下大力氣,課堂紀律離"嚴而不死,活而不亂"有一定的距離,學生的能力發(fā)展方面,文明禮貌方面都有待今后繼續(xù)努力

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201*-201*學年度上學期德育工作總結(jié)

哈爾腦初中201*.1.10

201*-201*學年度上學期德育工作總結(jié)

在本學期，學校德育工作認真貫徹落實《中小學守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《哈爾腦初中班級量化評比細則》，全面提升全體學生的養(yǎng)成教育，加強班級工作的考核和指導，切實提高了學生的思想教育工作。在全校師生的共同努力下，圓滿完成了學校各項目標任務，現(xiàn)就具體工作總結(jié)如下：

一、加強德育隊伍建設和制度建設，構(gòu)建科學的德育管理體系學校校成立了由校長任組長，由德育副校長、政教處、教導處、班主任等有關(guān)同志組成的德育領(lǐng)導小組。修訂、制定、落實了各種制度、預案，并和班主任及學生簽定了目標責任書，做到目標明確、任務具體、措施得力，為做好德育工作奠定了基礎(chǔ)。

二、開展豐富多彩的活動，寓教育于活動之中

（1）9月13日在學校操場召開了“表彰先進，總結(jié)過去”為主題的期初學生大會。大會由學校副校長楊景瑞主持，學校領(lǐng)導先后做了發(fā)言，首先由團書記韓明明宣讀了上學期七、八年級三好學生、優(yōu)秀學生干部、學習標兵名單；其次，副校長于學峰宣讀了優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任和課堂教學大賽獲獎名單；第三，對獲獎師生表獎；第四，王校長總結(jié)了上學期工作，并對本學期工作提出要求。通過此次大會，激發(fā)了全體師生向上的勁頭，這是一次有重要里程碑意義的大會。

（2）為了進一步貫徹落實上級部門關(guān)于進一步加強學生安全工作的文件精神，增強師生的安全意識，提高師生的緊急疏散能力，嚴防擁擠踩踏等事故的發(fā)生，我校在11月18日間操時間舉行了一場模擬火災、地震自然災害突發(fā)事件，以人員疏散、火場救護、滅火救人為內(nèi)容的安全緊急疏散演練活動。

本次活動由全校師生共計407人參加，全體師生從教學樓安全撤離共用時125秒。此次演練活動得到全體師生的高度重視和大力支持，共同協(xié)作，認真遵守演練方案的要求，取得了圓滿成功。

活動雖然很成功,但演練過程中還存在著不足:如有的師生對此次演練不夠重視，態(tài)度不認真，不按方案及要求去做。我們一定要查找不足，加強整改措施，在以后的演練過程中取得進步。

（3）為了進一步推進我校陽光體育的蓬勃發(fā)展，展示學生的風采風貌，樹立“健康第一”的觀念，規(guī)范學生的廣播體操動作，提高大課間的質(zhì)量，培養(yǎng)學生良好的體育鍛煉習慣和集體主義榮譽感，增強學生體質(zhì)，塑造學生完美體態(tài)，展現(xiàn)學生的精神面貌，同時也為了豐富校園文化生活，努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍。我校在10月31日舉行了秋季匯操比賽。通過全體師生的共同努力，評出優(yōu)秀班級五名。

本次比賽充分體現(xiàn)了我校學生良好的精神風貌，達到了增強體質(zhì)、陶冶情操、促進團結(jié)的效果。本次比賽活動，充分發(fā)揮了體育活動的功效，體現(xiàn)學生的凝聚力和向心力，達到了增強體質(zhì)，提升間操質(zhì)量的目的。

（4）11月20日上午間操，由主抓藝體工作的副校長主持召開了冬季長跑起跑儀式。楊校長分別就活動的思想、主題、時間、形式、計劃及長跑基數(shù)為師生做了詳細的說明，并對活動提出了六點具體要求，起跑儀式的舉行標志著“陽光體育冬季長跑活動”拉開了帷幕。

（5）為了做好學生人身安全工作，根據(jù)上級安全部門的指示精神和要求，根據(jù)學校實際，幾次對學生進行了乘車調(diào)查，教育學生不乘坐“三無”車輛，通過《致家長的一封信》與學生和家長簽定了《學生乘車安全責任狀》，使安全工作防患于未然。

另外，學校還組織觀看了“開學第一課”、“應急30秒”、“最美孝心少年”、“最美鄉(xiāng)村教師”視頻；愛國主義教育電影；還不定期對頭發(fā)、胸卡、吸煙、管制刀具、手機等項目檢查，不定期的進行衛(wèi)生掃除等常規(guī)性工作。通過各類活動和檢查，使學生提升了愛國主義情感，增長了知識，增強了學生體質(zhì)，尤其是對學生的養(yǎng)成教育起到了良好的促進作用。

三、重視學生心理健康教育

初中學生正處于青春前期，身體和心理都需要健康地成長；我校高度重視這一客觀問題，通過召開班主任會和學生大會、家長會，使學校教育和家庭教育、社會教育相結(jié)合，對他（她）們曉之以理、動之以情，讓他（她）們正確認識到這一特殊時期，激勵學生要把充沛的精力用到學知識、長才干上去，杜絕談戀愛的現(xiàn)象發(fā)生，同時要求學生在青春期要立下大志，抓緊時間，努力學習，增強魄力，為一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

四、以班級管理為突破口，加大量化考核力度，進一步落實學生養(yǎng)成教育的檢查與督促

開學初，針對我校的實際情況，及時修改和制定了《哈爾腦初中班級量化評比考核細則》，領(lǐng)導班子和政教處人員，做到天天有考評，日日有公布，月月有小結(jié)，學期末有匯總，并把這些記錄在“班主任工作檔案”中，作為學期年末的評先選優(yōu)的依據(jù)。

五、存在問題及今后的目標

1、班主任的工作作風直接影響一個班級的班風建設，因而應進一步加強班主任的培訓和教育工作，轉(zhuǎn)變工作作風和思想；2、在養(yǎng)成教育方面應力爭形成本校特色的、科學的、規(guī)范化的管理體系，注重方法要與現(xiàn)在學生心理和生理相適應，向先進學�？拷�；3、加強校園環(huán)境的治理；4、要進一步把學生心理健康教育做好做優(yōu)，并形成長效機制。

哈爾腦初中201*．1．

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